ព្រឹត្តិការណ៍នេះមានគោលបំណងសង្ខេប និងវាយតម្លៃសមិទ្ធិផលឆ្នើមក្នុងចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ និងការងារសរសើររបស់ក្រុមក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមក ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏កំណត់ទិសដៅសម្រាប់រយៈពេលបន្ទាប់។ នេះក៏ជាឱកាសដើម្បីលើកតម្កើងសមូហភាព និងបុគ្គលដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងដំណាក់កាល ២០២០-២០២៤។ ន
សន្និសីទនេះមានការចូលរួម និងដឹកនាំដោយសមមិត្ត Nguyen Dinh Khang សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។ ឧត្តមសេនីយ៍ឯក Be Xuan Truong ប្រធានសមាគមអតីតយុទ្ធជនវៀតណាម; សមមិត្ត Nguyen Tuong Lam លេខាសម្ព័ន្ធយុវជនមជ្ឈិម ប្រធានសហភាពយុវជនវៀតណាម; សមមិត្ត Thai Thu Xuong អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម; និងប្រតិភូតំណាងក្រសួង/នាយកដ្ឋានកណ្តាល។
នៅខាង Petrovietnam មានសមមិត្ត Le Manh Hung លេខាបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុម។ សមមិត្ត Le Ngoc Son អគ្គលេខាធិការរងបក្ស អគ្គនាយក ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាត្រាប់តាម និងរង្វាន់នៃក្រុម; សមមិត្ត Tran Quang Dung លេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុម; រួមជាមួយនឹងសមមិត្តក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្ស សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល អគ្គនាយករងនៃក្រុម ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គការសង្គម -នយោបាយ ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាព សមាជិកក្រុម តំណាងសមូហភាព និងបុគ្គលដែលបានសរសើរ និងប្រតិភូមកពីអង្គភាពនានា។
ផ្សព្វផ្សាយចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ
ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកសន្និសិទនេះ សមមិត្ត Le Ngoc Son អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស អគ្គនាយក ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុម បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងប្រកបដោយភាពសកម្ម ច្នៃប្រឌិត និងខ្ជាប់ខ្ជួនរបស់បុគ្គលិក និងនិយោជិត Petrovietnam ជាពិសេស 15 ក្រុម និង 50 បុគ្គលកម្រិតខ្ពស់ធម្មតានៅកម្រិតក្រុមក្នុងដំណាក់កាល 2020 2020 និង 20។ ការតស៊ូរបស់និយោជិត Petrovietnam ដែលជាកត្តារួមចំណែកដល់ "ល្បែងផ្គុំរូបពេញលេញ" សម្រាប់រូបភាពទាំងមូលនៃ "ពាក់កណ្តាលសតវត្ស" នៃការកសាង និងអភិវឌ្ឍក្រុម។
ក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ទោះបីជាមានការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនក៏ដោយ ក៏កេរ្តិ៍ឈ្មោះ ម៉ាកសញ្ញា និងមុខមាត់របស់ Petrovietnam តែងតែត្រូវបានបញ្ជាក់ទាំងក្នុងស្រុក និងក្រៅស្រុក បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវតួនាទីជាក្រុមសេដ្ឋកិច្ចដ៏សំខាន់មួយ ដែលកាន់តំណែងឈានមុខគេក្នុងបុព្វហេតុឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្មរបស់ប្រទេស។ ជាឧបករណ៍សម្រាប់គ្រប់គ្រងម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ចរបស់រដ្ឋាភិបាល បង្កើតប្រភពចំណូលដ៏ច្រើនសម្រាប់ថវិកាជាតិ។ រួមចំណែកធានាសន្តិសុខសេដ្ឋកិច្ច សន្តិសុខថាមពល សន្តិសុខស្បៀង និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការការពារ និងថែរក្សា អធិបតេយ្យភាព ជាតិ និងសន្តិសុខនៅសមុទ្រ អនុវត្តបានល្អក្នុងការងារសន្តិសុខសង្គម សម្រេចបានសមិទ្ធិផលលេចធ្លោក្នុងចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ។
