
វគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការយល់ដឹងអំពី វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈទាំងអស់នៃក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល
ដឹកនាំដោយម៉ឺងម៉ាត់ និងអនុវត្តទៅតាមគោលការណ៍ “៦ ច្បាស់លាស់”
យោងតាម ក្រសួងជនជាតិ និងសាសនា ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការចេញផ្សាយផែនការលេខ 02-KH/BCĐ នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាល គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងជនជាតិ និងសាសនា (DTTG) បានចេញផែនការលេខ 04-KH/DU ចុះថ្ងៃទី 24 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 សម្រាប់ការអនុវត្តភ្លាមៗ។ ផែនការមិនត្រឹមតែអនុវត្តតាមទិសដៅទូទៅយ៉ាងដិតដល់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងកំណត់ភារកិច្ចសម្រាប់នាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពនីមួយៗតាមគោលការណ៍ “៦ ច្បាស់លាស់”៖ មនុស្សច្បាស់លាស់ ការងារច្បាស់លាស់ ពេលវេលាច្បាស់លាស់ ការទទួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ ផលិតផលច្បាស់លាស់ និងសិទ្ធិអំណាចច្បាស់លាស់។
របាយការណ៍លេខ 2393/BC-BDTTG ចុះថ្ងៃទី 22 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025 បង្ហាញថា ក្រសួងជនជាតិ និងជនជាតិភាគតិចបានចេញឯកសារណែនាំចំនួន 20 សេចក្តីសម្រេចសំខាន់ៗដូចជា៖ ការបង្កើតក្រុមការងារអនុវត្តការងារ (សេចក្តីសម្រេចលេខ 578/QD-BDTTG)។ ផែនការអនុវត្តលម្អិត (សេចក្តីសម្រេចលេខ 427/QD-BDTTG); ស្តង់ដារការតភ្ជាប់ទិន្នន័យ (សេចក្តីសម្រេចលេខ 636/QD-BDTTG) និងផែនការដើម្បីកសាងវេទិកាឌីជីថលចែករំលែកនៅក្នុងវិស័យកិច្ចការជនជាតិ និងសាសនា (សេចក្តីសម្រេចលេខ 666/QD-BDTTG)។ ជាមួយគ្នានេះ ក្រសួងក៏កំពុងអនុវត្តគំរូ 5 ស្រទាប់ ស្របតាមតម្រូវការនៃដំណោះស្រាយលេខ 71/NQ-CP និង 214/NQ-CP ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍រដ្ឋាភិបាលឌីជីថល និង សេដ្ឋកិច្ច ឌីជីថល។
ពីវិមជ្ឈការដល់ការកសាងប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក
ទាក់ទងនឹងការសាងសង់មូលដ្ឋានទិន្នន័យដ៏ទូលំទូលាយ ដែលជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនងបានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 427/QD-BDTTG ដើម្បីអនុវត្តផែនការបង្កើតទិន្នន័យ ដោយមានគោលដៅធានាឱ្យមានវេទិកាចែករំលែកពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃដំណោះស្រាយលេខ 71/NQ-CP ក្រសួងត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យសាងសង់មូលដ្ឋានទិន្នន័យឯកទេសចំនួន 5 រួមទាំងមូលដ្ឋានទិន្នន័យសំខាន់ៗចំនួន 2៖ មូលដ្ឋានទិន្នន័យអំពីសាសនា (រំពឹងថានឹងបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី 30 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025) និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យអំពីជនជាតិ (បញ្ចប់ក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2026)។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បច្ចុប្បន្នទិន្នន័យនៅតែខ្ចាត់ខ្ចាយ មិនត្រូវបានឌីជីថលពេញលេញ មិនបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទៀងទាត់ គុណភាពទាប និងកង្វះការធ្វើសមកាលកម្ម មិនបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃ "ត្រឹមត្រូវ - គ្រប់គ្រាន់ - ស្អាត - រស់ - រួបរួម - ចែករំលែក" ។ ដើម្បីជំនះបញ្ហានេះ ក្រសួងបានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 636/QD-BDTTG ដើម្បីកំណត់ស្តង់ដារទិន្នន័យបញ្ចូល បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ និងយន្តការសម្រាប់ការចែករំលែកទិន្នន័យក្នុងវិសាលភាពគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួង។
