ការថែទាំកម្មករ

រយៈពេលកំពូលសម្រាប់ការថែទាំកម្មករនៅឆ្នាំ ២០២៦ ជិតចាប់ផ្តើមហើយ។ នៅក្នុងពិធីបើកខែកម្មករ និងខែសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារឆ្នាំ ២០២៦ ដែលរៀបចំឡើងដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហជីពការងារខេត្ត សកម្មភាពជាច្រើនដែលមានគោលបំណងការពារសិទ្ធិកម្មករត្រូវបានប្រកាស និងគ្រោងទុកសម្រាប់ការអនុវត្ត។

ដោយមានប្រធានបទ "កម្មករ ថាញ់ហ័រ ច្នៃប្រឌិត បង្កើត និងបង្កើនផលិតភាពការងារ" សហជីពការងារខេត្តនឹងអនុវត្តសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើនដូចជា៖ ការចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការរយៈពេលមួយខែ ដើម្បី "អភិវឌ្ឍសមាជិកភាពសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន" និងណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមសម្រាប់ការពិចារណាសមាជិកភាពបក្ស; ការរៀបចំកម្មវិធី "ការសន្ទនាខែឧសភា" រវាងថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត និងសមាជិកសហជីព និងកម្មករ; ការរៀបចំការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ "អ្នកប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់ និងមន្ត្រីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារដ៏ល្អឥតខ្ចោះ"។ ជាមួយគ្នានេះ យុទ្ធនាការរយៈពេលមួយខែនឹងត្រូវចាប់ផ្តើម ដើម្បីលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត គំនិតផ្តួចផ្តើមឌីជីថល និងបង្កើនផលិតភាពការងារ; ការដាក់ឱ្យដំណើរការគំរូ "លំហវប្បធម៌កម្មករ" និងក្រុមប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះ ទិវាសុខភាពនឹងត្រូវបានរៀបចំ; ការចុះសួរសុខទុក្ខនឹងត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះសមាជិកសហជីព និងកម្មករដែលបានជួបគ្រោះថ្នាក់ការងារ ជំងឺការងារ ឬស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក; ហើយការគាំទ្រនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់ការសាងសង់ និងជួសជុល "ជម្រកសហជីព"...

ដូច្នេះ ខែឧសភា បានក្លាយជាពិធីបុណ្យរយៈពេលមួយខែសម្រាប់កម្មករ។ កម្មករជាច្រើនទទួលបានការគាំទ្រដើម្បីកាត់បន្ថយការលំបាកក្នុងការរស់នៅរបស់ពួកគេ ចែករំលែកបន្ទុកអាហារ និងសម្លៀកបំពាក់ និងជួសជុល ឬសាងសង់ផ្ទះរបស់ពួកគេឡើងវិញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការឧទ្ទិសដល់កម្មកររយៈពេលមួយខែមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធានាថាពួកគេទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញពីសមាជិកភាពសហជីពនោះទេ។ សកម្មភាពការពារ និងថែទាំកម្មករត្រូវរៀបចំឱ្យបានទៀងទាត់ជាងមុនដោយសហជីព និងនិយោជក ដោយសារទិដ្ឋភាពលាក់កំបាំងនៃការអនុវត្តការងារនៅតែមាននៅក្នុងរោងចក្រជាច្រើន ហើយកំពុងកាន់តែរីករាលដាល និងស្មុគស្មាញ។

កម្មករគឺជាស្នូលនៃចលនាការងារច្នៃប្រឌិត និងជាកម្លាំងចលករនៅពីក្រោយការអភិវឌ្ឍផលិតកម្ម។ ដើម្បីធ្វើឱ្យសកម្មភាពនានាក្នុងអំឡុងខែកម្មករ និងខែសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារនៅឆ្នាំ ២០២៦ កាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងដើម្បីធានាថាសកម្មភាពទាំងនោះក្លាយជាសកម្មភាពទៀងទាត់ទាំងនៅក្នុង និងក្រៅបរិវេណរោងចក្រ ដែលរួមចំណែកដល់គោលដៅកំណើនរបស់ខេត្ត រួមជាមួយនឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ដែលគ្រប់វិស័យ មូលដ្ឋាន និងសហគមន៍ធុរកិច្ចនៅក្នុងខេត្តបន្តអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់ និងមានប្រសិទ្ធភាពនូវគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ និងការណែនាំរបស់ខេត្តស្តីពីការកសាងវណ្ណៈកម្មករក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

យើងទាំងអស់គ្នាដឹងហើយថា ដោយសារសម្ពាធក្នុងការបំពេញតាមកាលកំណត់ សម្រេចបានផលិតភាព និងរក្សាគុណភាពកើនឡើង កម្លាំងរាងកាយរបស់កម្មករនៅក្នុងអាជីវកម្មជាច្រើនកាន់តែ «អស់កម្លាំង» ហើយពួកគេត្រូវបានប្រព្រឹត្តដោយអយុត្តិធម៌។ នៅក្នុងបរិបទនេះ បញ្ហាជាច្រើនតែងតែកើតឡើង ដូចជានិយោជកទាមទារការងារថែមម៉ោង ដាក់សម្ពាធលើកម្មករឱ្យអនុវត្តភារកិច្ចធ្ងន់ៗ ប៉ុន្តែទទួលបានសំណងមិនគ្រប់គ្រាន់។ កម្មករជាច្រើនត្រូវបានបង្ខំឱ្យធ្វើការលើសទម្ងន់ ថែមទាំងទទួលរងនូវអំពើហិង្សា និងឆ្លងជំងឺវិជ្ជាជីវៈ ដែលជាលទ្ធផលនៃការទាមទារហួសហេតុដែលដាក់លើពួកគេដោយនិយោជករបស់ពួកគេ។

តាមរយៈការផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍សហជីពកាន់តែច្រើនសម្រាប់កម្មករ ជាពិសេសជាមួយនឹងការចែកចាយ និងបទប្បញ្ញត្តិសមស្របនៃសកម្មភាពដើម្បីថែទាំ និងការពារសិទ្ធិកម្មករ ដោយធានាបាននូវនិរន្តរភាព និងនិរន្តរភាពពេញមួយឆ្នាំ កម្មករនឹងមិនមានអារម្មណ៍ថាមានការលើសលប់នៅក្នុងខែឧសភានោះទេ ហើយការផ្តោតអារម្មណ៍នៃសកម្មភាពនៅក្នុងខែឧសភានឹងលែងត្រូវបានគេមើលឃើញថាគ្រាន់តែជានិន្នាការ ឬការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីសម្រេចបាននូវសមិទ្ធផលទៀតហើយ។

ទឺ មិញ

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/cham-lo-cho-cong-nhan-285894.htm