គម្រោងប្រាក់ឧបត្ថម្ភអតីតភាពការងារសម្រាប់គ្រូបង្រៀន

ខ្ញុំបានបង្រៀនក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ (ដោយគ្មានលេខកូដ ឬមុខតំណែង) ចាប់ពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០១៨ ដល់ខែមករា ឆ្នាំ២០១៩។ នៅខែមីនា ឆ្នាំ២០២០ ខ្ញុំត្រូវបានជ្រើសរើសជាមន្ត្រីរាជការ ដោយឆ្លងកាត់រយៈពេលសាកល្បង ៦ខែ និងទទួលបានប្រាក់ខែ ៨៥%។ នៅខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២០ ខ្ញុំត្រូវបានតែងតាំងជាមន្ត្រីរាជការ ដោយមានលេខកូដ V.០៧.០៣.០៩។ តើអតីតភាពបង្រៀនរបស់ខ្ញុំនឹងត្រូវគណនាចាប់ពីថ្ងៃណា? (caonguyen***@gmail.com)

* ឆ្លើយតប៖

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអតីតភាពការងារសម្រាប់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ 77/2021/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2021។ ដូច្នេះ គ្រូបង្រៀនដែលចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការបង្រៀន និង ការអប់រំ និងបានចូលរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចរយៈពេល 5 ឆ្នាំ (60 ខែ) ឬច្រើនជាងនេះ មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភអតីតភាពការងារស្មើនឹង 5% នៃប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ បូករួមទាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភអតីតភាពការងារលើសពីស្តង់ដារ (ប្រសិនបើមាន)។

យោងតាមលិខិតរបស់អ្នក អ្នកត្រូវបានជ្រើសរើសជាមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យអប់រំក្នុងខែមីនា ឆ្នាំ២០២០ ហើយបន្ទាប់ពីបញ្ចប់រយៈពេលសាកល្បងរបស់អ្នក អ្នកត្រូវបានតែងតាំងជាគ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សាក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២០។ ពេលវេលាបង្រៀនពីមុនក្រោមកិច្ចសន្យា ប្រសិនបើអ្នកមិនបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចទេ នឹងមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភអតីតភាពការងាររបស់អ្នកទេ។

ដូច្នេះ ចាប់ពីពេលដែលអ្នកត្រូវបានតែងតាំងជាគ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សា បន្ទាប់ពីបានចូលរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចរយៈពេល 5 ឆ្នាំ (60 ខែ) អ្នកមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភអតីតភាពការងារសម្រាប់គ្រូបង្រៀនតាមការកំណត់។

ចំពោះសំណួរ ឬកង្វល់ណាមួយទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់គ្រូបង្រៀន សូមផ្ញើវាទៅកាន់ផ្នែក "ប្រអប់សំបុត្រអ្នកអាន" នៃកាសែត Education & Times៖ 15 ផ្លូវ Hai Ba Trung (Cua Nam Ward, Hanoi )។

អ៊ីមែល៖ bandocgdtd@gmail.com

ប្រភព៖ https://giaoducthoidai.vn/che-do-phu-cap-tham-nien-voi-nha-giao-post774296.html