មន្ត្រីរាជការខេត្ត ក្រុង ស្រុក និងមន្ត្រីរាជការដែលត្រឡប់មកឃុំសង្កាត់ថ្មី នឹងរក្សាប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់បច្ចុប្បន្នរយៈពេល ៦ ខែ។

យោងតាមសេចក្តីណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ មន្ត្រីថ្នាក់ខេត្ត ស្រុក និងថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការដែលត្រូវបានចាត់តាំងនៅឃុំសង្កាត់ថ្មី នឹងរក្សាប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់បច្ចុប្បន្នរយៈពេល ៦ខែ។

រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra - រូបថត៖ GIA HAN

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានចុះហត្ថលេខាលើការបញ្ជូនជាផ្លូវការ 11 នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរបស់ រដ្ឋាភិបាល សម្រាប់ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងការអភិវឌ្ឍន៍គំរូអង្គការរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត។ ការ​បញ្ជូន​នេះ​មាន​គោលបំណង​ណែនាំ​ស្តង់ដារ​សម្រាប់​មុខតំណែង​មន្ត្រីរាជការ​ថ្នាក់​ឃុំ​សង្កាត់​ថ្មី​ក្នុង​ឆ្នាំ​២០២៥។

ស្តង់ដារទូទៅសម្រាប់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការ

ទាក់ទងនឹងស្តង់ដារចំណងជើង កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំនឹងអនុវត្តតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាលស្តីពីផែនការបុគ្គលិក នៅពេលរៀបចំអង្គភាព និងអង្គភាពរដ្ឋបាល។

មន្ត្រីឃុំរួមមាន លេខាបក្ស លេខារងបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការប្រជាជន អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការប្រជាជន។

គណៈកម្មាធិការដឹកនាំណែនាំអំពីការរៀបចំ និងការចាត់តាំងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ រួមទាំងមន្ត្រីរាជការដែលមានមុខតំណែងប្រធាននាយកដ្ឋាន និងសមមូល អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន និងសមមូល និងមន្ត្រីរាជការដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស។

ក្រុមនេះនឹងមានស្តង់ដាររួមនៃមនោគមវិជ្ជានយោបាយ គុណភាពសីលធម៌ និងស្តង់ដារនៃកម្រិតបណ្តុះបណ្តាល។

ជាពិសេស មន្ត្រីរាជការត្រូវបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនឱ្យបានពេញលេញតាមការកំណត់ដោយច្បាប់។ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវការប្រគល់ភារកិច្ចដោយថ្នាក់លើ; និងអនុវត្តតាមច្បាប់។

ការលះបង់ ទំនួលខុសត្រូវ សុចរិតភាព ភាពស្មោះត្រង់ វត្ថុបំណង ភាពមិនលំអៀង និងគំរូក្នុងការបំពេញមុខងារសាធារណៈ។ សីលធម៌ វប្បធម៌ និងស្តង់ដារក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងសេវាជូនប្រជាពលរដ្ឋ។

ស្តង់ដារនៃរបៀបរស់នៅ និងសកម្មភាពដែលមានសុខភាពល្អ សុភាពរាបសារ និងរួបរួម។ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព ភាពមិនលំអៀង និងភាពមិនអាត្មានិយម; មិនទាញយកប្រយោជន៍ពីកិច្ចការសាធារណៈ ដើម្បីស្វែងរកផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន; មិនមែនជាការិយាធិបតេយ្យ ពុករលួយ ខ្ជះខ្ជាយ ឬអវិជ្ជមាន...

គណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលបានមានប្រសាសន៍ថា មន្ត្រីរាជការត្រូវមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ ជាមូលដ្ឋានពាក់ព័ន្ធនឹងវិស័យការងារនៃមុខតំណែងការងារដែលបានចាត់តាំង ឬមានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងទាក់ទងនឹងមុខតំណែងការងារ។

ការរៀបចំ​មន្ត្រីរាជការ​ថ្នាក់ឃុំ​ថ្មី​

ឯកសារនេះចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីស្តង់ដារសម្រាប់ដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ (ប្រធាននាយកដ្ឋាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន សមមូលក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ)។ ក្រៅ​ពី​បំពេញ​តាម​ស្តង់ដារ​ទូទៅ ការ​ដឹក​នាំ និង​ចាត់​ចែង​មន្ត្រី​រាជការ​ក៏​ត្រូវ​បំពេញ​តាម​ស្តង់ដារ​ជាក់លាក់​លើ​ទ្រឹស្តី​នយោបាយ...

