ការលើកតម្កើងស្មារតី ទំនួលខុសត្រូវ បម្រើជាតិមាតុភូមិ អស់ពីដួងចិត្ត និងអស់ពីចិត្ត គឺជាការគិតគូរក្នុងជីវិតបដិវត្តន៍របស់លោកប្រធានហូជីមិញ។ សម្តេចតែងតែព្រួយបារម្ភ និងយកចិត្តទុកដាក់ជាទីបំផុត ក្នុងការថែរក្សាការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលបដិវត្តន៍ ដែលអនុវត្តគំរូភ្លឺស្វាង លើកតម្កើងស្មារតីទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខបក្ស និងប្រជាជន ដោយចាត់ទុកវាជាកត្តាកំណត់ ជ័យជំនះនៃបុព្វហេតុបដិវត្តន៍។ ហើយគាត់ជាគំរូដ៏ភ្លឺស្វាងនៃការលើកឡើងនូវអារម្មណ៍នៃការទទួលខុសត្រូវ។
ទំនួលខុសត្រូវ គឺជាកិច្ចការដែលបានចាត់តាំង ជាកិច្ចការដែលត្រូវធ្វើ អនុវត្ត ឬទទួលយកតាមតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវ។ វាអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃក្រមសីលធម៌ ប្រពៃណី ឬបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ ឬធម្មនុញ្ញនៃអង្គការដែលសមាជិកណាមួយជាសមាជិក។
ក្នុងជីវិតរបស់លោក ប្រធានហូជីមិញ តែងតែណែនាំ និងតម្រូវឱ្យកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ មុននឹងប្រគល់ភារកិច្ច និងការងារមិនថាធំ ឬតូច សាមញ្ញ ឬស្មុគស្មាញ ស្មុគស្មាញ ធម្មតា ឬកិច្ចការសំខាន់សម្ងាត់។
លោកបានបង្កើតគោលគំនិតនៃការទទួលខុសត្រូវយ៉ាងងាយស្រួលយល់ថា៖ «តើស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវជាអ្វី? នៅពេលដែលបក្ស រដ្ឋាភិបាល ឬថ្នាក់លើប្រគល់ឱ្យយើងនូវកិច្ចការណាមួយ មិនថាធំ ឬតូច លំបាក ឬងាយស្រួលនោះទេ យើងបានដាក់កម្លាំងចិត្ត និងកម្លាំងធ្វើកិច្ចការនោះឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព ជម្នះរាល់ការលំបាក និងធ្វើឱ្យសម្រេចបានជោគជ័យ។ ធ្វើអ្វីមិនខ្វល់ ធ្វើរឿងងាយ ធ្វើរឿងពិបាក វាយស្គរ ធ្វើរឿងបែបហ្នឹងជាដើម គឺគ្មានស្មារតីទទួលខុសត្រូវ។
លោកប្រធានហូជីមិញបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “អ្នកណាក៏ដោយ ក្នុងមុខតំណែង ការងារ ទោះជាស្ថានភាពបែបណាក៏ដោយ ត្រូវតែមានស្មារតីទទួលខុសត្រូវ”។ ឧទាហរណ៍៖ «ចុងភៅតែងតែធ្វើបាយឆ្ងាញ់ ស៊ុបឆ្ងាញ់ ហើយចានស្អាត និងចង្កឹះ។ កុំខ្ជះខ្ជាយលុយសាធារណៈ...; មន្ត្រីយោធាតែងតែរៀននយោបាយ បច្ចេកទេស យុទ្ធសាស្ត្រ... សាមគ្គីភាពផ្ទៃក្នុង។ ជួយប្រជាជន។ ត្រូវគោរពតាមបញ្ជាដែលបានផ្ដល់ឱ្យអ្នកយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់... ពេលជួបការលំបាកត្រូវព្យាយាមរកដំណោះស្រាយត្រឹមត្រូវ»។
អារម្មណ៍នៃទំនួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងសមាជិកបក្ស បើតាមលោក ពូ ហូ ក៏ត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេជាមួយមហាជនផងដែរ។ លោកបានបញ្ជាក់ថា៖ «ស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវគឺ៖ ធ្វើនយោបាយ ដើរតាមគន្លងសាធារណៈ និងការបំពេញភារកិច្ច»។ លោកបានណែនាំដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ “ត្រូវអនុវត្តគោលនយោបាយ និងបំពេញការងារ កម្មាភិបាលមិនត្រឹមតែយកបញ្ហាមកពន្យល់ ផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវពិភាក្សាជាមួយមហាជន សុំយោបល់ និងប្រមូលមតិ”។ គំនិតផ្តួចផ្តើមសាធារណៈ។ ដឹកនាំមហាជន និងស្វាគមន៍ការរិះគន់របស់មហាជន... និយាយឱ្យខ្លី យើងត្រូវដើរតាមផ្លូវត្រូវរបស់មហាជន។ ដូច្នេះត្រូវមានស្មារតីទទួលខុសត្រូវចំពោះបក្សចំពោះរដ្ឋាភិបាលចំពោះប្រជាជន»។
