2 សប្តាហ៍ជាអ្នកប្រមូលបំណុល 'ភេរវករ'

អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ គំរូនៃការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីតាមរយៈកម្មវិធី (កម្មវិធី) បានរីកចម្រើនក្រោមឈ្មោះអង្គការជំនួយហិរញ្ញវត្ថុស្របច្បាប់។ ប៉ុន្តែតាមការពិត ទាំងនេះគឺជាអង្គការត្រីឆ្លាមខ្ចីដែលមានអត្រាការប្រាក់ហួសហេតុ និងវិធីសាស្ត្រប្រមូលបំណុលភេរវករ។

ជនរងគ្រោះមួយចំនួនថែមទាំងធ្វើអត្តឃាតដើម្បីរំដោះខ្លួន។ ការពិតនេះបានជំរុញឱ្យខ្ញុំបន្តដំណើរដើម្បីជ្រៀតចូលទៅក្នុង "រូង" នៃកម្មវិធីផ្តល់ប្រាក់កម្ចី។

មួយសប្តាហ៍នៃការជ្រៀតចូលទៅក្នុង 'រូងភ្នំ' នៃការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីតាមរយៈកម្មវិធី, ឈុតឆាកបេះដូងនៃការបំភ័យកូនបំណុល

ចូលទៅក្នុង "រូងខ្លា"

នៅដើមខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023 បន្ទាប់ពីជាងមួយសប្តាហ៍នៃការប្រមូលជនរងគ្រោះដែលត្រូវបាន "ភេរវនិយម" ដោយកម្មវិធី ផ្តល់ប្រាក់កម្ចី ខ្ញុំបានសម្រេចចិត្តចូលទៅក្នុងរូងភ្នំ ទោះបីជាបងប្អូនប្រុសដែលគួរឱ្យទុកចិត្តពីរនាក់ (មន្ត្រីប៉ូលីស និងមេធាវី) បានព្យាយាមរារាំងខ្ញុំដោយសារតែ "ទោះបីជាមុខរបស់អ្នកត្រូវបានលាបដោយផេះនិងអង្កាមក៏ដោយក៏អ្នកនៅតែមិនអាចទទួលយកបាន។

វគ្គជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្រុមហ៊ុន Oncredit ។

រឿងដំបូងដែលត្រូវធ្វើ ដែលមិនអាចខ្វះបានសម្រាប់ការធ្វើដំណើរដើម្បីក្លាយជាអ្នកប្រមូលបំណុល គឺត្រូវរៀបចំប្រវត្តិរូបសង្ខេប។ តាមរយៈល្បិច ខ្ញុំមានឈ្មោះថ្មី ជាមួយនឹងប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលមិនអាចសមហេតុផលជាងនេះ៖ អាយុ២០ឆ្នាំ រៀនចប់វិទ្យាល័យ ធ្លាប់ធ្វើការជាអ្នកប្រមូលបំណុលសម្រាប់កម្មវិធីផ្តល់ប្រាក់កម្ចីមួយចំនួន ហើយបច្ចុប្បន្នគ្មានការងារធ្វើ។

ដោយមិនរាប់បញ្ចូលលទ្ធភាពដែលថាប្រសិនបើរកឃើញ ខ្ញុំនឹងត្រូវតាមដានតាមរយៈរូបថតនៅលើប្រវត្តិរូបរបស់ខ្ញុំ ហើយបន្ទាប់មកខ្មាស់អៀនគ្រប់ទីកន្លែង ខ្ញុំត្រូវតែ "ធ្វើឱ្យ" ខ្លួនខ្ញុំនូវរូបថតលេខសម្គាល់ដែល "មើលដំបូងមើលទៅដូចខ្ញុំ ប៉ុន្តែនៅពេលពិនិត្យកាន់តែជិតវាមិនមែនជាខ្ញុំទេ" ។

