ដាក់ឈ្មោះអាជីវកម្មដែលធ្លាប់ស្គាល់
គិតត្រឹមខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 នៅខេត្ត Thanh Hoa មាន 2,724 យូនីត ដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់រយៈពេល 3 ខែ ឬលើសពីនេះ ជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ទូទាត់យឺតចំនួន 471.134 ពាន់លានដុង។
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនស៊ីម៉ងត៍ Cong Thanh មាននិយោជិតចំនួន ៣៦៤នាក់ បង់ប្រាក់យឺតរយៈពេល ១៣ខែ ជាមួយនឹងទឹកប្រាក់ចំនួន ៥.៨៤៣ពាន់លានដុង។
ក្នុងនោះ 1.225 យូនីត មានការយឺតយ៉ាវក្នុងការទូទាត់ពី 3 ទៅ 6 ខែ ជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ទូទាត់យឺតចំនួន 57.657 ពាន់លានដុង; 415 យូនីត មានការយឺតយ៉ាវក្នុងការទូទាត់ពី 6 ទៅ 12 ខែ ជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ទូទាត់យឺតចំនួន 41.743 ពាន់លានដុង; 523 យូនីត មានការយឺតយ៉ាវក្នុងការទូទាត់ចាប់ពី 12 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ ជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ទូទាត់យឺតចំនួន 245,507 ពាន់លានដុង; 561 យូនីត មានការយឺតយ៉ាវក្នុងការទូទាត់ និងពិបាកក្នុងការប្រមូល (ដោយសារការរំលាយ ការក្ស័យធន ការបញ្ឈប់ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម ម្ចាស់អាជីវកម្មរត់គេចខ្លួន...) ហើយការប្រាក់ត្រូវបានបញ្ឈប់ ជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ទូទាត់យឺតចំនួន 126,227 ពាន់លានដុង។
អាជីវកម្មមួយចំនួននៅតែដំណើរការដោយមានបុគ្គលិកច្រើន ការទូទាត់យឺតយ៉ាវច្រើន និងពន្យាពេលយូរ ជាធម្មតា៖ ក្រុមហ៊ុន Thanh Hoa Shipbuilding Industry Limited មាននិយោជិតចំនួន 49 នាក់ ការទូទាត់យឺត 83 ខែជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ 15.977 ពាន់លានដុង។ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Lilama 5 មានបុគ្គលិកចំនួន 59 នាក់ ការទូទាត់យឺត 51 ខែជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ 13,130 ពាន់លានដុង;
សាខាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Song Da 4 មានបុគ្គលិកចំនួន 38 នាក់ ការទូទាត់យឺតយ៉ាវ 60 ខែជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ 9,750 ពាន់លានដុង; សហគ្រាស Song Da 10/5 មានបុគ្គលិកចំនួន 211 នាក់ ការទូទាត់យឺតយ៉ាវ 23 ខែ ជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ចំនួន 6.705 ពាន់លានដុង; ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនស៊ីម៉ងត៍ Cong Thanh មាននិយោជិតចំនួន 364 នាក់ ការទូទាត់យឺតយ៉ាវ 13 ខែជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ 5.843 ពាន់លានដុង; ក្រុមហ៊ុន JLG Vina One Member Co., Ltd មានបុគ្គលិកចំនួន 79 នាក់ 36 ខែក្នុងការទូទាត់យឺតជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ 4,719 ពាន់លានដុង។
ក្រុមហ៊ុន Vinastone Joint Venture Company Limited មានបុគ្គលិកចំនួន 104 នាក់ 23 ខែយឺតក្នុងការបង់ប្រាក់ជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ 3,195 ពាន់លានដុង; ក្រុមហ៊ុន Gama Thanh Hoa Chemical Joint Stock Company មានបុគ្គលិកចំនួន 149 នាក់ ការទូទាត់យឺតយ៉ាវ 13 ខែ ជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ 2,394 ពាន់លានដុង;...
តើអ្វីជាមូលហេតុ?
