ក្រុមអធិការកិច្ចបានវាយតម្លៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចំនួន 4 សម្រាប់ការកសាងអង្គភាពដ៏រឹងមាំដ៏ទូលំទូលាយមួយដែលជា "គំរូ និង ធម្មតា" ។ ជាពិសេសផ្តោតលើ៖ ការយល់ដឹងរបស់មន្ត្រី និងទាហានអំពីការងារបុគ្គលិក នយោបាយ ភស្តុភារ វិស្វកម្ម; ការបញ្ជាទិញក្រុម; ប្រព័ន្ធសៀវភៅ ឯកសារ លទ្ធផលនៃការអនុវត្តគោលដៅនៃវិស័យ; ការងារ​កសាង​សណ្តាប់ធ្នាប់​ជាប្រចាំ ការគ្រប់គ្រង​វិន័យ និង​ការអនុវត្ត​ការ​ដោះស្រាយ​ស្ថានភាព​ប្រុងប្រយ័ត្ន​សមរភូមិ...

ពិនិត្យសៀវភៅ និងឯកសារការងារបក្ស និងនយោបាយ នៅកងពលតូចលេខ ១៧៥។

ការត្រួតពិនិត្យបានបង្ហាញថា អង្គភាពបានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់នូវការងារនយោបាយសំខាន់ៗ អនុវត្តបានល្អនូវរបកគំហើញនៃវិស័យនីមួយៗ។ រក្សាយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវសណ្តាប់ធ្នាប់ របប កងកម្លាំង និងមធ្យោបាយបំពេញកាតព្វកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលមានខ្លឹមសារ កម្មវិធី និងពេលវេលាត្រឹមត្រូវ និងគ្រប់គ្រាន់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ការងារបក្ស ការងារនយោបាយ ការងារភស្តុភារ ការងារបច្ចេកទេស ការសាងសង់ជាប្រចាំ និងការគ្រប់គ្រងវិន័យត្រូវបានរក្សាយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងមានប្រសិទ្ធភាព។

មន្ត្រី និងយោធិនមានការយល់ដឹងល្អ ចាប់យកទំនួលខុសត្រូវ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួន មានភាពស្ទាត់ជំនាញលើខ្លឹមសារ និងមុខវិជ្ជានៃការបណ្តុះបណ្តាល។ ឥរិយាបថ អាកប្បកិរិយា និងចលនាបញ្ជាក្រុមនីមួយៗមានភាពទៀងទាត់ និងឯកភាព។

បន្ថែមលើលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ក្រុមការងារអធិការកិច្ចក៏បានចង្អុលបង្ហាញនូវចំណុចខ្វះខាតមួយចំនួន និងបានសំណូមពរដល់អង្គភាពទាំងអស់ ត្រូវខិតខំពុះពារឱ្យបានឆាប់រហ័ស ដើម្បីបន្តពង្រឹងគុណភាពនៃការសាងសង់អង្គភាពឱ្យបានទូលំទូលាយ រឹងមាំ "គំរូល្អ" ស្របតាមតម្រូវការនៃការងារដែលបានចាត់តាំង។

ព័ត៌មាន និងរូបភាព៖ វ៉ាន់ ឌីន

* សូមចូលទៅកាន់ផ្នែកដើម្បីមើលព័ត៌មាន និងអត្ថបទពាក់ព័ន្ធ។

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/bo-tu-lenh-vung-5-hai-quan-kiem-tra-cac-don-vi-vung-manh-toan-dien-mau-muc-tieu-bieu-843739