ដើម្បីធ្វើឱ្យចលនាត្រាប់តាមពិតជាកម្លាំងជំរុញដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យនូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍របស់ Petrovietnam ក្នុងរយៈពេលថ្មី។

នាថ្ងៃទី 1 ខែសីហា នៅទីក្រុងហាណូយ សម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្ម និងថាមពលជាតិវៀតណាម (Petrovietnam) បានរៀបចំសន្និសីទគំរូកម្រិតខ្ពស់លើកទី 6 ដំណាក់កាល 2025-2030។

ព្រឹត្តិការណ៍នេះមានគោលបំណងសង្ខេប និងវាយតម្លៃសមិទ្ធិផលឆ្នើមក្នុងចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ និងការងារសរសើររបស់ក្រុមក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមក ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏កំណត់ទិសដៅសម្រាប់រយៈពេលបន្ទាប់។ នេះក៏ជាឱកាសដើម្បីលើកតម្កើងសមូហភាព និងបុគ្គលដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងដំណាក់កាល ២០២០-២០២៤។ ន

សន្និសីទគំរូជាន់ខ្ពស់ Petrovietnam លើកទី៦

សន្និសីទនេះមានការចូលរួម និងដឹកនាំដោយសមមិត្ត Nguyen Dinh Khang សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។ ឧត្តមសេនីយ៍ឯក Be Xuan Truong ប្រធានសមាគមអតីតយុទ្ធជនវៀតណាម; សមមិត្ត Nguyen Tuong Lam លេខាសម្ព័ន្ធយុវជនមជ្ឈិម ប្រធានសហភាពយុវជនវៀតណាម; សមមិត្ត Thai Thu Xuong អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម; និងប្រតិភូតំណាងក្រសួង/នាយកដ្ឋានកណ្តាល។

នៅខាង Petrovietnam មានសមមិត្ត Le Manh Hung លេខាបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុម។ សមមិត្ត Le Ngoc Son អគ្គលេខាធិការរងបក្ស អគ្គនាយក ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាត្រាប់តាម និងរង្វាន់នៃក្រុម; សមមិត្ត Tran Quang Dung អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុម; រួមជាមួយនឹងសមមិត្តក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្ស សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល អគ្គនាយករងនៃក្រុម ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គការសង្គម -នយោបាយ ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាព សមាជិកក្រុម តំណាងសមូហភាព និងបុគ្គលដែលបានសរសើរ និងប្រតិភូមកពីអង្គភាពនានា។

ផ្សព្វផ្សាយចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកសន្និសិទនេះ សមមិត្ត Le Ngoc Son អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស អគ្គនាយក ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុម បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងប្រកបដោយភាពសកម្ម ច្នៃប្រឌិត និងការតស៊ូឥតឈប់ឈររបស់បុគ្គលិក និងនិយោជិត Petrovietnam ជាពិសេសក្រុមទាំង 15 និងបុគ្គលកម្រិតខ្ពស់ធម្មតាចំនួន 50 នៅកម្រិតក្រុមក្នុងដំណាក់កាល 2020 4-2020។ នៃបុគ្គលិក Petrovietnam ដែលជាកត្តារួមចំណែកដល់ "ការផ្គុំរូបពេញលេញ" សម្រាប់រូបភាពទាំងមូលនៃ "ពាក់កណ្តាលសតវត្ស" នៃការកសាង និងអភិវឌ្ឍក្រុម។

សមមិត្ត Le Ngoc Son អគ្គលេខាធិការរងគណៈកម្មាធិការបក្ស អគ្គនាយក ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុម ថ្លែងសុន្ទរកថាបើកសន្និសីទ។

ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ទោះបីជាមានការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនក៏ដោយ ក៏កិត្យានុភាព ម៉ាកសញ្ញា និងមុខមាត់របស់ Petrovietnam តែងតែត្រូវបានបញ្ជាក់ទាំងក្នុងស្រុក និងក្រៅស្រុក ដោយបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវតួនាទីជាក្រុមសេដ្ឋកិច្ចដ៏សំខាន់ ដោយកាន់តំណែងនាំមុខក្នុងបុព្វហេតុឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្មរបស់ប្រទេស។ ជាឧបករណ៍សម្រាប់គ្រប់គ្រងម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ចរបស់រដ្ឋាភិបាល បង្កើតប្រភពចំណូលដ៏ច្រើនសម្រាប់ថវិកាជាតិ។ រួមចំណែកធានាសន្តិសុខសេដ្ឋកិច្ច សន្តិសុខថាមពល សន្តិសុខស្បៀង និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការការពារ និងថែរក្សា អធិបតេយ្យភាព ជាតិ និងសន្តិសុខនៅសមុទ្រ អនុវត្តបានល្អក្នុងការងារសន្តិសុខសង្គម សម្រេចបានសមិទ្ធិផលលេចធ្លោក្នុងចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ។

ជាមួយនឹងស្មារតីនៃ "ក្រុមមួយ - គោលដៅមួយ" និងបាវចនានៃ "ការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរ" ក្រុមបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យនូវគោលដៅ 12/12 ដែលកំណត់ដោយដំណោះស្រាយនៃសភាសម្រាប់អាណត្តិ 2020-2025 គោលដៅជាច្រើនត្រូវបានបញ្ចប់ 1-2 ឆ្នាំមុនកាលវិភាគដោយបង្កើតកំណត់ត្រាថ្មីមួយ។ នេះគឺមិនធ្លាប់មានពីមុនមកក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ 50 ឆ្នាំរបស់ក្រុម។

សន្និសីទមិនត្រឹមតែសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាព និងបុគ្គលជឿនលឿនធម្មតាក្នុងដំណាក់កាល 2020-2024 ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាឱកាសដ៏សំខាន់មួយដើម្បីសង្ខេប និងវាយតម្លៃគំរូ និងការអនុវត្តល្អ វិភាគ និងទាញមេរៀន។

សមមិត្ត Le Ngoc Son បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “គំនិត គំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយច្នៃប្រឌិតរាប់ពាន់ត្រូវបានអនុវត្តន៍ នាំមកនូវប្រាក់ចំណេញរាប់ពាន់លានដុង រួមចំណែកលើកកំពស់ផលិតភាព គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ក្រុម។ សមិទ្ធិផលទាំងនេះគឺជាភ័ស្តុតាងច្បាស់លាស់នៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរ ការលះបង់ឥតប្រយោជន៍ និងសោភ័ណភាពវប្បធម៌របស់មន្ត្រី សមាជិកបក្ស និងសមាជិកចំនួនជាង ៥៤.០០០ នាក់”។

សន្និសីទមិនត្រឹមតែសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាព និងបុគ្គលកម្រិតខ្ពស់ធម្មតាក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2020-2024 ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាឱកាសដ៏សំខាន់សម្រាប់ក្រុមដើម្បីសង្ខេប និងវាយតម្លៃគំរូ និងការអនុវត្តល្អ វិភាគ និងទាញមេរៀន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កំណត់ទិសដៅ និងភារកិច្ចក្នុងការរៀបចំចលនាត្រាប់តាម និងការងារលើកសរសើរក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០ ដើម្បីបំផុសសេចក្តីប្រាថ្នាចង់នាំក្រុមឱ្យរីកចម្រើនជាមួយប្រទេស បង្កើតសន្ទុះថ្មី និងថាមពលថ្មីសម្រាប់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងនិយោជិតទាំងអស់ ជាមួយនឹងគោលដៅនៃការបង្កើតឡើងវិញនូវគំរូកំណើន ការលើកកំពស់តម្រូវការផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។ នៃការផ្លាស់ប្តូរថាមពល យុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព និងការរួមបញ្ចូលយ៉ាងស៊ីជម្រៅ។