ទាក់ទងនឹងការពង្រឹងសមត្ថភាពក្រុមការងារ ក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងបំលាស់ប្តូរឌីជីថល ក្រសួងព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍ បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន ២ ស្តីពីចំណេះដឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតទាំងអស់។ វគ្គសិក្សាត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងការសិក្សាផ្ទាល់ អនឡាញ និងដោយខ្លួនឯង តាមរយៈប្រព័ន្ធ LMS ដែលមានសិស្សសរុបចំនួន 1,180 នាក់ ដែលក្នុងនោះ 95% បានបញ្ចប់ទាំងស្រុង និងទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រ។
លើសពីនេះ ក្រសួងក៏បានបញ្ជូនមន្ត្រីចូលរួមសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់កណ្តាលស្តីពីការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិមិត្តក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះបានពិនិត្យក្រុមព័ត៌មានវិទ្យា ឲ្យមានផែនការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍សមស្រប។
ទាក់ទងនឹងសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន និងប្រព័ន្ធសុវត្ថិភាព ក្រសួងព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍បានដាក់ពង្រាយប្រព័ន្ធដើម្បីការពារ និងត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន បង្កើតផែនការបម្រុងទុក និងសេណារីយ៉ូឆ្លើយតបឧប្បត្តិហេតុ ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការដែលមិនមានការរំខាន និងជៀសវាងការបាត់បង់ទិន្នន័យ។ សម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពដូចជា VNPT និងការិយាល័យប្រៃសណីយ៍កណ្តាល ដើម្បីធានាខ្សែបញ្ជូន និងរក្សាការតភ្ជាប់ប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់ភារកិច្ចជាក់លាក់របស់បក្ស និងរដ្ឋាភិបាល។
ទាក់ទិននឹងធនធានហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីអនុវត្តការងារបំប្លែងឌីជីថលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនងបានចុះបញ្ជីថវិកាសរុបចំនួន ៤១២.៣៨៣ ពាន់លានដុង សម្រាប់គម្រោងចំនួន ៥; រួមទាំងទុនវិនិយោគសាធារណៈចំនួន 46 ពាន់លានដុង និង 366,383 ពាន់លានដុងជាមូលនិធិទៀងទាត់។ នេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រសួងក្នុងការកៀងគរធនធានដើម្បីអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលមិនត្រឹមតែនៅលើក្រដាសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានការអនុវត្តផងដែរ។
បន្ថែមពីលើសមិទ្ធិផលនានា នៅតែមានការលំបាកជាច្រើនដែលរារាំងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ មានការខ្វះខាតបុគ្គលិក IT នៅក្នុងនាយកដ្ឋាន និងអង្គភាព។ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិជ្ជាហួសសម័យ ហើយមិនត្រូវបានថែទាំជាប្រចាំ (អគ្គិសនី ម៉ាស៊ីនត្រជាក់ ប្រព័ន្ធការពារភ្លើង)។ ទិន្នន័យមិនត្រូវបានឌីជីថលពេញលេញទេ មានគុណភាពទាប និងខ្វះការធ្វើសមកាលកម្មរវាងកម្រិត។
ដើម្បីជំនះបញ្ហានេះ ក្រសួងព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍ បន្តបង្កើនការវិនិយោគស៊ីជម្រៅលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ជំរុញការបំប្លែងទិន្នន័យដែលភ្ជាប់ជាមួយស្តង់ដារបច្ចេកទេស ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ កសាងផែនទីបង្ហាញផ្លូវបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សជាប្រព័ន្ធ និងរយៈពេលវែង។
សឺនហាវ
ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/bo-dan-toc-va-ton-giao-tung-buoc-hien-thuc-hoa-muc-tieu-so-hoa-toan-dien-10225102211011169.htm
Kommentar (0)