
ថ្លែងមតិក្នុងជំនួបនេះ គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាវៀតណាមលោកស្រី Nguyen Thi Lan បានទទួលស្គាល់នូវចំណុចថ្មីជាច្រើននៃសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភាអំពីយន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់ ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧១-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២២ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីរបកគំហើញក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។
ជាពិសេស យន្តការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សត្រូវបានរៀបចំឡើង ដើម្បីឱ្យមានភាពបត់បែនជាងមុន។ ប្រធាននាយកដ្ឋាន អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានផ្តល់គំនិតផ្តួចផ្តើមបន្ថែមទៀតក្នុងការគ្រប់គ្រងក្រុម។ ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងសាកលវិទ្យាល័យត្រូវបានផ្តល់ស្វ័យភាពបន្ថែមលើបុគ្គលិក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រព័ន្ធគោលនយោបាយផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនត្រូវបានកែលម្អក្នុងទិសដៅជាក់ស្តែងជាងមុន ចាប់ពីប្រាក់បំណាច់ពី 70% ទៅ 100% ដល់យន្តការស្វ័យភាពក្នុងការចំណាយចំណូលបន្ថែម។ គណៈប្រតិភូបានវាយតម្លៃថានេះជាការបង្កើតថ្មីដ៏សំខាន់មួយ ទាំងការដកចេញនូវឧបសគ្គរយៈពេលវែង និងការកែលម្អជីវិត និងស្ថានភាពរបស់បុគ្គលិកបង្រៀន។
សេចក្តីសម្រេចសេចក្តីព្រាងបានបង្ហាញពីការច្នៃប្រឌិតដ៏រឹងមាំក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី និងសេវាកម្មអប់រំ។ ការទទួលយកកម្មវិធីអន្តរជាតិកម្រិតខ្ពស់តាមរយៈនីតិវិធីសាមញ្ញ សៀវភៅសិក្សាឥតគិតថ្លៃតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ និងថ្លៃសិក្សាដោយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់ការអប់រំការពារជាតិ និងសន្តិសុខ គឺជាគោលនយោបាយមនុស្សធម៌ ដែលសមរម្យសម្រាប់តម្រូវការសមាហរណកម្ម និងកាត់បន្ថយបន្ទុកលើអ្នកសិក្សា។
លើសពីនេះទៀត គោលនយោបាយស្តីពីវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការវិនិយោគបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែង។ ការអនុញ្ញាតឱ្យមានការរួមចំណែកដើមទុនដោយកម្មសិទ្ធិបញ្ញា បង្កើតសហគ្រាសបង្វិល ការពង្រីកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយសហគ្រាស រួមជាមួយនឹងការវិនិយោគ និងមូលនិធិដីធ្លីជាអាទិភាពនឹងជួយឱ្យស្ថាប័នអប់រំ ជាពិសេសសាកលវិទ្យាល័យក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃការបង្កើតថ្មី និងមានធនធានបន្ថែមទៀតសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។

ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សសម្រាប់វិស័យកសិកម្ម និងឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនក្នុងការទាក់ទាញអ្នកសិក្សា។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទន្ទឹមនឹងចំណុចថ្មីជាវិជ្ជមាន ប្រតិភូ Nguyen Thi Lan បានសង្កត់ធ្ងន់លើបញ្ហាជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងបន្ទាន់នាថ្ងៃនេះ៖ ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សសម្រាប់វិស័យកសិកម្ម និងឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗដែលកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនក្នុងការទាក់ទាញអ្នកសិក្សា។
យោងតាមប្រតិភូ សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនេះ បានរៀបចំយន្តការផ្តល់អាទិភាពដល់វិស័យវប្បធម៌ សិល្បៈ សុខាភិបាល និងវិស័យជាក់លាក់ផ្សេងទៀត (មានចែងក្នុងមាត្រា២ ប្រការ៣) ប៉ុន្តែនៅមានគម្លាតគោលនយោបាយសំខាន់ខ្លាំង៖ វិស័យកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងនេសាទ កំពុងខ្វះខាតធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ និងចាំបាច់ត្រូវផ្តល់អាទិភាពជាយុទ្ធសាស្ត្រ។
ការពិតក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ បានបង្ហាញថា វិស័យស្នូលជាច្រើននៃកសិកម្ម ដូចជាវិទ្យាសាស្ត្រដី វិទ្យាសាស្ត្រដំណាំ ការចិញ្ចឹមសត្វ ការការពាររុក្ខជាតិ សេដ្ឋកិច្ចកសិកម្ម និងអាជីវកម្ម ការអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ ការពង្រីកកសិកម្ម។ ការការពារគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ ឬវិស័យជលផល និងព្រៃឈើ... សុទ្ធតែពិបាកទាក់ទាញធនធានមនុស្សវ័យក្មេង បើទោះបីជាមានតម្រូវការយ៉ាងច្រើនពីសង្គម និងអាជីវកម្មក៏ដោយ។ វិស័យសំខាន់ៗដូចជាបច្ចេកវិជ្ជាក្រោយការប្រមូលផល ឬវិស្វកម្មធនធានទឹកក៏ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពស្រដៀងគ្នាដែរ។
ទាំងនេះគឺជាឧស្សាហកម្មទាំងអស់ដែលដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងសន្តិសុខស្បៀង ការសម្របខ្លួនទៅនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងការអភិវឌ្ឍន៍កសិកម្មប្រកបដោយចីរភាព។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែធម្មជាតិនៃការងារលំបាក ប្រាក់ចំណូលមិនទាក់ទាញ និងកង្វះគោលនយោបាយរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់ ឧស្សាហកម្មទាំងនេះមិនបានបង្កើតការទាក់ទាញគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់និស្សិតនោះទេ។
ស្នើឱ្យបន្ថែមយន្តការអនុគ្រោះដូចជាអាហារូបករណ៍ និងឥណទានអនុគ្រោះដោយឧស្សាហកម្ម
យោងតាមគេហទំព័រ Quochoi.vn ខណៈដែលបទពិសោធន៍អន្តរជាតិបង្ហាញថា ប្រទេសជាច្រើនដូចជា កូរ៉េ សិង្ហបុរី អ៊ីស្រាអែល អូស្ត្រាលី ឬសហភាពអឺរ៉ុបបានអនុវត្តដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដូចជា អាហារូបករណ៍គោលដៅ ការប្តេជ្ញាចិត្តការងារ ការបញ្ជាទិញបណ្តុះបណ្តាល ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារ ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយអាជីវកម្ម និងការកំណត់មុខមាត់វិជ្ជាជីវៈឡើងវិញ។ នៅពេលដែលមានគោលនយោបាយរឹងមាំ និងយូរអង្វែង ឧស្សាហកម្មដែលមិនសូវទាក់ទាញនៅតែអាចទាក់ទាញអ្នកសិក្សាមួយចំនួនធំ និងបំពេញតម្រូវការសង្គមបានយ៉ាងល្អ។

