SGGPO
នារសៀលថ្ងៃទី ៣១ ឧសភា ក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សាអំពីសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃរដ្ឋសភា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានពន្យល់អំពីបញ្ហាក្តៅគគុករបស់គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា ដែលជាជំងឺខ្លាចមានកំហុស មិនហ៊ានធ្វើ។ ធ្វើអ្វីក៏បាន..
ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានទទួលស្គាល់ថា ស្ថានភាពនេះមិនត្រឹមតែកើតឡើងជាលក្ខណៈបុគ្គលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែនៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើន រួមទាំងក្រសួង និងសាខាកណ្តាលមួយចំនួន ផ្នែកមន្ត្រីរាជការ និងក្នុងសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមផងដែរ។ បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់បំផុតក្នុងវិស័យវិនិយោគសាធារណៈ ការគ្រប់គ្រងដីធ្លី អចលនទ្រព្យ លទ្ធកម្មឧបករណ៍សាធារណៈ នីតិវិធីរដ្ឋបាលនៃការវិនិយោគសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម និងការផ្តល់សេវាពាក់ព័ន្ធដោយផ្ទាល់ដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម…
ស្ថានភាពនេះបានពន្យាពេល និងនៅទ្រឹងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ លុបបំបាត់ និងកាត់បន្ថយការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ចក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ រារាំងដល់ការលើកទឹកចិត្ត និងធនធាននៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងប៉ះពាល់ដល់គ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិតសង្គម ជាពិសេសផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេស។ គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ ជាពិសេសក្នុងបរិបទនៃការលំបាកនាពេលបច្ចុប្បន្នរបស់ប្រទេសយើង។
 |
| រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra ពន្យល់នៅរសៀលថ្ងៃទី៣១ ឧសភា។ រូបថត៖ QUANG PHUC |
ដោយលើកឡើងពីមូលហេតុជាមូលដ្ឋានចំនួន ៤ នៃស្ថានភាពនេះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ជាដំបូងបញ្ហានៃការយល់ដឹងរបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការមួយផ្នែក។ ទំនួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើជាគំរូគឺមិនខ្ពស់; ស្ថាប័ននៅមានលក្ខណៈមិនគ្រប់គ្រាន់ ព្រមទាំងបទប្បញ្ញត្តិការសម្របសម្រួលរវាងក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាននៅតែមានការលំបាក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វិន័យមន្ត្រីរាជការក៏ត្រូវបានរឹតបន្តឹង ទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយយ៉ាងគំហុក ហើយមន្ត្រីមួយចំនួនត្រូវបានកាត់ទោសពីបទរំលោភបំពាន ក៏នាំឱ្យមានការភ័យខ្លាចចំពោះកំហុស និងការទទួលខុសត្រូវផងដែរ។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ការពិតបានបង្ហាញឱ្យឃើញថា ជាមួយនឹងយន្តការ និងស្ថាប័នដូចគ្នា កន្លែងជាច្រើននៅតែធ្វើបានល្អ ឧទាហរណ៍ក្នុងការបញ្ចេញទុនវិនិយោគសាធារណៈ។ ដូច្នេះ យើងមិនអាចបន្ទោសយន្តការ និងស្ថាប័នទាំងអស់នោះទេ។ ចាំបាច់ត្រូវដឹងច្បាស់អំពីចំណុចនេះ ដើម្បីបង្កើនការទទួលខុសត្រូវ និងលើកកំពស់សមត្ថភាពក្នុងការបំពេញមុខងារសាធារណៈ ដែលត្រូវបានបង្ហាញតាមរយៈសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់ក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន។
សំដៅលើដំណោះស្រាយ ដោះស្រាយជំងឺ ខ្លាចកំហុស និងខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ជាដំបូងត្រូវបង្កើនការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវចំពោះមន្ត្រីរាជការក្នុងស្ថាប័ននីមួយៗ ត្រូវធ្វើការកែតម្រូវជាបន្ទាន់ និងឱ្យបានហ្មត់ចត់ អនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវគោលការណ៍របស់បក្ស។ សេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីការកសាង និងកែតម្រូវគណបក្ស ស្របតាមទំនួលខុសត្រូវរបស់សមាជិកបក្ស មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ និងអនុវត្តឲ្យបានហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្រ្តី ស្តីពីការពង្រឹងវិន័យ វិន័យក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ ការដោះស្រាយការងាររបស់ក្រសួង ស្ថាប័ន និង មូលដ្ឋាន។ បញ្ហានេះត្រូវបានរដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលផ្តល់ទិសដៅខ្លាំងនាពេលថ្មីៗនេះ។
លុបបំបាត់នូវមនោគមវិជ្ជា និងការយល់ដឹងរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមួយផ្នែក អំពីការមិនហ៊ានធ្វើ ខ្លាចមានកំហុស ដែលជាសញ្ញានៃការបន្ទាបបន្ថោកផងដែរ នៅពេលដែលពួកគេមិនបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានល្អ។ លើកកម្ពស់ការគោរពខ្លួនឯងរបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ អនុវត្តវិមជ្ឈការ និងវិមជ្ឈការឱ្យបានល្អ ដើម្បីយល់ច្បាស់ពីការទទួលខុសត្រូវ។
ទាក់ទិននឹងការលើកទឹកចិត្ត ការពារមន្ត្រី នវានុវត្តន៍ ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ និងហ៊ានទទួលខុសត្រូវ ប្រយោជន៍រួម នាពេលនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានពិភាក្សាជាមួយក្រសួង និងសាខា ស្វែងរកយោបល់ពីអ្នកជំនាញ និងស្វែងរកមតិចំនួន៦៣ខេត្ត។ និងទីក្រុង មតិវាយតម្លៃរបស់ក្រសួងយុត្តិធម៌។ ប៉ុន្តែដោយសារបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ និងសមត្ថកិច្ចបានរាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីរាយការណ៍ទៅសមត្ថកិច្ច។ បើចាំបាច់រាយការណ៍ទៅរដ្ឋសភា ដើម្បីចេញសេចក្តីសម្រេចសាកល្បង ដើម្បីការពារមន្ត្រីដែលមានភាពស្វាហាប់ និងច្នៃប្រឌិត ដែលហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ។
ទីបំផុតអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់លើការផ្ទេរតំណែងមន្ត្រីដែលមិនហ៊ានធ្វើ។ ផ្លាស់ប្តូរការគ្រប់គ្រង និងការវាយតម្លៃបុគ្គលិក; ឆាប់ណែនាំអំពីផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់កំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍។ លើកកម្ពស់តួនាទី និងទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដឹកនាំ ព្រោះការពិតបានបង្ហាញឱ្យឃើញថា កន្លែងណាដែលអ្នកដឹកនាំហ៊ានធ្វើសកម្មភាព ស្ថានភាពនឹងផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន។
ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីក៏បានគូសបញ្ជាក់អំពីតម្រូវការក្នុងការដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវការរំលោភបំពាននានា។ ជាមួយគ្នានេះ យើងក៏ស្នើឱ្យក្រសួងសាធារណការ ចាត់ថ្នាក់ការបំពាន ដើម្បីស៊ើបអង្កេតរកបុគ្គលត្រឹមត្រូវ ហ្មត់ចត់ សមហេតុផល ធានាបាននូវមនុស្សធម៌ និងគិតគូរពីបរិបទ ជាពិសេសការបង្ការ និងទប់ស្កាត់ការរីករាលដាលនៃជំងឺរាតត្បាត ដើម្បីជំនះការភ័យខ្លាច កំហុសនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការ។
