វិស័យសំខាន់ៗចំនួនបួននៃតម្រូវការបញ្ញាសិប្បនិម្មិតដែលទីក្រុងហូជីមិញត្រូវការជាបន្ទាន់។

(NLĐO) – ទីក្រុងហូជីមិញគឺជាតំបន់មួយក្នុងចំណោមតំបន់ឈានមុខគេក្នុងការស្រាវជ្រាវ ការអនុវត្ត និងការអភិវឌ្ឍបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ប៉ុន្តែនៅតែមានសក្តានុពលជាច្រើនដែលមិនទាន់បានប្រើប្រាស់។

នេះជាសេចក្ដីថ្លែងការណ៍របស់លោក ឡាំ ឌីញ ថាង ប្រធាននាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនងនៃទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងសន្និសីទ "ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI)" ឆ្នាំ ២០២៤ ដែលបានប្រារព្ធឡើងនៅព្រឹកថ្ងៃទី ២៤ ខែធ្នូ នៅសាកលវិទ្យាល័យ វិទ្យាសាស្ត្រ - សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហូជីមិញ។

4 nhóm nhu cầu về trí tuệ nhân tạo mà TP HCM đang rất cần- Ảnh 1. — លោក ឡាំ ឌីញថាំង ប្រធានមន្ទីរព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនងទីក្រុងហូជីមិញ បានថ្លែងអំពីក្រុមតម្រូវការចំនួនបួនដែលទីក្រុងហូជីមិញកំពុងផ្តោតលើទាក់ទងនឹងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI)។

យោងតាមលោក ឡាំ ឌីញ ថាង ប្រធាននាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង អស់រយៈពេលពីរឆ្នាំជាប់ៗគ្នា ទីក្រុងហូជីមិញបានជ្រើសរើសការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាខ្លឹមសារសំខាន់មួយនៃប្រធានបទអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុង។ ការជ្រើសរើសប្រធានបទនេះបង្ហាញថា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលគឺជាគោលដៅ និងជាវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍទីក្រុងក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច- សង្គម ...

យោងតាមលោក Lam Dinh Thang ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃមជ្ឈមណ្ឌលបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មលើកទី៤ បានបញ្ជាក់ថា វៀតណាមគឺជាប្រទេសទីពីរនៅអាស៊ីអាគ្នេយ៍ (បន្ទាប់ពីម៉ាឡេស៊ី) ដែលបានបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលបែបនេះ។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានជួបប្រជុំគ្នា និងសម្រេចចិត្តរៀបចំសកម្មភាពសំខាន់ៗចំនួន ២០ នៅទូទាំងវិស័យចំនួនប្រាំមួយ នៅឆ្នាំ២០២៥ ដោយផ្តោតលើបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) និងការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ជាអាទិភាពចម្បង។ លើសពីនេះ វេទិកាសេដ្ឋកិច្ចអន្តរជាតិដែលនឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅទីក្រុងហូជីមិញ នាពេលខាងមុខក៏នឹងមានបញ្ញាសិប្បនិម្មិតជាប្រធានបទសំខាន់ផងដែរ។

លោក ថាំង បានសង្កត់ធ្ងន់ថា «ទេសភាព AI នៅទីក្រុងហូជីមិញនឹងកាន់តែទូលំទូលាយ អភិវឌ្ឍយ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ប្រសិនបើយើងមិនបានត្រៀមខ្លួនទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយ ការបណ្តុះបណ្តាល និងសមត្ថភាពទេ យើងពិតជាមិនអាចតាមទាន់ប្រទេសដទៃទៀតនៅក្នុងតំបន់ ហើយនឹងត្រូវទុកចោលនៅពីក្រោយ»។

4 nhóm nhu cầu về trí tuệ nhân tạo mà TP HCM đang rất cần- Ảnh 2. — លោកសាស្ត្រាចារ្យរង ត្រឹន មិញ ទ្រៀត សាកលវិទ្យាធិការរង នៃសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ - សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហូជីមិញ បានធ្វើបទបង្ហាញអំពីអត្ថបទមួយដែលមានចំណងជើងថា "កិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ការអភិវឌ្ឍ និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យបញ្ញាសិប្បនិម្មិត"។

