ពិន័យជាប្រាក់ត្រឹមតែ ១១៦ លានដុងប៉ុណ្ណោះ?

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

ដូច្នេះ ក្រុមហ៊ុន Chau Tien ត្រូវបានពិន័យជាប្រាក់ចំនួន ៦០ លានដុង ពីបទខកខានមិនបានធ្វើការត្រួតពិនិត្យបរិស្ថានកន្លែងធ្វើការ ដើម្បីគ្រប់គ្រងគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាពកម្មករ ដូចដែលច្បាប់តម្រូវ។ ដូចដែលមានចែងក្នុងប្រការ ៣ មាត្រា ២៧ នៃក្រឹត្យលេខ ១២/២០២២/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ១៧ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២២ របស់ រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីទណ្ឌកម្មរដ្ឋបាលក្នុងវិស័យការងារ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងកម្មករវៀតណាមដែលធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។

៦.jpg — ក្រុមហ៊ុន Chau Tien Co., Ltd ត្រូវបានពិន័យជាប្រាក់ចំនួន ៦០ លានដុង ពីបទខកខានមិនបានធ្វើការត្រួតពិនិត្យបរិស្ថានកន្លែងធ្វើការ ដើម្បីគ្រប់គ្រងគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាពកម្មករ ដូចដែលច្បាប់បានកំណត់។

កាលៈទេសៈដ៏ធ្ងន់ធ្ងរសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននេះគឺការរំលោភបំពានម្តងហើយម្តងទៀតរបស់ខ្លួន។ ជាពិសេស ចាប់ពីឆ្នាំ ២០១៧ ដល់ឆ្នាំ ២០២២ ក្រុមហ៊ុនបានខកខានមិនបានធ្វើការត្រួតពិនិត្យបរិស្ថាននៅកន្លែងធ្វើការដូចដែលច្បាប់តម្រូវ។

លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ង៉េអាន ក៏បានពិន័យក្រុមហ៊ុននេះចំនួន ៥៦ លានដុង ចំពោះការខកខានមិនបានរៀបចំការត្រួតពិនិត្យជំងឺវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្មករចំនួន ១៤ នាក់ដែលធ្វើការងារហត់នឿយ គ្រោះថ្នាក់ និងជាពិសេសការងារហត់នឿយ និងគ្រោះថ្នាក់។ ដូចដែលមានចែងក្នុងប្រការ ២ មាត្រា ២២ នៃក្រឹត្យលេខ ១២/២០២២/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ១៧ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២២ របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីទណ្ឌកម្មរដ្ឋបាលក្នុងវិស័យការងារ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងកម្មករវៀតណាមដែលធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។

៣.jpg — ក្រុមហ៊ុនក៏ត្រូវបានពិន័យជាប្រាក់ចំនួន ៥៦ លានដុង ចំពោះការខកខានមិនបានរៀបចំការត្រួតពិនិត្យជំងឺវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្មករចំនួន ១៤ នាក់ដែលធ្វើការងារហត់នឿយ មានគ្រោះថ្នាក់ និងជាពិសេសការងារដែលហត់នឿយ និងមានគ្រោះថ្នាក់។

កាលៈទេសៈដ៏ធ្ងន់ធ្ងរមួយនៃបទល្មើសនេះគឺការរំលោភបំពានម្តងហើយម្តងទៀត។ ជាពិសេស ចាប់ពីឆ្នាំ ២០១៧ ដល់ឆ្នាំ ២០២២ ក្រុមហ៊ុនបានខកខានមិនបានរៀបចំការត្រួតពិនិត្យជំងឺវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់បុគ្គលិកចំនួន ១៤ នាក់ដែលធ្វើការងារហត់នឿយ មានគ្រោះថ្នាក់ និងជាពិសេសការងារហត់នឿយ និងគ្រោះថ្នាក់ដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។

