រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ៖ «ក្នុងការសម្រួលបរិក្ខារ ការកាត់បន្ថយអ្នកណាម្នាក់ និងរក្សាអ្នកណាម្នាក់មិនមែនជារឿងសាមញ្ញទេ»។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង កិច្ចការផ្ទៃក្នុង Pham Thi Thanh Tra បានចែករំលែកថា ការសម្រួលមិនមានន័យថាកាត់បន្ថយដោយយន្តការទេ ប៉ុន្តែការលុបបំបាត់មុខតំណែងដែលមិនចាំបាច់ និងកាត់បន្ថយការងារដែលគ្មានប្រសិទ្ធភាព។

ហាងមួយកន្លែងនៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជន វួដ Pham Dinh Ho ( ហាណូយ )។ (រូបថត៖ Nguyen Thang/VNA)

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទើបតែបានអនុម័តផែនការរៀបចំឡើងវិញ និងសម្រួលបរិក្ខារនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ។ ថ្លែងទៅកាន់អ្នកសារព័ត៌មាននៅមុនថ្ងៃនៃនិទាឃរដូវ At Ty រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានចែករំលែកថា លោកស្រីបាន "បាត់បង់ដំណេក និងឃ្លាន" នៅពេលលោកស្រីចាប់ផ្តើមរៀបចំផែនការរៀបចំឡើងវិញ និងសម្រួលយន្តការរបស់រដ្ឋាភិបាល។

មានការប្រជុំបំផុសគំនិតដែលមានរយៈពេលពីព្រឹករហូតដល់យប់ជ្រៅ។

- តើរដ្ឋមន្រ្តីអាចចែករំលែកអារម្មណ៍របស់គាត់បានទេបន្ទាប់ពីជិត 2 ខែនៃ "ការប្រណាំង" ប្រឆាំងនឹងពេលវេលាដើម្បីអនុវត្តបដិវត្តន៍នៃការសម្រួលបរិក្ខារក្នុងបរិបទនៃភារកិច្ចជាច្រើនទៀតរបស់ក្រសួងដែលត្រូវតែបញ្ចប់ផងដែរ?

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra៖ វាពិតជា "ការប្រណាំង" ប្រឆាំងនឹងពេលវេលា ជាមួយនឹងស្មារតីនៃ "ការរត់ខណៈពេលដែលតម្រង់ជួរ" ។ លុះត្រាតែគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានអនុម័តគម្រោងរៀបចំ និងសម្រួលប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ ទើបយើងអាចដកដង្ហើមបានធូរស្រាល។

វាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថា អគ្គលេខាធិកា To Lam បានសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសពេលវេលាពិសេស និងជាប្រវត្តិសាស្ត្រ ដើម្បីអនុវត្តបដិវត្តន៍នៃការសម្រួលឧបករណ៍។ បើគាត់ពន្យារ វាជាកំហុសរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ នោះគឺជាពេលវេលាមុនពេលសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ឈានទៅមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ និងព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗជាច្រើនរបស់ប្រទេស ដូចជាខួបលើកទី៩៥ នៃការបង្កើតបក្ស ខួប៥០ឆ្នាំនៃការរំដោះភាគខាងត្បូងពេញលេញ និងការបង្រួបបង្រួមប្រទេស ខួបលើកទី៨០នៃការបង្កើតប្រទេស ជាមួយនឹងការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗសម្រាប់ប្រទេស ដើម្បីឈានចូលយុគសម័យថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ។

បដិវត្តន៍ដើម្បីសម្រួលបរិក្ខារ គឺជាការសម្រេចចិត្តដ៏សំខាន់មួយ ដែលមានសារៈសំខាន់ និងដោយកំដៅដ៏ខ្លាំងក្លា ដែលសាយភាយពេញប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ដោយស្មារតីនៃបក្សទាំងមូល ប្រជាជនទាំងមូល និងទាំងមូល។ ក្នុងរយៈពេល 2 ខែកន្លងមកនេះ យើងបានព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាព ធ្វើការទាំងយប់ទាំងថ្ងៃ ដោយមិនគិតពីថ្ងៃសៅរ៍ ឬថ្ងៃអាទិត្យ ដើម្បីបញ្ចប់ការងារដ៏ច្រើនដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។

