សន្តិសុខសង្គម៖

ឆ្នាំ២០២៥ បានបញ្ចប់ជាមួយនឹងព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗក្នុងការធានាសន្តិសុខសង្គមជាតិ និងទីក្រុងហាណូយ។ វាក៏ជាឆ្នាំចុងក្រោយនៃផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមឆ្នាំ២០២១-២០២៥ ផងដែរ ដែលសម្រេចបានសមិទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើន ដោយផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបក្នុងមនុស្សម្នាក់លើសពី ៥.០០០ដុល្លារអាមេរិក ដែលដាក់ប្រទេសវៀតណាមនៅក្នុងក្រុមប្រទេសដែលមានចំណូលមធ្យមកម្រិតខ្ពស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ឆ្នាំនេះក៏បានជួបប្រទះនឹងគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិធ្ងន់ធ្ងរបំផុតក្នុងរយៈពេលជាច្រើនទសវត្សរ៍ រួមជាមួយនឹងការកកស្ទះជាបន្តបន្ទាប់នៃធនធានមនុស្ស ដែលបង្កបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនសម្រាប់សន្តិសុខសង្គមក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។

លេខាបក្សក្រុងហាណូយ លោក ង្វៀន យីវ ង៉ុក ជូនអំណោយដល់គ្រួសារនានានៅឃុំមិញចូវ។ រូបថត៖ ក្វាង ថាយ។

សំណាញ់សុវត្ថិភាពដែលបានពង្រីក

ឆ្នាំ២០២៥ បានកត់សម្គាល់ពីលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើនក្នុងការធានាសន្តិសុខសង្គម។ នៅចុងត្រីមាសទី៣ ទាំងកម្លាំងពលកម្ម និងចំនួនកម្មករនិយោជិតដែលមានការងារធ្វើបានកើនឡើងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន ខណៈដែលអត្រានៃការងារក្រៅផ្លូវការបានថយចុះបន្តិច។

នៅចុងឆ្នាំ២០២៥ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមទូទាំងប្រទេសត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថានឹងឈានដល់ ៤៥,១% នៃកម្លាំងពលកម្មក្នុងវ័យធ្វើការ ដែលស្មើនឹងជិត ២២ លាននាក់។ ក្នុងចំណោមនេះ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចនឹងឈានដល់ ៣៨,៦% និងធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត ៦,៥%។ សញ្ញាវិជ្ជមានមួយគឺការថយចុះ ២៦,១៥% នៃចំនួនមនុស្សដែលទទួលបានប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសរុបបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន។ នេះបង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹង និងឥរិយាបថរបស់កម្មករចំពោះការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដោយមនុស្សជាច្រើនជ្រើសរើសស្នាក់នៅក្នុងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមជំនួសឱ្យការដកប្រាក់សរុប។ ជាពិសេស ការធានារ៉ាប់រង សុខភាព បានឈានដល់ ៩៥,១៦% នៃចំនួនប្រជាជន ជាមួយនឹងការពិនិត្យសុខភាព និងការព្យាបាលចំនួន ១៩៥,៥ លាននាក់ ដែលកើនឡើង ៦,៥% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ២០២៤។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការចំណាយលើការព្យាបាលអ្នកជំងឺក្នុងមន្ទីរពេទ្យដែលចេញដោយខ្លួនឯងនៅតែខ្ពស់។ ប្រាក់ចំណូលសរុបពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើ និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពបានលើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់ ៥,៩% ដែលកើនឡើង ១១,៦១% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ២០២៤។

អត្ថប្រយោជន៍សុខុមាលភាពសង្គមត្រូវបានកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ពី 35-40% (ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមូលដ្ឋានសម្រាប់អតីតយុទ្ធជនបច្ចុប្បន្នគឺ 2,789,000 ដុង/ខែ; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភជំនួយសង្គមស្តង់ដារបច្ចុប្បន្នគឺ 500,000 ដុង/ខែ)។ ទំហំនៃជំនួយសង្គមត្រូវបានពង្រីក ដោយបច្ចុប្បន្នបម្រើប្រជាជនប្រហែល 4,5 លាននាក់។

