ឪពុកម្តាយគួរតែនិយាយជាមួយកូនៗរបស់ពួកគេជាប្រចាំ៖ យោងតាម Verywell Family ការចិញ្ចឹមកូនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពចាប់ផ្តើមដោយការប្រាស្រ័យទាក់ទងត្រឹមត្រូវ។ ទោះបីជាកុមារមិនទាន់និយាយ ឬកំពុងរៀននិយាយក៏ដោយ ពួកគេទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការសន្ទនាជាមួយឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ។ ឪពុកម្តាយដែលទទួលបានជោគជ័យរក្សាទម្លាប់និយាយជាមួយកូនៗរបស់ពួកគេ ចាប់ពីប្រធានបទដែលធ្លាប់ស្គាល់ដូចជាអាកាសធាតុ និងអាហារ រហូតដល់ប្រធានបទទូលំទូលាយដូចជាផែនដី និងសកលលោក។ ការសន្ទនាដ៏វែងឆ្ងាយ និងផ្តល់ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍ជាពិសេសសម្រាប់កុមារតូចៗ។ សកម្មភាពនេះជួយកុមារអភិវឌ្ឍជំនាញភាសា ជំនាញសង្គម និងបង្កើនការគិត និងការស្រមើលស្រមៃរបស់ពួកគេ។
ឪពុកម្តាយតម្រូវឱ្យកូនៗរបស់ពួកគេធ្វើកិច្ចការផ្ទះតាំងពីក្មេង៖ ដោយផ្អែកលើការស្រាវជ្រាវពីសាកលវិទ្យាល័យហាវ៉ាដ (សហរដ្ឋអាមេរិក) លោកស្រី Julie Lythcott-Haimes អតីតសាកលវិទ្យាធិការនៃសាកលវិទ្យាល័យស្ទែនហ្វដ និងជាអ្នកនិពន្ធសៀវភៅ "របៀបចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សាមនុស្សពេញវ័យ" ជឿជាក់ថាកុមារដែលធ្វើកិច្ចការផ្ទះជាប្រចាំនឹងធំឡើងមានភាពឯករាជ្យជាងមុន អាចសហការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយអ្នកដទៃ និងយល់ចិត្តអ្នកដទៃច្រើនជាងកុមារដែលត្រូវបានថ្នាក់ថ្នមតាំងពីក្មេងដោយមិនចាំបាច់លើកម្រាមដៃ។ ម្តាយរបស់ Elon Musk គឺលោកស្រី Maye Musk ក៏បានទទួលស្គាល់ផងដែរថា គាត់តម្រូវឱ្យកូនៗទាំងបីរបស់គាត់គឺ Elon, Kimbal និង Tosca ធ្វើកិច្ចការផ្ទះ។ យោងតាមលោកស្រី Maye នេះបានជួយកូនៗរបស់គាត់ឱ្យរៀនទទួលខុសត្រូវ មានភាពគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯង និងទទួលបានជំនាញសំខាន់ៗដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការរីកចម្រើន និងអាជីពនាពេលអនាគតរបស់ពួកគេ។