មូលហេតុនៃការយឺតយ៉ាវក្នុងការទូទាត់ និងការសងប្រាក់ធានារ៉ាប់រងដូចបានចែងដោយធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត Thanh Hoa គឺដោយសារនិយោជកមិនបានដឹងច្បាស់អំពីច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ។ ការដោះស្រាយបន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យនៅសហគ្រាសដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនៅមានកម្រិតនៅឡើយ ហើយមិនមានវិធានការណ៍ណាមួយដើម្បីដោះស្រាយការរំលោភលើការទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងយឺតយ៉ាវនោះទេ។
បំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់សិទ្ធិស្របច្បាប់របស់កម្មករ។
លើសពីនេះទៀតសហគ្រាសជាច្រើនមិនអនុវត្តការសន្និដ្ឋានបន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យនិងសវនកម្ម។ ការងារជំរុញការប្រមូល និងបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើបានអនុវត្តជាប្រចាំ ប៉ុន្តែនៅតែមានមន្ត្រីមួយចំនួនត្រូវចាត់ចែងអង្គភាព ដែលមិនបានតាមដានជាប្រចាំ អង្គភាពក្តាប់ស្ថានការណ៍ ដើម្បីមានដំណោះស្រាយជំរុញការប្រមូល និងទូទាត់តាមស្ថានការណ៍។
គួរជម្រាបថា នៅមានអង្គភាពធានារ៉ាប់រងសង្គមថ្នាក់ស្រុកមួយចំនួន ដែលជួនកាលមិនសម្របសម្រួលបានល្អជាមួយភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលបានចុះហត្ថលេខាលើបទប្បញ្ញត្តិនៃការសម្របសម្រួល។ មិនត្រូវរាយការណ៍ភ្លាមៗអំពីការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ ជាពិសេសស្ថានភាពការទូទាត់យឺតយ៉ាវក្នុងតំបន់ ដើម្បីទាញយកផលប្រយោជន៍ពីការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្នុងដំណើរការអនុវត្តការងារ។
ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត Thanh Hoa អង្កេតស្ថានភាពនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម
យោងតាមការស្ទង់មតិរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Thanh Hoa បន្ថែមលើកត្តាគោលបំណងដោយសារការវិវត្តដ៏ស្មុគស្មាញ និងអូសបន្លាយនៃការរីករាលដាលនៃជំងឺកូវីដ-១៩។ ការដាក់ទណ្ឌកម្មសម្រាប់អាជីវកម្មដែលពន្យារពេលការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើមិនរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់ទេ។ មានហេតុផលប្រធានបទជាច្រើនដែលនាំទៅដល់ស្ថានភាពខាងលើ។
នោះគឺជាអារម្មណ៍នៃទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធាន និងគណនេយ្យករជាច្រើននៅក្នុងភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលមួយចំនួន ហើយម្ចាស់អាជីវកម្មមិនមានភាពតឹងរ៉ឹងទេ។ អាជីវកម្មមួយចំនួនបានដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើនៅពេលបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែដល់និយោជិត ប៉ុន្តែនៅតែមិនបើកប្រាក់ ឬបង់ទាន់ពេលដល់ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ពន្យារពេលដោយចេតនា ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីដើមទុន និងបង្ហាញសញ្ញានៃការគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់បុគ្គលិក។
សហជីពនៅក្នុងសហគ្រាសមួយចំនួនមិនបានបំពេញមុខងាររបស់ខ្លួនក្នុងការតំណាង ត្រួតពិនិត្យ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។ កម្មករមួយចំនួនខ្លួនឯងមានការយល់ដឹងមិនគ្រប់គ្រាន់អំពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើ ឬមិនហ៊ានប្រយុទ្ធ។
មានតែទណ្ឌកម្មរដ្ឋបាលប៉ុណ្ណោះ។
ទាក់ទងនឹងការដោះស្រាយស្ថានភាពនៃការបង់ប្រាក់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត Thanh Hoa បានឲ្យដឹងថា ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២០ ដល់ឆ្នាំ ២០២២ តាមរយៈការចុះត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ រដ្ឋបាលបានដាក់ទណ្ឌកម្មចំនួន ១៦ សម្រាប់ការទូទាត់យឺតយ៉ាវ ធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើដោយពិន័យជាប្រាក់ចំនួន ១,៩៣៥ ដុង។
មន្ត្រីធានារ៉ាប់រងសង្គមស្រុក ណែនាំប្រជាពលរដ្ឋឱ្យដាក់ឯកសារនៅនាយកដ្ឋានទទួល និងប្រគល់លទ្ធផលនីតិវិធីរដ្ឋបាល
