ដោយដាក់មនុស្សនៅកណ្តាល Acecook Vietnam បន្តដំណើរយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននូវដំណើរនៃការបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបុគ្គលគ្រប់រូប។ បេសកកម្មរបស់ Acecook វៀតណាមឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្មារតីជប៉ុន "Omoiyari" ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើការយកចិត្តទុកដាក់ដ៏ឆ្ងាញ់ និងការយល់ចិត្តរវាងប្រជាជន។

អ្នកប្រើប្រាស់រីករាយ - សង្គមរីករាយ - បុគ្គលិករីករាយតែងតែជាគោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់រាល់សកម្មភាពអាជីវកម្ម (រូបថត៖ Acecook Vietnam)។
សុភមង្គលកើតចេញពីសកម្មភាពជាក់ស្តែង
នៅទីនេះសុភមង្គលមិនត្រូវបានវាស់ដោយពាក្យស្លោកនៅលើជញ្ជាំងនោះទេប៉ុន្តែមានវត្តមាននៅក្នុងរាល់សកម្មភាពតូចតាចនិងទាន់ពេលវេលា។ អំណោយសម្រាប់ពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលសរទរដូវ ការបើកសាលា ឬថ្ងៃកំណើតរបស់បុគ្គលិក មិនមែនគ្រាន់តែជាអំណោយនោះទេ។ ពួកគេគឺជាស្ពានរំជួលចិត្តរវាងក្រុមហ៊ុន និងក្រុមគ្រួសាររបស់បុគ្គលិក ដែលហួសពីទំនាក់ទំនងមិត្តរួមការងារធម្មតា។
“ខ្ញុំធ្លាប់គិតថា អត្ថប្រយោជន៍តិចតួចដូចជាអំណោយទិវាកុមារគ្រាន់តែជាទម្រង់បែបបទមួយ។ រហូតដល់កូនស្រី របស់ខ្ញុំ ឱបកញ្ចប់អំណោយ ហើយស្រែកដោយរីករាយថា 'ប៉ា តើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកចាំថានឹងផ្តល់ឱ្យខ្ញុំចំណែកទេ?'
ក្រៅពីឱកាសពិសេស ក្រុមហ៊ុនក៏មានគោលនយោបាយរយៈពេលវែងជាច្រើនដូចជា ការឈប់សម្រាកពេលមានរដូវសម្រាប់និយោជិតជាស្ត្រី ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមាតុភាព ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថែទាំកុមារ រង្វាន់បង្កើតថ្មី រង្វាន់សម្រាប់កូនរបស់បុគ្គលិកដែលសិក្សាបានល្អ...។
គោលនយោបាយនីមួយៗរួមចំណែកដល់ការបង្កើតទំនាក់ទំនងដ៏ស៊ីជម្រៅ និងយូរអង្វែងរវាងបុគ្គលិក និងរវាងបុគ្គលិកនីមួយៗ និងកន្លែងធ្វើការ។
ប្រឈមមុខនឹងការខូចខាតដោយសារខ្យល់ព្យុះ និងទឹកជំនន់ដែលបង្កឡើងដោយព្យុះលេខ ១០ និងលេខ ១១ នៅខេត្តភាគខាងជើង ជាពិសេសខេត្ត Thai Nguyen, Son La, Ha Tinh , Thanh Hoa..., Acecook វៀតណាមបានសម្របសម្រួលយ៉ាងឆាប់រហ័សជាមួយអាជ្ញាធរ និងអង្គភាពដើម្បីបរិច្ចាគមីជាង ៥៤០០ ប្រអប់ដល់មូលដ្ឋានដែលត្រូវបានជន់លិចយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ នាយទាហាន និងបុគ្គលិកទាំងអស់នៃក្រុមហ៊ុន ក៏បានឧបត្ថម្ភជាឯកច្ឆ័ន្ទ ជាង ២០០លានដុង ដើម្បីចែករំលែកការលំបាក និងជួយប្រជាពលរដ្ឋ រក្សាលំនឹងជីវិតក្រោយគ្រោះធម្មជាតិ។

សកម្មភាពជាក់ស្តែង និងមនុស្សធម៌ទាំងនេះគឺជាភស្តុតាងច្បាស់លាស់នៃការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការរួមដៃគ្នាក្នុងការកសាងសង្គមរីករាយ - សង្គមដែលមានសុភមង្គល (រូបថត៖ Acecook Vietnam)។
ការខំប្រឹងប្រែងជាមូលដ្ឋាន
ប្រសិនបើសុខុមាលភាពគឺជាស្ពានផ្លូវអារម្មណ៍ នោះ "កំពុងត្រូវបានអភិវឌ្ឍ" គឺជាកម្លាំងជំរុញដែលលើកកម្ពស់កម្លាំងរួមរបស់ក្រុមហ៊ុន។ បុគ្គលម្នាក់ៗនៅ Acecook Vietnam ត្រូវបានផ្តល់លក្ខខណ្ឌល្អបំផុតក្នុងការចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលតាមកាលកំណត់ពីអ្នកឯកទេសរហូតដល់កម្រិតគ្រប់គ្រង ដោយផ្តោតលើការគិតជាយុទ្ធសាស្ត្រ ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា ការទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុង ការដោះស្រាយបញ្ហាជាដើម។
កម្មវិធី Acecook Home ដែលមានអ្នកប្រើប្រាស់ខាងក្នុងជាង 5,700 មិនត្រឹមតែជាបណ្តាញព័ត៌មានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជា "ផ្ទះឌីជីថល" ដើម្បីភ្ជាប់ ផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌សាជីវកម្ម និងសុភមង្គលរួមផងដែរ។
ទន្ទឹមនឹងនោះគឺជាប្រព័ន្ធអេកូនៃសកម្មភាពសហគមន៍ដូចជា ទិវាគ្រួសារ ការប្រកួតកីឡាផ្ទៃក្នុង វិស្សមកាលប្រចាំឆ្នាំ... ដែលរួមចំណែកដល់ភាពចាស់ទុំនៃជំនាញ និងស្មារតីសម្រាប់បុគ្គល Acecook ម្នាក់ៗ។

