 |
វិស្វកររចនាផលិតផលរបស់ Apple មានតម្រូវការខ្ពស់។ រូបថត៖ Bloomberg |
យោងតាម Bloomberg ក្រុមហ៊ុន Apple បានផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់បន្ថែមដល់ក្រុមរចនាផ្នែករឹង iPhone របស់ខ្លួននៅសប្តាហ៍នេះ។ ប្រាក់រង្វាន់ទាំងនេះ ដែលមានតម្លៃរាប់រយពាន់ដុល្លារ ត្រូវបានចែកចាយដល់សមាជិកជាច្រើននៃក្រុមរចនាផលិតផល iPhone។
គោលបំណងនៃការងារនេះគឺដើម្បីការពាររលកទេពកោសល្យពីការចាកចេញទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម AI ដូចជា OpenAI ឬក្រុមហ៊ុនដែលបង្កើតឧបករណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ពីមុន OpenAI បានអញ្ជើញលោក Jony Ive អតីតនាយកផ្នែករចនារបស់ Apple ឱ្យចូលរួមជាមួយពួកគេក្នុងការអភិវឌ្ឍផលិតផល AI ជំនាន់ថ្មី ហើយរឿងនេះកាន់តែគួរឱ្យព្រួយបារម្ភ។
ប្រាក់រង្វាន់ទាំងនេះត្រូវបានចែកចាយជាឯកតាស្តុកមានកំណត់ (RSUs) ហើយនឹងដោះសោបន្តិចម្តងៗក្នុងរយៈពេលបួនឆ្នាំ មានន័យថាបុគ្គលិកត្រូវតែបន្តធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនដើម្បីទទួលបានតម្លៃពេញលេញ។ ទម្រង់នេះគឺជារឿងធម្មតានៅក្នុងកញ្ចប់សំណងដែលមានមូលដ្ឋានលើភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន Apple។
ក្នុងករណីជាច្រើន ប្រាក់រង្វាន់ទាំងនេះគឺដាច់ដោយឡែកពីផែនការសំណងធម្មតារបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយមានតម្លៃប្រហែល 200,000 ដុល្លារ ទៅ 400,000 ដុល្លារ ក្នុងរយៈពេលទាំងមូលនៃការដោះសោភាគហ៊ុន។ តម្លៃសរុបជាក់ស្តែងអាចខ្ពស់ជាងនេះ អាស្រ័យលើដំណើរការតម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន Apple។
បុគ្គលិកយល់ឃើញថាការដំឡើងប្រាក់បំណាច់នេះជាការឆ្លើយតបដោយផ្ទាល់ទៅនឹងរលកនៃការជួលបុគ្គលិកកាន់តែច្រើនឡើងៗពីក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មថ្មី។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រាក់រង្វាន់ទាំងនេះនៅតែគ្រាន់តែជាផ្នែកតូចមួយនៃអ្វីដែល OpenAI និងក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតកំពុងផ្តល់ជូន។ ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនមានឆន្ទៈក្នុងការចំណាយភាគហ៊ុនប្រមាណមួយលានដុល្លារជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដើម្បីទាក់ទាញវិស្វករមកពីក្រុមហ៊ុន Apple ឱ្យប្តូរការងារ។
ផ្នែក Hardware របស់ OpenAI បច្ចុប្បន្នត្រូវបានដឹកនាំដោយលោក Tang Tan ដែលជាអតីតនាយកប្រតិបត្តិ Apple ដ៏មានបទពិសោធន៍ម្នាក់។ ពីមុនលោកធ្លាប់បានដឹកនាំក្រុមរចនាផលិតផល iPhone ដែលកំពុងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ទាំងនេះ។
