Nanny មិនទាន់មានវិជ្ជាជីវៈស្របច្បាប់នៅឡើយទេ។

រវល់ជានិច្ច

អ្នកស្រី Nguyen Thi Ngoc Hoa អាយុ ៤១ ឆ្នាំជាមេដោះរយៈពេល ១៥ ឆ្នាំនៅសាលាបឋមសិក្សា Son Cang ស្រុក Tan Binh ទីក្រុងហូជីមិញ។ នាងធ្លាប់ធ្វើការឯករាជ្យនៅផ្ទះ ប៉ុន្តែដោយចៃដន្យបានដឹងថា សាលាកំពុងជ្រើសរើសគិលានុបដ្ឋាយិកាដើម្បីផ្គត់ផ្គង់សិស្សានុសិស្ស ដូច្នេះហើយនាង Hoa បានដាក់ពាក្យសុំការងារនេះ ហើយបានធ្វើការនៅទីនោះតាំងពីឆ្នាំ 2009 ។

Bảo mẫu vẫn chưa là một nghề chính danh- Ảnh 1. — ណានីមើលថែសិស្សពេលបាយថ្ងៃត្រង់នៅសាលា

ថ្ងៃធ្វើការរបស់លោកស្រី Hoa ចាប់ផ្តើមពីម៉ោង 6:45 ព្រឹក រហូតដល់ម៉ោង 5:30 ល្ងាច។ ម្តងឬពីរដង ពេលឪពុកម្តាយរវល់ គាត់ចាំដល់ម៉ោង៦កន្លះល្ងាច ទើបគេមកទទួលកូន។

មេដោះដែលមានបទពិសោធន៍ 15 ឆ្នាំរូបនេះបាននិយាយថា ជាធម្មតា ពួកគេនឹងបែងចែកជាពីរក្រុមគឺក្រុមនៅក្នុង "រង្វង់ខាងក្នុង" និងអ្នកដែលនៅក្នុង "រង្វង់ខាងក្រៅ" ។ រង្វង់ខាងក្នុងត្រូវបានគេយល់ថាជាការងារជួយបុគ្គលិកផ្នែកម្ហូបអាហារក្នុងការរើស លាងបន្លែ កាត់ និងរៀបចំអាហារ។ រង្វង់ខាងក្រៅគឺស្វាគមន៍សិស្ស រៀបចំបន្ទប់រៀន សម្អាតសាលធំ... សប្តាហ៍នេះនាងធ្វើរង្វង់ខាងក្នុង សប្តាហ៍ក្រោយនាងធ្វើរង្វង់ខាងក្រៅ។ ការងារនៅតែបន្តមមាញឹក ជាពិសេសពេលសិស្សរៀបចំបាយថ្ងៃត្រង់ គ្រប់គ្នាប្រញាប់ ខ្លះដឹកអាហារទៅថ្នាក់នីមួយៗ ខ្លះទៀតជួយសិស្សទទួលបានអង្ករ និងអាហារ។

សម្រាប់គិលានុបដ្ឋាយិកាថ្នាក់ទី១ និងទី២ ដោយសារសិស្សនៅក្មេង ខ្លះមិនសូវឃ្លានអាហារ ញ៉ាំយឺត លោកគ្រូអ្នកគ្រូរមៀលដៃអាវដើម្បីចិញ្ចឹម ឬជួយដល់សិស្សពិការក្នុងការធ្វើសមាហរណកម្ម បង្គ្រប់អាហារ។ បន្ទាប់ពីសិស្សញ៉ាំអាហារចប់ លោកគ្រូអ្នកគ្រូរៀបចំតុ និងកៅអី ហើយរៀបចំកន្លែងសម្រាប់ពួកគេគេង។ រៀងរាល់ថ្ងៃត្រង់ មេដោះក៏ត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះម៉ោងគេងរបស់សិស្សានុសិស្ស ការពារស្ថានភាពដែលមិននឹកស្មានដល់ជាច្រើន ធានាសុវត្ថិភាពរបស់ពួកគេ។ ពេលសិស្សក្រោកពីដំណេក លោកគ្រូអ្នកគ្រូបន្តការងារផ្តល់អាហារសម្រន់ដល់កុមារី ជួយចងសក់ សម្អាតថ្នាក់រៀន សម្អាតផ្ទះបាយ ស្លាបព្រាបាយ និងសម្ភារសម្រាប់ឡើងជិះ ឱ្យសិស្សត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ ហើយប្រគល់សិស្សឱ្យឪពុកម្តាយវិញ...

