ធ្វើការជានិច្ច
អ្នកស្រី Nguyen Thi Ngoc Hoa អាយុ ៤១ ឆ្នាំ ជាមេដោះនៅសាលាបឋមសិក្សា Son Cang ស្រុក Tan Binh ទីក្រុងហូជីមិញ អស់រយៈពេល ១៥ ឆ្នាំ។ នាងធ្លាប់ធ្វើការឯករាជ្យនៅផ្ទះ ប៉ុន្តែដោយចៃដន្យ នាងបានដឹងថា សាលាកំពុងជ្រើសរើសគិលានុបដ្ឋាយិកា ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់សិស្សានុសិស្ស។ អ្នកស្រី Hoa បានដាក់ពាក្យសុំការងារនេះ ហើយបានធ្វើការនៅទីនោះតាំងពីឆ្នាំ ២០០៩។
ណានីមើលថែសិស្សពេលបាយថ្ងៃត្រង់នៅសាលា
ថ្ងៃធ្វើការរបស់លោកស្រី Hoa ចាប់ផ្តើមពីម៉ោង 6:45 ព្រឹក រហូតដល់ម៉ោង 5:30 ល្ងាច។ មានពេលឪពុកម្ដាយរវល់ ហើយនាងចាំរហូតដល់ម៉ោង ៦:៣០ ល្ងាច។ ដើម្បីឱ្យពួកគេយកកូនរបស់ពួកគេ។
មេដោះដែលមានបទពិសោធន៍១៥ឆ្នាំរូបនេះបាននិយាយថា ជាធម្មតាគេនឹងចែកចេញជា២ក្រុម គឺក្រុមក្នុងរង្វង់ខាងក្នុង និងក្រុមក្រៅរង្វង់។ រង្វង់ខាងក្នុងត្រូវបានគេយល់ថាជាការងារជួយបុគ្គលិកផ្នែកម្ហូបអាហារក្នុងការរើស លាងបន្លែ កាត់ និងរៀបចំអាហារ។ រង្វង់ខាងក្រៅគឺស្វាគមន៍សិស្ស រៀបចំបន្ទប់រៀន សម្អាតសាលធំ... សប្តាហ៍នេះនាងធ្វើរង្វង់ខាងក្នុង សប្តាហ៍ក្រោយនាងធ្វើរង្វង់ខាងក្រៅ។ ការងារនៅតែបន្តមមាញឹក ជាពិសេសពេលសិស្សរៀបចំបាយថ្ងៃត្រង់ គ្រប់គ្នាប្រញាប់ ខ្លះដឹកអាហារទៅថ្នាក់នីមួយៗ ខ្លះទៀតជួយសិស្សទទួលបានអង្ករ និងអាហារ។
សម្រាប់គិលានុបដ្ឋាយិកាថ្នាក់ទី១ និងទី២ ដោយសារសិស្សនៅក្មេង ខ្លះមិនសូវឃ្លានអាហារ ញ៉ាំយឺត លោកគ្រូអ្នកគ្រូរមៀលដៃអាវដើម្បីចិញ្ចឹម ឬជួយដល់សិស្សពិការក្នុងការធ្វើសមាហរណកម្ម បង្គ្រប់អាហារ។ បន្ទាប់ពីសិស្សញ៉ាំអាហារចប់ លោកគ្រូអ្នកគ្រូរៀបចំតុ និងកៅអី ហើយរៀបចំកន្លែងសម្រាប់ពួកគេគេង។ រៀងរាល់ថ្ងៃត្រង់ មេដោះក៏ត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះម៉ោងគេងរបស់សិស្សានុសិស្ស ការពារស្ថានភាពដែលមិននឹកស្មានដល់ជាច្រើន ធានាសុវត្ថិភាពរបស់ពួកគេ។ ពេលសិស្សក្រោកពីដំណេក លោកគ្រូអ្នកគ្រូបន្តការងារផ្តល់អាហារសម្រន់ដល់កុមារី ជួយចងសក់ សម្អាតថ្នាក់រៀន សម្អាតផ្ទះបាយ ស្លាបព្រាបាយ និងសម្ភារសម្រាប់ឡើងជិះ ឱ្យសិស្សត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ ហើយប្រគល់សិស្សឱ្យឪពុកម្តាយវិញ...