ឪពុកម្តាយមិនគួរគ្រប់គ្រងកូនៗរបស់ពួកគេទេ៖ កុមារត្រូវការពេលវេលាដើម្បី ស្វែងយល់ពី ផ្លូវផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ដំបូងឡើយ ពួកគេនឹងពិបាកក្នុងការស្វែងរកផ្លូវរបស់ពួកគេ។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះ ឪពុកម្តាយមិនគួរគ្រប់គ្រងពួកគេ ឬបង្ខំពួកគេឱ្យធ្វើតាមបំណងប្រាថ្នារបស់មនុស្សពេញវ័យនោះទេ។ លោក Kenneth Ginsburg អ្នកនិពន្ធសៀវភៅ "Building Resilience in Children and Teens" ណែនាំឪពុកម្តាយឱ្យដើរតួជាអ្នកណែនាំជាជាងអ្នកគ្រប់គ្រង។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ឪពុកម្តាយគួរតែស្វែងយល់ពីអ្វីដែលកូនៗរបស់ពួកគេចង់បាន និងរីករាយ ហើយបន្ទាប់មកគាំទ្រពួកគេក្នុងការអភិវឌ្ឍចំណង់ចំណូលចិត្តទាំងនោះ។ ការអាចបន្តអ្វីដែលពួកគេចង់បាននាំទៅរកសុភមង្គល និងការកែលម្អខ្លួនឯងកាន់តែច្រើនសម្រាប់កុមារ។
ឪពុកម្តាយលើកកម្ពស់ឯករាជ្យភាពចំពោះកូនៗរបស់ពួកគេតាំងពីក្មេង៖ Esther Wojcicki ម្តាយរបស់សហគ្រិនអាមេរិក Susan និង Anne Wojcicki និយាយថាអាថ៌កំបាំងរបស់គាត់ក្នុងការចិញ្ចឹមកូនដែលទទួលបានជោគជ័យគឺការលើកកម្ពស់ឯករាជ្យភាពតាំងពីក្មេង។ ឯករាជ្យភាពនេះផ្តល់ឱ្យ Susan និង Anne នូវអារម្មណ៍នៃសេរីភាព ទំនុកចិត្ត និងអារម្មណ៍នៃការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ជាងកុមារដទៃទៀត។ ការស្ទង់មតិរបស់សាកលវិទ្យាល័យ Harvard ក៏បង្ហាញផងដែរថា 85% នៃសហគ្រិនដែលទទួលបានជោគជ័យគឺឯករាជ្យភាពតាំងពីក្មេង។ បុគ្គលទាំងនេះមានបុគ្គលិកលក្ខណៈឯករាជ្យ វាយតម្លៃស្ថានភាពបានត្រឹមត្រូវ និងធ្វើការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវ។
ឪពុកម្តាយបង្រៀនកូនៗរបស់ពួកគេអំពីជំនាញសង្គម៖ នៅក្នុងការសិក្សាមួយដោយសាកលវិទ្យាល័យរដ្ឋ Pennsylvania និងសាកលវិទ្យាល័យ Duke នៅសហរដ្ឋអាមេរិក ដែលបានតាមដានកុមារចាប់ពីថ្នាក់មត្តេយ្យដល់អាយុ 25 ឆ្នាំ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ បានរកឃើញទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំរវាងជំនាញសង្គមដែលបង្រៀនក្នុងវ័យកុមារភាព និងភាពជោគជ័យក្នុងវ័យពេញវ័យ។ ជាពិសេស កុមារអាយុ 5 ឆ្នាំដែលដឹងពីរបៀបជួយ និងយល់ចិត្តអ្នកដទៃ ក៏ដូចជាមានជំនាញដោះស្រាយបញ្ហា ទំនងជាទទួលបានសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យ និងទទួលបានការងារពេញម៉ោងមុនអាយុ 25 ឆ្នាំ។
