យោងតាមផែនការរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម អាហារបំណាច់ឆ្នាំនេះនឹងត្រូវបានធ្វើឡើងនៅតាមរោងចក្រផលិត សហគ្រាស និងតំបន់លំនៅដ្ឋានដែលកម្មករកំពុងធ្វើការ និងរស់នៅ។ ការគាំទ្រអប្បបរមាសម្រាប់អាហារនីមួយៗត្រូវបានកំណត់នៅ ៧០,០០០ ដុង/នាក់ ដោយប្រើប្រាស់ថវិកាពីសហជីព និងការសម្របសម្រួល និងការគាំទ្រពីសហគ្រាស។ ដោយផ្អែកលើចំណុចនេះ អង្គភាព និងសហគ្រាសនានានឹងធ្វើឲ្យមានតុល្យភាពជាមុននូវលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងរបស់ពួកគេ ដើម្បីកែលម្អគុណភាពអាហារ ស្របតាមទំហំ និងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។
រួមជាមួយនឹងការកែលម្អអាហារ កម្មវិធីនេះមានគោលបំណងបង្កើតកន្លែងសម្រាប់ការជួបជុំចុងឆ្នាំ ដោយពង្រឹងចំណងមិត្តភាពរវាងកម្មករ សហជីព និងនិយោជក ជាពិសេសសម្រាប់កម្មករដែលមិនអាចត្រឡប់មកផ្ទះវិញសម្រាប់បុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន)។
យោងតាមសហព័ន្ធការងារវៀតណាម (VGCL) គិតត្រឹមសប្តាហ៍ដំបូងនៃខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៦ តំបន់ និងសហគ្រាសជាច្រើនដែលមានកម្មករច្រើនបានរៀបចំ "អាហារពេលល្ងាចសហជីពចុងឆ្នាំ"។ នៅទីក្រុងហូជីមិញ ក្រុមហ៊ុន Vietnam Samho Co., Ltd. បានរៀបចំអាហារពេលល្ងាចចុងឆ្នាំសម្រាប់កម្មករជាង ៨២០០នាក់។ ការចំណាយសរុបសម្រាប់ការប្រារព្ធពិធីចូលឆ្នាំថ្មីសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនៅសហគ្រាសនេះគឺជិត ១,៥៥ ពាន់លានដុង រួមទាំងអាហារពេលល្ងាចចុងឆ្នាំ និងអំណោយបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី។ នៅខេត្ត ដុងណៃ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុន TKG Taekwang Vina បានរៀបចំអាហារពេលល្ងាចចុងឆ្នាំសម្រាប់កម្មករជាង ៣៤,០០០នាក់ ដោយមានការចូលរួមពីថ្នាក់ដឹកនាំសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងតំណាង VGCL។
ក្រៅពីសហគ្រាសធំៗ សហជីពកម្មករមូលដ្ឋាន និងសហជីពក្នុងស្រុកជាច្រើនក៏រៀបចំអាហារចុងឆ្នាំសម្រាប់សមាជិករបស់ពួកគេផងដែរ។ នៅទីក្រុងហាណូយ សហជីពកម្មករសង្កាត់បាឌីញ សហការជាមួយក្រុមហ៊ុនហូតាយអន្តរជាតិ លីមីតធីត បានរៀបចំ "អាហារចុងឆ្នាំសហជីពកម្មករ" សម្រាប់សមាជិកសហជីព និងបុគ្គលិកជាង ៤០០ នាក់ដែលធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន។ បន្ថែមពីលើអាហារ កម្មវិធីនេះក៏ផ្តល់ឱកាសឱ្យសហជីពកម្មករមូលដ្ឋានជួបជុំគ្នា ផ្លាស់ប្តូរគំនិត និងស្តាប់កង្វល់របស់បុគ្គលិកមុនឆ្នាំថ្មីផងដែរ។
យោងតាមតំណាងសហជីពនៅក្រុមហ៊ុន Ho Tay International Co., Ltd. បានឱ្យដឹងកាលពីម្សិលមិញថា បើប្រៀបធៀបទៅនឹងអាហារប្រចាំថ្ងៃធម្មតាដែលមានតម្លៃប្រហែល ៤០,០០០ ដុងក្នុងម្នាក់ អាហារចុងឆ្នាំត្រូវបានកើនឡើងដល់ ៧៥,០០០ ដុងក្នុងម្នាក់ ជាមួយនឹងម៉ឺនុយចម្រុះជាងមុន រួមទាំងបង្អែម និងភេសជ្ជៈ ដែលធានាបាននូវអាហារូបត្ថម្ភគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់កម្មករ។