សេចក្តីព្រាងបច្ចុប្បន្នមានគោលនយោបាយឥណទានសម្រាប់និស្សិត និងអាហារូបករណ៍សម្រាប់និស្សិតក្រោយឧត្តមសិក្សា ប៉ុន្តែមិនមានយន្តការគាំទ្រដាច់ដោយឡែកសម្រាប់វិស័យសំខាន់ៗដែលកំពុងជួបការលំបាកក្នុងការទាក់ទាញធនធានមនុស្ស ជាពិសេសកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ នេសាទ ឬធនធានទឹក។ នេះគឺជាគម្លាតគោលនយោបាយដែលត្រូវការការយកចិត្តទុកដាក់។
ដូច្នេះ គណៈប្រតិភូ Nguyen Thi Lan បានស្នើបន្ថែមយន្តការអាទិភាពដូចជា អាហារូបករណ៍គោលដៅ ឥណទានអនុគ្រោះដោយឧស្សាហកម្ម បញ្ជាការបណ្តុះបណ្តាល និងការវិនិយោគរឹងមាំក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍ និងគំរូអនុវត្ត ទន្ទឹមនឹងនោះការពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងសាលារៀន និងអាជីវកម្មដើម្បីបង្កើនភាពទាក់ទាញ និងធានាទិន្នផលសម្រាប់អ្នកសិក្សា។
សំណើដើម្បីបំពេញបន្ថែមយន្តការសម្រាប់ព្យាករណ៍តម្រូវការធនធានមនុស្សជាតិដោយឧស្សាហកម្ម
លើសពីនេះ គណៈប្រតិភូបានស្នើឱ្យបំពេញបន្ថែមនូវយន្តការសម្រាប់ការព្យាករណ៍តម្រូវការធនធានមនុស្សជាតិដោយឧស្សាហកម្ម។ បច្ចុប្បន្ននេះ ទំហំនៃការបណ្តុះបណ្តាលនៅតែពឹងផ្អែកខ្លាំងលើសញ្ញាទីផ្សារដោយឯកឯង ដែលនាំទៅដល់អតុល្យភាពនៃការផ្គត់ផ្គង់។ មានក្រុមឧស្សាហកម្មដែលទាក់ទាញអ្នកសិក្សាច្រើន ប៉ុន្តែសមត្ថភាពស្រូបយកទីផ្សារការងារនៅមានកម្រិត ខណៈពេលដែលវិស័យសំខាន់ៗជាច្រើនដែលបម្រើដល់សន្តិសុខស្បៀង ការគ្រប់គ្រងធនធាន ការការពារគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ និងការអភិវឌ្ឍន៍កសិកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាពកំពុងខ្វះខាតធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់។
បទពិសោធន៍ពីសហភាពអឺរ៉ុប កូរ៉េខាងត្បូង និងសិង្ហបុរី បង្ហាញថាប្រព័ន្ធជាតិនៃការព្យាករណ៍ធនធានមនុស្សតាមឧស្សាហកម្ម និងការកាន់កាប់គឺមានប្រសិទ្ធភាពណាស់ក្នុងការកែតម្រូវទំហំនៃការបណ្តុះបណ្តាល។ ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវចាត់ឱ្យរដ្ឋាភិបាលរៀបចំ និងផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានទៀងទាត់នូវការព្យាករណ៍ធនធានមនុស្សជាតិ ដើម្បីណែនាំបណ្តុះបណ្តាល និងបែងចែកធនធានឱ្យបានសមស្រប។

គណៈប្រតិភូ Nguyen Thi Lan បានសម្តែងក្តីសង្ឃឹមថា សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិតដ៏រឹងមាំ និងចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែង នៅពេលដែលរដ្ឋសភាបានអនុម័ត និងអនុវត្ត នោះនឹងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីឈានទៅមុខ ទន្ទឹមនឹងការធានាបាននូវធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបម្រើការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេស ជាពិសេសក្នុងវិស័យកសិកម្ម ដែលជាកម្លាំងចលករនៃសេដ្ឋកិច្ច។/។
បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៅថ្ងៃទី 21 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025
ប្រភព៖ https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/can-co-chinh-sach-thu-hut-nguoi-hoc-de-phat-trien-nhan-luc-cho-linh-vuc-nong-nghiep.html






Kommentar (0)