នៅក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៣ កាសែតធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថានបានចុះផ្សាយអត្ថបទជាបន្តបន្ទាប់ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្ថានភាពដែលកម្មករជាច្រើនដែលធ្លាប់ធ្វើការ និងកំពុងធ្វើការនៅរោងចក្រកែច្នៃម្សៅថ្មរបស់ក្រុមហ៊ុន Chau Tien Co., Ltd. កំពុងមានជំងឺ pneumoconiosis ដោយមាន ៤ ករណីបណ្តាលឱ្យស្លាប់។

៤.jpg — ក្រុមហ៊ុន ចូវ ទៀន លីមីតធីត - ក្រុមហ៊ុនមួយដែលមានកម្មករជាច្រើនកំពុងរងគ្រោះដោយសារជំងឺរលាកសួត។

ក្រោយមក កម្មករដែលកំពុងទទួលការព្យាបាល និងសាច់ញាតិរបស់អ្នកស្លាប់បានដាក់របាយការណ៍មួយទៅអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដោយស្នើសុំឱ្យក្រុមហ៊ុនផ្តល់សំណង និងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់កម្មករដែលទទួលរងពីជំងឺវិជ្ជាជីវៈ និងធានាសិទ្ធិ និងសុវត្ថិភាពរបស់ពួកគេ។ ពួកគេក៏បានស្នើសុំការពិនិត្យជំងឺវិជ្ជាជីវៈ ការវាយតម្លៃកម្រិតពិការភាពរបស់ពួកគេ និងជំនួយហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការព្យាបាល និងការដោះស្រាយសិទ្ធិរបស់កម្មករផងដែរ។

នៅថ្ងៃទី១២ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៣ លោក ប៊ូយ ឌិញឡុង អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តង៉េអាន បានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៣០២/QD-UBND ស្តីពីការបង្កើតក្រុមត្រួតពិនិត្យអន្តរស្ថាប័ន ដើម្បីត្រួតពិនិត្យក្រុមហ៊ុនចូវ ទៀន លីមីតធីត ក្នុងឃុំង៉េឡុង ស្រុកង៉េឡុក។ ការត្រួតពិនិត្យបានបង្ហាញពីការរំលោភបំពានជាបន្តបន្ទាប់ដែលប្រព្រឹត្តដោយក្រុមហ៊ុន។

១-១-.jpg — ក្រុមត្រួតពិនិត្យបានចង្អុលបង្ហាញពីការរំលោភលើបរិស្ថានជាច្រើនដោយក្រុមហ៊ុន Chau Tien Co., Ltd ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនត្រូវបានពិន័យតែចំពោះការរំលោភបំពានដែលទាក់ទងនឹងបុគ្គលិករបស់ខ្លួន?

ដូច្នេះ ចាប់ពីឆ្នាំ ២០១៧ ដល់ឆ្នាំ ២០២២ ក្រុមហ៊ុនមិនបានគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិផ្លូវច្បាប់ស្តីពីការត្រួតពិនិត្យបរិស្ថានកន្លែងធ្វើការ ដើម្បីគ្រប់គ្រងគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាពកម្មករ ដូចដែលបានចែងក្នុងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការចាត់ថ្នាក់កម្មករដែលធ្វើការងារហត់នឿយ មានគ្រោះថ្នាក់ និងជាពិសេសការងារហត់នឿយ មានគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់ ក៏ដូចជាការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់សម្រាប់កម្មករ និងការពិនិត្យជំងឺការងារសម្រាប់កម្មករដែលប៉ះពាល់នឹងកត្តាគ្រោះថ្នាក់ដែលមានហានិភ័យនៃជំងឺការងារ ឬធ្វើការងារហត់នឿយ មានគ្រោះថ្នាក់ និងជាពិសេសការងារហត់នឿយ មានគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់។