បន្ទាប់ពីទិញលេខទូរស័ព្ទថ្មី ដោយមានគណនីប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដែលត្រូវគ្នានឹងអត្តសញ្ញាណថ្មី ខ្ញុំបានទូរស័ព្ទទៅក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាហិរញ្ញវត្ថុ Oncredit Financial Investment Consulting Company Limited (Oncredit Company) ដើម្បីស្នើសុំការណាត់ជួបសម្ភាសន៍។

"តើអ្នកទទួលបានព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅឯណា?" ជារឿងដំបូងដែលមនុស្សនៅចុងបន្ទាត់និយាយមកខ្ញុំ។ ជាការពិតណាស់ ខ្ញុំបានរៀបចំចម្លើយមួយថា “Dung, G3 បានណែនាំ”។ តាមពិតទៅ ខ្ញុំមិនដឹងថា Dung ជានរណាទេ ខ្ញុំគ្រាន់តែដឹងថា កម្មវិធី Oncredit កំពុងដំណើរការជាមួយ 4 កម្រិត G1-G4 ។ ហើយជាមួយនឹងបុគ្គលិករាប់រយនាក់ ត្រូវតែមាននរណាម្នាក់ឈ្មោះ ឌុង។

អ្នកនៅចុងបន្ទាត់ម្ខាងទៀតហាក់ដូចជាជឿខ្ញុំ។ គាត់បានសុំឱ្យខ្ញុំផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ខ្ញុំតាមរយៈ Zalo ដើម្បីពិនិត្យ។ បន្ទាប់ពីពិនិត្យប្រវត្តិរូបរួច គាត់សុំឱ្យខ្ញុំមកក្រុមហ៊ុននៅព្រឹកបន្ទាប់ ដើម្បីសម្ភាសន៍ទល់មុខគ្នា។

ភ្ញាក់ផ្អើលដោយត្រូវណាត់ជួបសម្ភាសន៍យ៉ាងប្រញាប់ប្រញាល់ ពេលដែលខ្ញុំព្យួរកភ្លាម ខ្ញុំក៏ប្រញាប់ទៅហាងអ៊ុតសក់ដើម្បី "ទិញ" ម៉ូដសក់ថ្មីសម្រាប់ខ្លួនខ្ញុំ ដែលសាកសមនឹងរូបភាពរបស់យុវជនដែលគ្មានការអប់រំ និងគ្មានការងារធ្វើ។ ដើម្បីឱ្យកាន់តែច្បាស់ ខ្ញុំបានលាបលើមុខរបស់ខ្ញុំជាស្រាឱសថដែលស្ត្រីតែងតែប្រើដើម្បីបង្កើតស្បែកឡើងវិញ។ ក្នុងរយៈពេលប្រហែល 10 ថ្ងៃចាប់ពីពេលលាប ស្បែកនៅលើមុខរបស់ខ្ញុំតែងតែមានសភាពហើម ក្រហម និងរបក។

នៅព្រឹកបន្ទាប់ ជាមួយនឹងសក់ពណ៌លឿងភ្លឺ មុខក្រហមហើម និងខោខូវប៊យរហែក ខ្ញុំបានទៅការិយាល័យកណ្តាលរបស់ក្រុមហ៊ុន Oncredit នៅជាន់ទី 8 អគារ Cantavil Premier (ផ្លូវ Song Hanh សង្កាត់ An Phu ទីក្រុង Thu Duc ទីក្រុងហូជីមិញ) ដើម្បីសម្ភាសន៍តាមការគ្រោងទុក។

អ្នកដំបូងដែលស្វាគមន៍ខ្ញុំ គឺយុវជនម្នាក់ឈ្មោះ ធី អាយុប្រហែល ៣០ឆ្នាំ។ T. បានផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវទម្រង់ពាក្យសុំ 3 ទំព័រដោយសប្បុរសហើយសុំឱ្យខ្ញុំបំពេញវាទាំងអស់។

ខ្ញុំភ្ញាក់ផ្អើលនឹងការប្រកាសរបស់អ្នកទារបំណុលដែលរកបានតិចជាង 5 លានដុង/ខែ៖ ឈ្មោះពេញរបស់ឪពុកម្តាយ លេខទូរស័ព្ទរបស់ឪពុកម្តាយ ទីលំនៅបច្ចុប្បន្នរបស់ឪពុកម្តាយ។ ឈ្មោះពេញរបស់អតីតចៅហ្វាយ, លេខទូរស័ព្ទរបស់អតីតចៅហ្វាយ; ឈ្មោះពេញរបស់អតីតមិត្តរួមការងារ លេខទូរស័ព្ទអតីតមិត្តរួមការងារ...

ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក ប្រសិនបើខ្ញុំ "បំពេញដោយចៃដន្យ" ក្នុងករណីឯកសារយោងមិនត្រូវគ្នា វានឹងក្លាយជាបញ្ហាធំ ខ្ញុំបានសម្រេចចិត្តប្រថុយ ហើយឆ្លើយថា "ខ្ញុំបានរស់នៅជាមួយជីដូនរបស់ខ្ញុំតាំងពីតូច ប៉ុន្តែគាត់បានស្លាប់កាលពី 5 ឆ្នាំមុន"។ T. បន្តសួរថា "ចុះពុកម៉ែខ្ញុំ?" នៅពេលនេះខ្ញុំបន្ទាបក្បាល ហើយងក់ក្បាលបន្តិច។ ល្បិចនេះបានជួយខ្ញុំឱ្យទទួលបានការអាណិតអាសូររបស់ T. គាត់បានអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំ "បំពេញដោយចៃដន្យ" ដើម្បីបញ្ចប់នីតិវិធី។

នៅពេល T. ចាកចេញ យុវជនអាយុប្រហែល 32 ឆ្នាំម្នាក់ដែលមានទឹកមុខកាចសាហាវបានមកពិនិត្យលទ្ធភាពប្រមូលបំណុលរបស់ខ្ញុំ។ ចំពោះបុរសម្នាក់នេះ ខ្ញុំបានប្រើសម្លេង "ទីផ្សារ" ដើម្បីឆ្លើយ។ ដោយពេញចិត្តនឹងការសម្តែង "ស្រេកទឹក" និង "វិជ្ជាជីវៈ" របស់ខ្ញុំ គាត់បានសម្គាល់ឯកសាររបស់ខ្ញុំនៅក្នុងប្រអប់ G3 ។

នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ចុងក្រោយ នាយកក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ "ស៊ើបអង្កេត" បុគ្គលនោះ។ ទោះបីជាខ្ញុំបានបង្ហាញបំណងចង់ពាក់ម៉ាស់ ដោយសារតែមុខរបស់ខ្ញុំឡើងក្រហម និងហើមដោយសារប្រតិកម្មអាលែហ្សីក៏ដោយ អ្នកដឹកនាំរឿងបានទទូចឱ្យខ្ញុំដកវាចេញ៖ " តើអាលែកហ្ស៊ីមានបញ្ហាអ្វី? យើងនឹងជួបគ្នាឆាប់ៗនេះ" ។ លុះពេលខ្ញុំដោះរបាំងមុខ ទើបមនុស្សនោះបន្តនិយាយ។

ក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍ លោក Cang បានរក្សាភ្នែករបស់គាត់មកខ្ញុំ ដូចជាដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាគ្មានមនុស្ស "គួរឱ្យសង្ស័យ" អាចចូលក្នុងក្រុមហ៊ុនបានទេ។ ដើម្បីកុំឲ្យមានការសង្ស័យ ខ្ញុំងក់ក្បាលចំពោះអ្វីដែលលោក Cang និយាយ។ តែបញ្ហាប្រាក់ខែ ខ្ញុំថាចង់បានប្រាក់ចំណូលល្អជាង។ គ្មានអ្នកសង្ស័យណាហ៊ានចរចាជាមួយនាយកលើប្រាក់ខែទេ ហើយគាត់ក៏យល់ព្រម។

ដូច្នេះហើយ ខ្ញុំបានក្លាយជាអ្នកប្រមូលបំណុលសម្រាប់ Oncredit ។

នៅខាងក្នុង "ឡ" របស់ក្រុមហ៊ុន Oncredit ។

"តើអ្នកជាអ្នកកាសែតមែនទេ?"

