រដ្ឋមន្ត្រី Dao Hong Lan និយាយអំពីប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ

សំណើសិក្សាដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ

ក្នុងវេទិកាការងារឆ្នាំ 2023 នាថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា តំណាងបុគ្គលិក និងនិយោជិត ពេទ្យ លោក Nguyen Van Trung ប្រធាននាយកដ្ឋានរូបភាពរោគវិនិច្ឆ័យ មន្ទីរពេទ្យកុមារ Thanh Hoa បានឲ្យដឹងថា ថ្មីៗនេះ រដ្ឋាភិបាលបានចេញអនុក្រឹត្យលេខ 05 បន្ថែមលើប្រាក់បំណាច់ការងារអនុគ្រោះសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ និងពេទ្យនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដោយមានការអនុគ្រោះដល់ 7% - occu ។ 100% ក្នុងឆ្នាំ 2022 និង 2023។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បុគ្គលិកដែលធ្វើការក្នុងផ្នែកចំនួនប្រជាជន និងផែនការគ្រួសារ មិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះនេះទេ ទោះបីជាពួកគេក៏ជាផ្នែកនៃវិស័យសុខាភិបាលផងដែរ។

នេះគឺជាគុណវិបត្តិសម្រាប់បុគ្គលិកចំនួនប្រជាជនដែលធ្វើការក្នុងចំនួនប្រជាជន និងផែនការគ្រួសារ។ ដោយសារតែ៖ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការផ្ទុះឡើង និងការវិវឌ្ឍន៍ដ៏ស្មុគស្មាញនៃការរាតត្បាត Covid-19 បុគ្គលិកពេទ្យទាំងអស់ រួមទាំងអ្នកដែលធ្វើការផ្នែកប្រជាជន និងផែនការគ្រួសារ មិនបានភ័យខ្លាចពីគ្រោះថ្នាក់នៃការចូលរួមក្នុងការប្រមូលសំណាក ការបង្កើនការគាំទ្រនៅតំបន់ផ្ទុះ និងការចូលរួមក្នុងកន្លែងព្យាបាល Covid-19 នោះទេ។ បទប្បញ្ញត្តិនេះត្រូវបានចេញប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះមានកន្លែងដែលមិនមានធនធានដើម្បីអនុវត្តវាហើយបុគ្គលិកនៅក្នុងឧស្សាហកម្មកំពុងទន្ទឹងរង់ចាំនិងរង់ចាំ។

លោក Nguyen Van Trung ប្រធាននាយកដ្ឋានរូបភាពរោគវិនិច្ឆ័យ មន្ទីរពេទ្យកុមារ Thanh Hoa បានសម្តែងមតិនៅវេទិកា។

បញ្ហាទីពីរដែលលោក Trung លើកឡើងនោះគឺថា ស្ថានភាពជំងឺរាតត្បាតកាន់តែស្មុគស្មាញ តម្រូវការពិនិត្យ និងព្យាបាលមនុស្សមានការកើនឡើង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្វីដែលពិបាកបំផុតនោះគឺការជំនួស ជួសជុល និងទិញឧបករណ៍វេជ្ជសាស្ត្រថ្មីសម្រាប់មន្ទីរពេទ្យដែលមានការលំបាកដោយសារតែបទប្បញ្ញត្តិត្រួតស៊ីគ្នា។

“ខ្ញុំដឹងថា មានមន្ទីរពេទ្យដែលមិនអាចទិញម៉ាស៊ីនថ្មី ដូចជាម៉ាស៊ីន MRI ម៉ាស៊ីនវិទ្យុសកម្ម ម៉ាស៊ីនស្កេន CT ជាដើម ក្នុងរយៈពេល ៤-៥ ឆ្នាំ ដែលធ្វើឱ្យមានសម្ពាធកាន់តែខ្លាំងឡើងលើបុគ្គលិក ពេទ្យ ជាពិសេសនៅពេលដែលតម្រូវការពិនិត្យ និងព្យាបាលមានការកើនឡើង” លោក Trung បានលើកឡើងពីបញ្ហានេះ និងបង្ហាញពីបំណងចង់ឱ្យមានការដោះស្រាយការលំបាកជូនមន្ទីរពេទ្យឱ្យបានឆាប់។

