មន្ត្រីដែលដាក់ពាក្យចូលនិវត្តន៍មុនអាយុនឹងទទួលបានការគាំទ្របន្ថែមផ្សេងគ្នា ក្រសួងមហាផ្ទៃស្នើកម្រិតពិដាន

(NLDO)- អ្នកទទួលផលពីគោលនយោបាយ និងរបបនឹងត្រូវបានពង្រីកនៅពេលរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធប្រព័ន្ធ នយោបាយ ឡើងវិញ។

យោងតាមព័ត៌មានពី ក្រសួងយុត្តិធម៌ ទីភ្នាក់ងារនេះកំពុងវាយតម្លៃលើសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធក្នុងការអនុវត្តប្រព័ន្ធរៀបចំនយោបាយ។

Cán bộ xin nghỉ hưu trước tuổi được hỗ trợ tăng thêm khác nhau, Bộ Nội vụ đề xuất mức trần- Ảnh 1. — រូបថតគំនូរ

របាយការណ៍របស់ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានបញ្ជាក់ថា ក្នុងដំណើរការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ១៧៨ បានទទួលមតិជាច្រើនពីក្រសួង ស្ថាប័នទាំងថ្នាក់កណ្តាល និងថ្នាក់មូលដ្ឋាន អនុសាសន៍ និងសំណើនានាពាក់ព័ន្ធនឹងវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃក្រឹត្យនេះ។

ផ្អែកលើនោះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល។ បន្ទាប់មក គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលបានរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីពង្រីកវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨។ រហូតមកដល់ពេលនេះ ការិយាល័យនយោបាយបានឯកភាពកែសម្រួលវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ។

នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ វិសាលភាពនៃបទប្បញ្ញត្តិត្រូវបានកែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែម ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ការិយាល័យនយោបាយ។ ជាពិសេស រដ្ឋបាល ស្ថាប័ន អង្គភាព ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ស្រុក ត្រូវបានពង្រីក ដើម្បីអនុវត្តការរៀបចំដោយផ្ទាល់ ឬមិនអនុវត្តដោយផ្ទាល់នូវការរៀបចំ ប៉ុន្តែអនុវត្តការសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ការលើកកម្ពស់គុណភាពកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។

អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ក្រោមរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការនៃទីភ្នាក់ងារប្រឹក្សា និងគាំទ្រនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន; នៃក្រសួង សាខា និងភ្នាក់ងារកណ្តាល; គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងស្ថាប័នជំនាញក្រោម គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក មិនអនុវត្តការរៀបចំដោយផ្ទាល់ទេ ប៉ុន្តែអនុវត្តការសម្រួលបុគ្គលិក និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ការលើកកម្ពស់គុណភាពមន្ត្រីរាជការ។

អង្គភាព អង្គភាព កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ ត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញជាអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ សមាគមដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយបក្ស និងរដ្ឋ ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ស្រុក ទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ក្នុងការរៀបចំឡើងវិញ បង្រួបបង្រួម និងបញ្ចូលឧបករណ៍របស់ពួកគេ។

សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យនេះ ក៏បានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមុខវិជ្ជានៃការដាក់ពាក្យ រួមមានៈ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និយោជិតសាធារណៈ កម្មករជាប់កិច្ចសន្យា ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ការងារមុនថ្ងៃទី ១៥ ខែមករា ឆ្នាំ ២០១៩ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធចាប់ពីអាយុ ៥ ឆ្នាំឡើងដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ នៅតាមស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាព ដែលមិនត្រូវបានប៉ះពាល់ផ្ទាល់ដោយការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារ មុខងារ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប៉ុន្តែត្រូវពង្រឹងគុណភាពបរិក្ខារឡើងវិញ។ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

ពង្រីកវិសាលភាពការងារ ដើម្បីបញ្ចូលមនុស្សធ្វើការក្នុងកូតាបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋនៅសមាគមដែលបក្ស និងរដ្ឋចាត់តាំងនៅថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋាន ដោយសារឥទ្ធិពលផ្ទាល់នៃការអនុវត្តការរៀបចំ ការបង្រួបបង្រួម និងការរួមបញ្ចូលគ្នា។