ជាច្រើនថ្ងៃជាប់ៗគ្នា បងប្អូនក្នុងក្រសួងបានខិតខំធ្វើការរហូតដល់ម៉ោង ២-៣ ទៀបភ្លឺ ដើម្បីបំពេញកិច្ចការដែលការិយាល័យនយោបាយ និងរដ្ឋាភិបាលប្រគល់ជូន។

ខ្ញុំពិតជារំជួលចិត្តដោយស្មារតីនៃសាមគ្គីភាព ការលះបង់ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជំនះការលំបាក ធ្វើការទាំងយប់ទាំងថ្ងៃ មិនថាព្រឹក ឬល្ងាច របស់បងប្អូនក្នុងកិច្ចបម្រើផ្សាយ។ ទោះបីជាមានកិច្ចការលំបាកខ្លាំង ហាក់មិនអាចបញ្ចប់បានក៏ដោយ ក៏ក្រសួងបានយកឈ្នះទាំងអស់យ៉ាងល្អដែរ។

រហូតមកដល់ពេលនេះ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនោះទទួលបានផ្លែផ្កា មានការវាយតម្លៃខ្ពស់ពីអគ្គលេខាធិកា To Lam និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហើយមានការឯកភាពខ្ពស់ដោយគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra រាយការណ៍អំពីវឌ្ឍនភាពនៃការសម្រួលឧបករណ៍របស់រដ្ឋាភិបាល។ (រូបថត៖ Duong Giang/VNA)

- បន្ទុកការងារធំ ហើយពិបាកខ្លាំង ប៉ះពាល់មនុស្សជាច្រើន ច្បាស់ជារដ្ឋមន្ត្រីរងសម្ពាធខ្លាំងមែនទេ?

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra៖ ខ្ញុំត្រូវតែនិយាយថាយើងស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធច្រើន។ ប៉ុន្មានថ្ងៃកន្លងទៅនេះ គឺជាថ្ងៃនៃ "បាត់បង់ចំណង់អាហារ និងគេងមិនលក់" មានសូម្បីតែការប្រជុំខួរក្បាល ដែលមានរយៈពេលពីព្រឹករហូតដល់យប់ជ្រៅ ក្បាលរបស់យើងតែងតែតានតឹងដូចខ្សែហ្គីតា។ ទាំងនេះពិតជាថ្ងៃប្រវត្តិសាស្ត្រ ដែលយើងមិនអាចបំភ្លេចបាន។

ខ្ញុំនៅចាំបានថា នៅថ្ងៃអាទិត្យ ទី 1 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីសន្និសីទជាតិដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងបូកសរុបសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18 បានបញ្ចប់នៅព្រឹក 3 ម៉ោងក្រោយមក ក្រសួងមហាផ្ទៃបានរៀបចំសន្និសីទដើម្បីដាក់ពង្រាយការងារជាបន្ទាន់តាមការស្នើសុំរបស់អគ្គលេខាធិកា ទូ ឡាំ "ការសម្រួលការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយជាបញ្ហាបន្ទាន់បំផុត ត្រូវធ្វើជាបន្ទាន់។ និងប្រទេស»។

ក្នុងនាមជាស្ថាប័នផ្តល់ប្រឹក្សាដល់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល ក្រសួងមហាផ្ទៃត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យអនុវត្តនូវចំនួនការងារដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ហើយត្រូវអនុវត្តក្នុងរយៈពេលដែលអាចនិយាយបានថាលឿនដូចរន្ទះ។ យើងបានអនុវត្តភារកិច្ចទូទៅលើការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិធាននៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ ធ្វើជាអធិបតីក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងពិគ្រោះយោបល់លើគម្រោងរៀបចំឡើងវិញ និងសម្រួលយន្តការរបស់រដ្ឋាភិបាល។ បង្កើតគម្រោងដើម្បីបញ្ចូលគ្នារវាងក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងក្រសួងមហាផ្ទៃ។ បង្កើតគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ។ល។

ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យអភិវឌ្ឍ និងបំពេញស្ថាប័នច្បាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំបរិក្ខារ ដើម្បីដាក់ជូនរដ្ឋសភាអនុម័តក្នុងសម័យប្រជុំវិសាមញ្ញក្នុងខែកុម្ភៈខាងមុខ។ ទាំងនេះគឺជាសេចក្តីព្រាងច្បាប់ វិសោធនកម្មការរៀបចំឧបករណ៍ ដូចជាច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរបស់រដ្ឋាភិបាល។ ច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន...

ឬដូចសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីរចនាសម្ព័ន្ធចំនួនសមាជិករដ្ឋាភិបាលសម្រាប់អាណត្តិ 2021-2026; អនុក្រឹត្យកំណត់មុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់ក្រសួង និងសាខា។ អនុក្រឹត្យស្តីពីការរៀបចំ មុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ស្ថាប័នជំនាញ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់... គោលបំណងនេះ ដើម្បីបង្កើតច្រកផ្លូវច្បាប់សម្រាប់ឧបករណ៍ថ្មី បន្ទាប់ពីត្រូវបានសម្រួលឱ្យដំណើរការដោយរលូន ស្មើភាព និងសមកាលកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាច តាមស្មារតីរបស់អគ្គលេខាធិកា តូ ឡាំ ដែលថា "ភូមិសម្រេចចិត្ត មូលដ្ឋានធ្វើ មូលដ្ឋានទទួលខុសត្រូវ" ។

នេះគឺជាបន្ទុកការងារដ៏ធ្ងន់ និងស្មុគស្មាញ ប៉ុន្តែវាក៏ជាទំនួលខុសត្រូវដ៏សំខាន់ផងដែរ ដែលក្រសួងមហាផ្ទៃមានកិត្តិយស ដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយការិយាល័យនយោបាយ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី។

សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានគូសបញ្ជាក់ម្តងហើយម្តងទៀតថា “បក្សបានដឹកនាំ រដ្ឋាភិបាលបានឯកភាព រដ្ឋសភាបានឯកភាព ប្រជាពលរដ្ឋបានគាំទ្រ ដូច្នេះមានតែពិភាក្សាហើយធ្វើ មិនមែនដកថយ”។ ដូច្នេះហើយ យើងបានធ្វើការដោយស្មារតី “រាប់រាល់នាទី មិនមែនរាល់ម៉ោងឡើយ”។ ខ្ញុំតែងតែលើកទឹកចិត្តសមមិត្តដែលបានតាំងចិត្តធ្វើបដិវត្តន៍ដើម្បីត្រៀមខ្លួនជានិច្ចដោយចិត្តគំនិតក្នុងការចេញទៅច្បាំងនិងឈ្នះ។ ធ្វើការបន្ថែមម៉ោង និងបន្ថែមម៉ោង ដើម្បីបំពេញកិច្ចការដែលបានកំណត់តាមកាលវិភាគ ជាមួយនឹងគុណភាពល្អបំផុត។

ឆ្នាំ 2024 គឺជាឆ្នាំធម្មតានៃការជម្នះការលំបាកក្នុងការក្រោកឡើង ជាឆ្នាំធម្មតានៃស្មារតី ភាពក្លាហាន ភាពជឿជាក់លើខ្លួនឯង ថាមវន្ត ភាពច្នៃប្រឌិត ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ ហើយក៏ជាឆ្នាំធម្មតានៃ "គ្មានអ្វីដែលមិនអាចទៅរួច" ផងដែរ។ ដោយមានសម្ពាធ និងការលំបាក យើងនឹងរកវិធីធ្វើ កាន់តែលំបាក កាន់តែមានកម្លាំងចិត្ត ខិតខំបំពេញកិច្ចការដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ ដើម្បីគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសឱ្យក្លាយជាអ្នកមាន និងរឹងមាំក្នុងយុគសម័យថ្មី។

ការប្រឹក្សាការងារសម្រាប់កម្មករនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Phu Yen ។ (រូបថត៖ Tuong Quan/VNA)

-រឿងឈ្មោះក្រសួងនិងសាខាក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាត្រូវតែជាបញ្ហាលំបាកមួយក្នុងដំណើរការសម្រួលបរិក្ខារលោករដ្ឋមន្ត្រី?