ក្នុងនោះឆ្នាំ២០២០៥គ្រឿងត្រូវបានផាកពិន័យចំនួន៦៨៦,៧៦លានដុង; នៅឆ្នាំ ២០២១ គ្រឿងត្រូវបានផាកពិន័យចំនួន ១៥០ លានដុង; ក្នុងឆ្នាំ២០២២ មានគ្រឿងផាកពិន័យ១០គ្រឿង ប្រាក់ផាកពិន័យគឺ១.០៩៩,២១លានដុង ។
យោងតាមសហព័ន្ធការងារខេត្ត Thanh Hoa ការជំពាក់និងការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់កម្មករ។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ សហជីពមូលដ្ឋានអាចដាក់ពាក្យបណ្តឹងនៅតុលាការនៅពេលដែលមានការអនុញ្ញាតពីកម្មករ ឬក្រុមការងារ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ រហូតមកដល់ពេលនេះ នៅខេត្ត Thanh Hoa គ្មានសហជីពមូលដ្ឋានណាមួយបានប្តឹងសហគ្រាសដែលជំពាក់ ឬពន្យាពេលក្នុងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាយូរនោះទេ។ មូលហេតុគឺសហជីពមូលដ្ឋានភាគច្រើនធ្វើការក្រៅម៉ោង និងទទួលបានប្រាក់ខែពីសហគ្រាស ដូច្នេះពិបាកប្តឹងសហគ្រាសណាស់។
ចាត់ចែងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានអង្គភាពរដ្ឋបាលដែលបណ្តាលឱ្យការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម។
ទាក់ទិននឹងវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គមមុននេះ នាថ្ងៃទី ១៣ មេសា ក្នុងវគ្គពន្យល់ផ្ទាល់ និងតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណែត ស្តីពីការពន្យាពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើនៅខេត្ត Thanh Hoa លេខាបក្សខេត្ត Thanh Hoa លោក Do Trong Hung បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានអង្គភាពរដ្ឋបាលដែលបណ្តាលឱ្យមានការយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវតែដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។
បញ្ចូលលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រឹមត្រូវ ពេញលេញ និងទាន់ពេលវេលាទៅក្នុងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់វាយតម្លៃការអនុវត្តការងារ នយោបាយ របស់អង្គភាពជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ក្នុងករណីដែលអង្គភាព ឬសហគ្រាសជំពាក់ ជៀសវាងការទូទាត់ ឬបរាជ័យក្នុងការបំពេញកាតព្វកិច្ចបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមពេញលេញសម្រាប់និយោជិត ចំណងជើងត្រាប់តាមនឹងមិនត្រូវបានពិចារណាឡើយ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Thanh Hoa ក៏បានស្នើឱ្យនាយកដ្ឋានសន្តិសុខសាធារណៈ ត្រូវសហការយ៉ាងសកម្មជាមួយនាយកដ្ឋានធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីបង្ការ ទប់ស្កាត់ បង្ក្រាបបទល្មើស និងការរំលោភច្បាប់ក្នុងវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គម។ នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ត្រូវពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ ពិនិត្យ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះសហគ្រាសដែលបំពានច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។
មន្ទីរ សុខាភិបាល ត្រូវជំរុញការឃោសនា ផ្សព្វផ្សាយ ការណែនាំអំពីការអនុវត្ត និងសម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងដោះស្រាយការរំលោភលើការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។
នាយកដ្ឋានពន្ធដារខេត្ត Thanh Hoa ដឹកនាំអង្គភាពពាក់ព័ន្ធរបស់ខ្លួន សម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីជំរុញឱ្យអង្គភាពបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៅពេលធ្វើការត្រួតពិនិត្យ និងសវនកម្មពន្ធ។ សហព័ន្ធការងារខេត្តជំរុញការឃោសនា និងការផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម គោលនយោបាយ និងរបបដែលមានទម្រង់ និងខ្លឹមសារសមស្រប ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹង បង្កើតការឯកភាព និងការអនុលោមដោយស្ម័គ្រចិត្តជាមួយច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់និយោជក សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត។
ហាអាញ់
ប្រភព
Kommentar (0)