"ពេលខ្ញុំចាប់ផ្តើមធ្វើការដំបូង ខ្ញុំត្រលប់មកផ្ទះវិញទាំងឈឺខ្នង ឈឺដៃ ជើង ប៉ុន្តែខ្ញុំស៊ាំនឹងវា ពេលនេះខ្ញុំមិនបានធ្វើការទេ ខ្ញុំនឹកសិស្សរបស់ខ្ញុំខ្លាំងណាស់ ក្មេងៗស្រលាញ់ខ្ញុំ ហើយហៅខ្ញុំថា "Mom Hoa"។ ប្រាក់ខែរបស់ខ្ញុំនៅឆ្នាំ 2023 បានកើនឡើងដល់ 5.3 លានដុងក្នុងមួយខែ។ ប្រសិនបើខ្ញុំសន្សំបានវាគ្រប់គ្រាន់ហើយ។ ខ្ញុំក៏មានការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសង្គមផងដែរ។
ការគណនាដើម្បីគាំទ្រដល់ការបង្កើនប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ NANNY
អ្នកស្រី Le Thi Kim Ngan នាយកសាលាបឋមសិក្សា Phuoc Thanh ទីក្រុង Thu Duc ទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា នៅសាលារបស់គាត់ មេដោះត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលតាមប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ចំនួន 4,960,000 ដុង/ខែ។ កិច្ចសន្យាត្រូវបានចុះហត្ថលេខាជាមួយមេដោះរយៈពេល 9 ខែ/ឆ្នាំសិក្សា។ ពួកគេក៏មានអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតដូចជាឯកសណ្ឋាន ការពិនិត្យសុខភាពប្រចាំឆ្នាំ និងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ លើសពីនេះ សាលាបានព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីឧបត្ថម្ភដល់កូនក្មួយក្នុងអំឡុងបុណ្យតេត អាស្រ័យទៅលើឆ្នាំ បរិមាណនៃការឧបត្ថម្ភក្នុងអំឡុងពេលតេតមានចាប់ពី ២ ទៅ ៥លានដុង។
នាយកសាលាបឋមសិក្សាមួយក្នុងសង្កាត់លេខ ៧ ទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា “ប្រាក់ខែរបស់មេដោះប្រចាំខែគឺជាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំតំបន់ចំនួន ៤,៩៦០,០០០ ដុង/នាក់/ខែ ប៉ុន្តែការធានារ៉ាប់រងដក និងរបស់ផ្សេងទៀត មេដោះពិតជាទទួលបានប្រហែល ៤,៤ លានដុង/ម្នាក់”។ បើតាមនាយកសាលានេះ ការងារមេដោះគឺពិបាកណាស់ ធ្វើការពីព្រឹកដល់រសៀល។ សិស្សទាំងអស់ត្រូវបោះបង់ចោល ហើយឪពុកម្តាយត្រូវតែមកយកកូនរបស់ពួកគេ មុនពេលដែលមេដោះអាចទៅផ្ទះបាន។ ឆ្នាំសិក្សា 2024-2025 នេះ សាលាគ្រោងនឹងដំឡើងថ្លៃសេវា "សេវាឡើងជិះក្តារ ការគ្រប់គ្រង និងសេវាសំអាត" 15% តាមការអនុញ្ញាតរបស់ទីក្រុងពី 207,000 ដុង/ខែ ដល់ 238,000 ដុង/សិស្ស/ខែ។ បុគ្គលម្នាក់នេះបាននិយាយថា៖ «ការដំឡើងប្រាក់ខែនេះគឺដើម្បីបើកប្រាក់ខែដល់មេដោះបន្ថែមពីបួនលានទៅប្រហែល៥លានដុងក្នុងមួយខែ»។
ដូចគ្នានេះដែរ នាយកសាលាបឋមសិក្សាមួយក្នុងសង្កាត់លេខ ១ ទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា សាលាក៏ផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់មេដោះផងដែរ ទៅតាមប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ចំនួន ៤,៩៦០,០០០ ដុង/នាក់/ខែ (មុនពេលកាត់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម)។ ថវិកាបានមកពីថវិកាចំណាយផ្ទៃក្នុងរបស់សាលា ហើយសាលាខ្លួនឯងមានតុល្យភាព និងកែសម្រួលពីប្រភពចំណូលនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅសាលារបស់នាង អាស្រ័យលើបទប្បញ្ញត្តិនៃការចំណាយផ្ទៃក្នុង សាលារៀបចំឱ្យមានលទ្ធភាពថែរក្សាតម្រូវការខាងសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណរបស់បុគ្គលិកមេដោះ។