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra៖ នេះគឺជាបញ្ហាដ៏លំបាកមួយ។ នៅក្នុងដំណើរការនៃការអភិវឌ្ឍគម្រោងនេះ យើង និងក្រសួង និងសាខាត្រូវពិភាក្សាគ្នាច្រើនដង សូម្បីតែមានការជជែកពិភាក្សាគ្នាយ៉ាងក្តៅគគុកជាច្រើនដងក៏ដោយ។ នោះក៏អាចយល់បានដែរ ពីព្រោះក្រសួង និងសាខានីមួយៗមានប្រវត្តិនៃការបង្កើត និងការអភិវឌ្ឍន៍ដែលភ្ជាប់ជាមួយឈ្មោះរបស់ខ្លួន គ្រប់គ្នាចង់ឱ្យឈ្មោះក្រសួងថ្មីមាន "ស្រមោល" នៅក្នុងនោះ។

តាំងពីដើមមក គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានស្នើទិសដៅនៃការច្របាច់បញ្ចូលក្រសួងចំនួន ១០ ទៅជាក្រសួងចំនួន ៥ ដោយមានឈ្មោះបណ្តោះអាសន្នមួយចំនួន។ ក្នុងស្មារតីដែលឈ្មោះក្រសួងថ្មីត្រូវមានភាពសង្ខេប ងាយស្រួលចងចាំ មានអត្ថន័យ មានភាពរស់រវើកយូរអង្វែង និងជា "ភាគបែងរួម" គ្របដណ្តប់លើការងារ និងមុខងាររបស់ក្រសួងទាំងពីរ នៅពេលបញ្ចូលគ្នានោះ ការិយាល័យនយោបាយបានសន្និដ្ឋានថា ក្រសួងមួយចំនួនក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានឹងរក្សាឈ្មោះចាស់ដូចជា៖ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ក្រសួងសំណង់ និងក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ។

ការបង្រួបបង្រួម និងការរៀបចំក្រសួង និងសាខាមួយចំនួន មិនមែនជាការរួមបញ្ចូលគ្នាដោយមេកានិចទេ ប៉ុន្តែមានគោលបំណងយកឈ្នះលើមុខងារ និងភារកិច្ចត្រួតស៊ីគ្នានាពេលបច្ចុប្បន្ន។ ការបង្រួបបង្រួមគឺបង្កើតក្រសួងពហុសាខា និងពហុវិស័យ ដើម្បីធានាឱ្យ "ត្រង់-រឹងមាំ-ប្រសិទ្ធភាព-ប្រសិទ្ធភាព" តាមគោលការណ៍ "ទីភ្នាក់ងារមួយអនុវត្តការងារច្រើន ភារកិច្ចមួយត្រូវប្រគល់ឱ្យទីភ្នាក់ងារតែមួយជាអធិបតី និងទទួលខុសត្រូវចម្បង" ។

ការដោះស្រាយបញ្ហា "អ្នកណាទៅអ្នកណានៅ"

- ការពង្រឹងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពនឹងកាត់បន្ថយមុខតំណែងជាច្រើន អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងជាច្រើននឹងក្លាយជាតំណាងរាស្ត្រ ឬចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់។ តើយើងដោះស្រាយបញ្ហា«អ្នកណាទៅអ្នកណានៅ»រដ្ឋមន្ត្រី?

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra៖ អគ្គលេខាធិកាបានមានប្រសាសន៍ថា បដិវត្តន៍ក្នុងការសម្រួលយន្តការរៀបចំទាមទារឱ្យមានឯកភាពខ្ពស់ក្នុងការយល់ដឹង និងសកម្មភាពទូទាំងបក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ វាជាកិច្ចការដ៏លំបាក និងស្មុគស្មាញ ដែលទាមទារភាពក្លាហាន និងការលះបង់ពីកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ។

នៅពេលនិយាយអំពីរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ វាពាក់ព័ន្ធនឹងមនុស្ស និងប្រាក់ខែ ដែលតែងតែមានភាពរសើប និងពិបាកធ្វើ។ ដូច្នេះចាប់ពីការចាប់ផ្តើមនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការសម្រួលនៃអង្គការ យើងតែងតែសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការក្នុងការធ្វើការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃការងារមនោគមវិជ្ជា ដើម្បីបង្កើតការឯកភាព និងការឯកភាព។