ឆ្លៀតក្នុងឱកាសនេះ លោកក៏បានស្នើឲ្យរដ្ឋសភាបន្តសិក្សាលើការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈលើវិស័យជាក់លាក់មួយ គឺវិស័យសុខាភិបាល។

ការពិចារណាក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍

ចូលរួមបំភ្លឺពីបញ្ហាមួយចំនួនទាក់ទងនឹងរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់របស់បុគ្គលិកពេទ្យ លោក Dao Hong Lan រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាលបានចែករំលែកថា ក្រុមបុគ្គលិកពេទ្យ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ អនុវត្តតាមរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងខ្នាតប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងក្រិត្យលេខ ២០៤។

នេះក៏ជាប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ទូទៅសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលរួមមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាច្រើន។ សម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ មានប្រាក់ឧបត្ថម្ភដូចជា៖ ប្រាក់បំណាច់វិជ្ជាជីវៈ ប្រាក់បំណាច់ពិសេស ប្រាក់បំណាច់ពុល និងគ្រោះថ្នាក់។ល។

ជាមួយនឹងរបបប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះតាមវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ ដែលធ្វើការក្នុងវិជ្ជាជីវៈ ឬការងារដែលមានលក្ខខណ្ឌការងារខ្ពស់ជាងធម្មតានោះ ត្រូវតែផ្តល់អាទិភាពពិសេសដែលកំណត់ដោយច្បាប់ ស្របតាមលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមក្នុងសម័យកាលនីមួយៗ។

ទាក់ទងនឹងអនុក្រឹត្យលេខ ០៥ ស្តីពីប្រាក់បំណាច់តាមវិជ្ជាជីវៈ លោករដ្ឋមន្ត្រី Dao Hong Lan មានប្រសាសន៍ថា សម្រាប់វិស័យវេជ្ជសាស្ត្រ មានប្រាក់បំណាច់ ៦ កម្រិតចាប់ពី ២០% ទៅ ៧០% អាស្រ័យលើការងារដែលមន្ត្រីរាជការ ឬបុគ្គលិកសាធារណៈកំពុងធ្វើ។

កម្រិតខ្ពស់បំផុតនៃ 70% អនុវត្តចំពោះមនុស្សដែលធ្វើការងារធ្ងន់ជាប្រចាំដូចជា៖ ការថែទាំ និងព្យាបាលអ្នកផ្ទុកមេរោគអេដស៍/ជំងឺអេដស៍ ជំងឺឃ្លង់ ជំងឺរបេង ជំងឺផ្លូវចិត្ត។ល។

កម្រិត 30% គឺសម្រាប់មន្ត្រីប្រជាជន និងកម្រិត 20% គឺសម្រាប់មន្ត្រីគ្រប់គ្រង និងអ្នកដែលមិនបានធ្វើការងារវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតដោយផ្ទាល់។

ថ្មីៗនេះ នៅពេលអនុវត្តរបបកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ ក៏មានបទប្បញ្ញត្តិមួយថា របបប្រាក់បំណាច់មិនគួរត្រូវបានកែសម្រួលទៅតាមប្រាក់បៀវត្សរ៍ទេ ប៉ុន្តែបញ្ហានៃកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវតែដោះស្រាយឱ្យបានគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ។

ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការផ្ទុះឡើងនៃ Covid-19 និងជំងឺរាតត្បាតផ្សេងៗ ការិយាល័យនយោបាយបានចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 25 ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភពី 40% ទៅ 70% ត្រូវបង្កើនដល់ 100% ក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំ។ មុខវិជ្ជាដែលនៅសេសសល់នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ៥៦។

ក្រសួងសុខាភិបាលក៏បានទទួលនូវមតិផ្ទាល់ពីមន្ត្រីប្រជាពលរដ្ឋ និងតាមរយៈប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយផងដែរថា៖ «ហេតុអ្វីបានជាមន្ត្រីប្រជាពលរដ្ឋមិនដំឡើងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដល់កម្រិត១០០%?

