ក្រសួងមហាផ្ទៃចេញសេចក្តីណែនាំស្តីពីការរៀបចំ និងការតែងតាំងថ្នាក់ដឹកនាំថ្មីនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ឃុំ។

លោកស្រី ផាំ ធីថាញ់ត្រា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ បានចេញលិខិតផ្លូវការលេខ 3308/BNV-CCVC (ចុះថ្ងៃទី 5 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025) ស្តីពីការណែនាំអំពីការរៀបចំ និងការដាក់តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនកម្រិតឃុំដែលទើបបង្កើតថ្មី។

ឯកសារផ្លូវការបានចែងថា៖ ក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 60-NQ/TƯ ចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 នៃសន្និសីទលើកទី 11 នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃសមាជបក្សលើកទី 13 ស្តីពីការកសាងគំរូអង្គការរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ ការិយាល័យនយោបាយ បានចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 150-KL/TƯ ហើយគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលបានចេញលិខិតផ្លូវការលេខ 03/CV-BCĐ និងលិខិតផ្លូវការលេខ 11/CV-BCĐ ដោយណែនាំអំពីការអភិវឌ្ឍផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងនៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសដែលស្ថិតនៅក្រោមកម្រិតខេត្តដោយផ្ទាល់ (ហៅរួមថាកម្រិតឃុំថ្មី)។

បច្ចុប្បន្ននេះ រដ្ឋាភិបាល កំពុងបញ្ចប់ជាបន្ទាន់នូវច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានដែលបានកែសម្រួល និងបង្កើតក្រឹត្យចំនួន ២៨ ស្តីពីវិមជ្ឈការ ការផ្ទេរអំណាច និងការកំណត់សិទ្ធិអំណាចរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីធានាការអនុវត្តគោលការណ៍ "អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានសម្រេចចិត្ត អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានធ្វើសកម្មភាព អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានទទួលខុសត្រូវ" ដែលបំពេញតាមតម្រូវការនៃអភិបាលកិច្ចមូលដ្ឋានទំនើប និងវិជ្ជាជីវៈ និងបម្រើប្រជាជន។ ដូច្នេះ ភារកិច្ច និងអំណាចចំនួន ១០៦៥ ដែលថ្នាក់ស្រុកកាន់កាប់នាពេលបច្ចុប្បន្ននឹងត្រូវផ្ទេរទៅថ្នាក់ឃុំថ្មីសម្រាប់អនុវត្ត រួមជាមួយនឹងភារកិច្ចថ្មីៗដែលមានចែងក្នុងច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានដែលបានកែសម្រួល។

ស្របតាមការណែនាំរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងប្រធានរដ្ឋសភា ស្តីពីការអនុវត្តវិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរអំណាច រួមជាមួយនឹងការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្នើសុំឱ្យលេខាធិការនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងក្រុង និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាល យកចិត្តទុកដាក់លើការដឹកនាំ និងដឹកនាំការរៀបចំ និងការដាក់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រជាជន និងស្ថាប័នជំនាញក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំថ្មី ដូចខាងក្រោម៖

ធានាថាស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌទាំងអស់ត្រូវបានបំពេញតាមគោលការណ៍ណែនាំពាក់ព័ន្ធរបស់ការិយាល័យនយោបាយ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល និងបទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុកជាក់លាក់ស្តីពីស្តង់ដារ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ជ្រើសរើសមន្ត្រីនៅពេលធ្វើការតែងតាំង។

អាទិភាពគួរតែត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យការតែងតាំង និងជ្រើសរើសមន្ត្រីដែលមានសមត្ថភាពជាអ្នកដឹកនាំ បទពិសោធន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ មានការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិត និងភាពក្លាហានក្នុងការគិតខុសពីធម្មតា ចាត់វិធានការ និងទទួលខុសត្រូវចំពោះផលប្រយោជន៍រួម ដើម្បីទទួលតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រជាជន និងស្ថាប័នឯកទេសក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំថ្មី ជាពិសេសតំណែងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន ដោយសារតែបន្ទុកការងារ និងតម្រូវការភារកិច្ចច្រើននៅថ្នាក់ឃុំថ្មី នៅពេលអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ និងលើកកម្ពស់វិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរអំណាច។

ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានស្នើសុំឱ្យថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត និងក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាលពិនិត្យឡើងវិញជាបន្ទាន់នូវផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់អង្គភាពកម្រិតឃុំដែលទើបបង្កើតថ្មី។ ប្រសិនបើការតែងតាំងមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលបានគ្រោងទុកមិនបំពេញតាមតម្រូវការការងារទេ នោះមន្ត្រីដឹកនាំ គ្រប់គ្រង និងមន្ត្រីរាជការដែលមានសមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍គួរតែត្រូវបានផ្ទេរ និងពង្រឹងពីកម្រិតខេត្តទៅកម្រិតឃុំ។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/bo-noi-vu-huong-dan-sap-xep-bo-tri-lanh-dao-ubnd-cap-xa-moi-704946.html