អ្វីដែលហៅថាបដិវត្តន៍សម្រួលមិនមែនគ្រាន់តែជាបញ្ហានៃការកាត់បន្ថយទំហំ ឬបរិមាណនោះទេ ប៉ុន្តែកាន់តែស៊ីជម្រៅទៅទៀត វាត្រូវតែបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរគុណភាពក្នុងប្រតិបត្តិការនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។

ការពង្រឹងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព ដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព និងសមត្ថភាព។ ការស្ទ្រីមមិនមានន័យថាកាត់បន្ថយដោយមេកានិចនោះទេប៉ុន្តែការលុបបំបាត់មុខតំណែងដែលមិនចាំបាច់និងកាត់បន្ថយការងារដែលមិនមានប្រសិទ្ធភាព។ ពីទីនោះ ធនធានត្រូវបានផ្តោតលើផ្នែកសំខាន់ៗ និងលើមនុស្សដែលសក្តិសម និងសមរម្យពិតប្រាកដ។

យោងតាមគម្រោងដែលត្រូវបានអនុម័តដោយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស រដ្ឋាភិបាលនឹងកាត់បន្ថយក្រសួងចំនួន ៥ ស្ថាប័នចំនួន ៣ ក្រោមរដ្ឋាភិបាល ១៣/១៣ អគ្គនាយកដ្ឋាន និងអង្គការសមមូល និង ៥១៩ នាយកដ្ឋាន និងអង្គការសមមូល។

លើសពីនេះ មានករណីតិចជាង និងស្ថាប័នសមមូលចំនួន 219 ករណី (ក្នុងនោះ 120 ករណីតិចជាង និងសមមូលជារបស់ក្រសួង និងស្ថាប័នកម្រិតក្រសួង និង 98 ករណី និងសមមូលតិចជាងជារបស់នាយកដ្ឋានទូទៅ); និងសាខាតិចជាង 3,303 និងសមមូល។

ដូច្នេះចំនួនបុគ្គលិកថ្នាក់ប្រធានក៏នឹងត្រូវកាត់បន្ថយផងដែរ ដែលត្រូវនឹងចំនួនចំនុចបង្គោលដែលត្រូវកាត់បន្ថយ។ ជាក់ស្តែងនឹងមានការកាត់បន្ថយរដ្ឋមន្ត្រីចំនួន ៥រូប ប្រមុខស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលចំនួន ៣រូប អគ្គនាយកចំនួន ១៣រូប ប្រធាននាយកដ្ឋានចំនួន ៥១៩រូប ប្រធាននាយកដ្ឋាន ២១៩រូប និងប្រធានសាខាចំនួនជិត ៣.៣០៣នាក់។ លើសពីនេះនឹងមានការកាត់បន្ថយតំណាងរាស្រ្តជាច្រើនរូប និងមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការចូលទៅក្នុងជាក់លាក់នៃ "អ្នកណាត្រូវកាត់បន្ថយ និងអ្នកណាត្រូវរក្សាទុក" មិនមែនជាបញ្ហាសាមញ្ញនោះទេ ដែលទាមទារការវាយតម្លៃដោយយុត្តិធម៌ គោលបំណង និងតម្លាភាពដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច និងប្រធានទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការនីមួយៗ។

ដើម្បីជួយដល់ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានដោះស្រាយបញ្ហាធនធានមនុស្សនៅពេលសម្រួលបរិក្ខារ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានចេញសេចក្តីណែនាំផ្លូវការស្តីពីការរៀបចំផែនការរៀបចំ និងចាត់តាំងកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅពេលអនុវត្តការរៀបចំបរិក្ខាររដ្ឋបាល។ វាបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថាការជ្រើសរើសប្រធានទីភ្នាក់ងារថ្មីបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាអាចមកពីក្នុង ឬក្រៅទីភ្នាក់ងារនោះ។ ចំនួនតំណាងរាស្ត្រអាចខ្ពស់ជាងបទប្បញ្ញត្តិ និងកាត់បន្ថយទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ។

