ថែទាំបុគ្គលិកនៅចុងឆ្នាំ។

នៅក្នុងខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ ទីក្រុងហៃផុងក៏ចាប់ផ្តើមរដូវកាលពិសេសនៃការថែទាំ រដូវកាលនៃការចែករំលែក និងចំណងមិត្តភាព ដែលឧទ្ទិសដល់កម្មករដែលធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្ម រោងចក្រ កំពង់ផែ និងតំបន់ផ្សេងៗទៀត។

សហជីព និងក្រុមហ៊ុន Makalot Vietnam Garment Co., Ltd បានប្រគល់សៀវភៅសន្សំដើម្បីគាំទ្រដល់កម្មករដែលកំពុងជួបការលំបាក។

ក្តីបារម្ភពីមូលដ្ឋាន

នៅពេលដែលឆ្នាំជិតមកដល់ បន្ទុកការងារនៅក្នុងរោងចក្រ និងសហគ្រាសកាន់តែកើនឡើង ដែលធ្វើឱ្យការងារកាន់តែលំបាកសម្រាប់កម្មករ។ ដោយយល់ឃើញពីរឿងនេះ រដ្ឋាភិបាល ក្រសួង និងអង្គការសហជីពជាច្រើននៅ ក្រុងហៃផុង បានចាត់វិធានការតាំងពីដំបូង។

ចាប់តាំងពីដើមត្រីមាសទីបួនមក អាជីវកម្មជាច្រើនបានពិនិត្យឡើងវិញនូវលក្ខខណ្ឌរស់នៅ ប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់រង្វាន់របស់បុគ្គលិករបស់ពួកគេ។ កិច្ចប្រជុំទាំងនេះរវាងសហជីព និងតំណាងអាជីវកម្មមានភាពស្ងប់ស្ងាត់ ប៉ុន្តែជាក់ស្តែង ដោយមានគោលបំណងតែមួយគត់គឺធានាថាគ្មានកម្មករណាម្នាក់ត្រូវបានទុកចោលឡើយ។

អ្នកស្រី ត្រឹន ធីហាំង មកពីរោងចក្រ MK2 នៃក្រុមហ៊ុន Makalot Vietnam Garment Co., Ltd. (ឃុំហាតាយ) បានចែករំលែកអារម្មណ៍ដោយក្តីរំភើបថា “ខ្ញុំទើបតែទទួលបានសៀវភៅសន្សំមួយក្បាលដែលមានតម្លៃ ៦ លានដុងពីសហជីព និងក្រុមហ៊ុន។ នេះជាសេចក្តីរីករាយយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់ក្រុមគ្រួសាររបស់ខ្ញុំ ដែលផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវការលើកទឹកចិត្តដើម្បីជំនះការលំបាក និងធ្វើការដោយសន្តិភាពផ្លូវចិត្ត”។

អ្នកស្រី ហាំង គឺជាសមាជិកសហជីព និងកម្មករម្នាក់ក្នុងចំណោម ៨២ នាក់ ដែលមានស្ថានភាពលំបាកនៅរោងចក្រ Makalot Vietnam Garment Co., Ltd. ដែលបានទទួលសៀវភៅសន្សំ។ នេះគឺជាសកម្មភាពប្រចាំឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយត្រូវបានរៀបចំឡើងនៅពាក់កណ្តាលខែតុលា ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងបង្ហាញការដឹងគុណដល់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។

ក្រៅពីការផ្តល់សៀវភៅសន្សំ ក្រុមហ៊ុន Makalot Vietnam Garment Co., Ltd. ជាធម្មតាបែងចែកថវិកាចំនួន ៣០០ លានទៅ ៤០០ លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ ដើម្បីរៀបចំកម្មវិធី "ចាប់រង្វាន់" នៅចុងឆ្នាំ។ រង្វាន់ទាំងនោះគឺជារបស់របរជាក់ស្តែងសម្រាប់ជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់បុគ្គលិក ដូចជាកង់ ឆ្នាំងដាំបាយ ទូរទស្សន៍ ទូរទឹកកក និងម៉ាស៊ីនបោកគក់។

លោក Kevin Lee អគ្គនាយករងនៃក្រុមហ៊ុន Makalot Vietnam Garment Co., Ltd បានមានប្រសាសន៍ថា “យើងកំពុងខិតខំកសាងគោលនយោបាយ និងអត្ថប្រយោជន៍កាន់តែប្រសើរឡើងសម្រាប់បុគ្គលិករបស់យើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដើម្បីឱ្យពួកគេមានបរិយាកាសការងារកាន់តែប្រសើរ និងទំនើបជាងមុន និងចាត់ទុកនេះជាផ្ទះទីពីររបស់ពួកគេដើម្បីធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីអភិវឌ្ឍអាជីវកម្ម”។

អាជីវកម្មនានាកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីធានាថាប្រាក់ខែ និងប្រាក់រង្វាន់ត្រូវបានបង់ជូនបុគ្គលិកនៅចុងឆ្នាំ។

