ទាហានធ្វើការងារមនោគមវិជ្ជាសម្រាប់ទាហាន

វិធានការដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយក្នុងការងារមនោគមវិជ្ជានៅកងពលតូចលេខ ២៤២ គឺការបែងចែកជាក្រុមសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង ទន្ទឹមនឹងនោះការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់យោធិនក្នុងអង្គភាព។ ការពិតបង្ហាញថា មិនថាមន្ត្រីជិតស្និទ្ធប៉ុណ្ណាក៏ដោយ វាពិបាកក្នុងការចាប់យកភ្លាមៗនូវការអភិវឌ្ឍន៍មនោគមវិជ្ជាដែលកើតឡើង។ ដូច្នេះហើយ ការលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តដល់ទាហានឱ្យចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្ថានភាពមនោគមវិជ្ជារបស់មិត្តរួមក្រុមបាននាំមកនូវលទ្ធផលជាក់ស្តែងនៅក្នុងកងពលតូចលេខ២៤២។

មេបញ្ជាការកងពលធំលេខ៥B កងវរសេនាតូចកោះង៉ុកវឹង លើកទឹកចិត្តទាហានថ្មី ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥។

ករណីធម្មតាគឺលោក Tran Van Hoang Anh ឯកជន CSM នៃកងអនុសេនាតូចទី 2 ក្រុមហ៊ុន 5B កងវរសេនាតូចកោះ Ngoc Vung ។ Hoang Anh មានស្ថានភាពគ្រួសារលំបាកខ្លាំង។ ឪពុកម្តាយរបស់គាត់បានស្លាប់មុនកាលកំណត់ Hoang Anh ធំដឹងក្តីក្នុងដៃរបស់ជីដូនជីតារបស់គាត់។ ពេល​គាត់​ទទួល​បាន​ដំណឹង​ថា​យាយ​គាត់​ឈឺ ហើយ​គ្មាន​អ្នក​ណា​មើល​ថែ​គាត់ Hoang Anh មាន​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ និង​សោក​ស្តាយ​ជា​ខ្លាំង។ អំឡុងពេលសម្រាកនៅលើទីលានហ្វឹកហាត់ លោក Hoang Anh អង្គុយតែម្នាក់ឯងដោយគិតយ៉ាងស៊ីជម្រៅ។ ដោយឃើញសមមិត្តរបស់គាត់បង្ហាញសញ្ញាថាមានបញ្ហាខាងមនោគមវិជ្ជា ឯកជន លូ ហុងង៉ុក ដែលរស់នៅ និងសិក្សាក្នុងក្រុមដូចគ្នា ហើយក៏ជាអ្នកមកពីស្រុកកំណើតដូចគ្នានៅស្រុក Hai An (ទីក្រុង Hai Phong ) បានព្យាយាមនិយាយ ស្វែងយល់អំពីវា ហើយរាយការណ៍ទៅមេបញ្ជាការអង្គភាព។ តាមព័ត៌មានដែលផ្តល់ដោយឯកជន Luu Hong Ngoc មេបញ្ជាការកងឯកភាពបានដឹងពីស្ថានភាពភ្លាមៗ លើកទឹកចិត្ត ជួយ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ Hoang Anh ទូរស័ព្ទទៅផ្ទះដើម្បីសួរអំពីសុខភាពរបស់ជីដូនជីតា។ អរគុណចំពោះការលើកទឹកចិត្តទាន់ពេលវេលានោះ លោក Hoang Anh បានយកឈ្នះលើការថប់បារម្ភ និងបំពេញបេសកកម្មប្រកបដោយទំនុកចិត្ត។

ឧត្តមសេនីយឯក Nguyen Ngoc Anh ស្នងការនយោបាយ នៃកងវរសេនាតូចលេខ 5B កងវរសេនាតូចកោះ Ngoc Vung បានឲ្យដឹងថា៖ “ដើម្បីឱ្យការងារមនោគមវិជ្ជាមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ មិនត្រឹមតែកម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងទាហានត្រូវចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងដំណើរការនេះ។ តាមរយៈភាពស្និទ្ធស្នាល និងការចែករំលែក ទាហាននឹងងាយស្រួលរកឃើញ និងរាយការណ៍អំពីបញ្ហាមនោគមវិជ្ជាដែលកើតឡើងក្នុងអង្គភាព។

ការអនុវត្តគំរូនៃក្រុមសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងជួយកម្មាភិបាលគ្រប់កម្រិតកាន់តែសកម្មក្នុងការត្រួតពិនិត្យ យកចិត្តទុកដាក់ និងមើលថែជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់ទាហាន។ ក្រុមត្រូវបានបែងចែកទៅតាមអាយុ ស្ថានភាពគ្រួសារ ស្រុកកំណើត ជាតិសាសន៍... ជាពិសេសចំពោះយោធិនដែលមានស្ថានភាពលំបាក អង្គភាពតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេស សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយគ្រួសារ និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីគ្រប់គ្រង និង អប់រំ ។ លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Ngoc Triu ស្នងការនយោបាយនៃកងពលតូចលេខ ២៤២ បានចែករំលែកថា៖ “ចំពោះ CSMs ត្រលប់មកអង្គភាពវិញ យើងយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការចាប់យកមនោគមវិជ្ជារបស់ពួកគេក្នុងសម័យដើម។ បរិយាកាសយោធាមានភាពខុសប្លែកគ្នាជាច្រើន ដូច្នេះមេបញ្ជាការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់តែងតែជិតស្និទ្ធ លើកទឹកចិត្ត និងរៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ សិល្បៈ និងកីឡា។ ស្តាប់ និងដោះស្រាយបញ្ហារបស់ទាហាន ពីរឿងតូចតាចបំផុត ជៀសវាងការគិតអវិជ្ជមានពីភាពយឺតយ៉ាវ»។

លើសពីនេះ កងពលតូចក៏រៀបចំការសន្ទនាតាមបែបប្រជាធិបតេយ្យដោយផ្ទាល់រវាងមេបញ្ជាការ និងទាហានជាប្រចាំ ដើម្បីស្តាប់គំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេ។ កិច្ចសន្ទនាទាំងនេះមិនត្រឹមតែបង្កើតបរិយាកាសបើកចំហរមិត្តភាពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជួយមេបញ្ជាការដោះស្រាយបញ្ហាមនោគមវិជ្ជាដែលកើតឡើងក្នុងអង្គភាពភ្លាមៗផងដែរ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ង្វៀន ថាញ់

ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/chien-si-lam-cong-tac-tu-tuong-cho-chien-si-824107