"ពេលខ្ញុំចាប់ផ្តើមធ្វើការដំបូង ខ្ញុំត្រលប់មកផ្ទះវិញទាំងឈឺខ្នង ដៃ ជើង ឈឺ ប៉ុន្តែខ្ញុំស៊ាំនឹងវា ពេលនេះខ្ញុំមិនបានធ្វើការ ខ្ញុំនឹកសិស្សរបស់ខ្ញុំខ្លាំងណាស់ ក្មេងៗស្រលាញ់ខ្ញុំ ហើយហៅខ្ញុំថា "Mom Hoa" ប្រាក់ខែរបស់ខ្ញុំនៅឆ្នាំ 2023 បានឡើងដល់ 5.3 លានដុង ក្នុងមួយខែ។ ប្រសិនបើខ្ញុំសន្សំប្រាក់ វាគ្រប់គ្រាន់ហើយ ហើយខ្ញុំក៏ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភពីសាលាផងដែរ។ ជឿជាក់។

ការគណនាដើម្បីគាំទ្រការកើនឡើងនៃប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ NANNY

អ្នកស្រី Le Thi Kim Ngan នាយកសាលាបឋមសិក្សា Phuoc Thanh ទីក្រុង Thu Duc ទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា នៅសាលារបស់គាត់ មេដោះត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលតាមប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ចំនួន 4,960,000 ដុង/ខែ។ កិច្ចសន្យាត្រូវបានចុះហត្ថលេខាជាមួយមេដោះរយៈពេល 9 ខែ/ឆ្នាំសិក្សា។ ពួកគេក៏មានអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតដូចជាឯកសណ្ឋាន ការពិនិត្យសុខភាពប្រចាំឆ្នាំ និងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ លើសពីនេះ សាលាបានព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាព ដើម្បីឧបត្ថម្ភដល់ក្មួយៗក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ដោយអាស្រ័យលើឆ្នាំ បរិមាណឧបត្ថម្ភក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី មានចាប់ពី ២ ទៅ ៥លានដុង។

នាយកសាលាបឋមសិក្សាមួយក្នុងសង្កាត់លេខ ៧ ទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា "ប្រាក់ខែរបស់មេដោះប្រចាំខែគឺជាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំតំបន់ចំនួន 4,960,000 ដុង/ម្នាក់/ខែ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីកាត់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រង និងការចំណាយផ្សេងទៀត មេដោះពិតជាទទួលបានប្រហែល 4.4 លានដុង/ម្នាក់។ បើតាមនាយកសាលានេះ ការងារមេដោះគឺពិបាកណាស់ ធ្វើការពីព្រឹកដល់រសៀល។ សិស្សទាំងអស់ត្រូវបោះបង់ចោល ហើយឪពុកម្តាយត្រូវតែមកយកកូនរបស់ពួកគេ មុនពេលដែលមេដោះអាចទៅផ្ទះបាន។ ឆ្នាំសិក្សា 2024-2025 នេះ សាលាគ្រោងនឹងដំឡើងថ្លៃសេវា "ការរៀបចំ ការគ្រប់គ្រង និងសម្អាតការឡើងជិះ" 15% តាមការអនុញ្ញាតរបស់ទីក្រុង ពី 207,000 ដុង/ខែ ដល់ 238,000 ដុង/សិស្ស/ខែ។ លោកបានបន្តថា៖ «ការដំឡើងប្រាក់ខែនេះគឺដើម្បីផ្តល់ប្រាក់ខែដល់មេដោះបន្ថែមទៀតពី ៤ លានទៅប្រហែល ៥ លានដុងក្នុងមួយខែ»។

ដូចគ្នានេះដែរ នាយកសាលាបឋមសិក្សាមួយក្នុងសង្កាត់លេខ ១ ទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា សាលាក៏ផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់មេដោះផងដែរ ទៅតាមប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ចំនួន ៤,៩៦០,០០០ ដុង/នាក់/ខែ (មុនពេលកាត់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម)។ ថវិកាចំណាយផ្ទៃក្នុងរបស់សាលាគឺសមតុល្យដោយខ្លួនឯង និងកែសម្រួលពីប្រភពចំណូលនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅសាលារបស់នាង អាស្រ័យលើបទប្បញ្ញត្តិនៃការចំណាយផ្ទៃក្នុង សាលារៀបចំឱ្យមានលទ្ធភាពថែរក្សាតម្រូវការខាងសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណរបស់បុគ្គលិកមេដោះ។