សញ្ញានៃ 5 ឆ្នាំនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងជាបន្តបន្ទាប់

បង្ហាញរបាយការណ៍ស្តីពីចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ និងទិសដៅ និងភារកិច្ចសម្រាប់ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០ លោក Do Chi Thanh អគ្គនាយករង អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍ក្រុមប្រឹក្សាសេដ្ឋកិច្ចនៃក្រុមបានមានប្រសាសន៍ថា ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២០-២០២៤ គឺជារយៈពេលដ៏លំបាកជាពិសេសសម្រាប់ Petrovietnam ដោយសារផលប៉ះពាល់ទ្វេរដងនៃការរីករាលដាលនៃជំងឺកូវីដ-១៩។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងបរិបទដ៏លំបាក និងលំបាកខ្លាំង ចលនាត្រាប់តាមបានក្លាយទៅជាពន្លឺដឹកនាំ កម្លាំងជំរុញសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់របស់ក្រុមឱ្យតស៊ូ មានភាពច្នៃប្រឌិត និងជម្នះការលំបាកជាមួយគ្នា។ ប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលបានចូលរួម និងបង្កើតកម្លាំងរួមគ្នាដើម្បីអនុវត្ត និងលើសពីភារកិច្ចនយោបាយដែលបានកំណត់ និងផែនការគោលដៅ។ រួមចំណែកក្នុងការបញ្ជាក់ពីកិត្យានុភាព ម៉ាកសញ្ញា និងមុខមាត់របស់ក្រុមហ៊ុន ទាំងក្នុង និងក្រៅប្រទេស។

សមមិត្ត Do Chi Thanh អគ្គនាយករង អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមបានរាយការណ៍អំពីលទ្ធផលនៃចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិក្នុងរយៈពេលកន្លងមក និងទិសដៅ និងភារកិច្ចក្នុងសម័យកាលថ្មី។

ចលនាត្រាប់តាមពិតជាបានជម្រុញក្តីស្រឡាញ់ចំពោះវិជ្ជាជីវៈ ស្មារតីនៃការបង្កើតថ្មី និងការច្នៃប្រឌិត លើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើមកែលម្អបច្ចេកទេស បង្កើនផលិតភាពការងារ ការចំណាយដែលបានរក្សាទុក វឌ្ឍនភាព និងគុណភាពនៃការងារ កាត់បន្ថយពេលវេលាដំណើរការការងារ។ បង្កើតបរិយាកាសវប្បធម៌សាជីវកម្ម; ធ្វើឱ្យកម្មករកាន់តែជាប់ចិត្តនឹងការងាររបស់ពួកគេ។ ពីចលនាត្រាប់តាម សមូហភាព និងបុគ្គលជឿនលឿនធម្មតាបានលេចចេញមក ពួកគេគឺជាអ្នកតំណាងដ៏ល្អនៃជំនាន់កម្មករឆ្លាតវៃ ក្លាហានហ៊ានប្រឈមមុខនឹងបញ្ហា ពួកគេគឺជាស្នូលនៃចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ។

ចលនាត្រាប់តាមមួយចំនួនលើការងារ និងគម្រោងសំខាន់ៗ ដើម្បីធានាគុណភាព និងវឌ្ឍនភាពនៃការងារ/គម្រោង ដូចជា៖ រោងចក្រថាមពលកំដៅ Song Hau 1 រោងចក្រថាមពលកម្ដៅថៃ Binh 2 គម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ស្ថានីយ៍ឧស្ម័ន Block B ដំណាក់កាលទី 2...

