រដ្ឋាភិបាលបានបង្ហាញរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពថ្មី បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ ដោយមានក្រសួងចំនួន ១៤ និងទីភ្នាក់ងារថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រីចំនួន ៣។

(NLDO)- នាថ្ងៃទី៥ ខែកុម្ភៈ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ រដ្ឋសភា បានបើកសម័យប្រជុំលើកទី៤២របស់ខ្លួន ដើម្បីផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភា ស្តីពីរចនាសម្ព័ន្ធរៀបចំរបស់រដ្ឋាភិបាលសម្រាប់រដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥។

បង្ហាញរបាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាល រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា ផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌតម្រូវ និងទិសដៅរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច រដ្ឋាភិបាលបានដាក់ជូនរដ្ឋសភាដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេចអំពីរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់រដ្ឋាភិបាលសម្រាប់នីតិកាលទី ១៥ នៃរដ្ឋសភា រួមមាន៖ ក្រសួងចំនួន ១៤ និងក្រសួងចំនួន ៣។

ប្រធានរដ្ឋសភាលោក Tran Thanh Man ធ្វើជាអធិបតីសម័យប្រជុំលើកទី៤២ នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា

អាស្រ័យហេតុនេះ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ (MPI) និងក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ដោយជាមូលដ្ឋានទទួលមុខងារ និងភារកិច្ចដែលបច្ចុប្បន្នប្រគល់ឱ្យ MPI និងក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ហើយទទួលបន្ទុកមុខងារ ភារកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម សិទ្ធិ កាតព្វកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់រដ្ឋចំនួន ៨ ក្រុម និងតំណាងនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ សហគ្រាស។

បង្កើតក្រសួងសំណង់ ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងក្រសួងសំណង់ និងក្រសួងដឹកជញ្ជូន ជាមូលដ្ឋានទទួលមរតកនូវមុខងារ និងភារកិច្ចដែលបច្ចុប្បន្នប្រគល់ឱ្យក្រសួងសំណង់ និងក្រសួងដឹកជញ្ជូន។ ផ្ទេរមុខងារ និងភារកិច្ចនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ លើការធ្វើតេស្ត និងផ្តល់ប័ណ្ណបើកបរយានយន្តផ្លូវគោក ពីក្រសួងដឹកជញ្ជូន ទៅក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ។

បង្កើតក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន ដោយផ្អែកលើការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងក្រសួងកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ និងក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន (TN-MT) ជាមូលដ្ឋានទទួលមុខងារ និងភារកិច្ចបច្ចុប្បន្នប្រគល់ឱ្យក្រសួងកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ និងក្រសួង TN-MT និងទទួលភារកិច្ចគ្រប់គ្រងរដ្ឋកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រពីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។

បង្កើតក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា (MOST) ដោយផ្អែកលើការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា (MOST) និងក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង (MIC) ជាមូលដ្ឋានក្នុងការទទួលមរតកមុខងារ និងភារកិច្ចដែលបច្ចុប្បន្នប្រគល់ឱ្យ MOST និង MMIC ។ ផ្ទេរមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពគ្រប់គ្រងសារព័ត៌មាន និងផ្សព្វផ្សាយពីក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនងទៅក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍។

បង្កើតក្រសួងមហាផ្ទៃ ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងក្រសួងមហាផ្ទៃ និងក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច (MOLISA) អនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ និងមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃការងារ ប្រាក់ឈ្នួល ការងារ ជនមានគុណូបការៈ សុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងសមភាពយេនឌ័រ ពី MOLISA ។ ការផ្ទេរមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈពី MOLISA ទៅក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។ ផ្ទេរមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃកិច្ចគាំពារសង្គម កុមារ និងការការពារ និងគ្រប់គ្រងអំពើអាក្រក់សង្គម (លើកលែងតែភារកិច្ចគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃការព្យាបាលជំងឺញៀន និងការគ្រប់គ្រងការព្យាបាលជំងឺញៀនក្រោយការញៀនទៅក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ) ពី MOLISA ទៅក្រសួងសុខាភិបាល។ ផ្ទេរភារកិច្ចគ្រប់គ្រងរដ្ឋកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រពី MOLISA ទៅក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន។

បង្កើតក្រសួងជនជាតិ និងសាសនា ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិចបច្ចុប្បន្ន និងទទួលបានមុខងារ ភារកិច្ច និងការរៀបចំឧបករណ៍គ្រប់គ្រងរដ្ឋលើសាសនា ពីក្រសួងមហាផ្ទៃ និងបំពេញបន្ថែម និងបំពេញមុខងារ និងភារកិច្ចគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើជនជាតិភាគតិច។

រក្សាក្រសួង និងស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រីដូចខាងក្រោមៈ ក្រសួងការពារជាតិ; ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ; ក្រសួងយុត្តិធម៌; ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម; ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍; ក្រសួងការបរទេស; ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល; ក្រសួងសុខាភិបាល; ការិយាល័យរដ្ឋាភិបាល; អធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាល; ធនាគាររដ្ឋវៀតណាម។

នៅថ្ងៃទី 23 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2021 រដ្ឋសភាបានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 08/2021/QH15 ស្តីពីរចនាសម្ព័ន្ធរបស់រដ្ឋាភិបាលសម្រាប់អាណត្តិទី 15 នៃរដ្ឋសភា។ ក្នុងនោះ ស្ថាប័នចំនួន ២២ ត្រូវបានរក្សាស្ថិរភាពដូចអាណត្តិទី ១៤ ដែលក្នុងនោះមាន៖ ក្រសួងចំនួន ១៨ និងទីភ្នាក់ងារថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រីចំនួន ៤។

បន្ទាប់ពីរយៈពេល 4 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្ត លេខ 08/2021/QH15 (ពីឆ្នាំ 2021 ដល់ ឆ្នាំ 2024) មុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចរបស់ក្រសួង និងស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រីត្រូវបានបំពេញបន្ថែម និងកែលម្អ ដោះស្រាយបញ្ហាត្រួតស៊ីគ្នាជាមូលដ្ឋាន។ រចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពក្នុងក្រសួង និងស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រីត្រូវបានសម្រួលជាបណ្តើរៗ ដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ការចាត់តាំង វិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាចរវាងថ្នាក់កណ្តាល និងថ្នាក់មូលដ្ឋានមានភាពសមហេតុផលជាងនេះទៅទៀត ស្របតាមតម្រូវការនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។

យោងតាមរដ្ឋាភិបាល ក្នុងរយៈពេលខាងមុខ ការនាំប្រទេសចូលទៅក្នុងយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិនឹងផ្តល់នូវតម្រូវការថ្មី ខ្ពស់ និងស្មុគស្មាញបន្ថែមទៀតសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។ ដូច្នេះ ការបង្កើតថ្មីនៃរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់រដ្ឋាភិបាល រួមនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ គឺជាកិច្ចការសំខាន់ដែលត្រូវសិក្សាបន្ថែម និងអនុវត្តឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងសមហេតុផល។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/chinh-phu-trinh-co-cau-to-chuc-moi-sau-sap-xep-co-14-bo-va-3-co-quan-ngang-bo-196250205085512734.htm