ជាពិសេស ក្រុមប្រឹក្សាអំពាវនាវឱ្យរដ្ឋសមាជិកដាក់បញ្ចូលវិធានការទប់ស្កាត់ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងអំពើហឹង្សាតាមអ៊ីនធឺណិតទៅក្នុងផែនការសកម្មភាពជាតិរបស់ពួកគេ ដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើហិង្សាលើយេនឌ័រ ដើម្បីធានាថាស្ត្រីអាចចូលរួមក្នុងជីវិតសាធារណៈបានពេញលេញដោយមិនមានការបំភិតបំភ័យ ឬការរើសអើង។
ដើម្បីទប់ស្កាត់ភាពលំអៀងយេនឌ័រដែលមានសក្តានុពលនៅក្នុងក្បួនដោះស្រាយបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) ដែលអាចនាំឱ្យមានការសម្រេចចិត្តរើសអើង ប្រសិនបើមិនមានការគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងទេ រដ្ឋសមាជិកសហភាពអឺរ៉ុបត្រូវបានណែនាំឱ្យប្រើប្រាស់ទិន្នន័យចម្រុះ តំណាង និងតម្លាភាព ធានានូវដំណើរការធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលគ្រប់គ្រងដោយមនុស្ស និងគោរពយ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងច្បាប់ប្រឆាំងការរើសអើងក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា។
AI ក៏ត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាឧបករណ៍ដ៏មានសក្ដានុពលក្នុងការរកឃើញ និងកាត់បន្ថយការលំអៀងប្រសិនបើត្រូវបានប្រើដោយសមរម្យ និងតម្លាភាព។ ក្រុមប្រឹក្សាក៏បានអំពាវនាវឱ្យមានការស្រាវជ្រាវបន្ថែមលើការកើនឡើងនៃមាតិកាខុសឆ្គង និង "ភាពជាបុរសខ្លាំង" នៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ដែលអាចជាការបែកបាក់ និងធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់វឌ្ឍនភាពលើសមភាពយេនឌ័រ។
ក្រុមប្រឹក្សាលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់បុរសក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងមូលហេតុឫសគល់នៃវិសមភាពយេនឌ័រ។
ជាមួយគ្នានេះ ក្រសួងវិនិយោគ ពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មម៉ាឡេស៊ី (MITI) បានរៀបចំវេទិកា សេដ្ឋកិច្ច ស្ត្រីអាស៊ាន (WEF ASEAN 2025) ដើម្បីអបអរសាទរការផ្លាស់ប្តូរតួនាទីរបស់ស្ត្រីក្នុងការជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក ដោយបង្ហាញពីរឿងរ៉ាវជោគជ័យ និងយុទ្ធសាស្ត្រដែលបង្ហាញពីថាមពលនៃការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពដែលដឹកនាំដោយស្ត្រី។
នៅក្នុងវេទិកានេះ លោកបណ្ឌិត Datuk Seri Wan Azizah Wan Ismail ភរិយារបស់ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ម៉ាឡេស៊ី លោក Anwar Ibrahim បាននិយាយថា WEF ASEAN ត្រូវបានគេហៅថា "Sheconomy" (បកប្រែយ៉ាងប្រឌិត៖ សេដ្ឋកិច្ចរបស់ស្ត្រី) ដើម្បីបង្ហាញពីការទទួលស្គាល់យ៉ាងខ្លាំងនៃឥទ្ធិពលដែលកំពុងកើនឡើងរបស់ស្ត្រីក្នុងការបង្កើតរឿងសេដ្ឋកិច្ច។ បច្ចុប្បន្នអាស៊ានមានស្ត្រីប្រហែល 334 លាននាក់ ហើយការប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យរបស់សហគមន៍នេះនឹងដោះសោរប្រាក់ប្រហែល 2,300 ពាន់លានដុល្លារ។
លោកស្រីបានអំពាវនាវដល់អ្នកបង្កើតគោលនយោបាយ និងធុរកិច្ចឱ្យធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីកសាងកំណើនប្រកបដោយបរិយាប័ន្នតាមរយៈការដឹកនាំរួមគ្នា និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការឆ្លងព្រំដែន ដោយបកប្រែកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីផ្តល់អំណាចដល់ស្ត្រីផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចទៅជាការប្តេជ្ញាចិត្តជាក់ស្តែងដោយក្រុមហ៊ុន និង រដ្ឋាភិបាល ។
វេជ្ជបណ្ឌិត Wan Azizah ក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ផងដែរអំពីសារៈសំខាន់នៃតុល្យភាពការងារ និងគ្រួសារដោយនិយាយថា ប្រសិនបើសង្គមចង់ឱ្យស្ត្រីចូលរួមក្នុងសេដ្ឋកិច្ចកាន់តែច្រើននោះ វាក៏ត្រូវតែទទួលស្គាល់ផងដែរថា ការថែទាំគ្រួសារគឺជាទំនួលខុសត្រូវរួមនៃភេទទាំងពីរ។
យោងតាម MITI អត្រាចូលរួមការងាររបស់ស្ត្រីនៅម៉ាឡេស៊ីមាន 56 ភាគរយបើធៀបនឹង 82.9 ភាគរយសម្រាប់បុរស ដែលទាបជាងប្រទេសសេដ្ឋកិច្ចអាស៊ីអាគ្នេយ៍ផ្សេងទៀត។ យ៉ាងណាមិញ ម៉ាឡេស៊ីទទួលបានជោគជ័យសំខាន់ៗមួយចំនួន។ មន្ត្រីរាជការប្រហែល 58 ភាគរយគឺជាស្ត្រី។
នៅកម្រិតធ្វើសេចក្តីសម្រេចរបស់មន្ត្រីសាធារណៈ 42% ជាស្ត្រី ដែលវាខ្ពស់ណាស់បើធៀបនឹងប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2023 ម៉ាឡេស៊ីទាមទារ 30% នៃសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជីជាសាធារណៈជាស្ត្រី។
ដូច្នេះហើយ នៅកម្រិតធ្វើការសម្រេចចិត្តនៃអាជីវកម្ម និងរដ្ឋាភិបាល ស្ត្រីកំពុងមានការរីកចម្រើនយ៉ាងខ្លាំង។ ម៉ាឡេស៊ីនឹងបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលលើកកំពស់សេដ្ឋកិច្ចស្ត្រីដំបូងគេរបស់អាស៊ាន ដើម្បីធានាថាសក្តានុពល និងឱកាសរបស់ប្លុកនេះគឺអាចចូលដំណើរការបានសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា រួមទាំងស្ត្រីផងដែរ។
ទៅ MINH
ប្រភព៖ https://nhandan.vn/ai-va-khoang-cach-gioi-post888674.html
Kommentar (0)