ក្រៅពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ក្មួយៗដែលនៅជាមួយសាលាយូរមកហើយ ឧទាហរណ៍ អ្នកដែលធ្វើការលើសពី 5 ឆ្នាំ នឹងទទួលបានប្រាក់បន្ថែម 100,000 ដុងក្នុងមួយខែ។ ឬនៅថ្ងៃឈប់សម្រាក គ្រូទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ មេដោះក៏ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ស្រដៀងគ្នានេះដែរ។ ជាពិសេស មេដោះក៏ត្រូវបានចាត់ទុកថាសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែងចុងឆ្នាំ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ដែលអាចទទួលបានពី 2 ទៅ 3 លានដុង/ម្នាក់។ នាយកសាលាបានចែករំលែកថា "មិនថាតិច ឬច្រើនទេ ការបង់ប្រាក់ទាំងនេះក៏ជួយថែរក្សាជីវិតរបស់គិលានុបដ្ឋាយិកាផងដែរ ដើម្បីឱ្យពួកគេកាន់តែមានទំនាក់ទំនងនឹងវិជ្ជាជីវៈ និងសាលារៀន"។

Bảo mẫu vẫn chưa là một nghề chính danh- Ảnh 2. — បច្ចុប្បន្ននេះ យោងតាមកម្មវិធី អប់រំ ទូទៅឆ្នាំ 2018 សិស្សបឋមសិក្សាត្រូវសិក្សា 2 វគ្គ/ថ្ងៃ តម្រូវការសិស្សឡើងជិះក៏កើនឡើងដែរ ដូច្នេះតម្រូវការមេដោះមានច្រើនណាស់។

គ្មានប្រាក់ខែរដូវក្តៅសម្រាប់រយៈពេល 3 ខែ

នាយកសាលាបឋមសិក្សាមួយទៀតនៅកណ្តាលសង្កាត់លេខ១ ទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា គុណវិបត្តិដ៏ធំបំផុតសម្រាប់មេដោះគឺមិនមានប្រាក់ខែក្នុងកំឡុងរដូវក្តៅទាំង 3 ព្រោះសិស្សកំពុងវិស្សមកាលរដូវក្តៅ ហើយសាលាមិនរៀបចំការឡើងជិះ។ នាងបាននិយាយថា៖ «ខ្ញុំស្គាល់មេដោះជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើការជួលធ្វើការងារគ្រប់ប្រភេទក្នុងអំឡុងរដូវក្តៅ៣ខែដើម្បីបញ្ចប់ការងារ វាគួរឲ្យអាណិតណាស់»។

គួរកត់សម្គាល់ថា យោងទៅតាមនាយកសាលាស្ត្រី បច្ចុប្បន្នយោងតាមក្រឹត្យលេខ 111/2022 របស់ រដ្ឋាភិបាល អាទិភាពគឺត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យសាលារៀនដែលចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាសម្រាប់ប្រភេទការងារមួយចំនួនតាមរយៈអ្នកផ្តល់សេវា។ បច្ចុប្បន្ន សន្តិសុខមានអ្នកផ្តល់សេវា បុគ្គលិកសេវាកម្មក៏អាចចុះហត្ថលេខាតាមរយៈអ្នកផ្តល់សេវាដែរ ប៉ុន្តែគ្មានអ្នកផ្តល់សេវាណាម្នាក់ផ្តល់មេដោះទេ ហើយនេះមិនទាន់ជាវិជ្ជាជីវៈស្របច្បាប់នៅឡើយ។ "ខ្ញុំពិតជាមានជំនឿយ៉ាងមុតមាំថា មេដោះគួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាវិជ្ជាជីវៈស្របច្បាប់ក្នុងចំណោមមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ។ បច្ចុប្បន្ននេះ យោងតាមកម្មវិធីអប់រំទូទៅឆ្នាំ 2018 សិស្សបឋមសិក្សាត្រូវសិក្សា 2 វគ្គក្នុងមួយថ្ងៃ តម្រូវការសម្រាប់សិស្សឡើងជិះក៏កើនឡើងដែរ ដូច្នេះច្បាស់ណាស់ថាតម្រូវការមេដោះគឺជាតម្រូវការពិតប្រាកដ"។

