របបប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ

GD&TĐ - អ្នកអានបានសួរអំពីរបបប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំសាធារណៈ។

Báo Giáo dục và Thời đại•23/07/2025

របបប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈត្រូវបានអនុវត្តយោងតាមសារាចរណែនាំលេខ 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ចុះថ្ងៃទី 8 ខែមីនា ឆ្នាំ 2013 របស់ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក្រសួងមហាផ្ទៃ និងក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ណែនាំការអនុវត្តរបបប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ។

ប្រការ ១ ប្រការ ៣ ប្រការ ៣ នៃសារាចរណែនាំនេះ កំណត់ថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាប្រាក់បន្ថែមម៉ោងសម្រាប់គ្រូបង្រៀនរួមមានៈ ប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមកម្រិតបច្ចុប្បន្ន ប្រាក់បំណាច់ប្រាក់បំណាច់ និងមេគុណភាពខុសគ្នាបម្រុង (បើមាន)។ ឆ្នាំសិក្សាដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងសារាចរណ៍រួមនេះ ត្រូវគណនាចាប់ពីខែកក្កដា នៃឆ្នាំមុន ដល់ចុងខែមិថុនា នៃឆ្នាំបន្ទាប់។

ខ្ញុំសូមសួរថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុប 12 ខែក្នុងឆ្នាំសិក្សា គឺជាប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបនៃខែតាមបញ្ជីបើកបៀវត្សរ៍ឆ្នាំសិក្សា ចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំមុន ដល់ដំណាច់ខែមិថុនា នៃឆ្នាំបន្ទាប់ (រួមទាំង៖ ប្រាក់ខែតាមថ្នាក់បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់បំណាច់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងមេគុណបំរែបំរួលបំរុង (បើមាន) ដែលក្នុងនោះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែត្រូវបានគណនាតាមបញ្ញត្តិក្នុងប្រការទី 3 នៃមាត្រា 1 រួម។ 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC) គឺជាប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ទាប់ពីដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើឬអត់? ក្នុងករណីគ្រូចូលនិវត្តន៍ ឬឈប់ពីការងារមុនខែមិថុនា ឆ្នាំបន្ទាប់ តើរូបមន្តគណនាប្រាក់ខែសរុប ១២ ខែត្រូវកំណត់យ៉ាងណា? (thuyhoa***@gmail.com)។

* ឆ្លើយតប៖

ទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ យើងចង់ចែករំលែកដូចតទៅ៖ របបប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងសម្រាប់គ្រូបង្រៀនក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈត្រូវបានអនុវត្តតាមសារាចរណែនាំលេខ ០៧/២០១៣/TTLT-BGDDT-BNV-BTC ចុះថ្ងៃទី ៨ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០១៣ របស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក្រសួងមហាផ្ទៃ និង ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ កំណត់របបផ្តល់ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀនតាមគ្រឹះស្ថានសិក្សាជាក់លាក់៖ ប្រាក់ខែសម្រាប់ម៉ោងបង្រៀន 1 = (ប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុប 12 ខែក្នុងឆ្នាំសិក្សា/ម៉ោងបង្រៀនស្តង់ដារក្នុងមួយឆ្នាំ) x (ចំនួនសប្តាហ៍សម្រាប់ការបង្រៀន (បង្រៀនកុមារ)/ 52 សប្តាហ៍)។

អាស្រ័យហេតុនេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាប្រាក់បន្ថែមម៉ោងសម្រាប់គ្រូបង្រៀនរួមមាន៖ ប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបសម្រាប់១២ខែក្នុងឆ្នាំសិក្សា គឺជាប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែសរុបតាមបៀវត្សរ៍ឆ្នាំសិក្សា ចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំមុន ដល់ចុងខែមិថុនា ឆ្នាំបន្ទាប់ រួមទាំងប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ ថ្នាក់ ប្រាក់បំណាច់ និងមេគុណភាពខុសគ្នាបម្រុង (បើមាន); ក្នុងនោះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែត្រូវបានគណនាតាមបញ្ញត្តិនៃប្រការ ១ ប្រការ ៣ នៃសារាចរណែនាំលេខ ០៧/២០១៣/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC បន្ទាប់ពីកាត់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើរបស់គ្រូបង្រៀនតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបសម្រាប់រយៈពេល 12 ខែក្នុងឆ្នាំសិក្សា គឺជាប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបសម្រាប់ខែនីមួយៗ យោងទៅតាមប្រាក់បៀវត្សរ៍ឆ្នាំសិក្សា ដែលគណនាចាប់ពីខែកក្កដា នៃឆ្នាំមុន ដល់ចុងខែមិថុនា នៃឆ្នាំបន្ទាប់។ ក្នុងករណីគ្រូបង្រៀនចូលនិវត្តន៍ ឬឈប់សម្រាកមុនខែមិថុនា ឆ្នាំបន្ទាប់ ប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបសម្រាប់រយៈពេល 12 ខែ រួមមានប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ខែមុនចូលនិវត្តន៍ ឬឈប់សម្រាក និងប្រាក់ខែសម្រាប់ខែចូលនិវត្តន៍។

សម្រាប់សំណួរ ឬកង្វល់អំពីគោលនយោបាយសម្រាប់គ្រូបង្រៀន សូមផ្ញើទៅកាន់ផ្នែក៖ ប្រអប់សំបុត្ររបស់អ្នកអាន - កាសែត Education & Times: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi)។

អ៊ីមែល៖ [email protected]

ប្រភព៖ https://giaoducthoidai.vn/che-do-tra-luong-day-them-gio-doi-voi-nha-giao-trong-cac-co-so-giao-duc-cong-lap-post741062.html