ជាមួយនឹងស្មារតីនៃ "ក្រុមមួយ - គោលដៅមួយ" និងបាវចនានៃ "ការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរ" ក្រុមបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យនូវគោលដៅ 12/12 ដែលកំណត់ដោយដំណោះស្រាយនៃសភាសម្រាប់អាណត្តិ 2020-2025 គោលដៅជាច្រើនត្រូវបានបញ្ចប់ 1-2 ឆ្នាំមុនកាលវិភាគ ដោយបង្កើតកំណត់ត្រាថ្មីមួយ។ នេះគឺមិនធ្លាប់មានពីមុនមកក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ 50 ឆ្នាំរបស់ក្រុម។
សមមិត្ត Le Ngoc Son បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “គំនិត គំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយច្នៃប្រឌិតរាប់ពាន់ត្រូវបានអនុវត្តន៍ នាំមកនូវតម្លៃរាប់ពាន់លានដុង រួមចំណែកលើកកំពស់ផលិតភាព គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ក្រុម។ សមិទ្ធិផលទាំងនេះគឺជាភ័ស្តុតាងច្បាស់លាស់នៃការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរ ការលះបង់ឥតប្រយោជន៍ និងសោភ័ណភាពវប្បធម៌របស់សមាជិកបក្ស ជាង ៥៤.០០០ នាក់”។
សន្និសីទមិនត្រឹមតែសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាព និងបុគ្គលកម្រិតខ្ពស់ធម្មតាក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2020-2024 ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាឱកាសដ៏សំខាន់សម្រាប់ក្រុមដើម្បីសង្ខេប និងវាយតម្លៃគំរូ និងការអនុវត្តល្អ វិភាគ និងទាញមេរៀន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កំណត់ទិសដៅ និងភារកិច្ចក្នុងការរៀបចំចលនាត្រាប់តាម និងការងារលើកសរសើរក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០ ដើម្បីបំផុសសេចក្តីប្រាថ្នាចង់នាំក្រុមរីកចម្រើនជាមួយប្រទេស បង្កើតស្មារតីថ្មី និងថាមពលថ្មីសម្រាប់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងនិយោជិតទាំងអស់ ដោយមានគោលដៅផ្លាស់ប្តូរគំរូកំណើន លើកកំពស់តម្រូវការវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។ នៃការផ្លាស់ប្តូរថាមពល យុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព និងការរួមបញ្ចូលយ៉ាងស៊ីជម្រៅ។
សញ្ញានៃ 5 ឆ្នាំនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងជាបន្តបន្ទាប់
ធ្វើបទបង្ហាញរបាយការណ៍ស្តីពីចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ និងទិសដៅ និងភារកិច្ចរយៈពេល ២០២៥-២០៣០ លោក Do Chi Thanh អគ្គនាយករង អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុនៃក្រុមបានមានប្រសាសន៍ថា ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២០-២០២៤ គឺជារយៈពេលដ៏លំបាកជាពិសេសសម្រាប់ Petrovietnamed ដ៏យូរអង្វែងនៃការរីករាលដាលនៃជំងឺកូវីដ-១៩។ តម្លៃប្រេង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងបរិបទដ៏លំបាក និងលំបាកខ្លាំង ចលនាត្រាប់តាមបានក្លាយទៅជាពន្លឺដឹកនាំ កម្លាំងជំរុញសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់របស់ក្រុមឱ្យតស៊ូ មានភាពច្នៃប្រឌិត និងជម្នះការលំបាកជាមួយគ្នា។ ប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលបានចូលរួម និងបង្កើតកម្លាំងរួមគ្នាដើម្បីអនុវត្ត និងលើសពីភារកិច្ចនយោបាយដែលបានកំណត់ និងផែនការគោលដៅ។ រួមចំណែកក្នុងការបញ្ជាក់ពីកិត្យានុភាព ម៉ាកសញ្ញា និងមុខមាត់របស់ក្រុមហ៊ុន ទាំងក្នុង និងក្រៅប្រទេស។
