លោក ផាន់ ថាំង អាន លេខាធិការបក្សខេត្ត ធ្វើការជាមួយមន្ទីរអង្គការបក្សខេត្ត។

នៅថ្ងៃទី២០ ខែធ្នូ សមមិត្ត ផាន់ ថាងអាន លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានបើកកិច្ចប្រជុំធ្វើការជាមួយនាយកដ្ឋានអង្គការបក្សខេត្ត ដើម្បីពិភាក្សាអំពីស្ថានភាព និងលទ្ធផលនៃការកសាងបក្ស និងការងាររៀបចំបក្សក្នុងឆ្នាំ២០២៥ និងភារកិច្ចសំខាន់ៗសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៦។

អញ្ជើញចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ មានសមមិត្ត លេ ហៃយ៉េន សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងជាប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ថ្នាក់ដឹកនាំការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ព្រមទាំងមន្ត្រី និងបុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តផងដែរ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃកិច្ចប្រជុំការងារ។

នៅឆ្នាំ ២០២៥ ដោយអនុវត្តតាមកម្មវិធីការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ព្រមទាំងការតំរង់ទិស និងភារកិច្ចសំខាន់ៗ ស្របតាមផែនការការងាររបស់នាយកដ្ឋានអង្គការកណ្តាល នាយកដ្ឋានអង្គការខេត្តបានចេញផែនការការងារ និងកម្មវិធីប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួនយ៉ាងសកម្ម។ បានចេញឯកសារជាង ២០០០ ដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ច។ បានណែនាំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ឲ្យចេញឯកសារចំនួន ១.៧២១ ដើម្បីដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តភារកិច្ចទាក់ទងនឹងការកសាង និងរៀបចំបក្ស។ និងបានអនុវត្តភារកិច្ចចំនួន ៥៧ ដែលបានកំណត់ទាក់ទងនឹងការកសាង និងរៀបចំបក្ស។

ជាពិសេស នាយកដ្ឋានបានផ្តល់ដំបូន្មាន និងដឹកនាំដោយជោគជ័យក្នុងការរៀបចំសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០; បានធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ កាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិភាព ស្របតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៨-NQ/TW នៃសមាជបក្សលើកទី ១២; និងបានផ្តល់ដំបូន្មានលើផែនការបិទគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ស្រុកចំនួន ១០ និងគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ឃុំចំនួន ១៦១ ដើម្បីបង្កើតគណៈកម្មាធិការថ្មីចំនួន ៥៦។   គណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ឃុំ បានអនុវត្តភារកិច្ចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពបន្ទាប់ពីសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ រួមជាមួយនឹងការរៀបចំការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសតំណាងរាស្ត្រ នីតិកាល ទី១៥ និងតំណាងរាស្ត្រក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ២០២១-២០២៦។ បានអនុវត្តគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃការងារបុគ្គលិកតាមរបៀបស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមានប្រសិទ្ធភាព។ បានយកចិត្តទុកដាក់លើការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សថ្មី។ បានពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យសមាជិកបក្សជាប្រចាំ ដោយដកអ្នកដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិចេញពីបក្សចេញជាបន្ទាន់។ បានច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្ត រចនាប័ទ្ម និងការអនុវត្តការងារឥតឈប់ឈរ ដោយកែលម្អគុណភាពការងារប្រឹក្សាយោបល់។ និងបានលើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការគ្រប់គ្រង និងរដ្ឋបាល។

គណៈប្រតិភូបានផ្តោតការពិភាក្សារបស់ពួកគេលើការបញ្ជាក់អំពីបញ្ហាមួយចំនួនទាក់ទងនឹងវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តភារកិច្ចតាមការណែនាំ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ក៏ដូចជាភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ការបន្តពិនិត្យ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធផ្ទៃក្នុងរបស់ភ្នាក់ងារ នាយកដ្ឋាន និងសាខានានា ការដាក់ និងការរៀបចំកម្មាភិបាល ការបណ្តុះបណ្តាល ការអភិវឌ្ឍ និងការដាក់កម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលមានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ការបណ្តុះបណ្តាល ការអភិវឌ្ឍ និងការណែនាំអាជីព ដើម្បីកសាងធនធានមនុស្សដែលភ្ជាប់ទៅនឹងភារកិច្ចសំខាន់ៗ និងលេចធ្លោរបស់ខេត្ត ក្នុងវិស័យអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ច្រកទ្វារព្រំដែន ទេសចរណ៍ កសិកម្ម។ល។ និងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ជាពិសេសក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាព។