កម្មាភិបាលដែលមិនមានអាយុគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីជាប់ឆ្នោតឡើងវិញ ឬតែងតាំងឡើងវិញដូចមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ១៧៧/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល។ កម្មាភិបាលដែលមានអាយុគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ ឬតែងតាំងជាថ្មីក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សកម្រិតដូចគ្នា ដែលរយៈពេលធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃបង្កើតសមាជគឺចាប់ពី 2.5 ឆ្នាំ (30 ខែ) ដល់ 5 ឆ្នាំ (60 ខែ) រហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ដែលមានកំណត់ក្នុងក្រិត្យលេខ 177 ហើយកម្មាភិបាលដែលកំពុងចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវបញ្ចប់សកម្មភាពចំនួន 6 ឆ្នាំ និង 6 ឆ្នាំ ខែ) ឬតិចជាងនេះរហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ហើយមានបំណងចង់ចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការរៀបចំបុគ្គលិកគណៈកម្មាធិការបក្សនៅក្នុងសមាជបក្សគ្រប់កម្រិតដែលឈានទៅដល់សមាជជាតិលើកទី ១៤ របស់បក្ស។

នៅក្នុងដំណើរការនៃការរៀបចំបរិក្ខារឡើងវិញ ជាពិសេសទីភ្នាក់ងារដែលរួមបញ្ចូលគ្នា និងរួមបញ្ចូលគ្នា ចំនួនអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងនៃទីភ្នាក់ងារបន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញគឺមានច្រើនជាងបទប្បញ្ញត្តិ។ ដូច្នេះ ដើម្បីសម្រួលដល់ការរៀបចំថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងធានាចំនួនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌឲ្យកម្មាភិបាលវ័យក្មេងមានឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្នើបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិដូចខាងក្រោម៖ «មន្ត្រីរាជការ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងតាមស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពក្រោមរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នដែលមានបំណងចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអនុគ្រោះក្នុងការអនុវត្តប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ»។

ទាក់ទងនឹងការធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមលើគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមក្នុងមូលដ្ឋាន ក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា បច្ចុប្បន្ននេះ មូលដ្ឋានមួយចំនួនបានចេញសេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តស្តីពីគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលត្រូវបានដោះស្រាយស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យនេះជាមួយនឹងភាពខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំងនៃកម្រិតគាំទ្រ។ ខេត្តខ្លះគាំទ្រ 100% ខេត្តខ្លះគាំទ្រ 10% ខេត្តខ្លះគាំទ្រដោយចំនួនអតិបរមាដាច់ខាត 300 លានដុង/នាក់...

ដូច្នេះ ដើម្បីធានាបាននូវការជាប់ទាក់ទងគ្នានៃគោលនយោបាយ និងរបបរវាងថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋាន និងរវាងមូលដ្ឋាន វាត្រូវបានស្នើឱ្យកំណត់គោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមរបស់មូលដ្ឋានក្នុងកម្រិតអតិបរមា 30% យោងតាមកម្រិតនៃការរីករាយនៅក្នុងក្រឹត្យលេខ 178 ។

យោងតាមអនុក្រឹត្យលេខ ៨៥៤០ ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ ទីភ្នាក់ងារនេះបានរៀបចំផែនការកាត់បន្ថយប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រមាណ ២០% ស្មើនឹង ១០០.៥២៨ នាក់ (មិនរាប់បញ្ចូលមន្ត្រីរាជការសុខាភិបាល និងអប់រំ) ដែលមានថវិកាប្រមាណ ១៣០ ពាន់ពាន់លានដុងពីថវិការដ្ឋ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ថវិកាដែលគ្រោងនឹងបែងចែកពីថវិការដ្ឋ នឹងត្រូវបែងចែកចេញពីថវិការដ្ឋ ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងការពង្រីកវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨ ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/can-bo-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-duoc-ho-tro-tang-them-khac-nhau-bo-noi-vu-de-xuat-muc-tran-196250312102018492.htm