ចលនាត្រាប់តាមពិតជាបានជម្រុញក្តីស្រឡាញ់ចំពោះវិជ្ជាជីវៈ ស្មារតីនៃការបង្កើតថ្មី និងការច្នៃប្រឌិត លើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើមកែលម្អបច្ចេកទេស បង្កើនផលិតភាពការងារ ការចំណាយដែលបានរក្សាទុក វឌ្ឍនភាព និងគុណភាពនៃការងារ កាត់បន្ថយពេលវេលាដំណើរការការងារ។ បង្កើតបរិយាកាសវប្បធម៌សាជីវកម្ម; ធ្វើឱ្យកម្មករកាន់តែជាប់ចិត្តនឹងការងាររបស់ពួកគេ។ ពីចលនាត្រាប់តាម សមូហភាព និងបុគ្គលជឿនលឿនធម្មតាបានលេចចេញមក ពួកគេគឺជាអ្នកតំណាងដ៏ល្អនៃជំនាន់កម្មករឆ្លាតវៃ ក្លាហានហ៊ានប្រឈមមុខនឹងបញ្ហា ពួកគេគឺជាស្នូលនៃចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ។
ចលនាត្រាប់តាមមួយចំនួនលើគម្រោងសំខាន់ៗ និងការងារដើម្បីធានាគុណភាព និងវឌ្ឍនភាពនៃគម្រោង/ការងារដូចជា៖ រោងចក្រថាមពលកំដៅ Song Hau 1, រោងចក្រថាមពលកំដៅថៃ Binh 2, គម្រោងអភិវឌ្ឍន៍អណ្តូងឧស្ម័ន Block B ដំណាក់កាលទី 2...
ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិបានជំរុញស្មារតីនៃសាមគ្គីភាព និងការតាំងចិត្តខ្ពស់ បង្កើតបានជាលទ្ធផលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាបន្តបន្ទាប់។ មានប្រធានបទ គំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយប្រហែល 7.082 ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់នៅកម្រិតមូលដ្ឋាន ដែលក្នុងនោះ 1.491 ប្រធានបទ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមមានតម្លៃដ៏អស្ចារ្យត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅអង្គភាព ហើយគំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន 100 ត្រូវបានទទួលស្គាល់នៅកម្រិតក្រុម ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណេញសរុបប្រហែល 11.418 ពាន់លានដុង។
ជាពិសេស ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ សមូហភាព និងបុគ្គលិកម្នាក់ៗនៅក្នុងក្រុមបានទទួលពានរង្វាន់វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាជាច្រើន។ ជាពិសេស៖ ពានរង្វាន់ហូជីមិញចំនួន ០៣ ស្មើនឹង ២៥% នៃគម្រោង/ក្រុមនៃគម្រោងដែលទទួលបានពានរង្វាន់; 03 ពានរង្វាន់រដ្ឋមានចំនួន 18% នៃគម្រោង/ក្រុមនៃគម្រោងដែលឈ្នះពានរង្វាន់; គម្រោងស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្រ្ត និងបច្ចេកវិទ្យាចំនួន 34 បានឈ្នះពានរង្វាន់ VIFOTEC រួមទាំង 03 រង្វាន់ទីមួយ ការច្នៃប្រឌិតអន្តរជាតិចំនួន 04 ដែលត្រូវបានផ្តល់វិញ្ញាបនបត្រ ឬវិញ្ញាបនបត្រកម្មវិធីត្រឹមត្រូវ។ ចលនាត្រាប់តាមក៏បានជួយក្រុមសន្សំប្រាក់ជាង 26.6 ពាន់ពាន់លានដុង; ផលិតផលច្នៃប្រឌិតចំនួន 4,190 ត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅឆ្នាំ 2024 និង 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 តែឯង។ រួមដៃគ្នាគាំទ្រសកម្មភាពសន្តិសុខសង្គម ដោយមានទឹកប្រាក់ចំនួន ៣.៥៦៩ ពាន់លានដុង
ដោយកំណត់អត្តសញ្ញាណការធ្វើត្រាប់តាមជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ក្នុងរយៈពេលខាងមុខនេះ ក្រុមនឹងបន្តលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិជាមួយនឹងខ្លឹមសារ និងទម្រង់ចម្រុះបន្ថែមទៀត។ ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសនឹងត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយក្នុងការគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការ និងផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មឆ្ពោះទៅរកគោលដៅនៃកំណើនខ្ពស់ និងនិរន្តរភាព ការទាក់ទាញ និងចិញ្ចឹមបីបាច់ទេពកោសល្យ ការអនុវត្តសន្សំសំចៃ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់។ លើសពីនេះ ធានាបាននូវសុវត្ថិភាព សុវត្ថិភាព និងបរិស្ថានល្អ; ការទប់ស្កាត់គ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ និងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ; ការរួមចំណែកធានាការពារជាតិ-សន្តិសុខ និងការពារព្រំដែនសមុទ្រជាតិត្រូវតែចាត់ទុកជាខ្លឹមសារត្រាប់តាមដ៏សំខាន់កំពូល រួមជាមួយនឹងចលនាត្រាប់តាមផ្សេងទៀត។ ការងារសរសើរត្រូវមានខ្លឹមសារត្រូវមនុស្សសមិទ្ធផលត្រឹមត្រូវនិងទាន់ពេលវេលា។