មុននឹងទៅធ្វើការ ខ្ញុំបានជូនដំណឹងទៅការិយាល័យវិចារណកថា និងសាច់ញាតិរបស់ខ្ញុំថា ក្នុងរយៈពេល 2 សប្តាហ៍ខាងមុខ សូមមេត្តាទាក់ទងមកខ្ញុំក្រៅម៉ោងធ្វើការតែប៉ុណ្ណោះ។ ដោយសារតែក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការ ខ្ញុំជាប់រវល់បំពេញតួនាទី ឧបករណ៍ទាំងអស់ដែលភ្ជាប់ជាមួយខ្ញុំនឹងត្រូវបានចាក់សោជាបណ្តោះអាសន្ន។

នៅថ្ងៃដំបូងរបស់ខ្ញុំនៅកន្លែងធ្វើការ នៅតែប្រព្រឹត្តដូចមនុស្សអួតអាង ខ្ញុំបានមកដល់ក្រុមហ៊ុននៅម៉ោង ៨ ព្រឹក។ តាមចរិត ខ្ញុំរំលឹកខ្លួនឯងថា ខ្ញុំគ្រាន់តែជាយុវជនអាយុ២០ឆ្នាំ ឆោតល្ងង់បន្តិច ប៉ុន្តែពូកែ "តាមប្រមាញ់" កូនបំណុល។

ខ្ញុំបានផ្តួចផ្តើមគំនិតដើម្បីរកកន្លែងអង្គុយដែលមើលមិនឃើញ ប៉ុន្តែភ្លាមៗនោះអ្នកគ្រប់គ្រងបានទាញខ្ញុំទៅកណ្តាល៖ "តើអ្នកអង្គុយកន្លែងនេះដើម្បីអ្វី? អង្គុយនៅទីនេះ ដូច្នេះវាងាយស្រួលក្នុងការណែនាំអ្នក"។ ដូច្នេះហើយ នៅជាប់ខ្ញុំគឺជាអ្នកគ្រប់គ្រងកម្រិត 1 ដែលមានទឹកមុខក្រញូវ ផ្នែកខាងមុខមានអ្នកគ្រប់គ្រងកម្រិត 2 ពីរនាក់ ហើយខាងលើគឺជាកាមេរ៉ាឃ្លាំមើលពីរ តែងតែចង្អុលមកខ្ញុំ។ រាល់ចលនារបស់ខ្ញុំត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ។

ដោយដឹងថាស្ថានភាពមិនល្អ ខ្ញុំបានសម្រេចចិត្តធ្វើការជាកូនជាងរយៈពេល 3 ថ្ងៃដំបូងដោយគោរពប្រតិបត្តិ។ ក្នុងរយៈពេល 3ថ្ងៃនេះ ខ្ញុំជាបុគ្គលិកថ្មីដែលតែងតែនិយាយថាបាទ សរសើរ ឬសរសើរយ៉ាងក្លៀវក្លា រាល់ពេលដែលខ្ញុំលឺមិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំហៅទៅជេរ និងគំរាមកូនបំណុល។

នៅទីនេះ ច្បាប់ដែលមិនបានសរសេរគឺថា និយោជិតមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យថត ឬថតរូបពេលកំពុងធ្វើការឡើយ ហើយហាមថតអេក្រង់កុំព្យូទ័រ ហើយផ្ញើទៅគ្រប់ទីកន្លែង។ ទោះបីខ្ញុំដឹងរឿងនោះ ប៉ុន្តែដោយសារលេសថាខ្ញុំជាបុគ្គលិកថ្មី ហើយពិបាកចងចាំ ម្តងខ្ញុំហ៊ានសុំគ្រូឱ្យខ្ញុំប្រើទូរស័ព្ទដើម្បីកត់ត្រាការហៅទូរស័ព្ទ និងរក្សាទុកព័ត៌មាននៅលើកុំព្យូទ័រ។

