រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra - រូបថត៖ GIA HAN
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានចុះហត្ថលេខាលើលិខិតផ្លូវការលេខ ១១ នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងការសាងសង់គំរូអង្គភាពរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិតរបស់ រដ្ឋាភិបាល ។ ការបញ្ជូនជាផ្លូវការមានគោលបំណងណែនាំស្តង់ដារសម្រាប់តំណែងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ថ្មីនៅឆ្នាំ២០២៥។
ស្តង់ដារទូទៅសម្រាប់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការ
ទាក់ទងនឹងស្តង់ដារចំណងជើង មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំនឹងអនុវត្តតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាលរៀបចំផែនការបុគ្គលិក នៅពេលរៀបចំអង្គភាព និងអង្គភាពរដ្ឋបាល។
មន្ត្រីឃុំរួមមាន លេខាបក្ស លេខារងបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការប្រជាជន អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការប្រជាជន។
គណៈកម្មាធិការដឹកនាំណែនាំអំពីការរៀបចំ និងការចាត់តាំងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ រួមទាំងមន្ត្រីរាជការដែលមានមុខតំណែងប្រធាននាយកដ្ឋាន និងសមមូល អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន និងសមមូល និងមន្ត្រីរាជការដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស។
ក្រុមនេះនឹងមានស្តង់ដាររួមនៃមនោគមវិជ្ជានយោបាយ គុណភាពសីលធម៌ និងស្តង់ដារនៃកម្រិតបណ្តុះបណ្តាល។
ជាពិសេស មន្ត្រីរាជការត្រូវបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនឱ្យបានពេញលេញតាមការកំណត់ដោយច្បាប់។ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវការប្រគល់ភារកិច្ចដោយថ្នាក់លើ; និងអនុវត្តតាមច្បាប់។
ការប្តេជ្ញាចិត្ត ទំនួលខុសត្រូវ សុចរិតភាព ភាពស្មោះត្រង់ វត្ថុបំណង ភាពមិនលំអៀង និងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈជាគំរូ។ សីលធម៌ វប្បធម៌ និងស្តង់ដារក្នុងការទំនាក់ទំនង និងសេវាជូនប្រជាពលរដ្ឋ។
ស្តង់ដារនៃរបៀបរស់នៅនិងសកម្មភាពដែលមានសុខភាពល្អ ភាពថ្លៃថ្នូរ សាមគ្គីភាព; ឧស្សាហ៍, សន្សំ, សុចរិត, មិនលំអៀង; មិនទាញយកប្រយោជន៍ពីកិច្ចការសាធារណៈ ដើម្បីស្វែងរកផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន; គ្មានការិយាធិបតេយ្យ ពុករលួយ ខ្ជះខ្ជាយ អវិជ្ជមាន...
គណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលបានមានប្រសាសន៍ថា មន្ត្រីរាជការត្រូវមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ លក្ខណៈសម្បត្តិវិជ្ជាជីវៈជាមូលដ្ឋានសមស្របនឹងវិស័យការងារនៃមុខតំណែងការងារដែលបានចាត់តាំង ឬមានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងទាក់ទងនឹងមុខតំណែងការងារ។
ការរៀបចំថ្មីរបស់មន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ
ឯកសារនេះចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីស្តង់ដារសម្រាប់ដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ (ប្រធាននាយកដ្ឋាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន សមមូលក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ)។ ក្រៅពីបំពេញតាមស្តង់ដារទូទៅ ការដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការក៏ត្រូវបំពេញតាមស្តង់ដារជាក់លាក់លើទ្រឹស្តីនយោបាយ...
ក្នុងករណីមានការរៀបចំឱ្យកាន់តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់គ្រប់គ្រង និងមុខតំណែងក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ឃុំថ្មី បទដ្ឋាន និងលក្ខខណ្ឌយោងតាមសេចក្តីបង្គាប់លេខ ៤៥ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋាន ១៥៤ នៃការិយាល័យនយោបាយត្រូវតែធានា។ លើសពីនេះ កម្មាភិបាលដែលកាន់មុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំនៅថ្នាក់មន្ទីរថ្នាក់ស្រុក និងខ្ពស់ជាងនេះ មិនត្រូវបំពេញតាមអាយុ និងស្តង់ដារផែនការនោះទេ។
មន្ត្រីរាជការដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ត្រូវបានជ្រើសរើស ឬជ្រើសរើស ហើយប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេត្រូវបានរៀបចំតាមកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេ ដូចមន្ត្រីរាជការរដ្ឋបាលដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ៣៣/២០២៣។ ប្រសិនបើពួកគេបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌដែលបានកំណត់ នោះនឹងត្រូវរៀបចំចូលក្នុងមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការនៅឃុំសង្កាត់ថ្មី។
ទន្ទឹមនឹងនេះ ការចាត់ថ្នាក់ជាមន្ត្រីរាជការរដ្ឋបាលនៅកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងមេគុណបច្ចុប្បន្ន មិនចាំបាច់ឆ្លងកាត់នីតិវិធីក្នុងការទទួលយកជាមន្ត្រីរាជការនោះទេ។
ក្នុងករណីកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការត្រូវបានអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចបញ្ជូនមកបណ្តុះបណ្តាលនៅសាកលវិទ្យាល័យ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារដែលខ្លួនកំពុងបំពេញនោះ ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការត្រូវគិតគូរ និងរៀបចំឱ្យពួកគេទៅកាន់មុខតំណែងថ្មីសមរម្យនៅថ្នាក់ឃុំ។
ក្រុមនេះបន្តចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលរហូតដល់បញ្ចប់ការសិក្សាតាមតម្រូវការ។
មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ ដែលជាជនជាតិភាគតិច ឬធ្វើការនៅតាមតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាក ជាពិសេសមិនទាន់បានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ត្រូវមានសមត្ថភាព ភាពជឿជាក់ និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង ដែលត្រូវយកមកពិចារណា និងផ្តល់ការងារសមរម្យ។
ជាមួយគ្នានេះ សញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យត្រូវតែធ្វើស្តង់ដារក្នុងរយៈពេល ៥ឆ្នាំ ចាប់ពីការបង្កើតអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ថ្មី។
គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ បានបញ្ជាក់ថា មន្ត្រីថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក នឹងត្រូវចាត់តាំងឱ្យបម្រើការងារជាមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ថ្មី តាមផែនការរៀបចំដែលបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដោយមិនចាំបាច់ឆ្លងកាត់នីតិវិធីក្នុងការទទួលធ្វើជាមន្ត្រីរាជការឡើយ។
មន្ត្រីថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុកបច្ចុប្បន្ន មន្ត្រីរាជការ និយោជិតសាធារណៈ និងមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ ដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបម្រើការងារជាមន្ត្រីរាជការនៅឃុំសង្កាត់ថ្មី នឹងបន្តទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមថ្នាក់ ថ្នាក់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ សម្រាប់រយៈពេល៦ខែ។
បន្ទាប់មក ក្រុមនេះបានធ្វើតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីរបស់រដ្ឋាភិបាល។
មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីជំនាញ និងបច្ចេកទេស ដែលត្រូវបានតែងតាំងជាថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់គ្រប់គ្រងនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ នឹងមិនទទួលបានប្រាក់បំណាច់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំជាបណ្ដោះអាសន្នទេ រហូតដល់មានបទប្បញ្ញត្តិពីរដ្ឋាភិបាល។
Tuoitre.vn
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/can-bo-cong-chuc-tinh-huyen-ve-xa-moi-duoc-giu-luong-phu-cap-hien-huong-trong-6-thang-20250605133159314.htm
Kommentar (0)