ចំណុចភ្លឺក្នុងការលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាម
ការបន្លិចដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងសន្និសីទគឺបទបង្ហាញស្តីពីគំនិតផ្តួចផ្តើមប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងគំរូល្អក្នុងការផ្សព្វផ្សាយ និងលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិនៅក្នុងអង្គភាពសមាជិករបស់ក្រុម។ ជាពិសេស PV GAS បានធ្វើបទបង្ហាញស្តីពី “ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស/ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាព/សហជីពក្នុងការរៀបចំ និងអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ ស្របតាមការបង្រៀនរបស់ប្រធានហូជីមិញ “ត្រាប់តាមគឺស្នេហាជាតិ ស្នេហាជាតិទាមទារការត្រាប់តាម”។ "ការរៀបចំចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ និងការច្នៃប្រឌិតការងារត្រាប់តាម និងរង្វាន់ដែលទាក់ទងនឹងវិទ្យាសាស្រ្ត និងបច្ចេកវិទ្យា (S&T) ការច្នៃប្រឌិត (I&T) និង Digital Transformation (DCT)" ។
ផ្នែកផ្លាស់ប្តូរ និងការពិភាក្សាបានបង្កើតបរិយាកាសមិត្តភាព បំផុសគំនិតយ៉ាងខ្លាំងជាមួយនឹងគំរូកម្រិតខ្ពស់ធម្មតា និងលេចធ្លោ។ រឿងពិតពីអ្នកដឹកនាំជើងចាស់ ក្រុមប្រតិបត្តិការសំខាន់ៗ រហូតដល់អ្នកបច្ចេកទេសសំណង់ដែលមានជំនាញ គឺជាភស្តុតាងដ៏រស់រវើកនៃស្មារតីនៃការបង្កើតថ្មី ការច្នៃប្រឌិត និងការយកចិត្តទុកដាក់ជាបន្តបន្ទាប់របស់បុគ្គលិក និងកម្មករគ្រប់មុខតំណែង។ អាស្រ័យហេតុនេះ ផ្សព្វផ្សាយនូវស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ផ្ញើសារដ៏មានអត្ថន័យដល់កម្មករ កម្មការនី Petrovietnam ទាំងអស់ ដើម្បីបន្តកសាង និងអភិវឌ្ឍក្រុមឱ្យរឹងមាំក្នុងដំណាក់កាលថ្មី។
ដើម្បីធ្វើឱ្យចលនាត្រាប់តាមតែងតែជាកម្លាំងជំរុញដែលមិនមាន
ថ្លែងមតិនៅសន្និសីទនេះ សមមិត្ត Nguyen Dinh Khang សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះប្រសិទ្ធភាពនៃចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិនៅ Petrovietnam។
សមមិត្ត Nguyen Dinh Khang បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ទោះបីជាប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកដោយសារជំងឺរាតត្បាត Covid-19 វិបត្តិថាមពលសកល និងការប្រែប្រួលតម្លៃប្រេងក៏ដោយ ក៏ Petrovietnam បានជំនះពុះពារយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន រក្សាស្ថិរភាពផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម ព្រមទាំងសម្រេចបានសមិទ្ធិផលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើន។ Petrovietnam បន្តរក្សាជំហរឈានមុខគេក្នុងចំណាត់ថ្នាក់សហគ្រាសមានកិត្យានុភាព និងមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតនៅវៀតណាម។ ជាពិសេស ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ មិនត្រឹមតែជំរុញស្មារតីនៃការលះបង់ និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវចំពោះបុគ្គលិកម្នាក់ៗប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតតម្លៃសេដ្ឋកិច្ចដ៏អស្ចារ្យ រួមចំណែកបង្កើនប្រសិទ្ធភាពធនធាន បង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម និងការប្រកួតប្រជែងរបស់ក្រុម។