ក្រុមហ៊ុន Chau Tien Co., Ltd. ក៏បានខកខានមិនបានចុះឈ្មោះសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ កិច្ចសន្យាការងារ ឬការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារដែលជាកម្មវត្ថុនៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ មានករណីខ្លះដែលបុគ្គលិកត្រូវបានជួលដោយក្រុមហ៊ុនក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ ដោយធ្វើការជាក់ស្តែង និងទទួលបានប្រាក់ខែ ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនមិនបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រង សុខភាព និងវិភាគទានធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើសម្រាប់រយៈពេលនៃកិច្ចសន្យាការងារ និងបង់ប្រាក់វិភាគទានមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់បុគ្គលិក 10 នាក់។ ដូច្នេះ ក្រុមហ៊ុនមិនបានធានាសិទ្ធិរបស់បុគ្គលិកក្នុងការដោះស្រាយអត្ថប្រយោជន៍ និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងនោះទេ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃរោងចក្រកែច្នៃម្សៅថ្មកំបោររបស់ក្រុមហ៊ុន Chau Tien Co., Ltd.

ទាក់ទងនឹងការអនុលោមតាមច្បាប់បរិស្ថាន ក្រុមត្រួតពិនិត្យបានរកឃើញចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់មួយចំនួននៅក្រុមហ៊ុននេះ។ ជាពិសេស ក្រុមហ៊ុនមិនបានដាក់របាយការណ៍ស្នើសុំចេញលិខិតអនុញ្ញាតបរិស្ថានទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចសម្រាប់ការវាយតម្លៃ និងការអនុម័តនោះទេ។ ការប្រមូល និងរក្សាទុកកាកសំណល់គ្រោះថ្នាក់មិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិទេ ដោយកាកសំណល់គ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានលាយជាមួយកាកសំណល់ធម្មតា។ ការប្រមូលកាកសំណល់គ្រោះថ្នាក់មិនហ្មត់ចត់ទេ។ កន្លែងផ្ទុកកាកសំណល់គ្រោះថ្នាក់មិនបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិទេ។

លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនមិនទាន់បានចុះកិច្ចសន្យាជាមួយអង្គភាពដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការដឹកជញ្ជូន និងកែច្នៃកាកសំណល់ឧស្សាហកម្មធម្មតានៅឡើយទេ។ កន្លែងផ្ទុកសម្រាប់កាកសំណល់ឧស្សាហកម្មធម្មតា និងកាកសំណល់ក្នុងស្រុកមិនបានបំពេញតាមតម្រូវការទេ។ បណ្តាញបង្ហូរទឹកខាងក្នុងនៃសួនឧស្សាហកម្មមិនបានបំពេញតាមតម្រូវការទេ។ ប្រព័ន្ធបង្ហូរទឹកសម្រាប់រោងចក្រទាំងមូលមិនទាន់ត្រូវបានសាងសង់នៅឡើយទេ។

៥.jpg — ការពិតដែលថាក្រុមហ៊ុន Chau Tien Co., Ltd. ត្រូវបានពិន័យជាប្រាក់ត្រឹមតែ 116 លានដុងចំពោះការរំលោភបំពានរបស់ខ្លួន គឺជារឿងគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើល និងបង្កើនការព្រួយបារម្ភក្នុងចំណោមសាធារណជន។