ចលនា​ត្រាប់តាម​ស្នេហា​ជាតិ​បាន​ជំរុញ​ស្មារតី​នៃ​សាមគ្គីភាព និង​ការតាំងចិត្ត​ខ្ពស់ បង្កើត​បានជា​លទ្ធផល​គួរឱ្យ​ចាប់អារម្មណ៍​ជា​បន្តបន្ទាប់​។ មានប្រធានបទ គំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយប្រហែល 7.082 ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់នៅកម្រិតមូលដ្ឋាន ដែលក្នុងនោះ 1.491 ប្រធានបទ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមមានតម្លៃដ៏អស្ចារ្យត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅអង្គភាព ហើយគំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន 100 ត្រូវបានទទួលស្គាល់នៅកម្រិតក្រុម ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណេញសរុបប្រហែល 11.418 ពាន់លានដុង។

ជាពិសេស ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ សមូហភាព និងបុគ្គលិកម្នាក់ៗនៅក្នុងក្រុមបានទទួលពានរង្វាន់វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាជាច្រើន។ ពិសេស៖ ពានរង្វាន់ហូជីមិញចំនួន ០៣ ស្មើនឹង ២៥% នៃគម្រោង/ក្រុមគម្រោងដែលបានផ្តល់រង្វាន់។ 03 រង្វាន់របស់រដ្ឋមានចំនួន 18% នៃគម្រោង/ចង្កោមគម្រោងដែលបានផ្តល់រង្វាន់។ គម្រោងស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្រ្ត និងបច្ចេកវិទ្យាចំនួន 34 បានឈ្នះពានរង្វាន់ VIFOTEC រួមមាន 03 រង្វាន់ដំបូង 04 ការច្នៃប្រឌិតអន្តរជាតិដែលទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រ ឬវិញ្ញាបនបត្រកម្មវិធីត្រឹមត្រូវ។ ចលនាត្រាប់តាមក៏បានជួយក្រុមសន្សំប្រាក់ជាង 26.6 ពាន់ពាន់លានដុង; ផលិតផលច្នៃប្រឌិតចំនួន 4,190 ត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅឆ្នាំ 2024 និង 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 តែឯង។ រួមដៃគ្នាគាំទ្រសកម្មភាពសន្តិសុខសង្គម ដោយមានទឹកប្រាក់ចំនួន ៣.៥៦៩ ពាន់លានដុង។

ដោយកំណត់អត្តសញ្ញាណការធ្វើត្រាប់តាមជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ក្នុងរយៈពេលខាងមុខនេះ ក្រុមនឹងបន្តលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិជាមួយនឹងខ្លឹមសារ និងទម្រង់ចម្រុះបន្ថែមទៀត។ ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសនឹងត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយក្នុងការគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការ និងផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មឆ្ពោះទៅរកគោលដៅនៃកំណើនខ្ពស់ និងនិរន្តរភាព ការទាក់ទាញ និងចិញ្ចឹមបីបាច់ទេពកោសល្យ ការអនុវត្តសន្សំសំចៃ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់។ លើសពីនេះ ធានាបាននូវសុវត្ថិភាព សុវត្ថិភាព និងបរិស្ថានល្អ; ការទប់ស្កាត់គ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ និងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ; រួមចំណែកធានាការពារជាតិ-សន្តិសុខ និងការពារព្រំដែនជាតិនៅសមុទ្រ ត្រូវតែចាត់ទុកជាខ្លឹមសារត្រាប់តាមដ៏សំខាន់បំផុត រួមជាមួយនឹងចលនាត្រាប់តាមផ្សេងៗទៀត។ ការងារ​សរសើរ​ត្រូវ​មាន​ខ្លឹមសារ​ត្រូវ​មនុស្ស​សមិទ្ធផល​ត្រឹមត្រូវ​និង​ទាន់​ពេលវេលា។

