យោងតាមព័ត៌មានរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ២០២៤ ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានបានកាត់បន្ថយប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ៣,៨៥៣នាក់។ ក្នុងនោះក្រសួង និងសាខាបានកាត់បន្ថយប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន១០៧នាក់ (មន្ត្រីរាជការចំនួន៤៧នាក់ បុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន៦០នាក់) ហើយនៅតាមមូលដ្ឋានបានកាត់បន្ថយប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន៣.៧៤៦នាក់ (មន្ត្រីរាជការចំនួន៥៣០នាក់ បុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន៣.២១៦នាក់)។
ក្រសួងមហាផ្ទៃបានបង្កើនវិធានការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណបក្ស ស្តីពីការជំនួស និងព្យួរការងារភ្លាមៗ ដែលមានចេតនាពន្យារពេល បង្វែរការទទួលខុសត្រូវ ឬខកខានក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច និងមុខងារដែលបានកំណត់។
ការសំយោគទិន្នន័យពីក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានបង្ហាញថា ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំនេះ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈចំនួន ១.៣៣៨នាក់ ត្រូវបានពិន័យ (ក្នុងនោះកម្មាភិបាលចំនួន ១៣៩ នាក់ មន្ត្រីរាជការចំនួន ៤៣២ នាក់ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ៧៦៧ នាក់) ។
លើសពីនេះ ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានបានជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ១៣,៩៦៥ នាក់ (ក្រសួង និងសាខាបានជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការចំនួន ១៦៩ នាក់ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ៣៩១ នាក់ មូលដ្ឋានជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការចំនួន ១.៥១៩ នាក់ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ១១ ៨៨៦ នាក់) ។
ជាមួយគ្នានេះ ទូទាំងប្រទេសបានជ្រើសរើសនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នើម និង អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ វ័យក្មេងចំនួន ៣០នាក់ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៤០/២០១៧ (ជ្រើសរើសតាមក្រសួង និងសាខាចំនួន ៤ នាក់ ជ្រើសរើសតាមមូលដ្ឋានចំនួន ២៦ នាក់)។
ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានទទួល និងដំណើរការញត្តិចំនួន៧៦៧ ដែលក្នុងនោះមានការបរិហារចំនួន ២៦៤បណ្តឹង បណ្តឹងចំនួន១១៧ និងញត្តិចំនួន៣៨៦។ ញត្តិទាំងអស់ត្រូវបានទទួល ពិចារណា និងដោះស្រាយតាមនីតិវិធី អាជ្ញាធរ និងពេលវេលាកំណត់ដោយច្បាប់។
ស្វែងរក និងណែនាំអំពីការទទួលខុសត្រូវ និងការដកការសម្រេចចិត្តដែលបំពានច្បាប់
អនុវត្តការណែនាំរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល ក្រសួងមហាផ្ទៃបានចុះត្រួតពិនិត្យស្ថានភាពមន្ត្រីរាជការ និយោជិតសាធារណៈដែលលាឈប់ពីការងារ ក៏ដូចជាការអនុលោមតាមវិន័យ និងវិន័យសាធារណៈពាក់ព័ន្ធនឹងប្រជាជន និងអាជីវកម្មនៅទីក្រុងហាណូយ ទីក្រុង Can Tho ខេត្ត Binh Duong ; រៀបចំអធិការកិច្ចនៅតាមក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន តាមផែនការឆ្នាំ២០២៤។
ការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យនៅតាមក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន បានលើកកម្ពស់មុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានល្អ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព វិន័យ និងសេវាសាធារណៈ។ រកឃើញចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ក្នុងយន្តការ គោលនយោបាយ និងការអនុវត្តច្បាប់ ដើម្បីរាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីធ្វើការពិចារណា និងធ្វើវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ឱ្យស្របតាម។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវរកឃើញ និងណែនាំដល់សមត្ថកិច្ចជំនាញឱ្យដោះស្រាយការទទួលខុសត្រូវ និងដកហូតការសម្រេចដែលបំពានច្បាប់ ។
ដើម្បីពង្រឹងវិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ ទប់ស្កាត់ការរំលោភបំពានលើការបំពេញមុខងារសាធារណៈ មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត-ក្រុង បានរៀបចំផែនការត្រួតពិនិត្យ និងប្រឡងយ៉ាងសកម្មសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៤ ហើយក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំនេះ បានរៀបចំអធិការកិច្ច និងប្រឡងចំនួន៥៤៣លើក ក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង (រួមទាំងអធិការកិច្ច១០១ និងប្រឡង៤៤២)។
ទាក់ទងនឹងការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានឲ្យដឹងថា រហូតមកដល់ពេលនេះ រាជធានី-ខេត្តចំនួន ៥៣ បានបញ្ចប់ផែនការទាំងមូលហើយ។
ក្នុងនោះថ្នាក់ស្រុកនឹងអនុវត្តការរៀបចំបានចំនួន ៤៩ អង្គភាព (ក្នុងនោះមាន ៩ អង្គភាពដែលត្រូវរៀបចំ ៤០ អង្គភាព លើកទឹកចិត្ត និងនៅជាប់ក្រោយការរៀបចំរួច រំពឹងថានឹងកាត់បន្ថយ ១២ អង្គភាព)។
ថ្នាក់ឃុំរៀបចំឡើងវិញ 1,247 អង្គភាព (រួមទាំង 745 អង្គភាពដែលត្រូវរៀបចំឡើងវិញ 502 អង្គភាពដែលត្រូវបានលើកទឹកចិត្ត និងនៅជាប់បន្ទាប់ការរៀបចំឡើងវិញ រំពឹងថានឹងកាត់បន្ថយ 624 អង្គភាព)។
គិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ក្រសួងមហាផ្ទៃបានទទួលពាក្យស្នើសុំ 28/53 សម្រាប់ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្ត និងក្រុងដែលគ្រប់គ្រងកណ្តាល។
ក្នុងនោះក្រសួងជាអធិបតីក្នុងការវាយតម្លៃ និងបញ្ចប់គម្រោងដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ដើម្បីពិនិត្យនិងអនុម័តលើគម្រោងចំនួន ៥ មូលដ្ឋាន ៩ មូលដ្ឋានកំពុងបញ្ចប់គម្រោងបន្ទាប់ពីការវាយតម្លៃ; ១៤ មូលដ្ឋានកំពុងបំពេញឯកសារសម្រាប់វាយតម្លៃ (៣ មូលដ្ឋានបានធ្វើការស្ទង់មតិ ១១ មូលដ្ឋានកំពុងបំពេញឯកសារ) ហើយ ២៥ រាជធានី-ខេត្ត កំពុងសាងសង់ និងបញ្ចប់គម្រោងជាបន្ទាន់។
ប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/bo-noi-vu-kiem-tra-tinh-hinh-cong-chuc-vien-chuc-bo-viec-tai-3-tinh-thanh-386706.html
Kommentar (0)