ដោយមិនរាថយនឹងការបរាជ័យ ក្រុមហ៊ុន FPT ទទួលបានប្រាក់ចំណូលចំនួន 1 ពាន់លានដុល្លារនៅឆ្នាំ 2008 ហើយ 15 ឆ្នាំក្រោយមក បានក្លាយជាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាវៀតណាមដំបូងគេដែលសម្រេចបានការនាំចេញកម្មវិធីចំនួន 1 ពាន់លានដុល្លារ។ លោក Hoang Nam Tien អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសាកលវិទ្យាល័យ FPT ដែលបានបម្រើការជាប្រធានក្រុមហ៊ុន FPT Software អស់រយៈពេលប្រាំបីឆ្នាំចាប់ពីឆ្នាំ 2012 បានមានប្រសាសន៍ថា “ដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យ យើងបានចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការបរាជ័យ” ដោយចាប់ផ្តើមរឿងរ៉ាវបំផុសគំនិតរបស់លោកសម្រាប់អាជីវកម្មដែលចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ថ្មីៗនេះ “ពីសូន្យដល់សហគ្រាសពាន់លានដុល្លារ៖ អាថ៌កំបាំងលាក់កំបាំង” នៅ ទីក្រុងហាណូយ ។ លោក Tien បានរៀបរាប់ថា “នៅឆ្នាំ 1999 ក្រុមហ៊ុន FPT បានបើកការិយាល័យមួយនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ បន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំ យើងបានចំណាយប្រាក់ទាំងអស់របស់យើង ហើយគ្មាននរណាម្នាក់ចង់ជួលវាទេ”។

លោក ហួង ណាំ ទៀន អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសាកលវិទ្យាល័យ FPT។ រូបថត៖ Gapowork

ថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ FPT បានសម្រេចចិត្តរៀនសូត្រពីក្រុមហ៊ុនល្អបំផុតក្នុងការនាំចេញកម្មវិធី។ នៅពេលនោះ ប្រទេសឥណ្ឌាស្ថិតនៅកំពូលនៃវិស័យនេះ។ ក្រុមហ៊ុនវៀតណាមបានធ្វើដំណើរយ៉ាងក្លាហានទៅកាន់ទីក្រុងបាងហ្គាឡូរ ដែលជារដ្ឋធានីកម្មវិធី របស់ពិភពលោក ដើម្បីបើកក្រុមហ៊ុនមួយ។ បន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំ គ្មាននរណាម្នាក់ជួលពួកគេទេ ទោះបីជាពួកគេប្តេជ្ញាផ្លាស់ប្តូរ «ល្បែង» ដោយជ្រើសរើសក្រុមឥណ្ឌាទាំងមូលចំនួន 30 នាក់ ដោយបំពេញមុខតំណែងចាប់ពីអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោង (PM) រហូតដល់អ្នករចនា អ្នកសរសេរកូដ អ្នកសាកល្បង។ល។ នៅពេលដែលពួកគេអស់លុយ ពួកគេបានត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ។ «យើងបានខាតបង់រាប់លានដុល្លារនៅដើមឆ្នាំ។ ការបរាជ័យទាំងនោះអាចធ្វើឱ្យយើងបាក់ទឹកចិត្ត ប៉ុន្តែលោក Truong Gia Binh ប្រធានក្រុមហ៊ុន FPT គឺខុសគ្នា។ លោក Binh គឺជាមនុស្សពិសេសម្នាក់។ នៅឆ្នាំ 1999 នៅពេលថ្លែងនៅលើកញ្ចក់ទូរទស្សន៍ លោក Binh បានបង្ហាញពីឆន្ទៈ និងជំនឿដ៏មុតមាំរបស់គាត់ជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ថា «ទោះបីជាយើងត្រូវដុតបំផ្លាញជួរភ្នំ Truong Son ទាំងមូលក៏ដោយ យើងត្រូវតែនាំចេញកម្មវិធី» លោក Tien បានមានប្រសាសន៍ថា «យើងបានឈានទៅមុខទោះបីជាមិនដឹងអ្វីទាំងអស់»។ នៅដើមដំបូងនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ក្រុម FPT បានប្រឈមមុខនឹងការលំបាករាប់មិនអស់។ មនុស្សជាច្រើនត្រូវបានណែនាំដោយក្រុមគ្រួសារ និងសាច់ញាតិឱ្យប្តូរទៅការជួញដូរអចលនទ្រព្យ ឬការជួញដូរភាគហ៊ុន... ប៉ុន្តែពួកគេបានយកឈ្នះលើឧបសគ្គទាំងអស់ដើម្បីបន្តផ្លូវនៃការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី។ ទោះបីជាខ្វះអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងក៏ដោយ ចាប់ពីលុយកាក់ រហូតដល់ទំនាក់ទំនង និងជំនាញ បុគ្គលិក FPT តែងតែរក្សាស្មារតីនៃ "ការតាំងចិត្តដើម្បីប្រយុទ្ធ និងឈ្នះ"។ ពួកគេបានប្តេជ្ញាចិត្តថា៖ ប្រឈមមុខនឹងដៃគូប្រកួតប្រជែងដ៏មានឥទ្ធិពលជាច្រើន ប្រសិនបើអ្នកមិនហ៊ាន "ប្រយុទ្ធ" អ្នកនឹងចាញ់តាំងពីដំបូង។ មិនអាចប្រកួតប្រជែងជាមួយក្រុមហ៊ុនឈានមុខគេលើពិភពលោកទាក់ទងនឹងកម្លាំងផលិតកម្ម អ្នកត្រូវតែប្រើប្រាស់គុណភាព។ ពណ៌ប្រផេះ និងបច្ចេកវិទ្យាគឺជាគន្លឹះនៃភាពជោគជ័យរបស់ FPT ក្នុងដំណើររបស់ខ្លួនដើម្បី "ប្រកួតប្រជែងជាមួយមហាអំណាចឈានមុខគេលើពិភពលោក"។ វប្បធម៌សាជីវកម្មគឺជាអាថ៌កំបាំងមួយទៀតនៃភាពជោគជ័យរបស់ FPT នៅលើមាគ៌ា "Go Global" របស់ខ្លួន។ លោក Hoang Nam Tien បានមានប្រសាសន៍ថា ស្មារតីសហគ្រិនភាពរបស់ប្រធាន FPT លោក Truong Gia Binh បន្ទាប់ពី 36 ឆ្នាំ នៅតែបន្តរក្សា និងផ្សព្វផ្សាយដល់បុគ្គលិកគ្រប់រូបនៃក្រុម ដោយលើកទឹកចិត្តមនុស្សគ្រប់គ្នាឱ្យបន្តផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯងជារៀងរាល់ថ្ងៃ និងត្រៀមខ្លួនដើម្បីយកឈ្នះលើបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗ។ ដោយមានស្មារតី «វឌ្ឍនភាព ទោះបីជាអ្នកមិនដឹងអ្វីទាំងអស់» និង «ប្រសិនបើអ្នកមានការតាំងចិត្ត អ្នកនឹងទទួលបានជោគជ័យ» បុគ្គលិក FPT មានឆន្ទៈក្នុងការរៀនយ៉ាងឆាប់រហ័សដើម្បីធ្វើការនៅបរទេស។ «ពេលមួយខ្ញុំបានសុំឱ្យនរណាម្នាក់ដឹកនាំមនុស្ស 15 នាក់ទៅកាន់ទីក្រុងហ៊ូស្តុន (រដ្ឋតិចសាស សហរដ្ឋអាមេរិក) ដើម្បីមើលថែអតិថិជន។ ភ្លាមៗនោះ មាននរណាម្នាក់បាននិយាយថា 'គ្រាន់តែអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំធ្វើវា'។ បន្ទាប់ពីនោះ ពួកគេបានធ្វើការជាមធ្យម 15-20 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ ពីព្រោះក្រៅពីការងារ ពួកគេក៏ត្រូវពង្រឹងជំនាញ និងចំណេះដឹងរបស់ពួកគេផងដែរ។ បន្ទាប់ពី 3 ខែ ពួកគេបាននិយាយថា 'ខ្ញុំអាចចាប់ផ្តើមបាន'»។ «គម្រោងភាគច្រើនដែល FPT ទទួលបានគឺមកពីបរទេស ហើយទោះបីជាយើងមិនដឹងលទ្ធផលក៏ដោយ យើងនៅតែហ៊ានទទួលយកពួកគេ ពីព្រោះយើងមានជំនឿយ៉ាងមុតមាំថាយើងអាចធ្វើវាបាន» លោក ទៀន បានបន្តថា។

FPT ត្រូវបានដាក់ឈ្មោះក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនផ្នែកទន់ធំជាងគេទាំង 500 របស់ពិភពលោក។ រូបថត៖ FPT Software

