គណៈប្រតិភូអធិការកិច្ចរួមមានតំណាងមកពីនាយកដ្ឋានឃោសនា (អគ្គនាយកដ្ឋាន នយោបាយ នៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម); មន្ត្រីនៃសហភាពយុវជនកងទ័ព។
![]() |
លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Quang Huy ប្រធានក្រុមអធិការកិច្ចបានផ្ដល់មតិជាបឋមលើលទ្ធផលអធិការកិច្ច។ |
ចូលរួមនិងធ្វើការជាមួយក្រុមអធិការកិច្ចមានសមមិត្ត៖ លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Phi Truong លេខាបក្សនៃរោងចក្រ Z129 ប្រធានក្រុមហ៊ុន Precision Engineering 29; លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Duc Thanh ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការមហាជន (នាយកដ្ឋាននយោបាយ អគ្គនាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្មការពារជាតិ); តំណាងទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងកម្មាភិបាល និងសមាជិកសហភាពយុវជនរោងចក្រ Z129 ។
![]() |
| លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Phi Truong លេខាបក្សនៃរោងចក្រ Z129 ប្រធានក្រុមហ៊ុន Precision Engineering Company 29 បាននិយាយនៅក្នុងសម័យប្រជុំត្រួតពិនិត្យ។ |
ក្នុងវគ្គអធិការកិច្ច គណៈប្រតិភូការងារបានស្តាប់របាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលការងារផ្សព្វផ្សាយ និង អប់រំ ច្បាប់ដល់យុវជន និងលើកកម្ពស់តួនាទីយុវជនក្នុងការចូលរួមក្នុងការអនុវត្តគម្រោង ១៣៧១ ឆ្នាំ២០២៥។
របាយការណ៍បង្ហាញថា នៅឆ្នាំ២០២៥ ការងារផ្សព្វផ្សាយ និងអប់រំច្បាប់ក្នុងសហជីពយុវជនរបស់រោងចក្រទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន។
![]() |
| លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Anh The ស្នងការនយោបាយនៃរោងចក្រ Z129 បានរាយការណ៍ជូនក្រុមអធិការកិច្ចអំពីខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធ។ |
ការងារផ្សព្វផ្សាយ និងអប់រំច្បាប់ត្រូវបានអនុវត្តដោយមានខ្លឹមសារ និងទម្រង់ចម្រុះ ទាក់ទាញសមាជិកសហជីព និងយុវជនមួយចំនួនធំឱ្យចូលរួម។ ការយល់ដឹងរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងយុវជនត្រូវបានលើកឡើងយ៉ាងខ្លាំង ដោយគោរពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិ និងវិធានរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងវិន័យការងាររបស់អង្គភាព។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវអនុវត្តរបៀបរស់នៅជាប្រចាំ កសាងបរិយាកាសវប្បធម៌ និងធានាសុវត្ថិភាពលើគ្រប់វិស័យ។
![]() |
| ក្រុមការងារបានចុះពិនិត្យប្រព័ន្ធឯកសារ និងឯកសារស្តីពីការផ្សព្វផ្សាយ និងអប់រំច្បាប់ដល់សមាជិកសហជីព និងយុវជននៃរោងចក្រ Z129។ |
ទន្ទឹមនឹងការវាយតម្លៃ និងការគូសបញ្ជាក់ពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន របាយការណ៍របស់រោងចក្រ Z129 បានបង្ហាញបទពិសោធន៍ក្នុងការអនុវត្តគម្រោង 1371; ទិសដៅដែលបានស្នើឡើង កិច្ចការសំខាន់ៗ និងដំណោះស្រាយមួយចំនួន ដើម្បីដឹកនាំ ដឹកនាំ និងរៀបចំការងារនេះប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនាពេលខាងមុខ។
បន្ទាប់ពីបានស្តាប់របាយការណ៍របស់មជ្ឈមណ្ឌលរួច ក្រុមការងារបានចុះពិនិត្យប្រព័ន្ធជាក់ស្តែងនៃឯកសារ និងសម្ភារៈពាក់ព័ន្ធទៅនឹងខ្លឹមសារនៃការផ្សព្វផ្សាយអប់រំច្បាប់ដល់យុវជនរោងចក្រ។ បានសាកល្បងការយល់ដឹងរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងយុវជននៃរោងចក្រចំនួន 20 នាក់ក្នុងទម្រង់ជាអត្ថបទ។
![]() |
| ក្រុមការងារបានរៀបចំការសាកល្បងការយល់ដឹងផ្នែកច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងយុវជននៃរោងចក្រ Z129 ដោយប្រើវិធីសាស្ត្រសរសេរអត្ថបទ។ |
បញ្ចប់ការត្រួតពិនិត្យ លោកវរសេនីយ៍ទោ Nguyen Quang Huy បានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការរៀបចំរបស់រោងចក្រសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យ។ លើកឡើងពីគុណសម្បត្តិក្នុងការផ្សព្វផ្សាយ និងអប់រំច្បាប់ដល់សមាជិកសហជីព និងយុវជននៃអង្គភាពចាប់ពីដើមឆ្នាំ២០២៥ ដល់បច្ចុប្បន្ន។
ជាធម្មតា វាបានបកស្រាយខ្លឹមសារនៃឯកសារដឹកនាំ និងទិសដៅនៅគ្រប់កម្រិត។ ផ្តោតលើការកសាងគំរូសាកល្បង កំណត់វិធីសាស្រ្តជាក់លាក់សមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃផលិតកម្ម និងអង្គភាពអាជីវកម្ម។ រក្សា និងធានាបាននូវភាពទៀងទាត់ ការបន្ត និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារនេះ ដោយហេតុនេះ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង ការទទួលខុសត្រូវ និងស្មារតីផ្លូវច្បាប់របស់កម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងយុវជន។
![]() |
| ទិដ្ឋភាពនៃវគ្គសាកល្បង។ |
លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Quang Huy បានស្នើថា អង្គភាពលើកកំពស់ភាពខ្លាំងរបស់ខ្លួន និងជំនះលើដែនកំណត់របស់ខ្លួន ជាពិសេសការចង្អុលបង្ហាញដោយក្រុមអធិការកិច្ច។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបន្តចងក្រងឯកសារគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ លើការងារផ្សព្វផ្សាយ និងអប់រំច្បាប់ បង្កើតឱ្យមានឯកភាពក្នុងការយល់ឃើញ និងសកម្មភាព; យកចិត្តទុកដាក់ និងលើកកម្ពស់តួនាទីជួរមុខរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងយុវជនក្នុងការងារផ្សព្វផ្សាយ និងអប់រំច្បាប់ក្នុងទម្រង់ប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ភាពបត់បែន និងចម្រុះ សមស្របនឹងចិត្តវិទ្យា និងការយល់ដឹងរបស់យុវជន ដោយផ្តោតលើការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការងារនេះ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ រក្សាឲ្យបានតឹងរ៉ឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិ និងគ្រប់គ្រងយ៉ាងដិតដល់នូវការអនុលោមតាមវិន័យរបស់សមាជិកសហជីព និងយុវជន។
ព័ត៌មាន និងរូបភាព៖ វ៉ាន់ ឈៀន
ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/ban-thanh-nien-quan-doi-kiem-tra-cong-tac-pho-bien-giao-duc-phap-luat-cho-thanh-nien-tai-nha-may-z129-899591












Kommentar (0)