រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាល៖ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យនឹងកើនឡើងជាលំដាប់

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាល Dao Hong Lan បាននិយាយថា ការិយាល័យនយោបាយបានឯកភាពលើគោលនយោបាយបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាបណ្តើរៗសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ ក្នុងគោលបំណងលើកកម្ពស់ប្រាក់ចំណូល និងរក្សាធនធានមនុស្ស។

ពន្យល់ជូនរដ្ឋសភានៅព្រឹកថ្ងៃទី២ ខែធ្នូ អំពីសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីយន្តការ និងគោលនយោបាយបំបែកមួយចំនួនសម្រាប់ការងារការពារ ថែទាំ និងលើកកម្ពស់សុខភាពប្រជាពលរដ្ឋ លោក Dao Hong Lan រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងសុខាភិបាល បានមានប្រសាសន៍ថា គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យនាពេលថ្មីៗនេះ មានការលំបាកខ្លាំងណាស់។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិក ពេទ្យ នឹងកើនឡើងជាលំដាប់។

នៅពេលព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧២ ការិយាល័យនយោបាយ បានអនុញ្ញាតឱ្យជ្រើសរើសក្រុម និងកម្រិតមួយចំនួនសម្រាប់បង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាបណ្តើរៗ។ ក្រសួងសុខាភិបាលក៏កំពុងដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលផងដែរសម្រាប់ការបង្កើតរបបជាក់លាក់ ដូចជាប្រាក់បំណាច់កាតព្វកិច្ច និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗទៀតសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាល Dao Hong Lan (រូបថត៖ រដ្ឋសភា)

ថ្មីៗនេះ អ្នកបោះឆ្នោតជាច្រើន និងផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តបានបន្តស្នើឱ្យបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។ ក្នុង​សេចក្តីព្រាង​ក្រឹត្យ​កាល​ពី​ខែ​តុលា ក្រសួង​សុខាភិបាល​បាន​ស្នើ​ដំឡើង​ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​ជា​បន្តបន្ទាប់។ សម្រាប់ការវះកាត់ពិសេស ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់គ្រូពេទ្យវះកាត់ធំ គ្រូពេទ្យឯកទេសខាងថ្នាំស្ពឹក ឬថ្នាំ sedative សំខាន់ត្រូវបានស្នើសុំឱ្យកើនឡើងជិតបីដង ពី 280,000 ទៅ 790,000 ដុង; កម្រិតសម្រាប់ការវះកាត់ប្រភេទ I, II, III គឺ 355,000, 185,000 និង 140,000 ដុង។ ជំនួយការផ្នែកវះកាត់ និងថ្នាំស្ពឹកអាចទទួលបាន 565,000 ដុងក្នុងមួយករណី; មេផ្ទះ 340,000 ដុង។ សម្រាប់នីតិវិធីវេជ្ជសាស្រ្ត ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគឺស្មើនឹង 30% នៃប្រភេទដូចគ្នានៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភវះកាត់។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏បានបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភតាមទូរស័ព្ទ 24/7: សម្រាប់ថ្នាក់ I និងមន្ទីរពេទ្យពិសេសពី 115,000 ទៅ 325,000 ដុង; សម្រាប់មន្ទីរពេទ្យថ្នាក់ II ពី 90,000 ទៅ 255,000 ដុង; សម្រាប់​ស្ថានីយ​សុខា​ភិ​បាល​ឃុំ​បាន​កើនឡើង​ជិត​៣​ដង​ដល់​៧​ម៉ឺន​ដុង​។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគឺខ្ពស់ជាងប្រសិនបើនៅលើការហៅទូរស័ព្ទនៅនាយកដ្ឋានពិសេសឬនៅលើការហៅនៅលើថ្ងៃឈប់សម្រាកនិង Tet ។

ប្រតិភូ ថាច់ ភឿកប៊ិញ គណៈប្រតិភូ Vinh Long (រូបថត៖ រដ្ឋសភា)

