ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនបេតុង Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete (ស្រុក Ben Luc) ប្តេជ្ញាបង្កើតបរិយាកាសការងារអំណោយផលសម្រាប់កម្មករ និងនិយោជិតរបស់ខ្លួន។
ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ដោយផ្អែកលើស្ថានភាពជាក់ស្តែង និងតម្រូវការរបស់កម្មកររបស់ខ្លួន ក្រុមហ៊ុន Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock បានអនុវត្តគោលនយោបាយជាច្រើន ដើម្បីថែរក្សាបុគ្គលិករបស់ខ្លួនឱ្យបានល្អ ។ ក្រុមហ៊ុនបានជួសជុលអាហារដ្ឋាន និងដំឡើងម៉ាស៊ីនត្រជាក់ ដើម្បីធានាបាននូវបរិយាកាសទទួលទានអាហារប្រកបដោយផាសុកភាពសម្រាប់កម្មកររបស់ខ្លួន។ អាហារដ្ឋានក៏បំពេញតាមស្តង់ដារសុវត្ថិភាព និងអនាម័យចំណីអាហារយ៉ាងពេញលេញផងដែរ។ គុណភាពអាហារត្រូវបានកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់ ដោយផ្តល់នូវអាហារូបត្ថម្ភគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់កម្មករ។ ក្រុមហ៊ុនជួលអង្គភាពខាងក្រៅដើម្បីចម្អិនអាហារ និងចូលរួមក្នុងការត្រួតពិនិត្យសម្ភារៈបញ្ចូល ដំណើរការចម្អិនអាហារ និងការបែងចែកអាហារ ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពចំណីអាហារ ដោយផ្តល់អាហារចំនួន 300 មុខក្នុងមួយថ្ងៃ។
អាហារនីមួយៗ ដែលមានតម្លៃ ២៧,០០០ ដុង រួមមានសម្ល ឆា ស៊ុប និងផ្លែឈើ។ ម្ហូបទាំងនេះកម្រនឹងធ្វើម្តងទៀតពេញមួយសប្តាហ៍ណាស់ ដែលធានាបានទាំងតុល្យភាពអាហារូបត្ថម្ភ និងអាហារដ៏ឈ្ងុយឆ្ងាញ់សម្រាប់កម្មករ។ ម៉ឺនុយអាហារប្រចាំសប្តាហ៍ត្រូវបានដាក់តាំងបង្ហាញជាសាធារណៈនៅក្នុងតំបន់អាហារដ្ឋាន ដើម្បីឱ្យកម្មករអាចពិនិត្យមើលវា និងផ្តល់មតិកែលម្អដោយផ្ទាល់ទៅកាន់អ្នកទទួលបន្ទុក ប្រសិនបើពួកគេមិនពេញចិត្តនឹងគុណភាពនៃអាហារ។
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនបេតុង Thu Duc - Long An Centrifugal ក៏បានសាងសង់អន្តេវាសិកដ្ឋានមួយដែលមានបន្ទប់ចំនួន 38 ដោយមានការវិនិយោគសរុបជាង 1,5 ពាន់លានដុង ដែលបំពាក់ដោយអគ្គិសនី និងទឹកស្អាត។ កម្មករទទួលបានកន្លែងស្នាក់នៅដោយឥតគិតថ្លៃនៅក្នុងអន្តេវាសិកដ្ឋាន ដែលជួយកាត់បន្ថយការចំណាយលើការរស់នៅ។ សម្រាប់កម្មករដែលមិនស្នាក់នៅអន្តេវាសិកដ្ឋាន ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំ និងជួសជុលកន្លែងចតរថយន្ត ដោយផ្តល់អង្រឹង កង្ហារអគ្គិសនី និងប្រព័ន្ធទឹកក្តៅ និងទឹកត្រជាក់ ក្នុងតម្លៃសរុបជាង 180 លានដុង សម្រាប់កម្មករសម្រាកក្នុងអំឡុងពេលអាហារថ្ងៃត្រង់ និងសាកថ្ម។
កន្លែងទទួលទានអាហារមានទំហំធំទូលាយ ស្អាត និងមានម៉ាស៊ីនត្រជាក់ ដែលបង្កើតបរិយាកាសផាសុកភាពសម្រាប់កម្មករ។