ក្រុមនេះបច្ចុប្បន្នដឹកនាំដោយលោក Rich Dinh ដែលជាអ្នកដឹកនាំចាស់វស្សា ហើយស្ថិតនៅក្រោមផ្នែកវិស្វកម្មផ្នែករឹងរបស់លោក John Ternus។ ផ្នែករចនាផលិតផលទទួលខុសត្រូវក្នុងការអភិវឌ្ឍទាំងរូបរាង និងមុខងារបច្ចេកទេសនៃផលិតផល និងសម្រាប់ការសម្រេចចក្ខុវិស័យពីក្រុមរចនាឧស្សាហកម្ម។
ទន្ទឹមនឹងនេះ ក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មថ្មីៗនៅតែកំពុងកំណត់គោលដៅទីផ្សារឧបករណ៍។ កាលពីសប្តាហ៍មុន លោក Brett Adcock ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន Figure AI បានបង្ហាញផែនការសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនឧបករណ៍ AI ថ្មីមួយឈ្មោះ Hark។
អ្នករចនាឈានមុខគេរបស់ Hark គឺ Abidur Chowdhury ពីមុនបានត្រួតពិនិត្យការរចនាឧស្សាហកម្មសម្រាប់ iPhone Air។ ក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនេះក៏បានជួលវិស្វករផលិតផលពីក្រុមហ៊ុន Apple ដូចជា Jack McCambridge និង Alex Gould ផងដែរ។
OpenAI និង Hark កំពុងអភិវឌ្ឍឧបករណ៍ AI ដោយមានមហិច្ឆតាចង់ជំនួស iPhone។ ចំណែកឯក្រុមហ៊ុន Apple ក៏កំពុងស្វែងរកដោះស្រាយបញ្ហានេះជាមួយនឹងផលប័ត្រផលិតផល AI ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្លួនផងដែរ រួមទាំងវ៉ែនតាឆ្លាតវៃ AirPods ជំនាន់ថ្មី និងឧបករណ៍ពាក់បែប pendant ដែលរួមបញ្ចូលជំនួយការ Siri និងកាមេរ៉ាចក្ខុវិស័យកុំព្យូទ័រ។
ការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សរបស់ឧស្សាហកម្មឆ្ពោះទៅរកបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) បានដាក់ក្រុមហ៊ុន Apple ឱ្យស្ថិតក្នុងស្ថានភាពអសកម្ម ដែលជំរុញឱ្យវិស្វករ និងអ្នករចនាជាច្រើនស្វែងរកឱកាសថ្មីៗដោយសកម្ម។ ប្រហែលបីឆ្នាំមុន នៅពេលដែលការព្រួយបារម្ភអំពីការបាត់បង់ការងារកើនឡើង ក្រុមហ៊ុនក៏បានផ្តល់ជូនកញ្ចប់លើកទឹកចិត្តស្រដៀងគ្នានេះផងដែរ នេះបើយោងតាម Bloomberg News។
កាលពីឆ្នាំមុន ក្នុងចំណោមការប្រកួតប្រជែងទេពកោសល្យកាន់តែខ្លាំងឡើងនៅក្នុងវិស័យ AI ក្រុមហ៊ុន Apple ក៏បានដំឡើងប្រាក់ខែសម្រាប់ក្រុមតារាម៉ូដែលផ្ទៃក្នុងរបស់ខ្លួនផងដែរ។ ក្នុងអំឡុងពេលជាមួយគ្នានេះ ក្រុមហ៊ុន Meta ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថា បានផ្តល់ការងារលើសពី 100 លានដុល្លារ ក្នុងករណីខ្លះ។
ក្រុមហ៊ុន Apple កំពុងរៀបចំប្រារព្ធខួបលើកទី 50 របស់ខ្លួននៅខែក្រោយ។ នៅក្នុងបរិបទនេះ ការបាត់បង់បុគ្គលិកបច្ចេកទេសសំខាន់ៗ ចាប់ពីបុគ្គលិកកម្រិតចាប់ផ្តើមរហូតដល់ថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ កំពុងក្លាយជាឧបសគ្គដ៏ធំបំផុតមួយ។
ប្រភព៖ https://znews.vn/apple-phai-chi-dam-de-giu-chan-nhan-vien-post1638537.html
Kommentar (0)