កន្លងមក ប្រតិភូថាច់ភឿកប៊ិញ គណៈប្រតិភូ Vinh Long បាននិយាយថា បុគ្គលិកពេទ្យជាច្រើនបានលាឈប់ពីការងារដោយសារគម្លាតប្រាក់ចំណូលច្រើនរវាងវិស័យសាធារណៈ និងឯកជន។ ឯកទេសដ៏គ្រោះថ្នាក់ជាច្រើនដូចជា ការសង្គ្រោះបន្ទាន់ ការសង្គ្រោះ ជំងឺឆ្លង និងការធ្វើតេស្តមិនទាន់ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ 100% នៅឡើយ។ គណៈប្រតិភូមានការព្រួយបារម្ភអំពីហានិភ័យនៃកង្វះវេជ្ជបណ្ឌិតក្នុងរយៈពេល 10-15 ឆ្នាំខាងមុខ នៅពេលដែលថ្នាំបង្ការកំពុងខ្វះខាតជាង 8,000 វេជ្ជបណ្ឌិតដែលបំពេញបានត្រឹមតែ 42% នៃតម្រូវការ។

ប្រតិភូ ថាច់ ភឿក ប៊ិញ បានស្នើឱ្យកសាងមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាក់លាក់សម្រាប់វិស័យវេជ្ជសាស្ត្រដោយផ្អែកលើហានិភ័យ ការទទួលខុសត្រូវ និងអតីតភាពការងារ។ ពង្រីក 100% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារអនុគ្រោះសម្រាប់ឯកទេសគ្រោះថ្នាក់ដែលមានតម្លៃស្មើ។ បង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភព្យាបាលជាមូលដ្ឋាន និងបង្ការដល់ ១០០% ទូទាំងប្រទេស ដោយតំបន់ជួបការលំបាក ទទួលបានបន្ថែមពី ៣០-៥០%។ បុគ្គលិកពេទ្យក៏ត្រូវការពារដោយការធានារ៉ាប់រងទំនួលខុសត្រូវវិជ្ជាជីវៈជាកំហិត ជំនួយផ្នែកច្បាប់ ការការពារសុវត្ថិភាព និងជំនួយផ្លូវចិត្តសម្រាប់នាយកដ្ឋានដែលមានសម្ពាធខ្ពស់។

ពិនិត្យ និងរៀបចំបណ្តាញសុខភាពមូលដ្ឋានឡើងវិញ

ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយទាក់ទាញសង្គមនីយកម្មក្នុងការថែទាំមនុស្សចាស់នោះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាលបានមានប្រសាសន៍ថា បន្ថែមពីលើការលើកទឹកចិត្តដែលមានស្រាប់ក្នុងមាត្រា ១៦ នៃច្បាប់ស្តីពីការវិនិយោគសម្រាប់ការថែទាំមនុស្សចាស់ ជនពិការ និងកុមារ សេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយពិសេសនេះក៏ស្នើរដំណោះស្រាយបន្ថែមលើបញ្ហាដីធ្លី និងពន្ធផងដែរ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសម័យប្រជុំនាព្រឹកថ្ងៃទី០២ ខែធ្នូ (រូបថត៖ រដ្ឋសភា)

តាមនោះ មណ្ឌលថែទាំនឹងក្លាយជាអ្នកទទួលផលផ្ទាល់ពីគោលនយោបាយថ្មីទាំងនេះ បង្កើតកម្លាំងជំរុញមួយដើម្បីទាក់ទាញធនធានវិនិយោគ។

លោករដ្ឋមន្ត្រី Dao Hong Lan បានជម្រាបជូនថា បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រទេសនេះមានមន្ទីរពេទ្យគរុកោសល្យចំនួនបី មន្ទីរពេទ្យកណ្តាលចំនួន ១៤ និងមន្ទីរពេទ្យខេត្តចំនួន ៤៨ ដែលមាននាយកដ្ឋានរោគស្ត្រី។ នាពេលខាងមុខ នឹងមានគោលនយោបាយជាក់លាក់ជាច្រើន ដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគលើការកសាងមន្ទីរពេទ្យកុមារឯកទេស។