ជាពិសេស ក្រុមហ៊ុន Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock អនុវត្តគោលនយោបាយជាច្រើនដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់កម្មកររបស់ខ្លួន ដែលលើសពីបទប្បញ្ញត្តិ។ ទាំងនេះរួមមានប្រាក់ខែមូលដ្ឋានខ្ពស់ជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ៨% ប្រាក់ខែសាកល្បងឈានដល់ ៩០% នៃប្រាក់ខែផ្លូវការ ប្រាក់រង្វាន់ខែទី ១៣ សប្តាហ៍ធ្វើការត្រឹមតែ ៤៧ ម៉ោង និងការឈប់សម្រាកយ៉ាងហោចណាស់ ៧ ថ្ងៃសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំចិន។
លើសពីនេះ បុគ្គលិកទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ប្រេងឥន្ធនៈ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារថ្ងៃត្រង់ ប្រាក់រង្វាន់ចូលរៀនជាដើម។ ក្រុមហ៊ុនក៏មានកម្មវិធីគាំទ្រថ្លៃសិក្សាសម្រាប់កូនៗរបស់បុគ្គលិកចាប់ពីបឋមសិក្សាដល់វិទ្យាល័យ ដែលស្មើនឹង ៤០០,០០០-៦០០,០០០ ដុង/ឆមាស/កុមារ។
យោងតាមលោក Ngo Truong Huy ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងផលិតកម្មនៅក្រុមហ៊ុន Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company បានមានប្រសាសន៍ថា “ក្រៅពីការគាំទ្រផ្នែកសម្ភារៈ ក្រុមហ៊ុនមានគោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់សីលធម៌របស់កម្មករ ដូចជាការផ្តល់រង្វាន់ដល់កូនៗរបស់កម្មករដែលពូកែក្នុងការសិក្សា ការផ្តល់អំណោយដល់កុមារនៅទិវាកុមារអន្តរជាតិ និងពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលសរទរដូវ ការផ្តល់ការគាំទ្រសម្រាប់ពិធីមង្គលការ និងពិធីបុណ្យសព ការរៀបចំ ដំណើរកម្សាន្ត និងការគាំទ្រដល់ការអប់រំបន្ថែមជាមួយនឹងគោលនយោបាយបន្តប្រាក់ខែខណៈពេលកំពុងសិក្សា... ក្រុមហ៊ុនសហការជាមួយសាលាវិជ្ជាជីវៈដើម្បីរៀបចំថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅអង្គភាពសម្រាប់កម្មករ”។
អាហាររបស់កម្មករត្រូវបានធានាថាមានជីវជាតិគ្រប់គ្រាន់។
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនបេតុង Thu Duc - Long An Centrifugal ក៏យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះសុខុមាលភាពផ្លូវចិត្តរបស់កម្មកររបស់ខ្លួន។ ក្រុមហ៊ុនមានទីលានបាល់ទះ ឧបករណ៍ហ្វឹកហាត់ កីឡា ហើយរៀបចំសកម្មភាពកីឡា វប្បធម៌ និងសិល្បៈ ដំណើរកម្សាន្ត និងព្រឹត្តិការណ៍សង្គមជាប្រចាំសម្រាប់កម្មកររបស់ខ្លួនចូលរួម។ តាមរយៈសកម្មភាពទាំងនេះ ក្រុមហ៊ុនមានគោលបំណងបង្កើតបរិយាកាសការងារដ៏រួសរាយរាក់ទាក់ និងជិតស្និទ្ធសម្រាប់កម្មកររបស់ខ្លួន ដូចជាក្រុមគ្រួសារមួយ។
អរគុណចំពោះការយកចិត្តទុកដាក់ជាក់ស្តែងនេះ កម្មករនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនបេតុង Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete មានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព ជំនាញប្រសើរឡើង និងបំបាត់ភាពតានតឹងបន្ទាប់ពីម៉ោងធ្វើការហត់នឿយ ដោយហេតុនេះកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងស្ថិរភាពនៅក្នុងសហគ្រាស ដែលរួមចំណែកដល់ការកែលម្អគុណភាពផលិតផល និងការអភិវឌ្ឍផលិតកម្ម។
ជេដ
ប្រភព៖ https://baolongan.vn/cham-lo-gan-ket-cong-nhan-lao-dong-a193835.html
Kommentar (0)