ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ជូនដំណឹងជាថ្មីអំពីសំណើសុំប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ១៥-២៥% សម្រាប់បុគ្គលិកសាលា

កាលពីថ្ងៃទី១៨ ខែឧសភា ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានជូនដំណឹងជាថ្មីអំពីសំណើប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិកសាលា ក្នុងសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីការផ្តល់ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ។

ជាពិសេស នេះជាលើកទីមួយហើយដែលបុគ្គលិកសាលាបានទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។ ជាពិសេស 15% សម្រាប់មុខតំណែងជំនួយ និងសេវាកម្ម។ 20% សម្រាប់ចំណងជើងវិជ្ជាជីវៈដែលបានចែករំលែក; 25% សម្រាប់មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ ក្នុងការទទួលស្គាល់តួនាទីសំខាន់របស់ពួកគេក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍រួមនៃវិស័យ អប់រំ ។

នៅក្នុងសេចក្តីប្រកាសចុះថ្ងៃទី 13 ខែឧសភា អំពីសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យនេះ មុននឹងកែសម្រួលដូចខាងលើ ខ្លឹមសារនេះចែងថា "បុគ្គលិកសាលា៖ ការបន្ថែមប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាលើកដំបូង ក្នុងអត្រា 15% សម្រាប់មុខតំណែងជំនួយ និងសេវាកម្ម (បណ្ណាល័យ ស្មៀន...) 20% សម្រាប់មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈទូទៅ (គណនេយ្យ ពេទ្យ , ...) និង 25% សម្រាប់មុខតំណែងសំខាន់ៗរបស់ពួកគេ។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ស្នើសុំដំឡើងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាពី ៤៥% ដល់អតិបរមា ៨០% (រូបថត៖ Hoai Nam)។

សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីការកំណត់ប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះដល់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ ដោយកែសម្រួលកម្រិតប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះទៅតាមមុខតំណែងជាក់លាក់ដូចខាងក្រោម៖

សម្រាប់គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យ៖ បង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភពី 35% ទៅ 45% នៅក្នុងតំបន់អំណោយផល និងដល់ 80% នៅក្នុងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាក ជាពិសេសដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងត្រឹមត្រូវអំពីភាពស្មុគស្មាញ និងសម្ពាធនៃការងារ។

សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅសាលាត្រៀម៖ បង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភពី ៥០% ទៅ ៧០% ស្មើនឹងគ្រូបង្រៀននៅសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលជនជាតិភាគតិច ធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌សម្រាប់ការងារស្រដៀងគ្នា។

យោងតាមការពន្យល់របស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាល មូលហេតុនៃការកែសម្រួលគ្រូបង្រៀនកម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា ដោយសារតែបច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់គ្រូបង្រៀននៅកម្រិតនេះ មិនសមស្របនឹងលក្ខណៈ និងភាពស្មុគស្មាញនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ។

គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាត្រូវមើលថែទាំ និងអប់រំកុមារអាយុពី ៣ខែ ដល់ ៦ឆ្នាំ ទាមទារឱ្យមានការផ្តោតអារម្មណ៍ខ្ពស់ ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព និងទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់របស់កុមារ ជារឿយៗធ្វើការ ៩-១០ ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ...

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រាក់ចំណូលចាប់ផ្តើមរបស់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាគឺទាបបំផុតបើប្រៀបធៀបទៅនឹងកម្រិតផ្សេងទៀតនៃការអប់រំ៖ មេគុណប្រាក់ខែចាប់ផ្តើម 2.10; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ 35%; ប្រាក់ចំណូលសរុបប្រហែល 6.63 លានដុង/ខែ។

នេះនាំឱ្យអត្រាប្តូរវេនគ្រូបង្រៀនខ្ពស់។ ចាប់ពីខែសីហា ឆ្នាំ 2023 ដល់ខែមេសា ឆ្នាំ 2024 គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យប្រហែល 1,600 នាក់បានឈប់ពីការងារ ដែលស្មើនឹង 22% នៃចំនួនគ្រូបង្រៀនសរុបដែលបានឈប់ពីការងារ។

ចំពោះមុខតំណែងឯកទេស ហេតុផលដែលត្រូវកែសម្រួល គឺដោយសារតែយោងតាមក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក្រុមនេះទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតក្នុងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ហើយគ្មានឱកាសដំឡើងឋានៈវិជ្ជាជីវៈឡើយ។

នេះជាហេតុផលមួយដែលធ្វើឱ្យសាលារៀនពិបាកក្នុងការជ្រើសរើសមុខតំណែងដើម្បីគាំទ្រសកម្មភាពបង្រៀន និងការសិក្សា ការអប់រំមិនគ្រប់គ្រាន់ ទាន់ពេលវេលា និងធានាបាននូវគុណភាពដែលត្រូវការ។

ចំណុចខ្វះខាតខាងលើកាត់បន្ថយការលើកទឹកចិត្តក្នុងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវវិជ្ជាជីវៈ ប៉ះពាល់ដល់គុណភាពនៃការអប់រំ និងស្ថិរភាពនៃធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យអប់រំ ដែលទាមទារឱ្យមានបទប្បញ្ញត្តិថ្មី ដើម្បីធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ និងការគាំទ្រប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/bo-gddt-thong-tin-lai-ve-de-xuat-phu-cap-15-25-cho-nhan-vien-truong-hoc-20250518131448287.htm