នៅថ្ងៃទី២០ ខែឧសភា ឆ្នាំ១៩៥០ ព្រះអង្គបានចុះហត្ថលេខាលើអនុក្រឹត្យលេខ ៧៦/ស.អ.អ.ល. ទំនួលខុសត្រូវ និងជៀសវាងការប្រព្រឹត្តអំពើដែលនាំឲ្យប៉ះពាល់ដល់កេរ្តិ៍ឈ្មោះមន្ត្រីរាជការ ឬប្រតិបត្តិការរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋ។
មិនត្រឹមតែផ្តល់នូវទ្រឹស្តីទំនួលខុសត្រូវប៉ុណ្ណោះទេ លោកប្រធានហូជីមិញគឺជាគំរូដ៏ភ្លឺស្វាងនៃការលើកកំពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវក្នុងគ្រប់សកម្មភាព។ ទំនួលខុសត្រូវនោះត្រូវបានបង្ហាញក្នុងការសិក្សា ការងារ ស្រាវជ្រាវទ្រឹស្តី និងសកម្មភាពជាក់ស្តែង ជាពិសេសក្នុងដំណើរការដែលលោក និងបក្សដឹកនាំប្រជាជនវៀតណាមទាំងមូលអនុវត្តបដិវត្តន៍។ ស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវជ្រាបចូលគ្រប់ការគិតនិងសកម្មភាពរបស់គាត់។
ដឹងច្បាស់អំពីទំនួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនចំពោះមុខប្រទេសជាតិ ប្រជាជន និងបក្ស ពេញមួយដំណើរការនៃសកម្មភាពបដិវត្តន៍ដ៏រំភើបពោរពេញដោយការលំបាក និងឧបសគ្គនានា លោក Nguyen Ai Quoc - Ho Chi Minh បានលើកតម្កើងស្មារតីទទួលខុសត្រូវដោយអស់ពីចិត្ត និងអស់ពីដួងចិត្តចំពោះ បម្រើមាតុភូមិ និងប្រជាជន។ ប្រជាជនបានធ្វើដំណើរឆ្លងកាត់ទ្វីបទាំងប្រាំ និងសមុទ្រចំនួនបួន ដើម្បីធ្វើការអង្កេត ស្រាវជ្រាវ ធ្វើការ និងសិក្សា ដើម្បីស្វែងរកមធ្យោបាយសង្គ្រោះប្រទេស សង្គ្រោះប្រជាជន និងរំដោះប្រជាជនវៀតណាមពីការជិះជាន់ និងការកេងប្រវ័ញ្ច។
ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីឡើងកាន់អំណាច លោកប្រធានហូជីមិញបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ការងាររបស់រដ្ឋាភិបាលត្រូវធ្វើឡើងក្នុងគោលបំណងតែមួយ គឺការស្វែងរកសេរីភាព និងសុភមង្គលសម្រាប់ប្រជាជនទាំងអស់ គឺ “អ្វីក៏ដោយដែលផ្តល់ប្រយោជន៍ដល់ប្រជាជនត្រូវតែធ្វើ”។ គ្រោះថ្នាក់ដល់ប្រជាជនត្រូវតែជៀសវាង"; ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលទូទាំងប្រទេស ដល់ភូមិឃុំ សុទ្ធតែជា “អ្នកបម្រើ” របស់ប្រជាពលរដ្ឋ មានន័យថា ត្រូវយកផលប្រយោជន៍ប្រជាពលរដ្ឋជាអាទិភាព ហើយត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ដោះស្រាយបញ្ហាពាក់ព័ន្ធនឹងសុខភាពសាធារណៈ ការរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ស្មា កិច្ចការទូទៅសម្រាប់ប្រជាជន។