ចំនួនបុគ្គលិកអតិបរមានៅក្នុងទីភ្នាក់ងារថ្មីមិនត្រូវលើសពីចំនួនសរុបមុនពេលការរួមបញ្ចូលគ្នានោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិកតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ; យកចិត្តទុកដាក់លើការរៀបចំ និងប្រើប្រាស់បុគ្គលិកប្រកបដោយសមត្ថភាព ការទទួលខុសត្រូវ និងការយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់។

ជាពិសេស ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានណែនាំឲ្យរដ្ឋាភិបាលធ្វើសមកាលកម្មលើអនុក្រឹត្យសំខាន់ៗចំនួន៣ ពាក់ព័ន្ធនឹងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។

ទាំងនេះគឺជាក្រឹត្យលេខ 177 ដែលគ្រប់គ្រងរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់ករណីមិនបោះឆ្នោតឡើងវិញ ការតែងតាំងឡើងវិញ និងមន្ត្រីដែលលាលែង ឬចូលនិវត្តន៍តាមឆន្ទៈ។ អនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨ ស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ។ អនុក្រឹត្យលេខ ១៧៩ ស្ដីពីនិយតកម្មគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងលើកតម្កើងអ្នកមានទេពកោសល្យមកធ្វើការនៅស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពនានារបស់បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម។

ជាពិសេស ក្រិត្យលេខ ១៧៨ បានដាក់ចេញនូវគោលនយោបាយ និងរបបចំនួន ៨ ដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ ដែលលាលែងពីដំណែង ដោយសារការរៀបចំឡើងវិញ និងការសម្រួលឧបករណ៍។ ដូច្នេះហើយ យើងធ្វើសមកាលកម្មនូវដំណោះស្រាយពីការធ្វើការងារដ៏ល្អនៃការងារមនោគមវិជ្ជា ដល់ការតម្រង់ទិសក្នុងការរៀបចំ និងការចាត់តាំងបុគ្គលិក ហើយមានគោលនយោបាយ និងរបបពេញលេញ ដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នៅពេលសម្រួលបរិក្ខារ។

ជាគំរូ, ត្រួសត្រាយក្នុងបដិវត្តន៍នៃការសម្រួលបរិធាន

- ក្នុងនាមជាក្រសួងមួយក្នុងចំណោមក្រសួងទាំង១០ ដែលអនុវត្តការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា តើក្រសួងមហាផ្ទៃធ្វើដូចម្តេច?

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra៖ ក្នុងនាមជាស្ថាប័នប្រឹក្សា និងជាស្ថាប័នឈរជើងរបស់រដ្ឋាភិបាលលើការសម្រួលឧបករណ៍ និងក្នុងនាមជាក្រសួងអនុវត្តការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា យើងបានកំណត់តាំងពីដើមដំបូងដើម្បីធ្វើជាគំរូ និងត្រួសត្រាយក្នុងបដិវត្តន៍នេះ។

ម៉្យាងវិញទៀត យើងធ្វើការងារនយោបាយ និងមនោគមន៍វិជ្ជាបានល្អ ដើម្បីឲ្យបុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការនៃក្រសួងក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា អាចធ្វើការងារដោយសន្តិវិធី គោរពតាម និងលើកតម្កើងតម្លៃវប្បធម៌ស្នូលរបស់ក្រសួងទាំងពីរ មុនការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា។ ម៉្យាងវិញទៀត យើងរៀបចំយ៉ាងសកម្មនូវសេចក្តីព្រាងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់វាយតម្លៃ ចាត់ថ្នាក់ និងពិនិត្យបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ស្របតាមគោលការណ៍ច្បាស់លាស់ ច្បាស់លាស់ ងាយយល់ និងងាយស្រួលធ្វើ ដោយផ្អែកលើមាត្រដ្ឋាន ដោយផ្តល់នូវវិធីសាស្រ្ត និងនីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តក្នុងគោលបំណង មិនលំអៀង ប្រជាធិបតេយ្យ សាធារណៈ និងយុត្តិធម៌។

