ការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកនៅ Loc Troi មិនទាន់បានបញ្ឈប់ទេ ថៅកែម្នាក់បានលាលែងពីតំណែងបន្ទាប់ពីកាន់តំណែងបាន 2 ខែ

Loc Troi Group ធ្លាប់បាននិយាយថា ដោយសារការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិក ខ្លួនត្រូវពន្យារពេលការដាក់របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួនសម្រាប់ត្រីមាសទីពីរនៃឆ្នាំ 2024 - រូបថត៖ LT

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Loc Troi Group ទើបតែបានផ្ញើរបាយការណ៍ទៅគណៈកម្មការមូលបត្ររដ្ឋអំពីការទទួលបានលិខិតលាលែងពីតំណែងរបស់លោក Johan Sven Richard Boden ដែលជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។

ក្នុង​ពាក្យ​ស្នើសុំ លោក Johan បាន​បញ្ជាក់​ថា លោក​កំពុង​តែ​លាលែង​ពី​តំណែង​ដោយ​សារ​ហេតុផល​ផ្ទាល់​ខ្លួន។ លោកបានស្នើសុំកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិក និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Loc Troi អនុញ្ញាតឱ្យលោកលាលែងពីមុខតំណែងជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចាប់ពីថ្ងៃទី 23 ខែសីហា ឆ្នាំ 2024។

គួរកត់សម្គាល់ថាបុគ្គលនេះទើបតែត្រូវបានជ្រើសរើសជាក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Loc Troi សម្រាប់អាណត្តិ 2024-2029 នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំ 2024 ដែលបានធ្វើឡើងកាលពីខែមិថុនាកន្លងទៅ។

យោងតាមព័ត៌មានដែលផ្តល់ដោយ Loc Troi លោក Johan កើតនៅឆ្នាំ 1971 មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការគ្រប់គ្រងទូទៅ ប្រតិបត្តិការ កសិកម្ម និងកែច្នៃចំណីអាហារ...

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2016 លោក Johan ក៏បានកាន់តំណែងជាអគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន DenEast Vietnam ផងដែរ។

នៅចំពោះមុខលោក Johan លោកស្រី Nguyen Thi Thuy ក៏បានលាលែងពីមុខតំណែងជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលផងដែរ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះ Loc Troi បានជ្រើសរើសលោក Nguyen My ឱ្យកាន់តំណែងជាអគ្គនាយករងក្រុមហ៊ុន។

ពាក់ព័ន្ធនឹងបញ្ហាបុគ្គលិកផងដែរ ក្រុមហ៊ុន Loc Troi Group បានបណ្តេញលោក Nguyen Duy Thuan ចេញពីតំណែងជាអគ្គនាយកចាប់តាំងពីថ្ងៃទី ១៥ ខែកក្កដា។

លោក Huynh Van Thon ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនឹងដំណើរការអាជីវកម្មបណ្តោះអាសន្នរហូតដល់នាយកប្រតិបត្តិថ្មីត្រូវបានតែងតាំង។

ដោយស្នើឱ្យពន្យារពេលការប្រកាសរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ត្រីមាសទី 2 ឆ្នាំ 2024 លោក Huynh Van Thon បាននិយាយថា ក្រុមហ៊ុនកំពុងប្រឈមមុខនឹងព្រឹត្តិការណ៍ធំៗជាច្រើន ដែលទាមទារឱ្យវាបង្កើនស្ថេរភាពនៃលំហូរទុនសម្រាប់ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម ហើយបុគ្គលិកទាំងអស់ត្រូវផ្តោតលើការដោះស្រាយបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុជាបន្ទាន់។

លើសពីនេះ កិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំ 2024 របស់ LTG នៃភាគទុនិកក៏នឹងប្រព្រឹត្តទៅយឺតជាងឆ្នាំមុនៗផងដែរ។

បន្ទាប់ពីសមាជ ក្រុមនេះបានជួបប្រទះការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកមួយចំនួន ការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកសំខាន់ៗមួយចំនួន ដែលជះឥទ្ធិពលដល់វឌ្ឍនភាពនៃការសំយោគ និងការផ្តល់ទិន្នន័យដើម្បីបំពេញរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ត្រីមាសទីពីរនៃឆ្នាំ 2024 ទាន់ពេលវេលា។

យោងតាមឯកសារនេះ មេដឹកនាំរបស់ Loc Troi ចង់ពន្យារពេលការប្រកាសរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុត្រីមាសទីពីររហូតដល់ថ្ងៃទី 30 ខែសីហា ឆ្នាំ 2024។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 សហគ្រាសសាធារណៈត្រូវតែដាក់របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុត្រីមាសទីពីរក្នុងឆ្នាំនេះ។

មេឃរាយការណ៍ពីការខាតបង់

ទាក់ទងនឹងស្ថានភាពធុរកិច្ច របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុត្រីមាសទី 1 ឆ្នាំ 2024 របស់ Loc Troi បង្ហាញថា ប្រាក់ចំណេញរបស់អង្ករ "អ្នកធំ" នៅតំបន់លោកខាងលិចគឺមិនមានភាពវិជ្ជមានខ្លាំងទេ ទោះបីជាប្រាក់ចំណូលកើនឡើងក៏ដោយ។

ជាក់ស្តែងនៅក្នុងត្រីមាសទីមួយ ប្រាក់ចំណូលសុទ្ធរបស់ Loc Troi ឈានដល់ 3.848 ពាន់លានដុង កើនឡើង 57% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នានេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុនបានរាយការណ៍ពីការខាតបង់បន្ទាប់ពីបង់ពន្ធជាង 96 ពាន់លានដុង កើនឡើងពី -81 ពាន់លានដុងក្នុងរយៈពេលដូចគ្នានេះ។

លទ្ធផលអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនយក្សអង្ករនឹងធ្លាក់ចុះចាប់ពីឆ្នាំ 2023 នៅពេលដែលប្រាក់ចំណេញក្រោយពន្ធនឹងឈានដល់ត្រឹមតែ 16.5 ពាន់លានដុង ធ្លាក់ចុះ 96% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/bien-dong-nhan-su-o-loc-troi-chua-dung-mot-sep-xin-nghi-sau-2-thang-nham-chuc-20240824201028528.htm