ចូលដល់សម័យកាល 2025-2030 ដើម្បីឱ្យចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិបន្តត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់ និងជាឧបករណ៍គ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរបស់ Petrovietnam សមមិត្ត Nguyen Dinh Khang បានផ្តាំផ្ញើថា៖
ទីមួយ Petrovietnam ត្រូវជំរុញការច្នៃប្រឌិតវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ជំរុញការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលតាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW នៃការិយាល័យនយោបាយ។ អនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងស្របគ្នា ដោយដើរតួនាទីត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការដឹកនាំនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីនៃឧស្សាហកម្មថាមពលជាតិ។
ទីពីរ បង្កើតថ្មីយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងកែលម្អគុណភាពនៃចលនាត្រាប់តាមទូទាំងក្រុម។ បន្តជំរុញការប្តេជ្ញាចិត្ត និងលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ រៀបចំសកម្មភាពថែទាំ លើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យមានភាពក្លៀវក្លាក្នុងការប្រកួតប្រជែងក្នុងផលិតកម្ម និងកម្លាំងពលកម្ម រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ Petrovietnam ។
ទីបី លើកកម្ពស់តួនាទីគំរូនៃគំរូកម្រិតខ្ពស់ បង្កើតឡើងវិញនូវគំនិតផ្តួចផ្តើម គំរូ និងការអនុវត្តល្អ និងមានប្រសិទ្ធភាពទូទាំងក្រុម។ បង្កើតយន្តការ និងគោលនយោបាយសមស្រប បង្កើតធនធានដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្ត។ ផ្សព្វផ្សាយគំរូល្អ ផ្សព្វផ្សាយការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងបង្កើនសមត្ថភាព ភាពវៃឆ្លាត និងការលះបង់របស់បុគ្គលិក។
ទី៤ លើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តកម្មាភិបាល និយោជិត និងកម្មករ ឱ្យចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងចលនាត្រាប់តាម លើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម និងគំនិតច្នៃប្រឌិត។ រៀបចំសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងជំរុញការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង និងភាពរីករាយសម្រាប់ការងារ ការស្រាវជ្រាវ និងការសិក្សា។
ទី៥ ពង្រឹងអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងការផ្តល់រង្វាន់ជូនសាធារណជនទាន់ពេលវេលា និងតម្លាភាព។ ធានាថារង្វាន់ពិតជាក្លាយជាកម្លាំងចលករដើម្បីជំរុញចលនាត្រាប់តាម លើកទឹកចិត្តដល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងប្រកបដោយសុខភាពល្អ សម្រាប់មនុស្សត្រឹមត្រូវ សម្រាប់ការងារត្រឹមត្រូវ។
តាងនាមថ្នាក់ដឹកនាំក្រុម សមមិត្ត Le Manh Hung លេខាបក្ស និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Petrovietnam បានថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះការណែនាំរបស់សមមិត្ត Nguyen Dinh Khang ហើយបានអះអាងថា ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិនៅ Petrovietnam នឹងបន្តចាត់ទុកថាជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងដំណាក់កាលថ្មី។
សមមិត្ត Le Manh Hung បានស្នើថា បន្ទាប់ពីសន្និសីទភ្លាម ប្រព័ន្ធ Petrovietnam ទាំងមូលត្រូវផ្តោតលើការពង្រឹង និងអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិសម្រាប់រយៈពេល 2025-2030 ដោយមានខ្លឹមសារសំខាន់ៗដូចខាងក្រោម៖