ប្រទេសវៀតណាមនៅតែបន្តទទួលស្គាល់ដោយសហគមន៍អន្តរជាតិថាជាគំរូដ៏ភ្លឺស្វាងមួយនៅអាស៊ីសម្រាប់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រពហុវិមាត្រ រួមបញ្ចូល និងប្រកបដោយចីរភាពរបស់ខ្លួន។ អត្រាភាពក្រីក្រពហុវិមាត្រថ្នាក់ជាតិត្រូវបានគេព្យាករថានឹងឈានដល់ត្រឹមតែ 1,93% នៅឆ្នាំ 2024 ដែលជិតដល់គោលដៅលុបបំបាត់ភាពក្រីក្រ។ ទីក្រុង ហាណូយ ដែលជារដ្ឋធានី បានបន្សល់ទុកនូវស្នាដៃដ៏សំខាន់មួយដោយក្លាយជាគំរូសម្រាប់ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយចីរភាពទូទាំងប្រទេស។ នៅចុងឆ្នាំ 2024 ទីក្រុងហាណូយនឹងមិនមានគ្រួសារណាមួយត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ថាក្រីក្រតាមស្តង់ដារភាពក្រីក្រពហុវិមាត្ររបស់ទីក្រុងនោះទេ ដោយសម្រេចបានគោលដៅនេះមុនកាលវិភាគមួយឆ្នាំ។

ឆ្នាំ ២០២៥ គឺជាឆ្នាំដ៏សំខាន់មួយក្នុង វិស័យអប់រំ ខណៈដែលប្រទេសវៀតណាមបានលើកលែងថ្លៃសិក្សាជាផ្លូវការសម្រាប់សិស្សមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សា/មធ្យមសិក្សានៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំសាធារណៈ ដែលប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់កុមារប្រមាណ ២៣,២ លាននាក់ទូទាំងប្រទេស។ គោលនយោបាយនេះជួយកាត់បន្ថយបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុលើគ្រួសារ ជាពិសេសគ្រួសារដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក ខណៈពេលដែលធានាសិទ្ធិទទួលបានការអប់រំសម្រាប់កុមារទាំងអស់។

ក្រឡេកមើលទៅឆ្នាំ ២០២៥ វិញ វាច្បាស់ណាស់ថារដ្ឋបានខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីធ្វើឱ្យមានស្តង់ដារ និងស្ថាប័នូបនីយកម្មគោលនយោបាយសង្គម ដោយសម្រេចបាននូវសមិទ្ធផលដែលអាចវាស់វែងបានក្នុងការពង្រឹងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមនៅតែប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនដែលត្រូវដោះស្រាយ។

បញ្ហាប្រឈមពីទីផ្សារការងារ

គុណភាពធនធានមនុស្សនៅតែជាឧបសគ្គចម្បងមួយ ខណៈដែលប្រទេសវៀតណាមចូលដល់យុគសម័យឌីជីថល។ បច្ចុប្បន្ននេះ មានតែកម្លាំងពលកម្មជាង 29% ប៉ុណ្ណោះដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល និងមានសញ្ញាបត្រ ឬវិញ្ញាបនបត្រ។ កម្លាំងពលកម្មភាគច្រើនខ្វះជំនាញឌីជីថល ជំនាញភាសាបរទេស និងជំនាញទន់។ 60% នៃកម្លាំងពលកម្មត្រូវបានជួលឱ្យធ្វើការនៅខាងក្រៅលក្ខណៈសម្បត្តិវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ មានន័យថា ទំនាក់ទំនងរវាងការបណ្តុះបណ្តាល និងតម្រូវការទីផ្សារការងារនៅតែខ្សោយ។ ពីរភាគបីនៃកម្លាំងពលកម្មនៅតែត្រូវបានជួលឱ្យធ្វើការនៅក្នុងវិស័យក្រៅផ្លូវការ។ នេះមានន័យថា កម្មកររាប់សិបលាននាក់ខ្វះលទ្ធភាពទទួលបានធានារ៉ាប់រងសង្គម ដោយប្រឈមមុខនឹងហានិភ័យនៃភាពអត់ការងារធ្វើ ឬវ័យចំណាស់ដោយគ្មានការការពារ។

ជាមួយគ្នានេះ អត្រាគ្មានការងារធ្វើក្នុងចំណោមយុវជន (អាយុ ១៥-២៤ ឆ្នាំ) បានកើនឡើងបន្តិចបន្តួច ដោយប្រមូលផ្តុំច្រើនជាងនៅតំបន់ទីក្រុង និងមានភាពលំអៀងទៅរកអ្នកដែលមានសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យ ឬសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ។ នៅទូទាំងប្រទេស យុវជនប្រមាណ ១,៦ លាននាក់គ្មានការងារធ្វើ ឬមិនចូលរួមក្នុងការអប់រំ ឬបណ្តុះបណ្តាល ដែលមានចំនួន ១១,៥% នៃកម្លាំងពលកម្មក្នុងក្រុមអាយុនេះ។ ខណៈពេលដែលភាគរយនេះមិនច្រើនទេបើប្រៀបធៀបទៅនឹងកម្លាំងពលកម្មសរុប បញ្ហានេះអាចកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើងក្រោមផលប៉ះពាល់នៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។

