និស្សិតជាង 20,000 នាក់ចូលរួមក្នុងកម្មវិធីធនធានមនុស្សឌីជីថល និងពិព័រណ៍ការងារ AI

និស្សិតជាង 20,000 នាក់បានចូលរួមក្នុងកម្មវិធីកម្មសិក្សា និងពិព័រណ៍ការងារ ក្រោមប្រធានបទ 'ធនធានមនុស្សឌីជីថល - គន្លឹះដើម្បីជោគជ័យក្នុងយុគសម័យ AI' នាថ្ងៃទី 18 ឧសភា នៅសាកលវិទ្យាល័យ Banking University ទីក្រុងហូជីមិញ។

យោងតាមលោក Master Truong Tien Si នាយករងមជ្ឈមណ្ឌលទំនាក់ទំនងនិស្សិត និងធុរកិច្ច សាកលវិទ្យាល័យ Banking City ទីក្រុងហូជីមិញ ដោយប្រធានបទ៖ “ធនធានមនុស្សឌីជីថល - គន្លឹះជោគជ័យក្នុងយុគសម័យ AI” ក្នុង ពិព័រណ៍ការងារនេះ សាលាចង់រួមដំណើរជាមួយនិស្សិតអំពីនិន្នាការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល បច្ចេកវិទ្យានៃកម្លាំងពលកម្ម ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងយុគសម័យបច្ចេកវិទ្យា និងបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត។

និស្សិតមួយចំនួនធំបានមកចូលរួមកម្មវិធីកម្មសិក្សា និងពិព័រណ៍ការងារ ដោយមានប្រធានបទ៖ “ធនធានមនុស្សឌីជីថល - គន្លឹះដើម្បីជោគជ័យក្នុងយុគសម័យ AI” កាលពីថ្ងៃទី១៨ ខែឧសភា។

រូបថត៖ LE THANH

“មហោស្រពនេះបានទាក់ទាញស្តង់ចំនួន 60 ពីសហគ្រាសឈានមុខគេក្នុងនិងក្រៅប្រទេសក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ ធនាគារ បច្ចេកវិទ្យា ភស្តុភារ… ជាមួយនឹងតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកកម្មសិក្សា និងមុខតំណែងការងាររាប់ពាន់នាក់សម្រាប់និស្សិត”។

សិស្សរៀនអំពីព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកពីអាជីវកម្មនៅឯពិព័រណ៍ការងារ។

រូបថត៖ LE THANH

នៅក្នុងពិធីបុណ្យនេះមានមុខតំណែងការងារជាង 1,000 ដែលមានប្រាក់ខែចាប់ពី 10 ទៅ 15 លានដុង/ខែ ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដោយម្ចាស់អាជីវកម្ម និងធនាគារដើម្បីធ្វើការភ្លាមៗ។

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Nguyen Duc Trung នាយកសកលវិទ្យាល័យ Banking University ទីក្រុងហូជីមិញ សាលាកំពុងបណ្តុះបណ្តាលនិស្សិត សិក្ខាកាម និងនិស្សិតក្រោយឧត្តមសិក្សាជិត ១៦.០០០នាក់។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ វាផ្តល់ឱ្យឧស្សាហកម្ម និងសង្គមនូវធនធានមនុស្សដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ជិត 4,000 ដែលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេស។ ក្នុងរយៈពេលជិត 50 ឆ្នាំនៃការបង្កើត និងអភិវឌ្ឍន៍ សាលាបានផ្តល់ធនធានមនុស្សដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ខ្ពស់ដល់សង្គមជាង 50,000 នាក់ ហើយអតីតនិស្សិត និងសិក្ខាកាមជាច្រើនកំពុងកាន់មុខតំណែងសំខាន់ៗនៅក្នុងអង្គការ នយោបាយ និងសង្គម ក៏ដូចជាអង្គការអាជីវកម្មផងដែរ។

និស្សិតជួបផ្ទាល់ជាមួយតំណាងអាជីវកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារ

រូបថត៖ LE THANH

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Nguyen Duc Trung បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ក្នុងដំណើរការបណ្តុះបណ្តាល សាលាផ្តោតលើការវិនិយោគលើសកម្មភាពក្រៅកម្មវិធីសិក្សាសម្រាប់សិស្សានុសិស្ស និងសិក្ខាកាម ដើម្បីបង្កើតធនធានមនុស្សដែលមិនត្រឹមតែពូកែជំនាញវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងសម្របខ្លួនបានយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរក្នុងដំណើរការការងារ ជាពិសេសក្នុងនិន្នាការបច្ចុប្បន្ននៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការអនុវត្តខ្លាំង នៃបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត”។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/hon-20000-sinh-vien-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-ve-nhan-luc-so-va-ai-185250518175857357.htm