ជាដំបូង ចាំបាច់ត្រូវស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវមនោគមវិជ្ជារបស់ហូជីមិញលើការត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ អនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីណែនាំលេខ ៤១ និងគោលនយោបាយសំខាន់ៗរបស់បក្ស និងរដ្ឋស្តីពីការងារត្រាប់តាម និងរង្វាន់។ ចលនាត្រូវតែភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងតម្លៃវប្បធម៌របស់ Petrovietnam ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងជាក់ស្តែង និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព តាមដានយ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវភារកិច្ចនយោបាយ និងផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ក្រុម។
ទីពីរ វាចាំបាច់ដើម្បីលើកកម្ពស់តួនាទីនៃការត្រាប់តាមក្នុងវិស័យសំខាន់ៗដូចជា វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរពណ៌បៃតង ដែលភ្ជាប់ជាមួយការអនុវត្តគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ក្រុមនៅក្នុងផ្នែកស្នូល៖ ថាមពល បច្ចេកវិទ្យា និងសេវាកម្មគុណភាពខ្ពស់។ ការត្រាប់តាមត្រូវតែមានទំនាក់ទំនងជាមួយការកែលម្អអភិបាលកិច្ច ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ បង្កើនការប្រកួតប្រជែង និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។
ទីបី រៀបចំចលនាត្រាប់តាមឯកទេសដែលទាក់ទងនឹងគម្រោងសំខាន់ៗ និងការងារដើម្បីលើកកម្ពស់វឌ្ឍនភាព ធានាគុណភាព សុវត្ថិភាព និងប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់បំផុត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវចលនា “កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត” “ការលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម ការកែលម្អបច្ចេកទេស” បង្កើតការលើកទឹកចិត្ត ដើម្បីលើកកម្ពស់ផលិតភាពការងារ និងលើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់។
ជាចុងក្រោយ ការងារផ្តល់រង្វាន់ត្រូវអនុវត្តស្របតាមបាវចនាថា មានភាពច្រើន យុត្តិធម៌ ទាន់ពេលវេលា មនុស្សត្រឹមត្រូវ - ការងារត្រឹមត្រូវ ប្រសិទ្ធភាព បំផុសគំនិតវិជ្ជមាន លើកទឹកចិត្តដល់បំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត ភាពច្នៃប្រឌិត និងការលះបង់របស់បុគ្គលិកទូទាំង Petrovietnam ។
ក្នុងសន្និសីទនេះ សមមិត្ត Le Manh Hung បានអំពាវនាវដល់មន្ត្រី វិស្វករ កម្មករ និងនិយោជិតទាំងអស់របស់ Petrovietnam បន្តលើកកម្ពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ សកម្ម ភាពច្នៃប្រឌិត ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ និងខិតខំបំពេញភារកិច្ចនយោបាយ ផែនការគ្រប់គ្រង និងផលិតកម្មអាជីវកម្មសម្រាប់ដំណាក់កាល ២០២៥-២០៣០ ឱ្យបានល្អប្រពៃ។
លើកតម្កើងគំរូឈានមុខគេ
សន្និសីទបានសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាពកម្រិតខ្ពស់ធម្មតាចំនួន 15 នាក់ និងបុគ្គលចំនួន 50 នាក់នៅកម្រិតក្រុមសម្រាប់រយៈពេល 2020-2024 ។
បុគ្គលចំនួន 50 នាក់ដែលមានសមិទ្ធិផលលេចធ្លោគឺជាចំនួនដ៏មានអត្ថន័យសម្រាប់ខួបលើកទី 50 នៃការបង្កើតក្រុម ស្វាគមន៍មហាសន្និបាតបក្សលើកទី 4 របស់ក្រុម និងអបអរសាទរព្រឹត្តិការណ៍ Petrovietnam ជាមួយឈ្មោះថ្មីនៃក្រុមឧស្សាហកម្ម និងថាមពលជាតិវៀតណាម។
នេះបើយោងតាម ក្រុមហ៊ុន Petrotimes
ប្រភព៖ https://bsr.com.vn/web/bsr/-/hoi-nghi-dien-hinh-tien-tien-petrovietnam-lan-thu-vi-giai-doan-2025-2030
Kommentar (0)