ចំណុចភ្លឺក្នុងការលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាម

ការបន្លិចដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងសន្និសីទគឺបទបង្ហាញស្តីពីគំនិតផ្តួចផ្តើមប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងគំរូល្អក្នុងការផ្សព្វផ្សាយ និងលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិនៅក្នុងអង្គភាពសមាជិករបស់ក្រុម។ ជាពិសេស PV GAS បានធ្វើបទបង្ហាញ “ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស/ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាព/សហជីព ក្នុងការរៀបចំ និងអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ ស្របតាមការបង្រៀនរបស់ប្រធានហូជីមិញ “ការត្រាប់តាមគឺស្នេហាជាតិ ស្នេហាជាតិតម្រូវឲ្យធ្វើត្រាប់តាម” PQPOC ធ្វើបទបង្ហាញ “ការរៀបចំ និងអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមដែលបានប្រគល់ជូនដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី”។ ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ និងការបង្កើតថ្មីនៃការត្រាប់តាម និងការងារផ្តល់រង្វាន់ដែលទាក់ទងនឹងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា (S&T) ការច្នៃប្រឌិត (I&T) និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល (DCT)"។

អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន PV GAS លោក Pham Van Phong បានធ្វើបទបង្ហាញស្តីពី “ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស/ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាព/សហជីព ក្នុងការរៀបចំ និងអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ ស្របតាមការបង្រៀនរបស់ប្រធានហូជីមិញ “ការត្រាប់តាមគឺស្នេហាជាតិ ស្នេហាជាតិទាមទារឲ្យមានការត្រាប់តាម”។

អគ្គនាយក PQPOC លោក Pham Xuan Phuc ថ្លែងសន្ទរកថា “ការរៀបចំ និងអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមដែលបានដាក់ចេញដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រីស្តីពីគម្រោងសំខាន់ៗ ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំងដោយជោគជ័យ”

អគ្គនាយក PVCFC លោក Van Tien Thanh បានធ្វើបទបង្ហាញអំពី “ការរៀបចំចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ និងការច្នៃប្រឌិតការងារត្រាប់តាម និងរង្វាន់ដែលទាក់ទងនឹងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា (S&T) ការច្នៃប្រឌិត (I&C) និង Digital Transformation (DDT)”។

គំរូទំនើបធម្មតាផ្លាស់ប្តូរ និងចែករំលែករឿងរ៉ាវនៃការត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ

សម័យប្រជុំផ្លាស់ប្តូរ និងពិភាក្សាបានបង្កើតបរិយាកាសមិត្តភាព បំផុសគំនិតយ៉ាងខ្លាំងជាមួយនឹងគំរូជឿនលឿនដ៏ឆ្នើម។ រឿងពិតពីអ្នកដឹកនាំជើងចាស់ ក្រុមប្រតិបត្តិការសំខាន់ៗ ដល់បុគ្គលិកបច្ចេកទេសសំណង់ដ៏ក្លាហាន គឺជាភស្តុតាងដ៏រស់រវើកនៃស្មារតីនៃការច្នៃប្រឌិត ភាពច្នៃប្រឌិត និងការលះបង់ជាបន្តបន្ទាប់របស់និយោជិត និងកម្មករគ្រប់មុខតំណែង។ អាស្រ័យហេតុនេះ ផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវ ផ្ញើសារដ៏មានអត្ថន័យដល់កម្មករ កម្មការនី Petrovietnam ទាំងអស់ ដើម្បីបន្តកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមឱ្យរឹងមាំក្នុងដំណាក់កាលថ្មី។

ដើម្បីធ្វើឱ្យចលនាត្រាប់តាមតែងតែជាកម្លាំងជំរុញដែលមិនមាន

ថ្លែងមតិនៅសន្និសីទនេះ សមមិត្ត Nguyen Dinh Khang សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះប្រសិទ្ធភាពនៃចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិនៅ Petrovietnam។

សមមិត្ត Nguyen Dinh Khang សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិនៅ Petrovietnam នាពេលថ្មីៗនេះ។