ក្នុង​ករណី​ត្រូវ​បាន​ចាត់​តាំង​ឱ្យ​ទៅ​កាន់​តំណែង​ថ្នាក់​ដឹកនាំ ឬ​ថ្នាក់​គ្រប់គ្រង ឬ​មុខ​តំណែង​ក្នុង​រចនាសម្ព័ន្ធ​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ថ្នាក់​ឃុំ​ថ្មី បទដ្ឋាន និង​លក្ខខណ្ឌ​យោង​តាម​សេចក្តី​បង្គាប់​លេខ ៤៥ និង​សេចក្តី​សន្និដ្ឋាន ១៥៤ នៃ​ការិយាល័យ​នយោបាយ​ត្រូវ​តែ​បំពេញ។ លើសពីនេះ កម្មាភិបាលដែលកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំនៅថ្នាក់ស្រុក ឬខ្ពស់ជាងនេះ មិនត្រូវបំពេញតាមអាយុ និងស្តង់ដារផែនការនោះទេ។

មន្ត្រីរាជការដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ត្រូវបានជ្រើសរើស ឬជ្រើសរើស ហើយប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេត្រូវបានរៀបចំតាមកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេ ដូចមន្ត្រីរាជការរដ្ឋបាលដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ៣៣/២០២៣។ ប្រសិនបើ​ពួកគេ​បំពេញ​តាម​ស្តង់ដារ និង​លក្ខខណ្ឌ​ដែល​បាន​កំណត់​នោះ ពួកគេ​នឹង​ត្រូវ​ចាត់តាំង​ឱ្យ​ចូល​បម្រើ​ការងារ​មន្ត្រីរាជការ​នៅ​ថ្នាក់ឃុំ​សង្កាត់​ថ្មី​។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ការចាត់ថ្នាក់ជាមន្ត្រីរាជការរដ្ឋបាលនៅកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងមេគុណបច្ចុប្បន្ន មិនចាំបាច់ឆ្លងកាត់នីតិវិធីសម្រាប់ការចូលបម្រើការងារជាមន្ត្រីរាជការនោះទេ។

ក្នុងករណីកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការត្រូវបានអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចបញ្ជូនមកបណ្តុះបណ្តាលនៅសាកលវិទ្យាល័យ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារដែលខ្លួនកំពុងបំពេញនោះ ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការត្រូវគិតគូរ និងរៀបចំឱ្យពួកគេទៅកាន់មុខតំណែងថ្មីសមរម្យនៅថ្នាក់ឃុំ។

ក្រុមនេះបន្តចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលរហូតដល់បញ្ចប់ការសិក្សាតាមតម្រូវការ។

មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ ដែលជាជនជាតិភាគតិច ឬធ្វើការនៅតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាកជាពិសេស ហើយមិនទាន់បានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ត្រូវមានសមត្ថភាព ភាពជឿជាក់ និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង ដែលត្រូវយកមកពិចារណា និងផ្តល់ការងារសមរម្យ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ សញ្ញាបត្រ​សាកលវិទ្យាល័យ​ត្រូវតែ​ធ្វើ​តាម​ស្តង់ដារ​ក្នុង​រយៈពេល​៥​ឆ្នាំ​ចាប់ពី​ការបង្កើត​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ឃុំ​ថ្មី​។

គណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានឲ្យដឹងថា មន្ត្រីថ្នាក់ខេត្ត និងថ្នាក់ស្រុក នឹងត្រូវចាត់តាំងឱ្យបម្រើការងារជាមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ថ្មី តាមផែនការរៀបចំដែលបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដោយមិនចាំបាច់ឆ្លងកាត់នីតិវិធីក្នុងការទទួលជាមន្ត្រីរាជការឡើយ។

មន្ត្រីថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុកបច្ចុប្បន្ន មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ និងមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ ដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបម្រើការងារជាមន្ត្រីរាជការនៅឃុំសង្កាត់ថ្មី នឹងបន្តទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមថ្នាក់ ថ្នាក់ និងប្រាក់បំណាច់បច្ចុប្បន្ន សម្រាប់រយៈពេល៦ខែ។

បន្ទាប់​មក ក្រុម​នេះ​បាន​ធ្វើ​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ​ថ្មី​របស់​រដ្ឋាភិបាល។

មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីជំនាញ និងបច្ចេកទេស ដែលត្រូវបានតែងតាំងជាថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់គ្រប់គ្រងនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ នឹងមិនទទួលបានប្រាក់បំណាច់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំជាបណ្ដោះអាសន្នទេ រហូតដល់មានបទប្បញ្ញត្តិពីរដ្ឋាភិបាល។

Tuoitre.vn

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/can-bo-cong-chuc-tinh-huyen-ve-xa-moi-duoc-giu-luong-phu-cap-hien-huong-trong-6-thang-20250605133159314.htm