ការវាយតម្លៃដំណើរការរៀបចំសេចក្តីព្រាងច្បាប់។

ការកែលម្អស្ថាប័នត្រូវបានកំណត់ថាជា "ការទម្លាយនៃរបកគំហើញ" ដែលដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការដោះសោធនធាន និងបើកផ្លូវសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍជាតិនៅក្នុងយុគសម័យថ្មី។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីដោះស្រាយមូលហេតុចម្បងនៃការកកស្ទះស្ថាប័ន និងកែលម្អគុណភាពនៃប្រព័ន្ធច្បាប់ វាមិនអាចគ្រាន់តែឈប់នៅត្រឹមការទាមទារការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ឬការកើនឡើងនៃការទទួលខុសត្រូវនោះទេ។

ការពិតជាក់ស្តែងទាមទារឧបករណ៍ដែលមានសមត្ថភាពវាស់វែង និងត្រួតពិនិត្យដំណើរការធ្វើច្បាប់បានត្រឹមត្រូវ។ ដូច្នេះ គម្រោងសាកល្បងសម្រាប់វាយតម្លៃ និងដាក់ពិន្ទុ (KPI) នៃដំណើរការធ្វើច្បាប់ ដែលកំពុងត្រូវបានអនុវត្ត ដោយរដ្ឋាភិបាល មិនមែនគ្រាន់តែជាដំណោះស្រាយរដ្ឋបាលនោះទេ ប៉ុន្តែជាជំហានជាក់ស្តែងមួយក្នុងការសម្រេចបាននូវការគិតគូរអភិបាលកិច្ចទំនើប ដើម្បីកែលម្អគុណភាពនៃការធ្វើផែនការគោលនយោបាយ និងការទទួលខុសត្រូវ។

យោងតាម ក្រសួងយុត្តិធម៌ ប្រព័ន្ធវាយតម្លៃ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដាក់ពិន្ទុកំពុងត្រូវបានពិនិត្យ និងកែលម្អ ដើម្បីកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់អំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់អង្គភាពនីមួយៗដែលពាក់ព័ន្ធនឹងដំណើរការធ្វើច្បាប់។ ប្រសិនបើត្រូវបានរចនាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យអាចក្លាយជាឧបករណ៍សំខាន់មួយសម្រាប់កែលម្អគុណភាពស្ថាប័ន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការកែលម្អលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យតម្រូវឱ្យដោះស្រាយបញ្ហាស្នូលមួយ៖ តើគោលដៅចុងក្រោយនៃការដាក់ពិន្ទុគឺដើម្បីវាយតម្លៃកម្រិតនៃការបញ្ចប់ភារកិច្ចដោយស្ថាប័ននីមួយៗនៅក្នុងដំណើរការធ្វើច្បាប់ ឬដើម្បីវាយតម្លៃសមត្ថភាពអភិវឌ្ឍន៍របស់ឧបករណ៍រដ្ឋ?

សំណួរនេះមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃសេចក្តីសម្រេចលេខ ៦៦ នៃការិយាល័យនយោបាយ ដែលកំណត់ការកែទម្រង់នីតិរដ្ឋ និងការអនុវត្តច្បាប់ជាភារកិច្ចសំខាន់ក្នុងការធ្វើឱ្យនីតិរដ្ឋសង្គមនិយមនៅវៀតណាមមានភាពល្អឥតខ្ចោះ។ នៅពេលដែលស្ថាប័ននានាត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាធនធានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ និងជាគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងជាតិ គុណភាពនៃការធ្វើច្បាប់ក្លាយជារង្វាស់នៃសមត្ថភាពអភិបាលកិច្ចជាតិ។

ច្បាប់នីមួយៗដែលបានអនុម័តឆ្លុះបញ្ចាំងពីសមត្ថភាពរបស់ឧបករណ៍រដ្ឋក្នុងការកំណត់បញ្ហា ជ្រើសរើសដំណោះស្រាយគោលនយោបាយ និងរៀបចំការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ស្ថាប័នដែលបរាជ័យក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណឧបសគ្គរបស់ស្ថាប័ននឹងពិបាកក្នុងការស្នើដំណោះស្រាយ។ គោលនយោបាយដែលត្រូវបានរចនាឡើងដោយគ្មានគ្រឹះរឹងមាំ ឬមានការមើលឃើញទុកជាមុនមិនគ្រប់គ្រាន់អាចបង្កើនថ្លៃដើមសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម និងកាត់បន្ថយប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។