អ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់ទៀតនៅទីក្រុង Thu Duc City (HCMC) ក៏ទទួលស្គាល់ថា ក្មួយៗមានការលំបាក ការងារមិនធ្ងន់ពេកទេ ប៉ុន្តែម៉ោងធ្វើការច្រើនពេលថ្ងៃចាប់ពីម៉ោង ៦:៣០ ដល់ជាង ១៧ ម៉ោង មេដោះមិនសម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់ ពួកគេត្រូវសម្អាតផ្ទះបាយជានិច្ច រៀបចំអាហារសម្រន់ឱ្យកូន ហើយនៅចុងសប្តាហ៍ពួកគេត្រូវធ្វើបោកអ៊ុត ពូក ពូក និងហូបបាយ។ យោងទៅតាមអ្នកគ្រប់គ្រងរូបនេះ ការថែទាំ និងការគាំទ្ររបស់មេដោះសម្រាប់សិស្សគឺចាំបាច់ ដើម្បីជួយឪពុកម្តាយមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពនៅពេលកូនរបស់ពួកគេទៅសាលារៀន។

ឪពុកម្តាយចែករំលែកជាមួយមេដោះ

ដោយយល់ពីការងារលំបាក និងប្រាក់ខែទាបរបស់មេដោះ ឪពុកម្តាយជាច្រើនមានវិធីផ្សេងគ្នាដើម្បីចែករំលែក និងលើកទឹកចិត្តដល់អ្នកដែលមើលថែ និងចិញ្ចឹមកូនរបស់ពួកគេដោយផ្ទាល់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ។

អ្នកស្រី Thuy Linh ឪពុកម្តាយដែលមានកូនរៀននៅសាលាបឋមសិក្សា ខណ្ឌទី៥ ទីក្រុងហូជីមិញ ជ្រើសរើសផ្តល់អំណោយ និងប្រាក់សំណាងដល់មេដោះក្នុងថ្ងៃឈប់សម្រាកដូចជា ថ្ងៃទី ៨ មីនា ២០ តុលា និងបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី។ លោក Tam ជាឪពុកម្តាយដែលមានកូនរៀននៅសង្កាត់លេខ១ ទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា គាត់មិនត្រឹមតែផ្តល់អំណោយដល់មេដោះក្នុងថ្ងៃបុណ្យ និងបុណ្យតេតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែពេលខ្លះនៅពេលទៅយកកូនគាត់ គាត់ឱ្យលុយពីរបីសែនដុង ដើម្បីទិញកាហ្វេ ឬអាហារពេលព្រឹកឱ្យគាត់។ លោក Tam បានចែករំលែកថា៖ «ខ្ញុំឃើញមេដោះមានអាយុដូចម្តាយខ្ញុំនៅផ្ទះមើលថែកូនយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រ ខ្ញុំពិតជាស្រឡាញ់គាត់»។

នាយកសាលាបឋមសិក្សាមួយក្នុងសង្កាត់លេខ៧ ទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា ឪពុកម្តាយជាច្រើនក៏ចង់ផ្ញើប្រាក់បន្ថែមទៀតទៅមេដោះជារៀងរាល់ខែ។ "ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ខ្ញុំក៏បានពិភាក្សាជាមួយគណៈកម្មាការតំណាងមាតាបិតាដែរថា បើឱ្យលុយទៅមេដោះ គឺអាស្រ័យទៅលើឆន្ទៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ឪពុកម្តាយ និងស្ម័គ្រចិត្ត នោះមិនអីទេ សាលាមិនមានគោលការណ៍ថ្នាក់រៀន "នាំមុខ" ឬ "ស្មើ" វិភាគទានពីឪពុកម្តាយផ្តល់ប្រាក់ដល់មេដោះទេ ហើយការប្រើថ្នាក់ឪពុកម្តាយរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ថវិការបស់និយោជិត មិនមែនជាលុយដែលត្រូវផ្តល់នោះទេ។ សារាចរណែនាំលេខ ៥៥ របស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុមប្រឹក្សាតំណាងមាតាបិតា” នាយកសាលាបានមានប្រសាសន៍ថា។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/bao-mau-van-chua-la-mot-nghe-chinh-danh-185241013191633168.htm