ឆ្នាំ ២០២៥ ក៏ជាឆ្នាំនៃគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិធ្ងន់ធ្ងរបំផុតក្នុងរយៈពេលជាច្រើនទសវត្សរ៍នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ ការខាតបង់សេដ្ឋកិច្ចសរុបដោយសារគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិបានឈានដល់ ១០០ ពាន់ពាន់លានដុង ដែលជាតួលេខធំបំផុតមិនធ្លាប់មាន។ ការបាត់បង់ជីវិត និងទ្រព្យសម្បត្តិបានបង្ហាញពីតម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងសង្គ្រោះ និងការស្តារឡើងវិញ ក៏ដូចជាការរៀបចំសម្រាប់ឆ្លើយតបទៅនឹងគំរូអាកាសធាតុមិនធម្មតាក្រោមផលប៉ះពាល់នៃការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ។

ផលិតភាពការងារ - មូលដ្ឋានគ្រឹះ នៃគំរូកំណើនថ្មី។

ចាប់ពីឆ្នាំ២០២៦ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងចូលជាធរមានពេញលេញ រួមជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាថ្មីក្នុងតំបន់ ដែលបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។ រយៈពេលពីឆ្នាំ២០២៦ ដល់ឆ្នាំ២០៣០ នឹងឃើញការរួមបញ្ចូលគ្នានៃកម្មវិធីគោលដៅជាតិចំនួនបី (ការអភិវឌ្ឍជនបទថ្មី ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយចីរភាព) ទៅជាកម្មវិធីរួមតែមួយ។ ថវិកាប្រមាណ ៣៦០ ពាន់ពាន់លានដុងពីថវិកាត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងត្រូវបានបែងចែកសម្រាប់រយៈពេលនេះ។ សម្រាប់ទីក្រុងហាណូយ ចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ទីក្រុងសម្រាប់រយៈពេលឆ្នាំ២០២៦-២០៣០ នឹងផ្លាស់ប្តូរពីការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រដាច់ខាតទៅជាការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រទាក់ទង និងការកាត់បន្ថយវិសមភាព ដោយធានាថាគ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្រ ១០០% អាចទទួលបានសេវាសង្គមជាមូលដ្ឋានដែលមានគុណភាពខ្ពស់។

បញ្ហាប្រឈម និងការលំបាកបច្ចុប្បន្ន គឺជាភារកិច្ចសំខាន់ៗដែលត្រូវដោះស្រាយនៅក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។ ទីមួយ ចាំបាច់ត្រូវកែលម្អផលិតភាពការងារ រួមជាមួយនឹងការកែលម្អគុណភាពការងារ ដោយចាត់ទុកថានេះជាសសរស្តម្ភដ៏សំខាន់នៃគំរូកំណើនថ្មីនៅក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។ លើសពីនេះ វាជាការសំខាន់ក្នុងការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរកម្លាំងពលកម្មពីវិស័យក្រៅផ្លូវការទៅវិស័យផ្លូវការ។ ការវាយតម្លៃយ៉ាងហ្មត់ចត់បន្ថែមទៀតអំពីផលប៉ះពាល់ចម្រុះនៃភាពអត់ការងារធ្វើរបស់យុវជន គឺត្រូវការជាចាំបាច់នាពេលអនាគត ដើម្បីបង្កើតដំណោះស្រាយដ៏ទូលំទូលាយ ចាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ រហូតដល់ការស្វែងរកការងារ។ ទីពីរ ចាំបាច់ត្រូវពង្រីកការគ្របដណ្តប់នៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមទាំងទម្រង់ចាំបាច់ និងស្ម័គ្រចិត្ត ដើម្បីការពារកម្មករ និងរក្សានិរន្តរភាពនៃប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម។ លើសពីនេះ វាក៏ចាំបាច់ផងដែរក្នុងការអភិវឌ្ឍសេវាសាធារណៈ រួមទាំងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញដែលសមស្របទៅនឹងតម្រូវការទីផ្សារ និងការសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងដើម្បីពង្រីកការថែទាំសុខភាពបង្ការឆ្ពោះទៅរកការថែទាំសុខភាពប្រកបដោយភាពសកម្មសម្រាប់ក្រុមប្រជាជនផ្សេងៗ។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/an-sinh-xa-hoi-thanh-tuu-va-thach-thuc-733661.html