កុំព្យូទ័រយួរដៃតែងតែត្រៀមរួចរាល់។

បន្ទាប់ពីថតបានតិចជាង 15 វិនាទី អ្នកគ្រប់គ្រងបានឈរនៅពីក្រោយខ្ញុំ ហើយស្រែកថា "ហេតុអ្វីបានថត? អ្នកនឹងចងចាំបន្ទាប់ពីពីរបីថ្ងៃ។ បើកអាល់ប៊ុមរូបថតនៅលើទូរស័ព្ទរបស់អ្នក ហើយលុបអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកទើបតែថត។" ជាសំណាងល្អសម្រាប់ខ្ញុំ អាល់ប៊ុមរូបថតមានតែរូបថតចៃដន្យមួយចំនួនដែលខ្ញុំបានបង្ហោះ ដោយរំពឹងថានឹងមានការត្រួតពិនិត្យដូចរូបថតដែលខ្ញុំកំពុងមាន។ ខ្ញុំបានលុប វីដេអូ ហើយអ្នកគ្រប់គ្រងមិនបាននិយាយអ្វីទេ។

ប៉ុន្មានថ្ងៃក្រោយមក ដោយឃើញថាស្ថានការណ៍មិនសូវតានតឹង ខ្ញុំក៏គ្រោងប្រើឧបករណ៍ថតសំឡេង ដើម្បីថតរឿងដោយសម្ងាត់។ មានពេលមួយ ពេលកំពុងប្រើប៊ិចថតសំឡេង ពេលកំពុងធ្វើពុតជាកត់ចំណាំ ខ្ញុំភ្ញាក់ផ្អើលនៅពេលបុគ្គលិកដែលនៅក្បែរខ្ញុំសុំខ្ចីប៊ិច។ សំណាងណាស់ មនុស្សម្នាក់នេះទើបតែមានអាយុ១៨ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ ហើយទើបតែចាប់ផ្តើមធ្វើការមុនខ្ញុំកន្លះខែប៉ុណ្ណោះ ដូច្នេះពេលគាត់កាន់ប៊ិច គាត់មិនបានកត់សម្គាល់អ្វីខុសប្រក្រតីនោះទេ។

មនុស្សបីនាក់ដែលនៅឆ្ងាយពីខ្ញុំអង្គុយជាមួយបុគ្គលិក G4 ឈ្មោះ H. ទោះបីជានាងជាក្មេងស្រីក៏ដោយ H. ត្រូវបានគេហៅថា "ស្ត្រីបិសាច" ដោយមនុស្សគ្រប់គ្នានៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ លើកលែងតែបុរសតឹងតែង ការហៅបំណុលរបស់ H. បានធ្វើឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាភ័យខ្លាច។ ចំណែកខ្ញុំវិញរំភើបចិត្តព្រោះរកឃើញគោលដៅជិតហើយ។

ពេលសម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់ ខ្ញុំបានទៅជិត H. ដោយអញ្ជើញគាត់ឱ្យញ៉ាំ។ ទោះបីជា H. បដិសេធដោយសារតែគាត់បានយកអាហារថ្ងៃត្រង់ក៏ដោយ វិធីសាស្ត្រនេះបានជួយខ្ញុំឱ្យចូលទៅជិត H. តិចឬច្រើន ក្នុងម៉ោងធ្វើការពេលរសៀល H. បានសួរយ៉ាងសកម្មទៅអ្នកគ្រប់គ្រងឱ្យខ្ញុំអង្គុយក្បែរគាត់ ដើម្បីបង្ហាញការងារដល់គាត់។ ជាមួយនឹងសំណើរបស់អ្នកដែលមានសមត្ថភាពដូចជា H. អ្នកគ្រប់គ្រងមិនមានហេតុផលដើម្បីបដិសេធទេ។