អ្នកប្រហែលជាចូលចិត្តផងដែរ

អនុប្រធានរដ្ឋសភា លោក ង្វៀន ហុង ឌៀន បានសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទី «អ្នកយាមទ្វារ» ក្នុងការងារនីតិបញ្ញត្តិ។នៅក្នុងការងារនីតិបញ្ញត្តិ អនុប្រធានរដ្ឋសភា លោក ង្វៀន ហុង ឌៀន បានស្នើសុំឱ្យតួនាទីជា «អ្នកយាមទ្វារ» ត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោយផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងពី «ការពិនិត្យឯកសារ» ទៅជា «ការពិនិត្យគោលនយោបាយ»។

ការអនុលោមតាមពន្ធនឹងក្លាយជា «អាវុធ» ប្រកួតប្រជែងថ្មីមួយសម្រាប់អាជីវកម្មនានានៅឆ្នាំ ២០២៦។DNVN - នៅពេលដែលសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាមចូលដល់ដំណាក់កាលនៃឌីជីថលូបនីយកម្ម និងតម្លាភាពកាន់តែស៊ីជម្រៅនៅឆ្នាំ ២០២៦ ការអនុលោមតាមពន្ធកំពុងផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗហួសពីវិសាលភាពនៃតម្រូវការផ្នែកច្បាប់ធម្មតា។ អ្នកជំនាញជឿជាក់ថា នេះនឹងក្លាយជាកត្តាសំខាន់មួយក្នុងការជួយអាជីវកម្មឱ្យបង្កើនសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ ពង្រឹងកេរ្តិ៍ឈ្មោះម៉ាក និងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ។

ស្ថាប័នសវនកម្មរដ្ឋវៀតណាម និងឡាវកំពុងពង្រឹង និងពង្រីកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។សមមិត្ត ង្វៀន ហ៊ូវ ងៀ សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម និងជាអគ្គសវនករនៃការិយាល័យសវនកម្មរដ្ឋវៀតណាម បានដឹកនាំគណៈប្រតិភូមកពីការិយាល័យសវនកម្មរដ្ឋវៀតណាម ទៅបំពេញទស្សនកិច្ច និងធ្វើការនៅប្រទេសឡាវ ចាប់ពីថ្ងៃទី ២៥ ដល់ថ្ងៃទី ២៦ ខែមិថុនា។

ក្នុងន័យនេះ ការវាយតម្លៃដំណើរការនីតិបញ្ញត្តិមិនត្រឹមតែជាការវាយតម្លៃគុណភាពនៃដំណើរការនីតិបញ្ញត្តិប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាការវាយតម្លៃសមត្ថភាពស្ថាប័ន សមត្ថភាពអភិបាលកិច្ច និងសមត្ថភាពអនុវត្តច្បាប់របស់អង្គភាពរដ្ឋផងដែរ។

តាមពិតទៅ សេចក្តីព្រាងច្បាប់មួយអាចត្រូវបានបញ្ចប់ទាន់ពេលវេលា ជាមួយនឹងឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់ និងអនុវត្តតាមនីតិវិធីត្រឹមត្រូវ ប៉ុន្តែនេះមិនចាំបាច់ធានាថានឹងមានច្បាប់ល្អនោះទេ។ អ្វីដែលប្រទេសត្រូវការនៅពេលនេះគឺច្បាប់ដែលអាចបញ្ចេញធនធាន លើកកម្ពស់នវានុវត្តន៍ បង្កើនភាពប្រកួតប្រជែង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មបានកាន់តែប្រសើរ។

ដូច្នេះ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃមិនអាចវាស់វែងកម្រិតនៃការអនុលោមតាមនីតិវិធី និងដំណើរការដោយភ្នាក់ងារនានាក្នុងដំណើរការធ្វើច្បាប់បានយ៉ាងសាមញ្ញនោះទេ ប៉ុន្តែក៏ត្រូវតែវាយតម្លៃសមត្ថភាពក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងដោះស្រាយបញ្ហាផងដែរ។ សមត្ថភាពក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណបញ្ហាកកស្ទះនៃការអភិវឌ្ឍន៍បានយ៉ាងត្រឹមត្រូវ និងស្នើដំណោះស្រាយស្ថាប័នសមស្រប។ ជាមួយគ្នានេះ វាត្រូវតែវាយតម្លៃសមត្ថភាពរចនាគោលនយោបាយតាមរយៈគុណភាពនៃការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់ សមត្ថភាពក្នុងការវាស់វែងបរិមាណថ្លៃដើម និងអត្ថប្រយោជន៍ ការព្យាករណ៍ហានិភ័យ កាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងដោះសោធនធានអភិវឌ្ឍន៍។

