នាថ្ងៃទី ៧ ខែមីនា ក្រសួងមហាផ្ទៃបានឲ្យដឹងថា ខ្លួនបានទទួលញត្តិពីអ្នកបោះឆ្នោតនៅខេត្ត Ha Tinh ដែលបញ្ជូនដោយគណៈកម្មាធិការញត្តិរបស់រដ្ឋសភា ដោយស្នើសុំធ្វើវិសោធនកម្មអនុក្រឹត្យលេខ ១៤០/២០១៧ របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីគោលនយោបាយទាក់ទាញ បង្កើត។ ប្រភពនៃបុគ្គលិកពីនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេង។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra (រូបថត៖ Van Thuy)។
អ្នកបោះឆ្នោតបានស្នើឱ្យមានការកែសម្រួល ឬមិនកំណត់លទ្ធផលបណ្តុះបណ្តាលដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ ពីព្រោះចំនួនកំណត់ត្រានៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យល្អៗ ជាមួយនឹងលទ្ធផលបណ្តុះបណ្តាលដ៏ល្អឥតខ្ចោះមានតិចតួចណាស់។ សម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យដ៏ល្អឥតខ្ចោះនៅបរទេស វាពិតជាលំបាកណាស់ក្នុងការកំណត់លទ្ធផលនៃការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេ។
លើសពីនេះ អ្នកបោះឆ្នោត Ha Tinh ជឿជាក់ថា ចាំបាច់ត្រូវកែទម្រង់បែបបទពាក្យសុំចូលរៀន ព្រោះបើប្រមូលបានតែទម្រង់ពាក្យសុំទេ នោះពាក្យសុំនឹងមិនត្រូវបានប្រមូលយកទៅពិចារណាលើការសិក្សា និងលទ្ធផលស្រាវជ្រាវ (បើមាន) របស់បេក្ខជនឡើយ។ .
ក្នុងការឆ្លើយតបជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទៅកាន់អ្នកបោះឆ្នោត ក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០១៧ រដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យលេខ ១៤០/២០១៧ ដោយធានានូវគោលការណ៍អនុវត្តឱ្យបានដិតដល់នូវគោលនយោបាយដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៨៦/២០១៤ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ដោយមិនបំពាន ច្បាប់ និងស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់រដ្ឋាភិបាល។
ទីភ្នាក់ងារកណ្តាល និងមូលដ្ឋានជាច្រើនបានចេញបទប្បញ្ញត្តិ និងផែនការជ្រើសរើសនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេង។
“ការបូកសរុបលទ្ធផលនៃការអនុវត្តបង្ហាញថា គោលនយោបាយក្នុងក្រឹត្យលេខ ១៤០/២០១៧ មានប្រសិទ្ធភាព និងកំពុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់។ ចំនួនទីភ្នាក់ងារ និងតំបន់ដែលចេញផែនការជ្រើសរើសបុគ្គលិក យោងតាមក្រឹត្យលេខ 140 នឹងកើនឡើងនៅឆ្នាំ 2017។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងជាច្រើននាក់បានសិក្សា ចុះឈ្មោះចូលរៀន និងត្រូវបានទទួលយក។
យោងតាមក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បន្ទាប់ពីត្រូវបានជ្រើសរើស និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងមានភាពស្វាហាប់ ស្វាហាប់ និងលះបង់ចំពោះការងាររបស់ពួកគេ។ គោរពតាមរាល់ការចាត់តាំង និងការណែនាំរបស់ប្រធានអង្គភាព ឱ្យបានល្អ ហើយត្រូវវាយតម្លៃក្នុងកម្រិតនៃការបំពេញការងារបានល្អ និងបំពេញការងារបានល្អ។
ចាប់ពីឆ្នាំ 2018 ដល់ខែមករា ឆ្នាំ 1 យោងតាមស្ថិតិរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ មានបេក្ខជនចំនួន 2024 នាក់បានចុះឈ្មោះស្របតាមគោលនយោបាយដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ 739/140 ។ ក្នុងនោះ ៥៨១ កំណត់ត្រាត្រូវតាមស្តង់ដារ ១៥៨ កំណត់ត្រាមិនត្រូវតាមស្តង់ដារ។
លទ្ធផលនៃការជ្រើសរើសបង្ហាញថា និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នើម 389 នាក់ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងត្រូវបានទាក់ទាញ និងជ្រើសរើសឱ្យធ្វើការនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានា (កើនឡើងក្នុងឆ្នាំ 2022-2023 បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន) ហើយទាំងអស់ត្រូវបានគេវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ សមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តចំណេះដឹងក្នុងវិស័យការទទួលខុសត្រូវ និង មានទស្សនវិស័យអភិវឌ្ឍន៍...
នៅដើមឆ្នាំ 2022 ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានជ្រើសរើសនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងចំនួន 7 នាក់ ដើម្បីក្លាយជាមន្ត្រីរាជការរបស់ក្រសួង (រូបថតឯកសារ៖ Thanh Tuan)។
យ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានទទួលស្គាល់ថា អនុក្រឹត្យលេខ ១៤០/២០១៧ បានបង្ហាញនូវការកំណត់មួយចំនួនដូចជា ការកំណត់លទ្ធផលនៃការបណ្តុះបណ្តាលនិស្សិតឆ្នើមនៅបរទេស បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការប្រមូលទម្រង់បែបបទចុះឈ្មោះកម្មវិធី, ... ដូចដែលបានស្នើដោយអ្នកបោះឆ្នោត Ha Tinh។
ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក្រសួង និងសាខាពាក់ព័ន្ធ ក្នុងការចេញឯកសារណែនាំភ្លាមៗ និងឆ្លើយតបទៅមូលដ្ឋាន ដើម្បីរៀបចំ និងអនុវត្តគោលនយោបាយឱ្យបានល្អ រួមចំណែកលើកកម្ពស់គុណភាពការងាររបស់មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការ។
ក្រសួងនឹងបន្តសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីវាយតម្លៃ និងពិនិត្យរបាយការណ៍ជូនរដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ដើម្បីពិចារណាលើការធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមអនុក្រឹត្យលេខ ១៤០/២០១៧ ឲ្យសមស្របនឹងការពិត។