សមមិត្ត Nguyen Dinh Khang បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ទោះបីជាប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកដោយសារជំងឺរាតត្បាត Covid-19 វិបត្តិថាមពលសកល និងការប្រែប្រួលតម្លៃប្រេងក៏ដោយ ក៏ Petrovietnam បានជំនះពុះពារយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន រក្សាស្ថិរភាពផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម ព្រមទាំងសម្រេចបានសមិទ្ធិផលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើន។ Petrovietnam បន្តរក្សាជំហរឈានមុខគេក្នុងចំណាត់ថ្នាក់សហគ្រាសមានកិត្យានុភាព និងមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតនៅវៀតណាម។ ជាពិសេស ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ មិនត្រឹមតែបានជម្រុញស្មារតីនៃការលះបង់ និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវចំពោះបុគ្គលិកម្នាក់ៗប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតតម្លៃសេដ្ឋកិច្ចដ៏អស្ចារ្យ រួមចំណែកបង្កើនប្រសិទ្ធភាពធនធាន បង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម និងការប្រកួតប្រជែងរបស់ក្រុម។

ចូលដល់សម័យកាល 2025-2030 សមមិត្ត Nguyen Dinh Khang បានផ្តាំផ្ញើថា៖

ទីមួយ Petrovietnam ត្រូវជំរុញការច្នៃប្រឌិតវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ជំរុញការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលតាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW នៃការិយាល័យនយោបាយ។ អនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងស្របគ្នា ដោយដើរតួនាទីត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការដឹកនាំនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីនៃឧស្សាហកម្មថាមពលជាតិ។

ទីពីរ បង្កើតថ្មីយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងកែលម្អគុណភាពនៃចលនាត្រាប់តាមទូទាំងក្រុម។ បន្តជំរុញការប្តេជ្ញាចិត្ត និងលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ រៀបចំសកម្មភាពថែទាំ លើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យមានភាពក្លៀវក្លាក្នុងការប្រកួតប្រជែងក្នុងផលិតកម្ម និងកម្លាំងពលកម្ម រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ Petrovietnam ។

ទីបី លើកកម្ពស់តួនាទីគំរូនៃគំរូកម្រិតខ្ពស់ បង្កើតឡើងវិញនូវគំនិតផ្តួចផ្តើម គំរូ និងការអនុវត្តល្អ និងមានប្រសិទ្ធភាពទូទាំងក្រុម។ បង្កើតយន្តការ និងគោលនយោបាយសមស្រប បង្កើតធនធានដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្ត។ ផ្សព្វផ្សាយគំរូល្អ ផ្សព្វផ្សាយការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងបង្កើនសមត្ថភាព ភាពវៃឆ្លាត និងការលះបង់របស់បុគ្គលិក។

ទី៤ លើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តកម្មាភិបាល និយោជិត និងកម្មករ ឱ្យចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងចលនាត្រាប់តាម លើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម និងគំនិតច្នៃប្រឌិត។ រៀបចំសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងជំរុញការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង និងភាពរីករាយសម្រាប់ការងារ ការស្រាវជ្រាវ និងការសិក្សា។

ទី​៥ ពង្រឹង​ការងារ​អធិការកិច្ច និង​ត្រួតពិនិត្យ និង​ផ្តល់​រង្វាន់​ជូន​សាធារណជន​ទាន់​ពេល​វេលា និង​តម្លាភាព។ ធានាថារង្វាន់ពិតជាក្លាយជាកម្លាំងចលករដើម្បីជំរុញចលនាត្រាប់តាម លើកទឹកចិត្តដល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងប្រកបដោយសុខភាពល្អ សម្រាប់មនុស្សត្រឹមត្រូវ សម្រាប់ការងារត្រឹមត្រូវ។

សមមិត្ត Le Manh Hung លេខាបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Petrovietnam បានអំពាវនាវដល់មន្ត្រី វិស្វករ កម្មករ និងនិយោជិត Petrovietnam បន្តលើកកម្ពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ សកម្ម ភាពច្នៃប្រឌិត ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ប្រកួតប្រជែង ខិតខំបំពេញភារកិច្ចនយោបាយ ផែនការគ្រប់គ្រង ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មក្នុងដំណាក់កាល 2035-2025។