អ្វីដែលសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ការវាយតម្លៃត្រូវតែពង្រីកដល់ប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តបន្ទាប់ពីច្បាប់ត្រូវបានអនុម័ត។ គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃច្បាប់ត្រូវតែត្រូវបានសាកល្បងនៅក្នុងការអនុវត្ត។ ច្បាប់ល្អគួរតែបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន កាត់បន្ថយថ្លៃដើមអនុលោមភាព លុបបំបាត់ឧបសគ្គចំពោះការអភិវឌ្ឍ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។

ប្រសិនបើត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីវាយតម្លៃវដ្តជីវិតគោលនយោបាយទាំងមូល ចាប់ពីការកំណត់អត្តសញ្ញាណបញ្ហា ការបង្កើតគោលនយោបាយ ការរៀបចំសេចក្តីព្រាង ការវាយតម្លៃ ការផ្ទៀងផ្ទាត់ រហូតដល់ការអនុវត្ត និងការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់ក្រោយពេលអនុម័ត លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងនេះនឹងមិនត្រឹមតែឆ្លុះបញ្ចាំងពីគុណភាពនៃការធ្វើច្បាប់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងសមត្ថភាពអភិវឌ្ឍន៍របស់ភ្នាក់ងារនីមួយៗនៅក្នុងឧបករណ៍រដ្ឋផងដែរ។

នៅទីបំផុត គោលដៅនៃការដាក់ពិន្ទុ និងវាយតម្លៃការងាររបស់ស្ថាប័ននីតិបញ្ញត្តិមិនមែនដើម្បីចាត់ថ្នាក់ក្រសួង និងស្ថាប័ន ឬបង្កើតនីតិវិធីរដ្ឋបាលបន្ថែមនោះទេ។ សារៈសំខាន់បំផុតនៃឧបករណ៍នេះគឺដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណឲ្យបានត្រឹមត្រូវនូវសមត្ថភាពស្ថាប័ន សមត្ថភាពអភិបាលកិច្ច និងសមត្ថភាពអនុវត្តរបស់ស្ថាប័នដែលត្រូវបានប្រគល់ភារកិច្ចក្នុងការនីតិបញ្ញត្តិ។

អ្នកប្រហែលជាចូលចិត្តផងដែរ

អាហារូបករណ៍ Fulbright វៀតណាម ចុះកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ Columbia។នៅថ្ងៃទី ៧ ខែវិច្ឆិកា នៅទីក្រុងហូជីមិញ សាកលវិទ្យាល័យ Fulbright វៀតណាម និងវិទ្យាស្ថានអាស៊ីបូព៌ា Weatherhead នៅសាកលវិទ្យាល័យ Columbia (សហរដ្ឋអាមេរិក) បានចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នាសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការសិក្សា ការស្រាវជ្រាវអន្តរវិញ្ញាសា និងការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌។

គណៈកម្មាធិការបក្ស An Hung នឹងមិនទុកនរណាម្នាក់ឱ្យនៅក្រៅការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលឡើយ។សមាជិកបក្សនៅឃុំអានហ៊ុងកំពុងសិក្សា និងកែលម្អជំនាញឌីជីថលរបស់ពួកគេយ៉ាងសកម្ម ដោយផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តសកម្មភាព ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការរៀបចំបន្តិចម្តងៗ ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចនយោបាយនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។

ស្ថាប័នល្អ ច្បាប់ល្អ ការអនុវត្តច្បាប់ល្អ។នៅរសៀលថ្ងៃទី ២២ ខែមិថុនា គណៈកម្មាធិការដឹកនាំកណ្តាលស្តីពីការកែលម្អស្ថាប័ន និងការអនុវត្តច្បាប់បានបើកកិច្ចប្រជុំលើកដំបូងរបស់ខ្លួន ក្រោមអធិបតីភាពរបស់លោក To Lam អគ្គលេខាធិការ និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។

នៅក្នុងសម័យកាលមួយដែលកំណែទម្រង់ស្ថាប័នត្រូវបានកំណត់ថាជា "ការទម្លាយនៃរបកគំហើញ" ការវាយតម្លៃការងារនីតិបញ្ញត្តិត្រូវលើសពីការរាប់ឯកសារ វឌ្ឍនភាព ឬនីតិវិធី។ វិធានការចុងក្រោយត្រូវតែជាសមត្ថភាពក្នុងការបង្កើតគោលនយោបាយកាន់តែប្រសើរ ច្បាប់កាន់តែប្រសើរ និងលក្ខខណ្ឌកាន់តែប្រសើរសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រទេស។ នេះក៏ជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីវាស់វែងវិសាលភាពដែលតម្រូវការសម្រាប់ការកសាងរដ្ឋនីតិរដ្ឋសង្គមនិយមទំនើប ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍ និងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ត្រូវបានសម្រេច ក្នុងស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចលេខ ៦៦។

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/cham-diem-cong-tac-xay-dung-phap-luat-10421479.html