H. ចែករំលែកជាមួយខ្ញុំដោយស្មោះត្រង់៖ "មិនថាអ្នកស្លូតបូតប៉ុណ្ណាទេ ពេលអ្នកលើកទូរស័ព្ទ អ្នកត្រូវតែកាច អ្នកត្រូវតែជេរ និងគំរាមគេឱ្យសងបំណុល ហើយបើការគំរាមមិនបំភ័យអ្នកទេ ចូរធ្វើវាឱ្យពិតប្រាកដ។ បង្ហោះរូបភាពពួកគេ ប្រពន្ធកូនរបស់ពួកគេតាមអ៊ីនធឺណិត..."

ខណៈពេលដែលងក់ក្បាលនឹងសារ "ជាន់ខ្ពស់" បុគ្គលិកដែលអង្គុយក្បែរខ្ញុំបានកត់សម្គាល់ការសន្ទនារបស់យើង។ នាងបានក្រឡេកមកមើលខ្ញុំ ហើយសួរដោយលេងសើចពាក់កណ្តាលថា "តើអ្នកជាអ្នកកាសែតមែនទេ? តើអ្នកមកទីនេះដើម្បីយកព័ត៌មានដើម្បីសរសេរអត្ថបទទេ?" ពេលនាងនិយាយចប់ នាងក៏ងាកមកអង្រួនស្មាអ្នកគ្រប់គ្រង៖ «លោកម្ចាស់ គាត់ជាអ្នកសារព័ត៌មានដែលមកទីនេះដើម្បីទទួលព័ត៌មានមិនល្អអំពីក្រុមហ៊ុន»។

ពេលនោះធ្វើឱ្យខ្ញុំថប់ដង្ហើម ដៃជើងត្រជាក់ ញើសហូរចុះមកក្រោយក។

"វិនិយោគិន" បរទេសតែងតែមានវត្តមាននៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។

បន្ទាប់ពីស្ទាក់ស្ទើរ 3 វិនាទី ខ្ញុំបានប្រថុយសើចថា "ខ្ញុំពិតជាឡូយណាស់! លោកស្រី H. តើខ្ញុំមើលទៅដូចអ្នកកាសែតទេ?" “ឯងឆ្កួតហើយ! ត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញទៅ!” H. ស្រែកដាក់ពួកយើង ដូចជានាងទើបតែបានលឺរឿងគួរឱ្យអស់សំណើចទាំងស្រុង។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ធូរស្រាល ប៉ុន្តែអ្នកគ្រប់គ្រងចាប់ផ្តើមពិនិត្យមើលខ្ញុំដោយភ្នែកដូចថ្ងៃដំបូងរបស់ខ្ញុំនៅកន្លែងធ្វើការ។

ដោយដឹងថាខ្ញុំមិនអាច "វាយហើយរត់យ៉ាងលឿន" ខ្ញុំបានត្រលប់ទៅជាបុគ្គលិកល្អដោយខិតខំ "រុញ" កូនបំណុល។ នៅពេលនេះ ខ្ញុំនៅតែត្រូវ "ខ្ចី" គណនីរបស់អតីតបុគ្គលិកមួយចំនួន។

ពីរបីថ្ងៃក្រោយមក នៅពេលដែលខ្ញុំត្រូវបានផ្តល់គណនីដាច់ដោយឡែកមួយនៅលើកម្មវិធីប្រមូលបំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុន ខ្ញុំចាប់ផ្តើមទន្ទេញចាំវា។ ពីអនុស្សរណៈទាំងនេះ រួមជាមួយនឹងព័ត៌មានចូលរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងដែលខ្ញុំទទួលបានបន្ទាប់ពីការសង្កេតជាច្រើនថ្ងៃ ខ្ញុំអាចជ្រាបចូលទៅក្នុងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ក្នុងអំឡុងពេលជាង 10 ថ្ងៃធ្វើការជាអ្នកប្រមូលបំណុលនៅ Oncredit ខ្ញុំបានដេកមិនលក់ជាច្រើនយប់ព្រោះខ្ញុំខ្លាចត្រូវបាន "បណ្តេញចេញ" ដូចដែលមិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំមួយចំនួនបានគំរាមកំហែងថា "នៅពេលនិយាយអំពីផលប្រយោជន៍ក្រុមផលប្រយោជន៍គឺធំពេក ជីវិតរបស់ខ្ញុំមិនមានអ្វីសម្រាប់ក្រុមម៉ាហ្វីយ៉ានោះទេ។ ចេញទៅ ប្រើព័ត៌មានឱ្យបានច្រើនតាមដែលអ្នកមាន!"

