សរសើរកម្មករឆ្នើមដែលជាសមាជិកបក្ស។

(កាសែតដានទ្រី) - សហព័ន្ធការងារវៀតណាម បានរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍មួយដើម្បីសរសើរដល់កម្មករដែលជាសមាជិកបក្ស និងសម្រេចបានសមិទ្ធផលលេចធ្លោជាច្រើនក្នុងវិស័យការងារ និងផលិតកម្ម ដែលរួមចំណែកដល់ការងារកសាងបក្ស។

ដើម្បីអបអរសាទរខួបលើកទី 95 នៃការបង្កើត បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម (ថ្ងៃទី 3 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 1930 ដល់ថ្ងៃទី 3 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025) និងសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ដែលនាំទៅដល់សមាជជាតិលើកទី 14 របស់បក្ស គណៈប្រធាននៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម (VGCL) បានចេញផែនការមួយដើម្បីរៀបចំសមាជជាតិមួយដើម្បីសរសើរដល់កម្មករឆ្នើមដែលជាសមាជិកនៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម។

សន្និសីទនេះនឹងទទួលស្គាល់ និងផ្តល់កិត្តិយសដល់កម្មករឆ្នើមៗនៅក្នុងសហគ្រាសប្រភេទផ្សេងៗ ដែលជាសមាជិកបក្ស សម្រេចបានសមិទ្ធផលជាច្រើនក្នុងវិស័យការងារ និងផលិតកម្ម ព្រមទាំងបានរួមចំណែកដល់ការកសាងបក្ស កសាងអង្គការសហជីពមូលដ្ឋានឱ្យរឹងមាំ ជាពិសេសក្នុងការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សក្នុងចំណោមកម្មករនៅក្នុងសហគ្រាស។

សន្និសីទនេះបានផ្តល់ឱកាសសម្រាប់សមាជិកគណបក្សកម្មករដើម្បីធ្វើអន្តរកម្ម និងចែករំលែកបទពិសោធន៍លើដំណើរការនៃការដាំដុះខ្លួនឯង ការបណ្តុះបណ្តាល និងការខិតខំក្លាយជាសមាជិកគណបក្សកម្មករដ៏គំរូ។

ដូច្នេះ គោលបំណងគឺដើម្បីលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យខិតខំក្លាយជាសមាជិកបក្ស ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹង និងមោទនភាពក្នុងចំណោមសមាជិកសហជីព នៅពេលដែលពួកគេមានកិត្តិយសក្នុងការឈរនៅក្នុងជួរបក្ស ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បញ្ជាក់ពីការទទួលខុសត្រូវរបស់អង្គការសហជីពវៀតណាមក្នុងការចូលរួមក្នុងការកសាងបក្ស និងប្រព័ន្ធ នយោបាយ ដ៏ស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ។

តាមរយៈសន្និសីទនេះ យើងមានគោលបំណងលើកកម្ពស់ការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតពីគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងការដឹកនាំ និងដឹកនាំសកម្មភាពចលនាកម្មករ និងសហជីព ជាពិសេសការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សពីក្នុងចំណោមកម្មករ។

លើសពីនេះ នេះក៏ជាឱកាសមួយដើម្បីពង្រឹងទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរវាងបក្ស និងវណ្ណៈកម្មករ ដោយបង្កើតការលើកទឹកចិត្តដល់សមាជិកសហជីពឱ្យបន្តខិតខំប្រឹងប្រែង ឆ្ពោះទៅមុខដោយទំនុកចិត្តក្រោមបដាបក្ស និងចូលរួមចំណែកក្នុងការកសាងមាតុភូមិ និងប្រទេសជាតិឱ្យកាន់តែរីកចម្រើន ស៊ីវិល័យ និងទំនើប។

ទាក់ទងនឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការមានសិទ្ធិទទួលបាន កម្មករផលិតកម្មផ្ទាល់ និងបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងចាប់ពីកម្រិតប្រធានក្រុមផលិតកម្ម (ឬសមមូល) ចុះមកក្នុងសហគ្រាសគ្រប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចដែលមានសហជីព ដែលបានធ្វើការយ៉ាងហោចណាស់ ១០ ឆ្នាំ និងជាសមាជិកបក្សយ៉ាងហោចណាស់ ៣ ឆ្នាំ (គិតត្រឹមថ្ងៃទី ៣០ ខែវិច្ឆិកា) មានសិទ្ធិទទួលបាន។

កម្មករក៏ត្រូវតែបំពេញតាមស្តង់ដារជាក់លាក់ទាក់ទងនឹងជំហរនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា ក្រមសីលធម៌ របៀបរស់នៅ ការប្រព្រឹត្ត ទម្លាប់ការងារ វិន័យរបស់អង្គការ និងលទ្ធផលនៃការបំពេញការទទួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចដែលបានកំណត់របស់ពួកគេ។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/bieu-duong-cong-nhan-lao-dong-tieu-bieu-la-dang-vien-20241202091541735.htm