លើសពីនេះ សារធាតុគីមីដូចជាអាស៊ីតអុកសាលីក NaOH ក្រូមីញ៉ូមអុកស៊ីដបៃតង និងអាស៊ីតបូរិកដែលប្រើក្នុងផលិតកម្មមិនត្រូវបានរក្សាទុកក្នុងឃ្លាំងដាច់ដោយឡែកពីគ្នាទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានរក្សាទុកជាមួយគ្នានៅក្នុងរោងចក្រ។ ផ្សែងអាស៊ីតត្រូវបានបញ្ចេញទៅក្នុងរោងចក្រ ដែលប៉ះពាល់ដល់សុខភាពរបស់កម្មករ។ ដំណើរការត្រាំ និងធ្វើឱ្យថ្មស៊ីលីកាសឡើងវិញត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងធុងដោយមិនចាំបាច់ដកអាស៊ីតចេញដោយបង្ខំ ដោយប្រើបច្ចេកវិទ្យាមូលដ្ឋាន ហើយផ្សែងអាស៊ីតដែលជាលទ្ធផលប៉ះពាល់ដល់សុខភាពរបស់កម្មករ។ ខ្សែសង្វាក់កំទេចថ្មស៊ីលីកាត្រូវបានដំណើរការដោយប្រើបច្ចេកវិទ្យាក្រៅផ្ទះ "បណ្តោះអាសន្ន" ដោយគ្មានវិធានការប្រមូលធូលី។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ខ្សែក្រវ៉ាត់ដឹកជញ្ជូនសម្ភារៈពីឡសម្ងួតដោយចំហាយទឹកទៅកាន់ដំណាក់កាលកិនល្អិតៗ គឺជាខ្សែក្រវ៉ាត់ដឹកជញ្ជូនបើកចំហ ដែលបង្កើតធូលីក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការ។ ក្រុមហ៊ុនមិនទាន់បានដំឡើងប្រព័ន្ធដើម្បីព្យាបាលធូលីដែលបង្កើតចេញពីឡសម្ងួតដោយចំហាយទឹក និងផ្សែងអាស៊ីតពីដំណើរការសម្ងួតបន្ទាប់ពីការធ្វើឱ្យសនៅឡើយទេ។ នៅក្នុងតំបន់កិនល្អិតៗ ធូលីស៊ីលីកាល្អិតៗមួយចំនួនធំត្រូវបានខ្ចាត់ខ្ចាយ ដែលប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថានការងារ និងសុខភាពរបស់កម្មករ។

ក្រុមការងារអន្តរស្ថាប័នក៏បានស្នើសុំឱ្យក្រុមហ៊ុន Chau Tien Co., Ltd. ទទួលខុសត្រូវចំពោះនិយោជិតដែលទទួលរងពីជំងឺការងារ និងគ្រោះថ្នាក់ការងារ។ ដូច្នេះ ក្រុមហ៊ុនត្រូវតែបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនយ៉ាងពេញលេញ និងធ្ងន់ធ្ងរក្នុងនាមជានិយោជកចំពោះនិយោជិតដែលរងគ្រោះដោយសារការងារ ឬជំងឺការងារ ដូចដែលបានចែងក្នុងមាត្រា 38 នៃច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារឆ្នាំ 2015។ ក្រុមហ៊ុនក៏ត្រូវអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រផ្សេងទៀតសម្រាប់និយោជិត និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេដែលរងគ្រោះដោយសារជំងឺការងារ ឬគ្រោះថ្នាក់ការងារ ខណៈពេលកំពុងធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន។ លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនត្រូវតែចងក្រងបញ្ជីឈ្មោះនិយោជិតដែលធ្លាប់ធ្វើការ ឬកំពុងធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន សម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងសុខាភិបាល ដើម្បីធ្វើការពិនិត្យ និងរកឃើញជំងឺការងារ និងវាយតម្លៃកម្រិតពិការភាពសម្រាប់និយោជិតដែលរងគ្រោះដោយសារជំងឺការងារ ឬគ្រោះថ្នាក់ការងារ។

អាចនិយាយបានថា ការសន្និដ្ឋានរបស់ក្រុមត្រួតពិនិត្យ ដែលបង្កើតឡើងក្រោមសេចក្តីសម្រេចលេខ 1302/QD-UBND បានចង្អុលបង្ហាញពីការរំលោភបំពានជាច្រើនដោយក្រុមហ៊ុន Chau Tien Co., Ltd.។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានពិន័យតែពីរករណីប៉ុណ្ណោះដែលទាក់ទងនឹងបុគ្គលិក ដោយមានការពិន័យសរុបត្រឹមតែ 116 លានដុង ដែលធ្វើឱ្យសាធារណជនមានការងឿងឆ្ងល់ និងភ្ញាក់ផ្អើលយ៉ាងខ្លាំង!

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព