បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) មិនគួរឱ្យខ្លាចដូចការសម្របខ្លួនយឺតនោះទេ។

បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) កំពុងផ្លាស់ប្តូររូបរាងទីផ្សារការងារ។ ដើម្បីជៀសវាងការត្រូវបានទុកចោលនៅពីក្រោយ បុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សនូវសមត្ថភាពសម្របខ្លួន និងជំនាញគិតគូរដែលអាចបត់បែនបាន។

កាលពីអតីតកាល មនុស្សជាច្រើនជឿថា គ្រាន់តែពូកែខាងសិក្សា ទទួលបានសញ្ញាបត្រពីសាកលវិទ្យាល័យកំពូល និងទទួលបានការងារដែលមានស្ថិរភាព គឺគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពអំពីអនាគតរបស់ពួកគេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទីផ្សារការងារបច្ចុប្បន្នកំពុងបង្ហាញឱ្យឃើញផ្ទុយពីនេះ។

អាជីវកម្មនានាកំពុងកាត់បន្ថយបុគ្គលិក។ បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) កំពុងដោះស្រាយកិច្ចការជាច្រើនដែលធ្លាប់តម្រូវឱ្យមានអន្តរាគមន៍ពីមនុស្ស។ មុខតំណែងដែលធ្លាប់ហាក់ដូចជាមានសុវត្ថិភាព ស្រាប់តែក្លាយជាមិនស្ថិតស្ថេរ បន្ទាប់ពីអ៊ីមែលប្រកាសរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ឬកិច្ចប្រជុំខ្លីមួយ ដែលបង្ខំឱ្យមនុស្សជាច្រើនប្រឈមមុខនឹងសំណួរដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាចថា៖ ប្រសិនបើការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ខ្ញុំបាត់ទៅ តើខ្ញុំនឹងនៅសល់អ្វីទៀត?

ប្រសិនបើការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ខ្ញុំបាត់ទៅ តើខ្ញុំនឹងនៅសល់អ្វីទៀត? រូបថត៖ Pinterest។

ចម្លើយស្ថិតនៅក្នុងសមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួន។

នេះមិនមែននិយាយអំពី "ការទៅតាមចរន្ត" ឬការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯងឥតឈប់ឈរដើម្បីផ្គាប់ចិត្តអ្នកដទៃនោះទេ។ ភាពអាចសម្របខ្លួនបានគឺជាសមត្ថភាពក្នុងការរៀនបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនៅតែអាចបត់បែនបានគ្រប់គ្រាន់នៅចំពោះមុខការផ្លាស់ប្តូរដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ យើងត្រូវបំពាក់ខ្លួនយើងជាមួយនឹងជំនាញជាមូលដ្ឋានជំនួសឱ្យការដេញតាមនិន្នាការអាជីពរយៈពេលខ្លី។

ការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពការពារឱកាសដែលខកខាន៖ បុគ្គលដែលមានសមត្ថភាពជាច្រើនមិនត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ ពីព្រោះពួកគេខ្វះសមត្ថភាពក្នុងការបញ្ចេញគំនិត កសាងទំនាក់ទំនង ឬបង្កើតទំនាក់ទំនងនៅកន្លែងធ្វើការ។ អ៊ីមែលដែលមិនយកចិត្តទុកដាក់ ឬការសន្ទនាដ៏ឆ្គងមួយ ជួនកាលអាចបណ្តាលឱ្យឱកាសបាត់បង់។ នេះជាមូលហេតុដែល *របៀបឈ្នះមិត្តភ័ក្តិ និងជះឥទ្ធិពលដល់មនុស្ស* បានក្លាយជាសៀវភៅបុរាណអស់រយៈពេលជាច្រើនទសវត្សរ៍មកហើយ។ នៅក្នុងយុគសម័យ AI ជំនាញទំនាក់ទំនងអន្តរបុគ្គលកាន់តែមានតម្លៃមិនអាចកាត់ថ្លៃបាន។

ជំនាញទំនាក់ទំនងល្អគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់ ដើម្បីជៀសវាងការខកខានឱកាស។

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងល្អជួយការពារការអស់កម្លាំង៖ យុវជនជាច្រើនបានលាឈប់ពីការងាររបស់ពួកគេមិនមែនដោយសារតែប្រាក់ខែទាបនោះទេ ប៉ុន្តែដោយសារតែអារម្មណ៍ថប់ដង្ហើមនៅកន្លែងធ្វើការ។ ការទៅធ្វើការមិនមែនគ្រាន់តែជាការបំពេញតាម KPI ប៉ុណ្ណោះទេ។ វាក៏ជាការគ្រប់គ្រងមនុស្ស និងអារម្មណ៍ជារៀងរាល់ថ្ងៃផងដែរ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនដឹងពីរបៀបបង្កើតថាមពលវិជ្ជមានសម្រាប់ខ្លួនអ្នកទេ អ្នកអាចធ្លាក់ចូលទៅក្នុងស្ថានភាពមិនពេញចិត្តនឹងការងារបានយ៉ាងងាយ ទោះបីជាការងារនោះធ្លាប់ជាក្តីស្រមៃរបស់អ្នកក៏ដោយ។ ការស្វែងរកសេចក្តីរីករាយក្នុងការងាររបស់អ្នក ផ្តល់នូវទស្សនៈជាក់ស្តែងអំពីរបៀបរក្សាការលើកទឹកចិត្តក្នុងបរិយាកាសសម្ពាធខ្ពស់។

ការស្វែងរកសេចក្តីរីករាយក្នុងអ្វីដែលអ្នកធ្វើ ផ្តល់នូវទស្សនៈជាក់ស្តែងអំពីរបៀបរក្សាការលើកទឹកចិត្តក្នុងបរិយាកាសសម្ពាធខ្ពស់។

ការដោះស្រាយបញ្ហាឱ្យក្លាយជារឿងដែលមិនអាចជំនួសបាន៖ អាជីវកម្មមិនត្រូវការមនុស្សច្រើនដែលគ្រាន់តែរាយការណ៍ពីបញ្ហានោះទេ។ ពួកគេត្រូវការមនុស្សដែលផ្តល់ដំណោះស្រាយ។ តើមនុស្សឆ្លាតដោះស្រាយបញ្ហាដោយរបៀបណា? នេះជួយអ្នកអានអភិវឌ្ឍជំនាញដោះស្រាយបញ្ហាឱ្យកាន់តែច្បាស់លាស់ កាន់តែសមហេតុផល និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន។

ហ៊ានគិតឡើងវិញដើម្បីជៀសវាងការជាប់គាំង៖ ពិភពលោក កំពុងផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ ប៉ុន្តែមនុស្សជាច្រើនប្រកាន់ខ្ជាប់នូវវិធីចាស់ៗក្នុងការធ្វើអ្វីៗដោយខ្លាចចាប់ផ្តើមឡើងវិញ។ តាមរយៈសៀវភៅរបស់គាត់ ដែលមានចំណងជើងថា Dare to Rethink លោក Adam Grant ផ្តល់នូវការរំលឹកយ៉ាងជ្រាលជ្រៅមួយថា ពេលខ្លះ ដើម្បីឈានទៅមុខទៀត អ្នកត្រូវតែហ៊ានលះបង់ជំនឿហួសសម័យ។

ការធ្វើការជាក្រុមដើម្បីជៀសវាងការក្លាយជា "មនុស្សដែលមានជំនាញប៉ុន្តែមិនសហការ"៖ ទេពកោសល្យរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗគឺមានសារៈសំខាន់ ប៉ុន្តែអាជីវកម្មតែងតែឱ្យតម្លៃដល់អ្នកដែលអាចសហការគ្នាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ "5 Deadly Flaws in Teamwork" គឺជាសៀវភៅដែលត្រូវតែអាន ប្រសិនបើអ្នកចង់រីកចម្រើនក្នុងបរិយាកាសក្រុម។

ការរចនាជីវិតដែលសក្តិសមនឹងការរស់នៅ ជួយអ្នកកសាងផ្លូវសមស្របមួយជំនួសឱ្យការរស់នៅតាមការរំពឹងទុករបស់អ្នកដទៃ។

ការដឹងពីរបៀបរៀបចំជីវិតរបស់អ្នកជួយការពារអ្នកពីការរស់នៅក្នុងភាពច្របូកច្របល់ឥតឈប់ឈរ៖ អាជីពដ៏ច្របូកច្របល់ច្រើនតែចាប់ផ្តើមដោយខ្វះទិសដៅផ្ទាល់ខ្លួន។ ការរចនាជីវិតដ៏មានតម្លៃ ជួយអ្នកកសាងផ្លូវសមស្របជំនួសឱ្យការរស់នៅតាមការរំពឹងទុករបស់អ្នកដទៃ។

ប្រភព៖ https://znews.vn/ai-khong-dang-so-bang-cham-thich-ung-post1649983.html