លោក ផាន់ ថាំង អាន លេខាធិការបក្សខេត្ត បានបិទកិច្ចប្រជុំ។

នៅចុងបញ្ចប់នៃកិច្ចប្រជុំ លោក ផាន់ ថាងអាន លេខាធិការបក្សខេត្ត បានស្នើសុំឱ្យគណៈកម្មាធិការអង្គការបក្សខេត្ត បន្តកសាងសមិទ្ធផលនានា ដោយជំនះលើចំណុចខ្វះខាត ដែនកំណត់ និងការលំបាកដែលមានស្រាប់ ដើម្បីកែលម្អបន្ថែមទៀតនូវការងារកសាង និងរៀបចំបក្ស ដែលជាភារកិច្ច «កូនសោរនៃកូនសោរ»។ លោកបានជំរុញឱ្យបន្តប្រកាន់ខ្ជាប់នូវកម្មវិធី និងផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ជាពិសេសការធ្វើឱ្យខ្លឹមសារសំខាន់ៗលេចធ្លោក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចនៃសមាជបក្សខេត្តលើកទី២០ ស្តីពីការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃថ្នាក់ដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង និងធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ក្នុងរយៈពេល២០២៦-២០៣០។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវទស្សនៈ គោលបំណង តម្រូវការ ភារកិច្ច ដំណោះស្រាយ និងការចាត់តាំងភារកិច្ច និងពេលវេលាជាក់លាក់។

ការត្រួតពិនិត្យ ការវាយតម្លៃ និងការណែនាំប្រតិបត្តិការនៃប្រព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលពីរជាន់ ធានាបាននូវដំណើរការរលូន និងបំពេញតាមតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍជាតិក្នុងសម័យកាលថ្មី។ ផ្តោតលើការផ្តល់យោបល់លើការរៀបចំកម្មាភិបាលនៅថ្នាក់ឃុំ និងខេត្ត។ ពិនិត្យឡើងវិញនូវការធ្វើផែនការ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការប្រើប្រាស់កម្មាភិបាល ជាពិសេសកម្មាភិបាលវ័យក្មេង និងកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច ដោយធានាបរិមាណ រចនាសម្ព័ន្ធ និងគុណភាព ដោយគុណភាពជាអាទិភាពចម្បង។ ទាក់ទងនឹងការងារវិជ្ជាជីវៈ គណៈកម្មាធិការត្រូវបានស្នើសុំឱ្យបន្តអនុវត្តភារកិច្ចស្របតាមការណែនាំថ្មីពីគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ដោយលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលយ៉ាងសកម្ម។ និងធ្វើការងារបានល្អក្នុងការការពារសន្តិសុខនយោបាយផ្ទៃក្នុង។ យកចិត្តទុកដាក់លើការឃោសនា ការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យ។ កែលម្អគុណភាពនៃសកម្មភាពសាខាបក្ស កសាងអង្គការបក្សឱ្យរឹងមាំ។ បង្កើតវិធីសាស្រ្តដឹកនាំថ្មី និងអនុវត្តគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍បក្សប្រចាំឆ្នាំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ក្នុងរយៈពេលវែង ចាំបាច់ត្រូវស្រាវជ្រាវគំរូគ្រប់គ្រងថ្មីៗយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីបង្កើតសន្ទុះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍរយៈពេលវែង ដោយមានគោលដៅស្នូលក្នុងការផ្លាស់ប្តូរពីផ្នត់គំនិតគ្រប់គ្រងសុទ្ធសាធ ទៅជាផ្នត់គំនិតផ្តោតលើសេវាកម្ម និងសហការគ្នា ដោយជួយដោះសោធនធានសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខេត្តក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។ រៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់កម្មាភិបាលវ័យក្មេង និងធនធានមនុស្ស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ភាសាបរទេស។ល។ និងផ្តល់យោបល់លើគោលនយោបាយដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សាទេពកោសល្យ។ លើសពីនេះ លេខាធិការបក្សខេត្តបានស្នើសុំឱ្យមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបន្តផ្តល់យោបល់លើកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍកម្មាភិបាលស្របតាមតម្រូវការជាក់ស្តែង ដោយផ្តោតលើចំណុចខ្លាំងរបស់ខេត្ត។ ផ្តល់យោបល់លើការដឹកនាំការបង្កើនល្បឿននៃការធ្វើឱ្យបុគ្គលិកមានភាពប្រសើរឡើង ការកែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការកាត់បន្ថយពេលវេលាសម្រាប់ការដោះស្រាយបញ្ហា ដែលភ្ជាប់ទៅនឹងការកសាងរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដោយផ្អែកលើគោលការណ៍ "រដ្ឋបង្កើត អាជីវកម្មដឹកនាំ និងប្រជាជនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍"។

ឡាង៉ា - មីញទួន

ប្រភព៖ https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/bi-thu-tinh-uy-phan-thang-an-lam-viec-with-ban-to-chuc-tinh-uy-2174.html