នៅថ្ងៃទី 3 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025 ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃសន្និសីទធុរកិច្ចប្រចាំឆ្នាំ 2025 ដែលរៀបចំដោយផ្សារហ៊ុនទីក្រុងហូជីមិញ (HOSE) ធនាគារ VietinBank បានទទួលពានរង្វាន់ “របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំល្អបំផុតទាំង 10 - វិស័យហិរញ្ញវត្ថុ” ជាលើកទីប្រាំ។ ពានរង្វាន់នេះបន្តបញ្ជាក់ពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈររបស់ធនាគារ VietinBank ក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃការបញ្ចេញព័ត៌មាន សំដៅដល់ស្តង់ដារអន្តរជាតិ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការតម្លាភាពខ្ពស់នៃទីផ្សារ និងដំណើរការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនៃទីផ្សារ។
|
លោក Vuong Huy Dong - លេខាធិការរងនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងកិច្ចប្រជុំម្ចាស់ភាគហ៊ុនបានទទួលពានរង្វាន់ "របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំល្អបំផុតទាំង 10 ក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ" |
របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ 2024 របស់ធនាគារ VietinBank ជាមួយនឹងប្រធានបទ "ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល - ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង" តំណាងឱ្យ 2 ក្នុងចំណោមសសរស្តម្ភអភិវឌ្ឍន៍សំខាន់ៗចំនួន 4 របស់ VietinBank ។ ទន្ទឹមនឹងដំណើរផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏រឹងមាំ ធនាគារ VietinBank បានភ្ជាប់ខ្លួនទៅនឹងកត្តាអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពទាក់ទងនឹងបរិស្ថាន អភិបាលកិច្ច និងសង្គម។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល-ការផ្លាស់ប្តូរបៃតងបានដើរទន្ទឹមគ្នាដើម្បីក្លាយជាកម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់របស់ធនាគារនៅចំពោះមុខនិន្នាការនៃបដិវត្តន៍បច្ចេកវិទ្យា 4.0 និងក្នុងបរិបទនៃសង្គមដែលកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើនទាក់ទងនឹងបរិស្ថាន និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ និន្នាការនៃការផ្លាស់ប្តូរពីរ - ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល អមជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរពណ៌បៃតងត្រូវបានបង្ហាញកាន់តែខ្លាំងឡើងនៅក្នុងសកម្មភាព និងផលិតផលរបស់ធនាគារ VietinBank ។ ធនាគារមានបំណងមិនត្រឹមតែជាធនាគារឈានមុខគេក្នុងវិស័យឌីជីថលភាវូបនីយកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងជាធនាគារដែលមានទំនួលខុសត្រូវសម្រាប់ផលប្រយោជន៍របស់ប្រទេស ម្ចាស់ភាគហ៊ុន ដៃគូ អតិថិជន សហគមន៍ និងបុគ្គលិក។
|
របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំរបស់ធនាគារ VietinBank ក្រោមប្រធានបទ "ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល - ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង" |
លើសពីនេះ នៅថ្ងៃទី 5 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025 ធនាគារ VietinBank បានបន្តមានកិត្តិយសក្នុងការជាប់ឈ្មោះក្នុងបញ្ជីសហគ្រាសចុះបញ្ជីត្រួសត្រាយចំនួន 50 (DNNY) ប្តេជ្ញាកែលម្អអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មនៅវៀតណាម - VNCG50 នៅវេទិកាអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មប្រចាំឆ្នាំ (AF8) ដែលរៀបចំដោយវិទ្យាស្ថាននាយកប្រតិបត្តិវៀតណាម (VIOD) នៃសាជីវកម្មហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ (VIOD)។ លេខាធិការដ្ឋាន កិច្ចការសេដ្ឋកិច្ច (SECO) និងគណៈកម្មការមូលបត្ររដ្ឋ (SSC) ។
|
លោក Vuong Huy Dong លេខាធិការរងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងកិច្ចប្រជុំម្ចាស់ភាគហ៊ុន (ទី 3 ពីឆ្វេង) បានទទួលវិញ្ញាបនបត្រ VNCG50 |
ក្នុងដំណើរនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់ខ្លួន ធនាគារ VietinBank បាននិងកំពុងបន្តកសាងប្រព័ន្ធអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម (CG) ស្របតាមស្តង់ដារ និងការអនុវត្តអន្តរជាតិ។ ធនាគារ VietinBank ទទួលស្គាល់ថា CG ល្អគឺជាកត្តាមួយដែលបង្កើតទំនុកចិត្តជាមួយម្ចាស់ភាគហ៊ុន អតិថិជន វិនិយោគិន បុគ្គលិក និងភាគីពាក់ព័ន្ធ បង្កើតគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែង ដើម្បីកែលម្អជំហររបស់ VietinBank ជាបណ្តើរៗនៅក្នុងទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុ និងធនាគារ។ គំរូអភិបាលកិច្ចរបស់ធនាគារ VietinBank តែងតែសង្កត់ធ្ងន់លើតម្លាភាព សុវត្ថិភាព និងប្រសិទ្ធភាព មិនត្រឹមតែគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់បានពេញលេញប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានបំណង "ហួសពីអនុលោមភាព" ដើម្បីអនុវត្តស្តង់ដារអន្តរជាតិខ្ពស់លើ CG ផងដែរ។ បច្ចុប្បន្ននេះ ធនាគារ VietinBank កំពុងធ្វើការយោងយ៉ាងសកម្មនូវការអនុវត្ត និងស្តង់ដារល្អបំផុតក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិលើអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មដូចជា៖ ក្រមនៃអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម យោងទៅតាមការអនុវត្តល្អបំផុតដែលចេញដោយគណៈកម្មការមូលបត្ររដ្ឋ និង IFC ក្រមអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មនៃអង្គការសហប្រតិបត្តិការសេដ្ឋកិច្ច និងការអភិវឌ្ឍន៍ (OECD) ធនាគារអាស៊ាននឹងកំណត់នូវចំណុចសំខាន់ៗប្រចាំឆ្នាំ កាតអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មអាស៊ាន ត្រូវការពិន្ទុជាមូលដ្ឋាន។ ការកែលម្អដើម្បីបន្តធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវរចនាសម្ព័ន្ធអភិបាលកិច្ចសមស្រប។
ពានរង្វាន់ខាងលើគឺជាការទទួលស្គាល់របស់ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈររបស់ធនាគារ VietinBank ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឆ្ពោះទៅរកស្តង់ដារអភិបាលកិច្ចកម្រិតខ្ពស់ ក៏ដូចជាការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំរបស់ធនាគារ VietinBank ក្នុងការលើកកម្ពស់តម្លាភាពព័ត៌មាន និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព ក្នុងគោលបំណងនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ខ្ពស់បំផុតដល់អតិថិជន ដៃគូ ម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងសហគមន៍ដោយផ្អែកលើការយកចិត្តទុកដាក់ ការគោរព និងការយល់ដឹង។
ប្រភព៖ https://thoibaonganhang.vn/hai-giai-thuong-uy-tin-ghi-nhan-no-luc-minh-bach-trong-hoat-dong-quan-tri-cua-vietinbank-174876.html













Kommentar (0)