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទោះបីជាមានការភ័យខ្លាចក៏ដោយ ដោយសារតែការសន្យារបស់ខ្ញុំថានឹង "ព្យាយាមឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព" ចំពោះជនរងគ្រោះដែល "រស់នៅពាក់កណ្តាលជីវិត" ដោយសារតែជាប់នៅក្នុងកម្មវិធីផ្តល់ប្រាក់កម្ចី ខ្ញុំបានទៅទាំងអស់។

នៅចុងខែមីនា ឆ្នាំ 2023 សារព័ត៌មាន VTC បានបោះពុម្ភផ្សាយអត្ថបទស៊ើបអង្កេតជាបន្តបន្ទាប់អំពីកម្ចីបែបភេរវករ និងកម្មវិធីប្រមូលបំណុល Oncredit ដែលទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍ពិសេសពីអ្នកអាន។ បន្ទាប់ពីរបាយការណ៍ស៊ើបអង្កេតជាបន្តបន្ទាប់ដោយ VTC News អាជ្ញាធរទីក្រុងហូជីមិញបានត្រួតពិនិត្យក្រុមហ៊ុន Oncredit ហើយអាជីវកម្មនេះត្រូវបានបង្ខំឱ្យបញ្ឈប់សកម្មភាពប្រមូលបំណុល។

រហូតមកដល់ពេលនេះ រាល់ពេលដែលខ្ញុំចាប់ផ្ដើមប្រធានបទថ្មី ខ្ញុំប្រាប់ខ្លួនឯងថា “មិនអីទេ លើកនេះម្តង!” ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចំណង់ចំណូលចិត្តគឺជាអ្វីមួយដែលពិបាកនឹងបោះបង់ចោល។

បន្ទាប់ពីរបាយការណ៍ស៊ើបអង្កេតជាបន្តបន្ទាប់ដោយ VTC News អាជ្ញាធរទីក្រុងហូជីមិញបានបញ្ជូនប៉ូលិសរាប់សិបនាក់ទៅត្រួតពិនិត្យក្រុមហ៊ុន Oncredit ។
ទាក់ទងនឹងការហៅទូរស័ព្ទ និងសារដែលគំរាមកំហែង និងបំភ័យដល់អតិថិជន តំណាងក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា គោលការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុនគឺតែងតែ “មានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ សុភាពរាបសារ និងគោរពចំពោះអ្នកខ្ចី”។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ "បុគ្គលិកមួយចំនួនមិនបានអនុវត្តតាម ដូច្នេះវាមិនមែនជាកំហុសរបស់ក្រុមហ៊ុនទេ"។
ដោយពិនិត្យលើអាជ្ញាប័ណ្ណអាជីវកម្ម អាជ្ញាធរបានរកឃើញថា ខ្សែអាជីវកម្មដែលក្រុមហ៊ុន Oncredit បានចុះបញ្ជីជាមួយនាយកដ្ឋានផែនការ និងវិនិយោគនៃទីក្រុងហូជីមិញ មិនមានធាតុពាក់ព័ន្ធនឹងឥណទាន ឬការប្រមូលបំណុលទេ។ ដូច្នេះហើយ អាជីវកម្មនេះត្រូវបានបង្ខំឱ្យបញ្ឈប់សកម្មភាពប្រមូលបំណុល។

ប្រភព