ប្រធាន​ផ្នែក​សុខាភិបាល​បន្ត​ថា ការ​អនុវត្ត​សេចក្តី​សន្និដ្ឋាន​លេខ ២៥ របស់​ការិយាល័យ​នយោបាយ គឺ​ផ្តល់​អាទិភាព​ចំពោះ​ការងារ​ដែល​ការិយាល័យ​នយោបាយ​បាន​អនុញ្ញាត។ ដូច្នេះ ដើម្បី​បញ្ចៀស​ស្ថានការណ៍​ដែល​ក្រុម​នេះ​លាលែង ឬ​ចូល​និវត្តន៍ ការិយាល័យ​នយោបាយ​បាន​សម្រេច​ផ្តល់​ពេល​២​ឆ្នាំ​ដើម្បី​រក្សា​ក្រុម​នេះ​។

រដ្ឋមន្ត្រី Dao Hong Lan បានពិភាក្សាជាមួយកម្មករក្នុងវេទិកា។

“ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា និងសំណើរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ដែលធ្វើការក្នុងចំនួនប្រជាជន យើងបានរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធ។ សេចក្តីសម្រេចលេខ ៩៩ នៃរដ្ឋសភា ដែលចេញក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៣ បានស្នើឱ្យក្រសួង ស្ថាប័ននានាបន្តស្រាវជ្រាវ និងស្នើគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់ និងការព្យាបាលសមស្របសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យជាទូទៅ រួមទាំងបុគ្គលិកពេទ្យបង្ការផងដែរ។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី ក៏បានបញ្ជាក់តាមរយៈវេទិការថា បញ្ហាប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់បុគ្គលិកពេទ្យ នឹងជាកង្វល់របស់ក្រសួង និងរដ្ឋសភា ដើម្បីធ្វើការកែសម្រួលសមស្រប។ នេះគឺស្របទាំងស្រុងជាមួយនឹងការតំរង់ទិសក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 20 របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ទាក់ទងនឹងការកែលម្អសុខភាពប្រជាជន។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហារយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលរបស់បុគ្គលិកពេទ្យយូរជាងនេះ បើធៀបនឹងវិស័យផ្សេងទៀត ក្រសួងសុខាភិបាលបានស្នើថា ពេលចូលបម្រើការងារនេះ នឹងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍កម្រិត២។​ យ៉ាងណាក៏ដោយ យើងនៅតែត្រូវរង់ចាំកំណែទម្រង់ប្រាក់ខែ។

ជាចុងក្រោយ ទាក់ទងនឹងបញ្ហាធានាបរិក្ខារពេទ្យ ក្នុងការពិនិត្យ និងព្យាបាល អ្នកស្រី ឡាន បាននិយាយថា ថ្មីៗនេះ រដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល និងក្រសួងសុខាភិបាល មានដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ។

រហូតមកដល់ចំណុចនេះ មានច្បាប់ជាច្រើនដែលត្រូវដោះស្រាយ ដូចជាច្បាប់ដេញថ្លៃ ជាមូលដ្ឋានដោះស្រាយបញ្ហានៃការដេញថ្លៃ និងលទ្ធកម្មទាក់ទងនឹងវិស័យសុខាភិបាល។ ក្រឹត្យ និងសារាចររបស់រដ្ឋាភិបាលបានដោះស្រាយទាំងអស់។ រហូត​មក​ដល់​ពេល​នេះ បញ្ហា​នៅ​ឆ្នាំ ២០២២ ត្រូវ​បាន​ដោះស្រាយ​ជា​មូលដ្ឋាន ។

ហ័ងប៊ិច - ហ៊ូថាង

ប្រភព: https://www.nguoiduatin.vn/bo-truong-dao-hong-lan-noi-ve-tien-luong-phu-cap-cho-nhan-vien-y-te-a619398.html