រដ្ឋាភិបាល លុបចោលទម្រង់នៃការប្រឡង ដោយរក្សាតែការពិចារណាលើការដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិវិជ្ជាជីវៈមន្ត្រីរាជការតាមសមត្ថភាព ជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈ។
យោងតាមក្រឹត្យលេខ 85/2023 ដែលចេញដោយរដ្ឋាភិបាលនាពេលថ្មីៗនេះ រាល់បទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការទូទាំងប្រទេសត្រូវបានលុបចោល។ មន្ត្រីរាជការមានសិទ្ធិចុះឈ្មោះដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិខ្ពស់ ប្រសិនបើពួកគេបំពេញតាមស្តង់ដារ។ ទីមួយ ពួកគេត្រូវតែត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ថាបានបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេបានយ៉ាងល្អក្នុងឆ្នាំភ្លាមៗមុនការផ្សព្វផ្សាយ។ មិនស្ថិតក្នុងរយៈពេលកំណត់
មន្ត្រីត្រូវមានសមត្ថភាព គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញដើម្បីយកមុខតំណែងខ្ពស់ជាងនេះ។ ពួកគេក៏ត្រូវមានសញ្ញាបត្រ វិញ្ញាបនបត្រ និងពេលវេលាធ្វើការអប្បបរមាផងដែរ។ បន្ថែមពីលើស្តង់ដារទូទៅដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល មន្ត្រីដែលត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយត្រូវតែបំពេញលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ដែលកំណត់ដោយក្រសួងគ្រប់គ្រង។
ក្រសួង ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល និងមូលដ្ឋានសម្រេចចិត្តលើកូតាផ្សព្វផ្សាយដែលសមស្របនឹងមុខតំណែងការងារ និងរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិក។ ប្រសិនបើចំនួនបុគ្គលិកដែលត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយលើសពីកូតា អង្គភាពនឹងផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលមានសមិទ្ធិផលខ្ពស់ជាង ស្ត្រី ជនជាតិភាគតិច មនុស្សចាស់ និងពេលវេលាធ្វើការយូរជាងនេះ។
គ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សា Dinh Tien Hoang ទីក្រុង Thu Duc ទីក្រុងហូជីមិញ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ Quynh Tran
ក្រឹត្យនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 7 ខែធ្នូ ប៉ុន្តែមន្ត្រីដែលបានប្រឡងពីមុន ឬត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ដំឡើងឋានៈនឹងនៅតែស្ថិតនៅក្រោមបទប្បញ្ញត្តិចាស់សម្រាប់រយៈពេល 6 ខែបន្ទាប់។ បន្ទាប់ពីរយៈពេល៦ខែ ប្រសិនបើអង្គភាពមិនបានបញ្ចប់ការអនុម័តលើលទ្ធផលដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិរបស់មន្ត្រីដែលបានប្រឡង ឬត្រូវបានពិចារណាឱ្យឡើងតំណែងទេនោះ ពួកគេត្រូវតែអនុវត្តតាមក្រឹត្យនេះ។
យោងតាមអនុក្រឹត្យលេខ ១១៥/២០២០ មន្ត្រីរាជការដែលត្រូវប្រឡងជ្រើសរើសត្រូវប្រឡងចំនួន ៤ រួមទាំងសំណួរចំណេះដឹងទូទៅចំនួន ៦០។ 30 សំណួរភាសាបរទេសពហុជម្រើស; សំណួរវិទ្យាសាស្រ្តកុំព្យូទ័រច្រើនជម្រើសចំនួន 30 និងការប្រឡងសរសេរឯកទេស។ ប្រសិនបើអង្គភាពរៀបចំការធ្វើតេស្តពហុជ្រើសរើសនៅលើកុំព្យូទ័រ បេក្ខជនមិនត្រូវធ្វើតេស្តវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រទេ។ មន្ត្រីរាជការដែលមានសញ្ញាបត្រវិជ្ជាជីវៈកម្រិតមធ្យម ឬសញ្ញាបត្រព័ត៌មានវិទ្យា ក៏ត្រូវបានលើកលែងពីការប្រឡងវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រផងដែរ។
សំណើលុបចោលការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការត្រូវបាន ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្នើឡើងកាលពីខែឧសភា។ មូលហេតុគឺដោយសារមានមន្ត្រីរាជការចំនួន ១,៨ លាននាក់នៅទូទាំងប្រទេស ដែលធ្វើឲ្យការប្រឡងដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិប្រចាំឆ្នាំមានតម្លៃថោក និងមានផលវិបាកអវិជ្ជមាន។ ជាងនេះទៅទៀត ក្នុងរយៈពេល៦ឆ្នាំ (២០១២-២០១៨) មានតែក្រសួងចំនួន៦ប៉ុណ្ណោះ ដែលបានរៀបចំការប្រឡង។ មូលដ្ឋានបញ្ជូនមន្ត្រីរាជការទៅចូលរួមប្រឡងទាំងនេះ ជាជាងរៀបចំខ្លួនឯង។ មានតែទីក្រុងហាណូយទេដែលរៀបចំការប្រឡង។ ចំណងជើងដូចជា ស្ថាបត្យករ គណនេយ្យករ អ្នកស្ទង់មតិ អ្នកអង្កេតដីធ្លី និងនាយកមិនត្រូវបានសាកល្បងទេ។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃលោកស្រី Pham Thi Thanh Tra បាននិយាយកាលពីខែមិថុនាថា “លុបចោលការប្រឡងដំឡើងឋានៈមន្ត្រីរាជការ ដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ទុកនៃការប្រឡង និងការចំណាយ។ គ្មានប្រទេសណាមួយលើ ពិភពលោក ដែលប្រឡង ឬពិចារណាលើការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការនោះទេ” ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថានាងកំពុងគណនាដើម្បីលុបបំបាត់ទាំងការប្រឡង និងការពិចារណាលើការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការនាពេលអនាគត និងបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមុខតំណែងការងារ។
Vnexpress.net
Kommentar (0)