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ការថែទាំកម្មករក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន) នៅទីក្រុងហៃផុង បានលើសពីការផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកសម្ភារៈ។ កាលពីខែតុលា ឆ្នាំមុន កម្មករជាង ៣០០នាក់ នៅក្រុមហ៊ុន Meiko Hai Duong Vietnam Co., Ltd. (Phuc Dien Industrial Park) បានរៀនអំពីច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងបានចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងព្រឹត្តិការណ៍កីឡាលើកទី១៧ ដែលរៀបចំដោយសហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។ សកម្មភាពដែលមានគោលបំណងជំរុញស្មារតីបុគ្គលិក និងលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យធ្វើការត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយអាជីវកម្មភាគច្រើននៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម។

លើសពីនេះ កម្រិតសហជីពក៏បានពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងតាមដានស្ថានភាពប្រាក់ខែ និងប្រាក់រង្វាន់នៅក្នុងអាជីវកម្មផងដែរ ដោយធានាថាមិនមានការជំពាក់ប្រាក់ខែ ឬការពន្យារពេលកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យតេតនោះទេ។

«គ្រឹះ» ប្រកបដោយចីរភាព

អាជីវកម្មជាច្រើននៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មរៀបចំសកម្មភាពកីឡា និងវប្បធម៌នៅចុងឆ្នាំ ដើម្បីលើកកម្ពស់សុខុមាលភាពខាងវិញ្ញាណរបស់បុគ្គលិករបស់ពួកគេ។

យោងតាមផែនការនេះ សហជីពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមនឹងកៀរគរធនធានអតិបរមា ដើម្បីធានាថាសមាជិកសហជីព និងកម្មករទាំងអស់មានថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យតេតដ៏រីករាយ សុវត្ថិភាព និងមានសុខភាពល្អនៅឆ្នាំ ២០២៦។

នៅកម្រិតសហព័ន្ធការងារវៀតណាម គណៈប្រតិភូនឹងត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីទៅសួរសុខទុក្ខ ផ្តល់អំណោយ និងជូនពរឆ្នាំថ្មីដល់កម្មករនៅក្នុងសហគ្រាស សួនឧស្សាហកម្ម តំបន់កែច្នៃនាំចេញ តំបន់ដាច់ស្រយាល អ្នកដែលធ្វើការងារដ៏លំបាក ឬអ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ។ កញ្ចប់អំណោយឆ្នាំថ្មីនីមួយៗត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានតម្លៃ 1.3 លានដុង (រួមទាំងសាច់ប្រាក់ 1 លានដុង និងទំនិញ 300,000 ដុង)។

គេព្យាករថា ក្នុងឱកាសបុណ្យតេតឆ្នាំ២០២៦ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នឹងកៀរគរថវិកាប្រមាណ ៦.០០០ ពាន់លានដុង ដើម្បីថែទាំ និងគាំទ្រដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករទូទាំងប្រទេស។ នៅឆ្នាំនេះ ទំហំ និងធនធានត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើង ១០-១៥%។

យោងតាមលោកស្រី ង្វៀន ធីឡានអាញ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារក្រុងហៃផុង សហព័ន្ធមានគម្រោងផ្តល់អំណោយ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងសំបុត្រឡានក្រុងសម្រាប់កម្មករប្រមាណ ៦០.០០០ នាក់មកពីខេត្តឆ្ងាយៗ (១៥០ គីឡូម៉ែត្រ ឬច្រើនជាងនេះ) ដើម្បីត្រឡប់មកផ្ទះវិញសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំចិន។ បន្ថែមពីលើការផ្តល់មូលនិធិពីថវិកាសហជីព សហព័ន្ធមានគម្រោងស្នើសុំឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុងហៃផុងផ្តល់ថវិកាចំនួន ២០ ពាន់លានដុង ដើម្បីគាំទ្រដល់កម្មករក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យចូលឆ្នាំចិន។

ព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗមួយក្នុងចំណោមព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗដែលបានគ្រោងទុកដោយសហព័ន្ធការងារក្រុងក្នុងត្រីមាសទីបួននៃឆ្នាំនេះគឺពិព័រណ៍ការងារទាំងនៅភាគខាងកើត និងខាងលិចនៃក្រុង ដោយមានការចូលរួមពីអាជីវកម្មចំនួន ៤០០ ដែលកំពុងស្វែងរកការជ្រើសរើសកម្មករ ដែលបង្ហាញពីការគាំទ្ររបស់សហជីពចំពោះអាជីវកម្ម។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាពង្រីកឱកាសការងារសម្រាប់កម្មករ ជាពិសេសបុគ្គលដែលធ្វើការងារដោយខ្លួនឯង។

កម្មវិធីនេះ​នឹងបម្រើជាស្ពានដ៏មានប្រសិទ្ធភាពរវាងកម្មករ និងអាជីវកម្មនានា ដោយរួមចំណែកដល់ការបង្កើតការងារក្នុងអំឡុងពេលចុងឆ្នាំ លើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធការងារប្រកបដោយចីរភាព និងបំពេញតាមតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច -សង្គមរបស់ទីក្រុង និងប្រទេស។

មីន ងុយយ៉េត

ប្រភព៖ https://baohaiphong.vn/cham-lo-nguoi-lao-dong-dip-cuoi-nam-525831.html