លោកក៏បានយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់ក្នុងការអប់រំការយល់ដឹង និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវចំពោះកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ គាត់តម្រូវឱ្យមនុស្សម្នាក់ៗមានទំនួលខុសត្រូវចំពោះអង្គភាព ឬអង្គភាពដែលខ្លួនចូលរួម នោះគឺជាការងារដែលត្រូវបានចាត់តាំង អ្វីដែលត្រូវធ្វើ និងត្រូវមានតួនាទីតាមតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បក្ស និងអង្គការបក្សនីមួយៗ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សត្រូវលើកតម្កើងគំរូត្រួសត្រាយផ្លូវសីលធម៌ របៀបរស់នៅ អាកប្បកិរិយា និងទំនួលខុសត្រូវចំពោះការងារ ធ្វើជាគំរូពិតប្រាកដ ដើម្បីបង្កើតគំរូដ៏ភ្លឺស្វាងសម្រាប់មហាជនជឿ និងធ្វើតាម។ សម្រាប់គាត់ គាត់ត្រូវតែមានទំនួលខុសត្រូវសូម្បីតែក្នុងការសង្កេតមើលម៉ោងធ្វើការក៏ដោយ។ មនុស្សឱ្យតម្លៃពេលវេលា មិនត្រឹមតែពេលវេលារបស់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពេលវេលារបស់អ្នកដទៃ និងសមូហភាពផងដែរ។ យោងតាមគាត់ ការយឺត 5 នាទីគឺជារឿងធំ មិនមែនជារឿងតូចទេ ព្រោះថា 5 នាទីនោះត្រូវគុណនឹងការរង់ចាំរបស់មនុស្សច្រើន។
គំរូរបស់លោកប្រធានហូជីមិញអំពីស្មារតីការងារប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវក៏ត្រូវបានបង្ហាញផងដែរនៅក្នុងការរួបរួមរវាងពាក្យសម្ដីនិងទង្វើ។ នោះគឺជាការនិយាយរួមជាមួយនឹងការធ្វើ, អ្វីដែលអ្នកនិយាយអាចត្រូវបានធ្វើ; កុំនិយាយច្រើន ធ្វើតិច និយាយ ប៉ុន្តែកុំធ្វើ “និយាយរឿងមួយ ហើយធ្វើមួយទៀត”។ នេះជាលក្ខណៈពិសេសនៃគុណសម្បត្តិមនុស្សរបស់ហូជីមិញ។ មហាជន កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សបានឃើញនៅក្នុងគាត់នូវគុណសម្បត្តិ និងរចនាប័ទ្មនៃអ្នកដឹកនាំសកម្មភាព ដែលជាគំរូលើកទឹកចិត្ត និងគួរឱ្យជឿជាក់សម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។
ដូចប្រធាន ហូជីមិញ ធ្លាប់បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “អ្នកណាក៏ដោយ មុខតំណែង ការងារ ទោះជាក្នុងស្ថានភាពណាក៏ដោយ ត្រូវតែមានស្មារតីទទួលខុសត្រូវ” នៅសម័យណាក៏ដោយ មនុស្សម្នាក់ៗត្រូវរក្សាតួនាទី តួនាទីជាក់លាក់ មិនថាក្នុងគ្រួសារ។ ត្រកូល ឬនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព ឬអង្គការដែលបុគ្គលចូលរួម។ ដូច្នេះ ត្រូវតែមានទំនួលខុសត្រូវចំពោះគ្រួសារ ត្រកូល និងភ្នាក់ងារ ឬអង្គការនោះ។ ក្រឡេកមើលវិសាលភាពទូលំទូលាយ មនុស្សម្នាក់ៗគឺជាពលរដ្ឋនៃប្រទេសមួយ និងប្រទេសជាតិ ដូច្នេះពួកគេមានទំនួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចក្នុងការរួមចំណែក កសាង និងអភិវឌ្ឍន៍មាតុភូមិ និងប្រទេសរបស់ខ្លួន។
សម្រាប់មន្ត្រី និងសមាជិកបក្ស តម្រូវការ និងការទាមទារទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវ កាតព្វកិច្ច និងកាតព្វកិច្ចគឺខ្ពស់ជាងច្រើន។ ក្រៅពីទំនួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចជាពលរដ្ឋ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ក៏អនុវត្តទំនួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាលផងដែរ - ជាអ្នកត្រួសត្រាយ និងជាអ្នកដឹកនាំគំរូក្នុងការងារ បណ្តុះបណ្តាល និងអនុវត្តក្រមសីលធម៌។ គោរពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់តាមធម្មនុញ្ញបក្ស បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអ្វីដែលសមាជិកបក្សមិនអាចធ្វើ...
