យោងតាមរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋាភិបាល កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលបន្តទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន និងទូលំទូលាយ៖ ស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយកំណែទម្រង់សំខាន់ៗជាច្រើនត្រូវបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្តល់សេវាសាធារណៈ ដែលកំពុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំង ដោយនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពថ្មី តម្លៃថ្មី និងអត្ថប្រយោជន៍ថ្មីដល់មនុស្ស និងអាជីវកម្ម។ គំរូកំណែទម្រង់ថ្មីជាច្រើនកំពុងត្រូវបានសាកល្បង និងអនុវត្តនៅកន្លែងជាច្រើន។
មានការផ្លាស់ប្តូរច្បាស់លាស់ជាច្រើនក្នុងការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមឧបករណ៍របស់អង្គការ។ អនុក្រឹត្យលេខ ២៧/២៧ គ្រប់គ្រងមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ក្រសួង និងសាខាកណ្តាលត្រូវបានបញ្ចប់។ ក្រសួង 19/19 បានចេញសារាចរណែនាំអំពីមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចរបស់ស្ថាប័នជំនាញក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក។
កំណែទម្រង់ប្រព័ន្ធសេវាស៊ីវិលបានធ្វើឱ្យមានរបកគំហើញជាច្រើនជាមួយនឹងស្ថាប័ន យន្តការ និងគោលនយោបាយថ្មីៗដែលត្រូវបានចេញ ឬធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែម។ កំណែទម្រង់ហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈត្រូវបានផ្តោតលើ គ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងមានប្រសិទ្ធភាព។ វិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ហិរញ្ញវត្ថុ និងថវិកាត្រូវបានពង្រឹង។ គោលនយោបាយជាច្រើនស្តីពីការលើកលែងពន្ធ ថ្លៃសេវា និងការលើកលែងការគិតថ្លៃ ការកាត់បន្ថយ និងការពន្យារត្រូវបានអនុម័ត សម្រួលដល់សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។
ការកសាង និងការអភិវឌ្ឍនៃរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល បានឃើញការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើន ដោយចំណុចលេចធ្លោគឺសមិទ្ធិផលក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ មូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិ និងឯកទេសត្រូវបានសាងសង់ និងដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់បន្តត្រូវបានកែលម្អ។ ការផ្តល់សេវាសាធារណៈតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណេតកាន់តែមានសារៈប្រយោជន៍ជាបណ្តើរៗ ប្រជាជន និងអាជីវកម្មទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍កាន់តែច្រើន...
របាយការណ៍ក៏បានចង្អុលបង្ហាញថា សមិទ្ធិផលនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលក្នុងឆ្នាំកន្លងមករបស់ក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា និងមូលដ្ឋាន បានបង្ហាញឱ្យឃើញតាមរយៈលទ្ធផលនៃសន្ទស្សន៍ PAR ឆ្នាំ 2023 និងចំណាត់ថ្នាក់របស់ក្រសួង ស្ថាប័នកម្រិតក្រសួង គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងកណ្តាល។
ចាប់តាំងពីការអនុវត្តមក សន្ទស្សន៍ PAR បានបន្តអះអាងខ្លួនឯងថាជាឧបករណ៍គ្រប់គ្រងដ៏សំខាន់ និងជាវិធានការសំខាន់ ដើម្បីជួយកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច PAR របស់ក្រសួង និងខេត្តនីមួយៗ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កំណត់ការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គល និងអង្គភាពនីមួយៗ ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច PAR រួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំ ទិសដៅ និងការគ្រប់គ្រងរបស់ប្រមុខក្រសួង សាខា មូលដ្ឋាន និងស្ថាប័ន និងអង្គភាព។
ខាង ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ក្នុងតួនាទីជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋាភិបាល លោករដ្ឋមន្ត្រី Dang Quoc Khanh បានណែនាំជាទៀងទាត់ថា កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលគឺជាភារកិច្ចនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ និងសង្គមទាំងមូល សំដៅកែទម្រង់ប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋឱ្យគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ជួយឱ្យស្ថាប័នរដ្ឋដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការថ្មីរបស់ប្រជាជន។ ស្ថានភាព។
ក្នុងជំនួបជាមួយអង្គភាពនៃក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង លោករដ្ឋមន្ត្រី Dang Quoc Khanh បានស្នើឱ្យនាយកដ្ឋាន អង្គភាពបុគ្គលិក និងទីស្តីការក្រសួង តែងតែសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពនានា ដើម្បីពិនិត្យ និងបំពេញការងារថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង ដើម្បីចេញនូវនីតិវិធីផ្ទៃក្នុងសម្រាប់ដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ សម្របសម្រួលការអនុវត្ត ការណែនាំ ការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តផែនការនវានុវត្តន៍ក្នុងការអនុវត្តយន្តការច្រកចេញចូលតែមួយ ក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលរបស់ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន។ សម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋាននៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងព័ត៌មានស្តីពីទិន្នន័យធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ដើម្បីផ្តោតលើការសម្របសម្រួលដើម្បីបំពេញ កែសម្រួល បំពេញបន្ថែម និងកំណត់ស្តង់ដារមុខងារនៃប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងឯកសារ និងការងារ។ ប្រព័ន្ធសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត និងប្រព័ន្ធអេឡិចត្រូនិកតែម្តង។
ប្រភព
Kommentar (0)