“ បច្ចុប្បន្នក្នុងកម្មវិធីវិនិយោគសាធារណៈ ក្រសួងបានបញ្ចូលការវិនិយោគលើមន្ទីរពេទ្យគរុកោសល្យកម្រិតកណ្តាល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សេចក្តីសម្រេចលេខ ២០១ ស្តីពីការកែសម្រួលផែនការបណ្តាញមណ្ឌលសុខភាពកំពុងត្រូវបានពិនិត្យ រួមនឹងការរៀបចំរបស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។ យើងស្នើឱ្យមូលដ្ឋានកំណត់នេះជាការងារសំខាន់ ហើយបន្ទាប់ពីមានផែនការហើយ ពួកគេត្រូវតែយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តវា ”។

ទាក់ទងនឹងបណ្តាញសុខភាពមូលដ្ឋាន ដោយគិតគូរពីមតិរបស់គណៈប្រតិភូ ក្រសួងសុខាភិបាលកំពុងពិនិត្យ និងរៀបចំឡើងវិញឱ្យសមស្របតាមគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួនពីរ។ គេរំពឹងថានៅឆ្នាំ 2026 ក្រសួងនឹងចេញនូវសំណុំលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យថ្មីសម្រាប់ស្ថានីយ៍សុខភាពឃុំ-សង្កាត់ ធានានូវភាពបត់បែន និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវសមស្របសម្រាប់រយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ។

យន្តការនៃការបែងចែកថវិការបស់កម្មវិធីក៏ត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីបង្កើនវិមជ្ឈការផងដែរ។ រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលនឹងបែងចែកដើមទុនសរុប និងកំណត់ការប៉ាន់ប្រមាណ ខណៈដែលក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តនឹងសម្រេចលើព័ត៌មានលម្អិតនៃការអនុវត្តនៅក្នុងមូលដ្ឋាន។

ប្រតិភូ Tran Thi Hien គណៈប្រតិភូ Ninh Binh (រូបថត៖ រដ្ឋសភា)

មុននេះ ប្រតិភូ Tran Thi Hien គណៈប្រតិភូ Ninh Binh បានសម្តែងការព្រួយបារម្ភថា ប្រជាជនវៀតណាមបានឈានចូលដំណាក់កាលចាស់ ដោយព្យាករណ៍ថានៅឆ្នាំ 2036 វានឹងក្លាយជាប្រជាជនចាស់ ហើយនៅឆ្នាំ 2049 វានឹងក្លាយជាប្រជាជន "ចាស់" ដែលអាចបង្កើតសម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងលើទាំងថវិការដ្ឋ និងធនធានសង្គម។

ក្នុងបរិបទនៃធនធានវិនិយោគសាធារណៈមានកម្រិត គណៈប្រតិភូ Ninh Binh បានចាត់ទុកថា ការជំរុញសង្គមភាវូបនីយកម្ម និងការទាក់ទាញធនធានឯកជនដើម្បីអភិវឌ្ឍសេវាថែទាំមនុស្សចាស់គឺជាគោលបំណង បន្ទាន់ និងតម្រូវការជាយុទ្ធសាស្ត្រ។

រដ្ឋសភា​ត្រូវ​បាន​គេ​រំពឹង​ថា​នឹង​អនុម័ត​សេចក្តី​សម្រេចចិត្ត​នៅ​ថ្ងៃ​ទី ១១ ខែ​ធ្នូ។

ក្រុមអ្នកសារព័ត៌មាន (VOV.VN)

ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/bo-truong-y-te-se-tang-dan-phu-cap-cho-nhan-vien-y-te-ar990616.html