ឧទាហរណ៍ បន្ថែមពីលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ ក្មួយៗដែលនៅជាមួយសាលាយូរមកហើយ ឧទាហរណ៍ អ្នកដែលធ្វើការលើសពី 5 ឆ្នាំ នឹងទទួលបានប្រាក់បន្ថែម 100,000 ដុងក្នុងមួយខែ។ ឬនៅថ្ងៃឈប់សម្រាក និងបុណ្យតេត គ្រូទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ មេដោះក៏ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ស្រដៀងគ្នានេះដែរ។ ជាពិសេស មេដោះក៏ត្រូវបានចាត់ទុកថាសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែងចុងឆ្នាំ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេត ដែលអាចទទួលបានពី 2 ទៅ 3 លានដុង/ម្នាក់។ នាយកសាលាបានចែករំលែកថា "មិនថាតិច ឬច្រើនទេ ការបង់ប្រាក់ទាំងនេះនឹងជួយថែរក្សាជីវិតរបស់គិលានុបដ្ឋាយិកា ដើម្បីឱ្យពួកគេកាន់តែមានទំនាក់ទំនងនឹងវិជ្ជាជីវៈ និងសាលារៀន"។
បច្ចុប្បន្ននេះ យោងតាមកម្មវិធី អប់រំ ទូទៅឆ្នាំ 2018 សិស្សបឋមសិក្សាត្រូវសិក្សា 2 វគ្គ/ថ្ងៃ តម្រូវការសិស្សឡើងជិះក៏កើនឡើងដែរ ដូច្នេះតម្រូវការមេដោះមានច្រើនណាស់។
គ្មានប្រាក់ខែរដូវក្តៅសម្រាប់រយៈពេល 3 ខែ
នាយកសាលាបឋមសិក្សាមួយទៀតនៅកណ្តាលសង្កាត់លេខ១ ទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា គុណវិបត្តិដ៏ធំបំផុតសម្រាប់មេដោះ គឺមិនមានប្រាក់ឈ្នួលក្នុងកំឡុងខែរដូវក្តៅ 3 ព្រោះសិស្សកំពុងវិស្សមកាលរដូវក្តៅ ហើយសាលាមិនរៀបចំការឡើងជិះ។ នាងបាននិយាយថា៖ «ខ្ញុំស្គាល់មេដោះជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើការជួលធ្វើការងារគ្រប់ប្រភេទក្នុងអំឡុងរដូវក្តៅ៣ខែដើម្បីបញ្ចប់ការងារ វាគួរឲ្យអាណិតណាស់»។
គួរកត់សម្គាល់ថា យោងទៅតាមនាយកសាលាស្ត្រី បច្ចុប្បន្ននេះ យោងតាមក្រិត្យលេខ 111/2022 របស់ រដ្ឋាភិបាល អាទិភាពត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យសាលារៀនដែលចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាសម្រាប់ប្រភេទការងារមួយចំនួនតាមរយៈអ្នកផ្តល់សេវា។ បច្ចុប្បន្ន សន្តិសុខមានអ្នកផ្តល់សេវា បុគ្គលិកសេវាកម្មក៏អាចចុះហត្ថលេខាតាមរយៈអ្នកផ្តល់សេវាដែរ ប៉ុន្តែគ្មានអ្នកផ្តល់សេវាណាម្នាក់ផ្តល់មេដោះទេ ហើយនេះមិនទាន់ជាវិជ្ជាជីវៈស្របច្បាប់នៅឡើយ។ "ខ្ញុំពិតជាមានជំនឿយ៉ាងមុតមាំថា មេដោះគួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាវិជ្ជាជីវៈស្របច្បាប់ក្នុងចំណោមមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ។ បច្ចុប្បន្ននេះ យោងតាមកម្មវិធីអប់រំទូទៅឆ្នាំ 2018 សិស្សបឋមសិក្សាត្រូវសិក្សា 2 វគ្គក្នុងមួយថ្ងៃ តម្រូវការសម្រាប់សិស្សឡើងជិះក៏កើនឡើងដែរ ដូច្នេះច្បាស់ណាស់ថាតម្រូវការមេដោះគឺជាតម្រូវការពិតប្រាកដ"។