កម្លាំងរួមរបស់ Acecook វៀតណាមត្រូវបានកសាងឡើងតាមរយៈសកម្មភាពផ្សារភ្ជាប់ផ្ទៃក្នុងនីមួយៗ (រូបថត៖ Acecook Vietnam)។
ការស្ថាបនាប្រកបដោយនិរន្តរភាពពីចង្វាក់ដែលខិតខំប្រឹងប្រែង
នៅពីក្រោយផលិតផលនីមួយៗ មានមនុស្សរាប់ពាន់នាក់ធ្វើការយ៉ាងលំបាកជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីដំណើរការម៉ាស៊ីន ថែទាំឧបករណ៍ ត្រួតពិនិត្យគុណភាព បង្កើនប្រសិទ្ធភាពខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម... ពួកគេគឺជាអ្នកដែលរក្សាលំហូរផលិតកម្ម និងគុណភាពម៉ាកដោយផ្ទាល់។
ដោយកោតសរសើរចំពោះការរួមចំណែកទាំងនេះ Acecook Vietnam តែងតែខិតខំបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ចម្រុះ និងរួមបញ្ចូល។ នៅទីនេះ និយោជិតគ្រប់រូបត្រូវបានគោរព និងធានាពីកិច្ចសន្យាការងារប្រកបដោយតម្លាភាព រហូតដល់លក្ខខណ្ឌការងារដែលគោរពតាមសុវត្ថិភាពការងារ។ គោលនយោបាយរួមទាំងអស់ត្រូវបានស្នើឡើង ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការដាក់មនុស្សនៅកណ្តាល។
ជាថ្មីម្តងទៀត ស្មារតី “Omoiyari” ត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងពេញលេញតាមរយៈបេសកកម្មអភិវឌ្ឍន៍មនុស្សរបស់ Acecook Vietnam ក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាព៖ នៅពេលដែលនិយោជិតមានអារម្មណ៍ថាមានការទទួលស្គាល់ និងជាផ្នែកមួយនៃសមូហភាពរីករាយ យុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពពិតជាទទួលបានជោគជ័យ។

Acecook Vietnam ផ្តល់កិត្តិយសក្នុងកម្មវិធី HR Asia Awards (រូបថត៖ Acecook Vietnam)។
នៅក្នុងសកម្មភាពថ្មីៗ ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាបន្តបន្ទាប់ជាមួយនឹងពានរង្វាន់ជាច្រើន។ ថ្មីៗនេះ Acecook Vietnam ទទួលបានពានរង្វាន់ Best Workplace in Asia 2025 ដោយទស្សនាវដ្តី HR Asia ។
នេះជាការបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនមិនត្រឹមតែក្នុងការផ្តល់នូវផលិតផលដែលមានគុណភាពដល់អ្នកប្រើប្រាស់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងសប្បាយរីករាយសម្រាប់បុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់ផងដែរ។
ពីមុនអង្គភាពនេះក៏ស្ថិតក្នុង "សហគ្រាសអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពកំពូលទាំង 50 របស់វៀតណាមឆ្នាំ 2025" (CSA 2025) ជាមួយនឹងប្រភេទឈ្នះៗចំនួនពីរ៖ សកម្មភាព CSR ធម្មតា និងការគ្រប់គ្រងធនធានប្រកបដោយនិរន្តរភាព។
Acecook Vietnam ក៏ជាសហគ្រាសដ៏ល្អមួយដែលទទួលបានកិត្តិយសជាសហគ្រាសនិរន្តរភាពឆ្នាំ 2025 ក្នុងវិស័យ FDI។ លើសពីនេះ នៅខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 Acecook វៀតណាមក៏ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជា "សហគ្រាសដែលមានគោលនយោបាយសុខុមាលភាពល្អ" នៅក្នុងកម្មវិធីពានរង្វាន់ ESG របស់វៀតណាមជាលើកដំបូងក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃវេទិកា ESG របស់វៀតណាមដែលរៀបចំដោយកាសែត Dan Tri ។
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/kinh-doanh/acecook-viet-nam-doanh-nghiep-ben-vung-tu-mot-tap-the-hanh-phuc-20251103163508959.htm






Kommentar (0)