ក្រុមហ៊ុន FPT មិនត្រឹមតែប្រើប្រាស់ដើមទុនបញ្ញារបស់ខ្លួនដើម្បីបង្កើតផលិតផល និងសេវាកម្មសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបរទេសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏បានឈានទៅមុខមួយជំហានទៀតផងដែរ ដោយប្រើប្រាស់ជំនាញរបស់ខ្លួនដើម្បីអភិវឌ្ឍផលិតផល និងសេវាកម្មដែលក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្សជាច្រើននៅលើពិភពលោកកំពុងទទួលបាន។ លោក Tien បានចែករំលែកដោយក្តីរីករាយថា៖ «ក្រុម FPT បច្ចុប្បន្នមានមនុស្សប្រហែល 76,000 នាក់មកពី 63 សញ្ជាតិដែលធ្វើការនៅក្នុងសាជីវកម្មពហុជាតិសាសន៍ រួមទាំងជនបរទេសជាង 4,000 នាក់។ ក្នុងចំណោមប្រាក់ចំណូលនាំចេញកម្មវិធីចំនួន 1 ពាន់លានដុល្លាររបស់ FPT ក្នុងឆ្នាំ 2023 ជាង 30% បានមកពីបច្ចេកវិទ្យា និងផលិតផល 'ផលិតដោយ FPT'»។ «កាលពីមុន FPT បានទៅក្រៅប្រទេសដើម្បីស្វែងរកឱកាសអាជីវកម្ម ប៉ុន្តែឥឡូវនេះពួកគេណែនាំផលិតផល និងដំណោះស្រាយរបស់ពួកគេដល់ដៃគូបរទេសដើម្បីធានាការបញ្ជាទិញ»។ ក្នុងចំណោមសាជីវកម្មសកលធំជាងគេទាំង 500 ម៉ាកយីហោចំនួន 102 គឺជាអតិថិជនរបស់ក្រុមហ៊ុនកម្មវិធីវៀតណាម។ FPT ត្រូវបានចុះបញ្ជីក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនកម្មវិធីធំជាងគេទាំង 500 នៅទូទាំងពិភពលោក និងស្ថិតក្នុងចំណោមអ្នកផ្តល់សេវាកម្មឈានមុខគេទាំង 100 នៅទូទាំងពិភពលោក។ លោក Tien បានសន្និដ្ឋានថា «និយាយអំពីអាថ៌កំបាំងនៃភាពជោគជ័យរបស់ FPT ក្រៅពីភាពរឹងមាំ ការតស៊ូ និងការអត់ធ្មត់ ក៏មានភាពរឹងមាំដើម្បីសម្រេចគោលដៅផងដែរ។ ក្នុងរយៈពេលជាង 25 ឆ្នាំនៃការនាំចេញកម្មវិធី គឺភាពរឹងមាំ និងវិន័យនេះហើយ ដែលបានជួយយើងឱ្យយកឈ្នះលើការបរាជ័យដំបូងៗ និងសម្រេចបានជោគជ័យនៅពេលក្រោយ ខណៈពេលដែលក្រុមហ៊ុនជាច្រើនទៀតបានបោះបង់ចោលពាក់កណ្តាលផ្លូវ»។
កាលពីឆ្នាំមុន FPT បានប្រារព្ធខួបលើកទី 35 របស់ខ្លួន ដោយលោកប្រធាន Truong Gia Binh បានសង្កត់ធ្ងន់លើគោលដៅរបស់ក្រុម៖ បង្កើតសុភមង្គលសម្រាប់បុគ្គលិក FPT គ្រប់រូប សម្រាប់អតិថិជន សម្រាប់ប្រទេស និងសូម្បីតែសម្រាប់ភពផែនដីទាំងមូល។ យោងតាមផែនការសម្រាប់រយៈពេល 2023-2025 FPT នឹងអភិវឌ្ឍសាខាបន្ថែមទៀតនៅអាមេរិកឡាទីន អាមេរិកខាងជើង មជ្ឈិមបូព៌ា និងអឺរ៉ុបខាងកើត ដោយពង្រីកសមត្ថភាពសេវាកម្ម 24/7 របស់ខ្លួនសម្រាប់អតិថិជនសកល និងបើកផ្នែកអតិថិជនថ្មី។ 5% នៃប្រាក់ចំណេញមុនពន្ធនឹងត្រូវបានវិនិយោគលើការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ (R&D) នៃផលិតផល សេវាកម្ម និងដំណោះស្រាយនៅក្នុងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីបច្ចេកវិទ្យា "Made by FPT" ដែលដឹកនាំដោយសុភមង្គលរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ និងផ្តោតលើការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាចុងក្រោយបំផុតដូចជា AI (បញ្ញាសិប្បនិម្មិត) Blockchain ការគណនាលើពពក ទិន្នន័យធំ និងស្វ័យប្រវត្តិកម្មខ្ពស់។

Vietnamnet.vn

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/bi-quyet-song-con-cua-doanh-nghiep-viet-ty-do-vuon-len-tu-that-bai-2321969.html