តាងនាមថ្នាក់ដឹកនាំក្រុម សមមិត្ត Le Manh Hung លេខាបក្ស និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Petrovietnam បានថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះការណែនាំរបស់សមមិត្ត Nguyen Dinh Khang និងបានអះអាងថា ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិនៅ Petrovietnam នឹងបន្តចាត់ទុកថាជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងដំណាក់កាលថ្មី។

សមមិត្ត Le Manh Hung បានស្នើថា បន្ទាប់ពីសន្និសីទភ្លាម ប្រព័ន្ធ Petrovietnam ទាំងមូលត្រូវផ្តោតលើការពង្រឹង និងអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ ដំណាក់កាល 2025-2030 ដោយមានខ្លឹមសារសំខាន់ៗដូចខាងក្រោម៖

ជាដំបូង ចាំបាច់ត្រូវយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវគំនិតរបស់ ហូជីមិញ លើការធ្វើត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ អនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីណែនាំលេខ ៤១ និងគោលនយោបាយសំខាន់ៗរបស់បក្ស និងរដ្ឋស្តីពីការងារត្រាប់តាម និងរង្វាន់។ ចលនាត្រូវតែភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងតម្លៃវប្បធម៌របស់ Petrovietnam ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងជាក់ស្តែង និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព តាមដានយ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវភារកិច្ចនយោបាយ និងផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ក្រុម។

ទីពីរ វាចាំបាច់ដើម្បីលើកកម្ពស់តួនាទីនៃការត្រាប់តាមក្នុងវិស័យសំខាន់ៗដូចជា វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរពណ៌បៃតង ដែលភ្ជាប់ជាមួយការអនុវត្តគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ក្រុមនៅក្នុងផ្នែកស្នូល៖ ថាមពល បច្ចេកវិទ្យា និងសេវាកម្មគុណភាពខ្ពស់។ ការត្រាប់តាមត្រូវតែមានទំនាក់ទំនងជាមួយការកែលម្អអភិបាលកិច្ច ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ បង្កើនការប្រកួតប្រជែង និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។

គណៈប្រតិភូធ្វើពិធីសម្ពោធចលនាត្រាប់តាមសម្រាប់រយៈពេល 2025-2030។

ទីបី រៀបចំចលនាត្រាប់តាមឯកទេសដែលទាក់ទងនឹងគម្រោងសំខាន់ៗ និងការងារដើម្បីលើកកម្ពស់វឌ្ឍនភាព ធានាគុណភាព សុវត្ថិភាព និងប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់បំផុត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវចលនា “កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត” “ការលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម ការកែលម្អបច្ចេកទេស” បង្កើតការលើកទឹកចិត្ត ដើម្បីលើកកម្ពស់ផលិតភាពការងារ និងលើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់។

ជាចុងក្រោយ ការងារផ្តល់រង្វាន់ត្រូវអនុវត្តស្របតាមបាវចនាថា មានភាពច្រើន យុត្តិធម៌ ទាន់ពេលវេលា មនុស្សត្រឹមត្រូវ - ការងារត្រឹមត្រូវ ប្រសិទ្ធភាព បំផុសគំនិតវិជ្ជមាន លើកទឹកចិត្តដល់បំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត ភាពច្នៃប្រឌិត និងការលះបង់របស់បុគ្គលិកទូទាំង Petrovietnam ។

ក្នុងសន្និសីទនេះ សមមិត្ត Le Manh Hung បានអំពាវនាវដល់មន្ត្រី វិស្វករ កម្មករ និងនិយោជិតទាំងអស់របស់ Petrovietnam បន្តលើកកម្ពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ សកម្ម ភាពច្នៃប្រឌិត ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ប្រកួតប្រជែង ខិតខំបំពេញភារកិច្ចនយោបាយ ផែនការគ្រប់គ្រងផលិតកម្ម និងធុរកិច្ចក្នុងដំណាក់កាល 2025-2030។

