វាចាំបាច់ក្នុងការកំណត់ថាសហជីពមានសិទ្ធិ "ធម្មជាតិ" ក្នុងការតំណាងឱ្យនិយោជិតក្នុងការដាក់ពាក្យប្តឹង។

ចូលរួមក្នុងការពិភាក្សាលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ប្រតិភូ Duong Van Phuoc - អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Quang Nam បានវាយតម្លៃថា ច្បាប់សហជីពបច្ចុប្បន្នដែលបានចេញក្នុងឆ្នាំ ២០១២ បន្ទាប់ពីអនុវត្តរយៈពេល ១២ ឆ្នាំ បានបង្ហាញពីដែនកំណត់ជាច្រើន; វា​មិន​បាន​បន្ត​តាម​តម្រូវ​ការ​នៃ​ការ​អភិវឌ្ឍ និង​សមាហរណកម្ម ​សេដ្ឋកិច្ច ​អន្តរជាតិ។ ដូច្នេះ​ការ​ធ្វើ​វិសោធនកម្ម​ច្បាប់​សហជីព​គឺ​ជា​ការ​ចាំបាច់។

យោងតាមប្រតិភូ Duong Van Phuoc តួនាទីរបស់សហជីពក្នុងការតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការពិតមានករណីជាច្រើនដែលអាជីវកម្មជំពាក់ ឬគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ប៉ុន្តែសហជីពមិនអាចដាក់ពាក្យបណ្តឹងបានទេ ដោយសារបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការប្រមូលការអនុញ្ញាតពីនិយោជិតម្នាក់ៗ។

ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវកំណត់យ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងច្បាប់៖ សហជីពគឺជាតំណាង "ធម្មជាតិ" របស់កម្មករ ដើម្បីការពារសិទ្ធិកម្មករយ៉ាងសកម្មឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ ប្រសិនបើសិទ្ធិរបស់កម្មករត្រូវបានរំលោភបំពាន សហជីពមានសិទ្ធិ "ធម្មជាតិ" តំណាងឱ្យកម្មករដើម្បីប្តឹងដោយគ្មានការអនុញ្ញាតពីកម្មករខ្លួនឯង។

គណៈប្រតិភូ Duong Van Phuoc បានឯកភាពជាមួយសំណើរបង្កើនការកៀរគរធនធានរបស់អង្គការសហជីពក្នុងការងារបុគ្គលិក ដោះស្រាយបញ្ហាជាក់ស្តែងក្នុងបញ្ហាបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការរៀបចំកម្មាភិបាលសហជីព បំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីពក្នុងបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងនាពេលបច្ចុប្បន្ន។

ដើម្បីធ្វើឱ្យបទប្បញ្ញត្តិនេះអាចធ្វើទៅបាន ប្រតិភូបានស្នើឱ្យទីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាងសិក្សា និងបង្រួបបង្រួមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការពាក្យសុំទាក់ទងនឹង "ក្របខ័ណ្ឌ" នៃចំនួនមន្ត្រីសហជីព/សមាមាត្រសមាជិកសហជីពនៅសហជីពមូលដ្ឋាន និងនៅថ្នាក់លើ ដើម្បីជៀសវាងករណីដែលរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកសហជីពមិនសមស្របនឹងបន្ទុកការងារ ភារកិច្ច និងសកម្មភាពសហជីព។

ទិដ្ឋភាព​នៃ​កិច្ច​ពិភាក្សា​នៅ​សាល​ប្រជុំ កាល​ពី​ព្រឹក​ថ្ងៃ​ទី​១៨ ខែ​មិថុនា

ស្ដីពីការធានាលក្ខខណ្ឌប្រតិបត្តិការរបស់សហជីព ប្រតិភូ Duong Van Phuoc បានលើកឡើងពីរដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ ២០១៣ ដែលកំណត់ថា សហជីពវៀតណាមជាអង្គការសង្គម - នយោបាយ របស់កម្មករនិយោជិត តំណាងកម្មករ យកចិត្តទុកដាក់ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។ ចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ការគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចសង្គម; ចូលរួមអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងតាមដានសកម្មភាពរបស់ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ អង្គការ អង្គភាព និងសហគ្រាស លើបញ្ហាពាក់ព័ន្ធនឹងសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់កម្មករ ...

ដូច្នេះ សហជីពវៀតណាមជាអង្គការនយោបាយសង្គម អនុវត្តភារកិច្ចដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយបក្ស និងរដ្ឋ និងជាអង្គការតំណាង និងការពារសិទ្ធិកម្មករ។ ក្នុងបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សហជីពនាពេលបច្ចុប្បន្ន ត្រូវការការយកចិត្តទុកដាក់ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សហជីពវៀតណាមដើម្បីបន្តរួមដំណើរ និងអភិវឌ្ឍន៍ជាមួយប្រទេសក្នុងដំណាក់កាលបដិវត្តន៍ថ្មី។

អំពីការគ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់ 2% នៃហិរញ្ញប្បទានសហជីព ប្រតិភូ Duong Van Phuoc បានឲ្យដឹងថា ប្រភពចំណូលស្របច្បាប់របស់សហជីពវៀតណាមជាប្រវត្តិសាស្ត្រ បង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1957 ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយច្បាប់ ប្រភពនៃមូលនិធិនេះត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាសាធារណៈ និងតម្លាភាពដោយសហជីពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមក្នុងគោលបំណងសំខាន់ក្នុងការថែរក្សាជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ កម្មការនី គាំទ្រសកម្មភាពសហជីព។ សហជីព។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីធានាបាននូវភាពសកម្ម និងភាពបត់បែន បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សហជីពក្នុងការរៀបចំសកម្មភាពបានល្អនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ថែរក្សាអាយុជីវិតកម្មករ សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត គណៈប្រតិភូបានស្នើឱ្យ រដ្ឋាភិបាល កំណត់អត្រានៃការប្រើប្រាស់មូលនិធិសហជីពរវាងសហជីពថ្នាក់លើ និងសហជីពមូលដ្ឋាន និងអង្គការកម្មករនិយោជិតនៅសហគ្រាស ដើម្បីធានាបាននូវភាពបត់បែននៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងនិយោជក ...

ប្រភព៖ https://baoquangnam.vn/can-quy-dinh-cong-doan-co-quyen-duong-nhien-dai-dien-nguoi-lao-dong-de-khoi-kien-3136573.html