4 nhóm nhu cầu về trí tuệ nhân tạo mà TP HCM đang rất cần- Ảnh 3. — លោកសាស្ត្រាចារ្យរង ផាម ត្រាន់ វូ សាកលវិទ្យាធិការរងនៃសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា - VNU-HCM បានធ្វើបទបង្ហាញមួយ (ប្រធានបទពិសេស) ស្តីពី "ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស AI ក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន"។

លោក Thang បានចង្អុលបង្ហាញពីតម្រូវការចំនួនបួនក្រុមទាក់ទងនឹង AI ដែលទីក្រុងហូជីមិញត្រូវការអភិវឌ្ឍជាបន្ទាន់ រួមមាន៖ កម្មវិធីសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងទីក្រុងទំនើប និងទីក្រុងឆ្លាតវៃ; ការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ AI ដើម្បីបង្កើនផលិតភាពនៃបរិធានរដ្ឋាភិបាល; ការបង្កើនផលិតភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃអាជីវកម្មទីក្រុង; និងការអនុវត្ត AI ទៅលើសេវាសាធារណៈសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ។

នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ សាស្ត្រាចារ្យរង លោកវេជ្ជបណ្ឌិត ង្វៀន វ៉ាន់ វូ អនុប្រធានមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន នៃសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ - សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហូជីមិញ បានថ្លែងថា បច្ចុប្បន្នទីក្រុងហូជីមិញមានអ្នកជំនាញ AI ប្រមាណ ២០០០ នាក់។

លោក Vu បានជម្រាបថា «យោងតាមការស្រាវជ្រាវ តម្រូវការកម្លាំងពលកម្ម AI របស់ទីក្រុងហូជីមិញមានដូចខាងក្រោម៖ ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២១-២០២៥ ត្រូវការមនុស្សប្រហែល ៥.៥០០ នាក់។ ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០ ត្រូវការមនុស្ស ១១.០០០ នាក់។ ហើយចាប់ពីឆ្នាំ ២០៣១-២០២៥ ត្រូវការមនុស្សរហូតដល់ ១៨.០០០ នាក់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចំនួនកន្លែងចុះឈ្មោះសម្រាប់វិស័យនេះនៅទីក្រុងហូជីមិញបច្ចុប្បន្នមានត្រឹមតែប្រហែល ៨០០ នាក់ប៉ុណ្ណោះ»។

លោក Vu ជឿជាក់ថា សមត្ថភាពបណ្តុះបណ្តាលបច្ចុប្បន្នរបស់សាកលវិទ្យាល័យមិនទាន់បំពេញតម្រូវការទីផ្សារការងារនៅឡើយទេ។ ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានសមត្ថភាពអន្តរជាតិក្នុងវិស័យ AI ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយ AI របស់ទីក្រុង។ យោងតាមលោក សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហូជីមិញ និងអង្គភាពបណ្តុះបណ្តាលផ្សេងទៀតត្រូវមានយុទ្ធសាស្ត្រ និងផែនការដើម្បីពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាល និងការស្រាវជ្រាវក្នុងវិស័យនេះ។

សិក្ខាសាលា "ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យបញ្ញាសិប្បនិម្មិត" ត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយនាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង សហការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាមទីក្រុងហូជីមិញ នាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងសហភាពយុវជនទីក្រុងហូជីមិញ។ បន្ទាប់ពីការអនុវត្តរយៈពេលមួយខែ គណៈកម្មាធិការរៀបចំបានទទួលឯកសារចំនួន ៤៤ ពីអ្នកនិពន្ធចំនួន ៧០ នាក់មកពី ២៤ អង្គភាព។

សិក្ខាសាលានេះផ្តោតលើការពិភាក្សាអំពីបញ្ហាដូចជា៖ ដំណោះស្រាយជាក់ស្តែងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ AI នាពេលអនាគត; ការកសាងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធកុំព្យូទ័រដែលមានដំណើរការខ្ពស់ ដើម្បីបម្រើការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ AI ពីទស្សនៈរបស់ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យា; និងការអភិវឌ្ឍកម្មវិធី AI ដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារ និងបម្រើប្រជាជន អង្គការ និងអាជីវកម្មឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://nld.com.vn/4-nhom-nhu-cau-ve-tri-tue-nhan-tao-ma-tp-hcm-dang-rat-can-196241224123525405.htm