គោរពឧទាហរណ៍កម្រិតខ្ពស់ធម្មតា។

សន្និសីទបានសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាពកម្រិតខ្ពស់ធម្មតាចំនួន 15 នាក់ និងបុគ្គលចំនួន 50 នាក់នៅកម្រិតក្រុមសម្រាប់រយៈពេល 2020-2024 ។

សមមិត្ត Le Manh Hung លេខាបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុម និងសមមិត្ត Le Ngoc Son អគ្គលេខាធិការរងបក្ស អគ្គនាយក ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុម បានប្រគល់រង្វាន់សរសើរ និងនិមិត្តសញ្ញារង្វាន់ដល់សមូហភាពធម្មតា និងជឿនលឿនក្នុងដំណាក់កាល ២០២០-២០២៤។

សមមិត្ត Tran Quang Dung លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុម និងសមមិត្ត Nghiem Thuy Lan សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្ស ប្រធានសហជីព Petrovietnam បានបង្ហាញការសរសើរ និងនិមិត្តសញ្ញារង្វាន់ដល់សមូហភាពធម្មតា និងជឿនលឿនក្នុងដំណាក់កាល ២០២០-២០២៤។

សមមិត្ត Bui Minh Tien សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុម និងសមមិត្ត Le Xuan Huyen សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស អគ្គនាយករង សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុម បានប្រគល់រង្វាន់សរសើរ និងនិមិត្តសញ្ញារង្វាន់ដល់បុគ្គលធម្មតា និងជឿនលឿនក្នុងដំណាក់កាល ២០២០-២០២៤។

សមមិត្ត Pham Tuan Anh សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុម និងសមមិត្ត Do Chi Thanh សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស អគ្គនាយករង អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុម បានប្រគល់រង្វាន់សរសើរ និងនិមិត្តសញ្ញារង្វាន់ដល់បុគ្គលធម្មតា និងជឿនលឿនក្នុងដំណាក់កាល ២០២០-២០២៤។

សមមិត្ត Tran Binh Minh សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុម និងសមមិត្ត Le Manh Cuong សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស អគ្គនាយករង សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុម បានប្រគល់រង្វាន់សរសើរ និងនិមិត្តសញ្ញារង្វាន់ដល់បុគ្គលធម្មតា និងជឿនលឿនក្នុងដំណាក់កាល ២០២០-២០២៤។

សមមិត្ត Tran Hong Nam សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុម និងសមមិត្ត Nguyen Manh Kha អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហជីព Petrovietnam បានបង្ហាញការសរសើរ និងនិមិត្តសញ្ញារង្វាន់ដល់បុគ្គលធម្មតា និងជឿនលឿនក្នុងដំណាក់កាល ២០២០-២០២៤។

ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ

បុគ្គលចំនួន 50 នាក់ដែលមានសមិទ្ធិផលលេចធ្លោ គឺជាចំនួនដ៏មានអត្ថន័យសម្រាប់ខួបលើកទី 50 នៃការបង្កើតក្រុម ស្វាគមន៍មហាសន្និបាតបក្សលើកទី 4 នៃក្រុម និងរំលឹកដល់ព្រឹត្តិការណ៍ដែល Petrovietnam ទទួលបានឈ្មោះថ្មីនៃក្រុមឧស្សាហកម្ម និងថាមពលជាតិវៀតណាម។

នេះបើយោងតាម ក្រុមហ៊ុន Petrotimes

ប្រភព៖ https://bsr.com.vn/web/bsr/-/hoi-nghi-dien-hinh-tien-tien-petrovietnam-lan-thu-vi-giai-doan-2025-2030