ការពិតបង្ហាញថា បច្ចុប្បន្ននេះ សមាជិកគណបក្ស និងសាធារណជនភាគច្រើន ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវតួនាទី និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន ដោយអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិ និងបទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់អង្គការ ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។ រក្សាសីល គុណធម៌បដិវត្តន៍ ដឹកនាំជីវិតគំរូ សាមគ្គីភាព និងទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន...; បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវស្មារតីនៃការផ្តួចផ្តើមគំនិត ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ មានភាពសាទរ និងការលះបង់ក្នុងការងារ។ មន្ត្រី និងយោធិនមានភាពសកម្ម និងដឹងខ្លួនក្នុងការហ្វឹកហ្វឺន ត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ ហ្វឹកហ្វឺន និងគោរពតាមវិន័យ និងច្បាប់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់។ សកម្ម ភាពច្នៃប្រឌិត មិនខ្លាចការលំបាក និងភាពលំបាក ត្រៀមខ្លួនទទួលយក និងបំពេញរាល់កិច្ចការដែលថ្នាក់លើប្រគល់ជូន។
ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ក៏នៅតែមានកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សមួយចំនួន បង្ហាញភាពខ្វះទំនួលខុសត្រូវ បង្រួញពេលវេលា មិនធ្វើសកម្មភាពតាមសិទ្ធិ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន និយាយច្រើនពេក ធ្វើតិចតួច។ ជាពិសេសមន្ត្រី និងសមាជិកបក្សមួយចំនួនដែលមានមុខតំណែង និងអំណាច ខ្វះស្មារតីទទួលខុសត្រូវក្នុងដំណើរការបំពេញភារកិច្ច ធ្វើឲ្យបាត់បង់ និងខ្ជះខ្ជាយថវិការដ្ឋ និងទ្រព្យសម្បត្តិ បង្កភាពអសន្តិសុខក្នុងសង្គម ប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់កេរ្តិ៍ឈ្មោះស្ថាប័នគណបក្ស បុគ្គល។ និងឧស្សាហកម្មពាក់ព័ន្ធ។
ដូច្នេះហើយ ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមការបង្រៀនរបស់លោក ពូ ហូ ស្តីពី "ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ" មិនត្រឹមតែជាតម្រូវការ និងទំនួលខុសត្រូវនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រី និងសមាជិកបក្សទាំងអស់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានអត្ថន័យយ៉ាងជ្រាលជ្រៅសម្រាប់គ្រប់អង្គភាព និងបុគ្គលទាំងអស់របស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការងារកសាង និងការពារមាតុភូមិនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ . អាស្រ័យហេតុនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំ គណៈកម្មាធិការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនីមួយៗ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវ និងគំរូយ៉ាងពិតប្រាកដ ក្នុងស្មារតីទទួលខុសត្រូវចំពោះការងារ និងប្រជាពលរដ្ឋ តាមបាវចនា «និយាយហើយធ្វើ» និយាយតិចធ្វើច្រើន; មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ធ្វើជាគំរូដល់មន្ត្រីថ្នាក់ក្រោម។ សមាជិកបក្សទុកជាគំរូដល់មហាជនធ្វើតាម។
មន្ត្រី និងសមាជិកបក្សនីមួយៗត្រូវលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម និងភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការងារដែលបានចាត់តាំង។ នៅពេលបំពេញការងារ និងការងារ ចាំបាច់ត្រូវមានកម្មវិធី និងផែនការ ជៀសវាងការយឺតយ៉ាវ បង្កឱ្យមានការកកស្ទះ និងរារាំងថ្នាក់លើកុំឱ្យមានការរំលឹក និងដើម្បីឱ្យប្រជាពលរដ្ឋត្អូញត្អែរ និងរិះគន់អំពីស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន។ ក្នុងការអនុវត្តការងារត្រូវអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលនយោបាយ និងសេចក្តីណែនាំរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ ស្របតាមដំណើរការ និងនីតិវិធី ហើយទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវមានភាពបត់បែន ច្នៃប្រឌិត ច្នៃប្រឌិត ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ដើម្បីបំពេញ។ ការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់បំផុត។
ក្រៅពីនេះ ការកែលម្អអារម្មណ៍នៃទំនួលខុសត្រូវចាំបាច់ត្រូវផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរ ការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់។ លើកកំពស់ការប្រព្រឹត្តល្អ និងកែតម្រូវនូវដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាត។ ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងជំងឺទាមទារឥណទាន បន្ទោសវត្ថុ ឬបន្ទោសអ្នកដទៃ...
ជាទូទៅ យើងត្រូវបង្ហាញពីការទទួលខុសត្រូវក្នុងសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃជាក់ស្តែង។ នោះមិនត្រឹមតែជាកាតព្វកិច្ចរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗចំពោះអង្គភាព បក្ស និងថ្នាក់លើប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាទំនួលខុសត្រូវចំពោះប្រជាជន សមូហភាព អ្នកដែលនៅជុំវិញខ្លួន និងខ្លួនឯងផងដែរ។ ពីនោះ បញ្ចប់ការងារប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ និងប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកកសាង អភិវឌ្ឍន៍ និងការពារប្រទេស។ នោះគឺជាការបង្ហាញពីសីលធម៌ និងឋានៈជាកម្មាភិបាលពិតប្រាកដ សមាជិកបក្ស និងបុគ្គលិក។
ស្មារតីទទួលខុសត្រូវក្នុងមនោគមវិជ្ជារបស់ហូជីមិញ៖
អត្ថបទ៖ Minh Duyen
រូបថត ក្រាហ្វិក៖ VNA; វីដេអូ៖ Vnews
និពន្ធ៖ គី ធូ
អ្នកធ្វើបទបង្ហាញ៖ ង្វៀន ហា
03/06/2023 05:55