អ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់ទៀតនៅទីក្រុង Thu Duc City (HCMC) ក៏ទទួលស្គាល់ថា មេដោះមានការពិបាក ការងារមិនពិបាកពេកទេ ប៉ុន្តែម៉ោងធ្វើការយូរចាប់ពីម៉ោង ៦:៣០ ព្រឹក ដល់ម៉ោងជាង ៥ ល្ងាច ពួកគេមិនសម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់ទេ ពួកគេត្រូវសម្អាតផ្ទះបាយជាប្រចាំ រៀបចំអាហារសម្រន់ឱ្យក្មេងៗ ហើយនៅចុងសប្តាហ៍ ពួកគេត្រូវធ្វើបោកអ៊ុត សម្អាតពូក និងខ្នើយ។ យោងទៅតាមអ្នកគ្រប់គ្រងរូបនេះ ការថែទាំ និងការគាំទ្ររបស់មេដោះសម្រាប់សិស្សគឺចាំបាច់ ដើម្បីជួយឪពុកម្តាយមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពនៅពេលកូនរបស់ពួកគេទៅសាលារៀន។
ឪពុកម្តាយចែករំលែកជាមួយមេដោះ
ដោយយល់ពីការងារលំបាក និងប្រាក់ខែទាបរបស់មេដោះ ឪពុកម្តាយជាច្រើនមានវិធីផ្សេងគ្នាដើម្បីចែករំលែក និងលើកទឹកចិត្តដល់អ្នកដែលមើលថែ និងចិញ្ចឹមកូនរបស់ពួកគេដោយផ្ទាល់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ។
អ្នកស្រី Thuy Linh ឪពុកម្តាយដែលមានកូនរៀននៅសាលាបឋមសិក្សា ខណ្ឌទី៥ ទីក្រុងហូជីមិញ ជ្រើសរើសផ្តល់អំណោយ និងប្រាក់សំណាងដល់មេដោះក្នុងថ្ងៃឈប់សម្រាកដូចជា ថ្ងៃទី ៨ មីនា ២០ តុលា និងបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី។ លោក Tam ជាឪពុកម្តាយដែលមានកូនរៀននៅសង្កាត់លេខ១ ទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា គាត់មិនត្រឹមតែផ្តល់អំណោយដល់មេដោះក្នុងថ្ងៃបុណ្យ និងបុណ្យតេតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែពេលខ្លះនៅពេលទៅយកកូនគាត់ គាត់ឱ្យលុយពីរបីសែនដុង ដើម្បីទិញកាហ្វេ ឬអាហារពេលព្រឹកឱ្យគាត់។ លោក Tam បានចែករំលែកថា៖ «ខ្ញុំអាណិតមេដោះដែលមានអាយុដូចម្តាយខ្ញុំនៅផ្ទះមើលថែកូនយ៉ាងស្មោះអស់ពីចិត្ត»។
នាយកសាលាបឋមសិក្សាមួយក្នុងសង្កាត់លេខ៧ ទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា ឪពុកម្តាយជាច្រើនក៏ចង់ផ្ញើប្រាក់បន្ថែមទៀតទៅមេដោះជារៀងរាល់ខែ។ "ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ខ្ញុំក៏បានពិភាក្សាជាមួយគណៈកម្មាការតំណាងមាតាបិតាថា ប្រសិនបើការផ្តល់ និងឱ្យទៅមេដោះ គឺអាស្រ័យទៅលើឆន្ទៈផ្ទាល់ខ្លួន និងស្ម័គ្រចិត្តរបស់ឪពុកម្តាយ នោះមិនអីទេ សាលាមិនមានគោលការណ៍ថ្នាក់ "នាំមុខ" ឬ "ស្មើ" វិភាគទានពីឪពុកម្តាយដើម្បីផ្តល់ប្រាក់ដល់មេដោះទេ ហើយការប្រើថ្នាក់តំណាងឪពុកម្តាយរបស់គណៈកម្មាធិការផ្តល់ថវិកា មិនមែនជាការងារផ្តល់អោយទេ ។ អនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃសារាចរណែនាំលេខ ៥៥ របស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុមប្រឹក្សាតំណាងមាតាបិតា” នាយកសាលាបានមានប្រសាសន៍ថា។
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/bao-mau-van-chua-la-mot-nghe-chinh-danh-185241013191633168.htm
Kommentar (0)