ឪពុកម្តាយមានការព្រួយបារម្ភអំពីកិច្ចការសាលារបស់កូនៗរបស់ពួកគេ៖ ឪពុកម្តាយខ្លះមិនដឹងថាកូនៗរបស់ពួកគេកំពុងធ្លាក់ ឬជួបការលំបាកខាងសិក្សានោះទេ។ ពួកគេមិនពិនិត្យអ៊ីមែល ឆ្លើយតបសារជាសំឡេងពីគ្រូបង្រៀន ឬចូលរួមកិច្ចប្រជុំឪពុកម្តាយ-គ្រូបង្រៀនទេ។ «កុំសួរកូនរបស់អ្នកថាកិច្ចការសាលារបស់ពួកគេដំណើរការទៅយ៉ាងណា ព្រោះពួកគេនឹងនិយាយថាវាល្អ។ សូមសួរគ្រូបង្រៀន» គ្រូបង្រៀនភាសាអង់គ្លេសនៅទីក្រុងញូវយ៉ក Rebecca Rosen និយាយ។ គ្រូបង្រៀនម្នាក់ទៀតបានណែនាំថា នៅក្នុងយុគសម័យបច្ចេកវិទ្យាសព្វថ្ងៃនេះ ឪពុកម្តាយអាចតាមដានកិច្ចការសាលារបស់កូនៗរបស់ពួកគេបានយ៉ាងងាយស្រួល។ ប្រសិនបើពួកគេមានសំណួរអំពីថ្នាក់ ឬកិច្ចការផ្ទះ ឪពុកម្តាយគួរតែទាក់ទងគ្រូបង្រៀនដោយផ្ទាល់ មុនពេលខឹងសម្បារ ហើយទៅរកការគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់។
ឪពុកម្តាយបង្រៀនកូនរបស់ពួកគេឱ្យជួយអ្នកដទៃ៖ លោកស្រី Joan Kleppinger Harrison ម្តាយរបស់លោក Scott Harrison ដែលជានាយកប្រតិបត្តិ ជឿជាក់ថាភាពជោគជ័យរបស់កូនប្រុសរបស់គាត់គឺដោយសារតែគ្រឹះដែលគាត់បានដាក់តាំងពីដំបូង ដោយផ្អែកលើស្មារតីសហគមន៍ វិន័យ និងការខិតខំប្រឹងប្រែង។ កាលនៅជាសិស្សសាលាបឋមសិក្សា លោក Scott Harrison ត្រូវបានម្តាយរបស់គាត់ណែនាំឱ្យរៀបចំសម្លៀកបំពាក់ សៀវភៅ និងប្រដាប់ក្មេងលេងដើម្បីបរិច្ចាគទៅឱ្យមិត្តភក្តិដែលមិនសូវមានសំណាង។ ទង្វើនៃការអាណិតអាសូរទាំងនេះបានជួយកុមារឱ្យអភិវឌ្ឍចិត្តដ៏កក់ក្តៅ ដោយជំរុញការយល់ដឹងដំបូងអំពីបញ្ហារបស់អ្នកដទៃ។ យោងតាមម្តាយរបស់គាត់ ការយល់ដឹងនេះជួយកុមារឱ្យសួរសំណួរទាក់ទងនឹងអាជីវកម្មដូចជា "តើអ្វីៗគួរអភិវឌ្ឍក្នុងទិសដៅនេះទេ?", "តើយើងអាចសាងសង់អ្វីៗឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងដោយរបៀបណា?"។
ឪពុកម្តាយអនុញ្ញាតឱ្យកូនៗរបស់ពួកគេបរាជ័យ៖ នីយ៉ា បាតស៍ ដែលបានចាកចេញពីការងារការិយាល័យដែលមានស្ថិរភាពដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួន និយាយថា នាងមានភាពក្លាហានក្នុងការធ្វើដូច្នេះ ពីព្រោះនាងបានរៀនពីតម្លៃនៃការបរាជ័យតាំងពីនៅក្មេង។ ឪពុកម្តាយជាច្រើនចង់ឱ្យកូនៗរបស់ពួកគេទទួលបានជោគជ័យជានិច្ច ហើយមិនទទួលយកកំហុសឆ្គងទេ ខណៈដែលឪពុកម្តាយរបស់ នីយ៉ា ចង់ឱ្យកូនស្រីរបស់ពួកគេរស់នៅក្នុងបរិយាកាសមួយដែលឧបសគ្គគឺជៀសមិនរួច។ ពួកគេមានការរំភើបក្នុងការមើល នីយ៉ា រៀនពីការបរាជ័យរបស់នាង។ នីយ៉ា បានប្រាប់ CNBC ថា "ឪពុករបស់ខ្ញុំបានបង្រៀនខ្ញុំថា ការឈឺចាប់គឺជាអំណោយមួយ ហើយការបរាជ័យគឺជាឱកាសមួយ"។
ការលក់ស្រាបៀរធ្លាក់ចុះ។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព
Kommentar (0)