ស្មារតីទូទៅគឺថា យើងត្រៀមខ្លួន និងរីករាយក្នុងការអនុវត្តរាល់កិច្ចការដែលអង្គការចាត់តាំង ដើម្បីបុព្វហេតុដ៏ធំនៃឧស្សាហកម្ម និងប្រទេសជាតិ ដោយមិនស្ទាក់ស្ទើរ ឬភ័យខ្លាចឡើយ។

-តើលោករដ្ឋមន្ត្រីមានសារអ្វីដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈទូទាំងប្រទេស ពិសេសប្រជាពលរដ្ឋ១០ម៉ឺននាក់ ដែលរងគ្រោះដោយសារការសម្រួលបរិក្ខារដែរឬទេ?

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra៖ ស្មារតីគឺចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ឧបករណ៍ថ្មីចូលដំណើរការ គឺទាមទារឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែង យកចិត្តទុកដាក់ និងលះបង់របស់បុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីធានាថាការងារមិនមានការរំខាន ឬខកខាន ជាពិសេសការងារដែលទាក់ទងផ្ទាល់ជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ អាជីវកម្ម និងអង្គការអន្តរជាតិ។

ប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការនៃកិច្ចការបដិវត្តន៍ជាប្រវត្តិសាស្ត្រ កិច្ចការសំខាន់ៗជាច្រើន លំបាក ស្មុគស្មាញ រសើប និងមិនធ្លាប់មានពីមុនមក កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនីមួយៗ ត្រូវបង្ហាញស្មារតី “ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើដើម្បីប្រយោជន៍រួម”។

ដើម្បីធ្វើបដិវត្តន៍ ត្រូវមានការលះបង់ និងការលះបង់ ត្រូវតែមានអ្នកត្រួសត្រាយនៅសមរភូមិ។ ហើយអ្នកត្រួសត្រាយម្នាក់ៗ មានឆន្ទៈទទួលយកការលះបង់ ដើម្បីផ្តល់ឱកាសដល់ក្មេងជំនាន់ក្រោយ គឺជាបំណែកដ៏រុងរឿងនៃរូបភាពនៃជ័យជំនះ។ ទាំងអស់នឹងត្រូវបានទទួលស្គាល់ កិត្តិយស និងសរសើរពីបក្ស និងរដ្ឋ។

នាថ្ងៃទី១៣ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៥ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានអញ្ជើញជាអធិបតីកិច្ចប្រជុំលើកទី១០ នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំដើម្បីពង្រឹងយន្តការរបស់រដ្ឋាភិបាល។ (រូបថត៖ Duong Giang/VNA)

ខ្ញុំរំជួលចិត្តយ៉ាងខ្លាំងចំពោះសាររបស់សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Vu Minh Khuong សាស្ត្រាចារ្យនៅសាលាគោលនយោបាយសាធារណៈ Lee Kuan Yew (សិង្ហបុរី)៖ "ពិចារណាលើការកែសម្រួលឧបករណ៍ជាឱកាសពិសេសដើម្បីទទួលស្គាល់ការរួមចំណែករបស់កម្មាភិបាល ជំនួសឱ្យឱកាសមួយដើម្បីរិះគន់អ្នកណាល្អ អ្នកណាអាក្រក់ ដោយស្មារតីរួមថា អ្នកដែលស្នាក់នៅត្រូវទទួលខុសត្រូវប្រទេសជាតិ អ្នកដែលត្រលប់មកវិញគឺ" ។

ខ្ញុំសង្ឃឹមថា កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតទាំងអស់ មិនថាស្ថិតក្នុងតួនាទីណាក៏ដោយ ធ្វើការក្នុងវិស័យសាធារណៈ ឬឯកជន នឹងខិតខំកសាងប្រទេសឱ្យឈានទៅរកយុគសម័យថ្មី ដែលជាយុគសម័យនៃការរីកចម្រើនរបស់ប្រទេសជាតិ ដើម្បីឲ្យវៀតណាមក្លាយជា “ប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ ប្រាក់ចំណូលខ្ពស់” ឈរក្បែរមហាអំណាចពិភពលោក ដូចដែលលោកប្រធានហូជីមិញប្រាថ្នា។/.

ប្រភព