សហព័ន្ធការងារវៀតណាម (VGCL) បានប្រកាសថា "អាហារពេលល្ងាចចុងឆ្នាំរបស់សហជីព" គឺជាផ្នែកមួយនៃផែនការលេខ 34/KH-TLD ស្តីពីការរៀបចំសកម្មភាពដើម្បីថែទាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យចូលឆ្នាំចិន ឆ្នាំ២០២៦។ ផែនការនេះមានគោលបំណងសម្រាប់ទ្រង់ទ្រាយធំជាងមុន និងធនធានកាន់តែច្រើនសម្រាប់ការប្រារព្ធពិធីចូលឆ្នាំថ្មីឆ្នាំនេះ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុនៗ ដោយផ្តោតយ៉ាងខ្លាំងទៅលើសកម្មភាពនៅមូលដ្ឋាន និងការថែទាំដោយផ្ទាល់ចំពោះកម្មករម្នាក់ៗ។
នៅខេត្ត យ៉ាឡាយ នៅល្ងាចថ្ងៃទី ៧ ខែកុម្ភៈ សហជីពកម្មករខេត្ត សហការជាមួយក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនសម្លៀកបំពាក់ភូកាត បានរៀបចំ "ពិធីជប់លៀងសហជីពចុងឆ្នាំ" សម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករប្រមាណ ៧០០ នាក់។ អាហារនេះ ដែលមានតម្លៃ ២០០,០០០ ដុងក្នុងម្នាក់ៗ ត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិដោយប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហាររបស់ក្រុមហ៊ុន ហិរញ្ញវត្ថុសហជីពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ក្រុមហ៊ុន និងការគាំទ្រពីសហជីពកម្មករខេត្ត។
យោងតាមសហព័ន្ធការងារវៀតណាម នៅឆ្នាំ២០២៥ សហជីពកម្មករមូលដ្ឋានចំនួន ៥.១៣២ បានរៀបចំគំរូ "អាហារសហជីព" ដោយទាក់ទាញសមាជិកសហជីព និងកម្មករជាង ២,១៧ លាននាក់ ជាមួយនឹងថវិកាសរុបជាង ១៤៨,៧ ពាន់លានដុង ពីសហជីព សហគ្រាស និងការចូលរួមវិភាគទានសង្គម។ ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃគំរូនេះ សហជីពបានស្រាវជ្រាវ និងបន្ថែមទម្រង់ "អាហារចុងឆ្នាំសហជីព" ដើម្បីពង្រីកវិសាលភាពនៃការថែទាំសម្រាប់កម្មករនៅចុងឆ្នាំ។ អាហារចុងឆ្នាំទាំងនេះត្រូវបានធ្វើឡើងនៅកន្លែងធ្វើការ ដែលបង្កើតឱកាសសម្រាប់កម្មករមួយចំនួនធំចូលរួម ជាពិសេសអ្នកដែលស្នាក់នៅធ្វើការក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃមុនបុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន)។
សហព័ន្ធការងារវៀតណាមជឿជាក់ថា សកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីថែទាំកម្មករក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេត រួមទាំង "អាហារចុងឆ្នាំរបស់សហជីព" មិនត្រឹមតែបំពេញតម្រូវការសម្ភារៈជាបន្ទាន់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការពង្រឹងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងស្ថិរភាពនៅក្នុងសហគ្រាស ជួយកម្មករឱ្យមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងប្តេជ្ញាចិត្ត និងត្រៀមខ្លួនចូលឆ្នាំថ្មីដោយស្មារតីវិជ្ជមាន។
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/am-tinh-bua-com-tat-nien-cong-doan-post838553.html
Kommentar (0)