អញ្ជើញចូលរួមក្នុងពិធីនេះមាន៖ ឧត្តមសេនីយ៍ទោ Vu Viet Hoang មេបញ្ជាការកងកំលាំងសញ្ញា; ឧត្តមសេនីយ៍ឯក Nguyen Van Tri លេខាបក្ស អគ្គស្នងការនយោបាយនៃអង្គភាពសញ្ញា ...

ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ អង្គភាព Signal Corps មានគោលនយោបាយ និងវិធានការជាច្រើនដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍ វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងអង្គភាព និងកម្លាំងព័ត៌មានរបស់យោធាទាំងមូល ដែលរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ បញ្ជាការ និងប្រតិបត្តិការ និងការអនុវត្តការងារនៅគ្រប់កម្រិត។

ការស្រាវជ្រាវ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងការធានាទំនាក់ទំនង ការធានាបច្ចេកទេស និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល បំពេញតាមតម្រូវការនៃស្វ័យប្រវត្តិកម្មបញ្ជាការ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអនុវត្តភារកិច្ច យោធា និងការពារជាតិ។

ប្រតិភូចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនៅចំនុចស្ពានកណ្តាល។

Corps បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវការបំប្លែងឌីជីថលស្របគ្នា ស្មើភាពគ្នា និងទូលំទូលាយក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃការងារ។

គួរកត់សម្គាល់ថា ការដាក់ពង្រាយបន្ទប់ប្រជុំគ្មានក្រដាសចំនួន 24 នៅតាមទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានាក្នុងសាខាយោធាត្រូវបានបញ្ចប់ ដោយបម្រើឱ្យការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការបញ្ជាឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងទាន់ពេលវេលា។ លទ្ធផលសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសម្រេចបាន ៨៦.៩/៩២ ពិន្ទុ ឈានដល់ ៩៥% (ចំណាត់ថ្នាក់ទី ៣/៦៨ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្រោម ក្រសួងការពារជាតិ ); លទ្ធផលសន្ទស្សន៍នៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលបានឈានដល់ 874/902 ពិន្ទុ (ចំណាត់ថ្នាក់ទី 2/12 នៃអង្គភាពយោធា សាខាសេវាកម្ម និងបញ្ជាការ)។

អង្គភាពបានពន្លឿនការអនុវត្តប្រព័ន្ធសម្ភារៈសិក្សាឌីជីថល រួមទាំងការឌីជីថល 100% នៃសម្ភារៈបង្រៀន កំណត់ត្រាទូទាត់នីតិវិធីរដ្ឋបាល ឯកសារអប់រំនយោបាយ និងច្បាប់។ ការដាក់ពង្រាយវិញ្ញាបនបត្រឌីជីថល និងហត្ថលេខាឌីជីថលទៅកាន់អង្គភាពពាក់ព័ន្ធសម្រេចបាន 100%, ហត្ថលេខាឌីជីថលផ្ទាល់ខ្លួនសម្រេចបាន 64.55%, លើសពីគោលដៅកំណត់ដោយក្រសួងការពារជាតិ។ បញ្ចប់ការអនុវត្តហត្ថលេខាឌីជីថលផ្ទាល់ខ្លួននៅកម្រិតកងវរសេនាតូច។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Tran Duc Tho អគ្គមេបញ្ជាការរងនៃអង្គភាព Signal ថ្លែងសុន្ទរកថាបើក។

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះមានគោលបំណងបំពាក់នូវចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋានអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ជំនាញឌីជីថលសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ ការសិក្សា និងលើកកម្ពស់ការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។ ពង្រឹងតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស ក្នុងការដឹកនាំ និងដឹកនាំអនុវត្តចលនា និងអនុវត្តភារកិច្ច។

ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ មេបញ្ជាការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បន្តរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដល់មន្ត្រី និងបុគ្គលិកទាំងអស់។

មន្ត្រី និងបុគ្គលិកក្នុងអង្គភាពបានចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ។

ក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេល 2 ថ្ងៃ ប្រធានបទសំខាន់ៗរួមមានៈ ការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់មន្រ្តី និងយោធិន ដើម្បីឆ្លើយតប និងចូលរួមក្នុងចលនា "ប្រជាប្រិយភាពឌីជីថល" នៅក្នុងកងអង្គរក្ស; គំរូនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងកងទ័ព និងអង្គភាព; ធានាសន្តិសុខ និងសុវត្ថិភាពបណ្តាញនៅក្នុងក្រសួងការពារជាតិ និងអង្គភាព។ ការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពឌីជីថលសម្រាប់កងទ័ពទំនាក់ទំនង; កម្មវិធី "ការពេញនិយមឌីជីថល" នៅក្នុង Corps; វេទិកាសិក្សាឌីជីថលអនឡាញ "ការពេញនិយមឌីជីថល" នៅក្នុង Corps...

ថ្នាក់​ដឹកនាំ​សាលា​មន្ត្រី​ព័ត៌មាន​បាន​ណែនាំ​ប្រធានបទ "​គំរូ​បំប្លែង​ឌីជីថល​នៅក្នុង​សាខា​កងទ័ព និង​សេវាកម្ម"។

ដើម្បីឲ្យវគ្គហ្វឹកហ្វឺនទទួលបានលទ្ធផលខ្ពស់ លោកវរសេនីយ៍ឯក Tran Duc Tho អគ្គមេបញ្ជាការរងនៃកងយោធពលខេមរភូមិន្ទ បានស្នើឲ្យអង្គភាពនានារក្សា និងគ្រប់គ្រងខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងតឹងរ៉ឹងទៅតាមកម្មវិធីដែលបានកំណត់។

បន្ទាប់ពីវគ្គបណ្តុះបណ្តាល រៀបចំអធិការកិច្ច វាយតម្លៃ ផ្តល់យោបល់ និងបូកសរុបលទ្ធផល និងរាយការណ៍ជូនប្រធានអង្គភាព។ បុគ្គលិកបង្រៀនត្រូវមានវិធីសាស្រ្តណែនាំខ្លី សង្ខេប និងងាយយល់។ ខ្លឹមសារសេចក្តីផ្តើមគឺជិតស្និទ្ធនឹងការពិត និងទាក់ទងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងកិច្ចការ។ ចុងបញ្ចប់នៃការបង្រៀនត្រូវតែមានទិសដៅជាក់លាក់មួយសម្រាប់ការរៀបចំ និងការអនុវត្តនៅក្នុងអង្គភាព។

ព័ត៌មាន និងរូបភាព៖ MINH MANH

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/binh-chung-thong-tin-lien-lac-tap-huan-binh-dan-hoc-vu-so-834258