ចាប់ពីថ្ងៃនេះតទៅ របបឈប់សម្រាករបស់នាយទាហាន យោធិនអាជីព កម្មករ និងមន្ត្រីការពារជាតិ នឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមបញ្ញត្តិនៃសារាចរណែនាំលេខ ៥៦/២០២៥/TT-BQP ដែលចេញថ្មីដោយរដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងការពារជាតិ ។
សារាចរនេះចែងទុកអំពីរបប សិទ្ធិអំណាចដោះស្រាយ ចុះឈ្មោះ គ្រប់គ្រង និងព្យួររបបឈប់សម្រាកសម្រាប់នាយទាហាន យោធិនអាជីព ដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចសកម្ម កម្មករការពារជាតិ និងមន្ត្រីការពារជាតិក្នុងស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពក្រោម ឱវាទក្រសួងការពារជាតិ ។
កម្មវត្ថុនៃការអនុវត្តសារាចរណែនាំនេះគឺ នាយទាហាន ទាហានអាជីព ដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចសកម្ម (តទៅនេះហៅថា ទាហាន)។ កម្មករការពារជាតិ មន្ត្រីការពារជាតិ (តទៅនេះហៅថា កម្មករ និងមន្ត្រីការពារជាតិ); ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ អង្គភាព អង្គការ និងបុគ្គល។
ទុករបបសម្រាប់ទាហាន កម្មករ និងមន្ត្រីការពារជាតិ
យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃប្រការ 1 មាត្រា 2 នៃសារាចរលេខ 56/2025/TT-BQP ទាហាន កម្មករ និងមន្ត្រីការពារជាតិមានសិទ្ធិទទួលបានរបបឈប់សម្រាកដូចខាងក្រោមៈ ការឈប់សម្រាកប្រចាំថ្ងៃក្រៅម៉ោងធ្វើការ។ ការឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍; ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ; ការឈប់សម្រាកពិសេស; ថ្ងៃឈប់សម្រាកនិង Tet ចាកចេញ; ការសម្រាកព្យាបាលរបួស; ការឈប់សម្រាកត្រៀមចូលនិវត្តន៍។
បន្ថែមពីលើរបបឈប់សម្រាកខាងលើ យោធិន កម្មករ និងមន្ត្រីការពារជាតិ មានសិទ្ធិឈប់សម្រាកដោយសារជំងឺ មាតុភាព គ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺការងារ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងសុវត្ថិភាពការងារ។
នៅពេលឈប់សម្រាកតាមការកំណត់ ទាហាន កម្មករ និងមន្ត្រីការពារជាតិត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចាកចេញពីបន្ទាយ។ ពួកគេមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ (ប្រសិនបើមាន) យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។
សម្រាប់ទាហាន កម្មករ និងមន្ត្រីការពារជាតិ ពេលឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ ឬការឈប់សម្រាកពិសេស ពេលវេលាធ្វើដំណើរមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកនោះទេ។
ក្នុងករណីដែលដោយសារតែតម្រូវការបេសកកម្ម យោធិន កម្មករ និងមន្ត្រីការពារជាតិមិនត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ ការបង់ប្រាក់សម្រាប់ថ្ងៃដែលមិនឈប់សម្រាកត្រូវធ្វើឡើងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃប្រការ 7 មាត្រា 1 នៃច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រី នៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម ឆ្នាំ 2024 និងប្រការ 1 មាត្រា 38 នៃច្បាប់ស្តីពីវិជ្ជាជីវៈ និងវិជ្ជាជីវៈទី 10 ។
 |
ទាហាន កម្មករ និងមន្ត្រីការពារជាតិដែលមានមុខងារតិចជាង 15 ឆ្នាំ មានសិទ្ធិឈប់សម្រាក 20 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ។ រូបថត៖ qdnd.vn |
ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ និងការឈប់សម្រាកពិសេស
បុគ្គលិកយោធា កម្មករ និងមន្ត្រីការពារជាតិមានសិទ្ធិឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ ពេលវេលាឈប់សម្រាកដែលត្រូវគ្នានឹងចំនួនឆ្នាំនៃការបម្រើ (ម៉ោងបម្រើត្រូវបានគណនាដោយពេលវេលាសរុបដែលបុគ្គលិកយោធា កម្មករ និងមន្ត្រីការពារជាតិបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត (មិនរាប់បញ្ចូលពេលវេលានៃការទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង) - មានចែងក្នុងប្រការ 6 មាត្រា 3 នៃ Cir នេះ៖
ម៉ោងធ្វើការ | ចំនួនថ្ងៃឈប់សំរាកប្រចាំឆ្នាំ |
ក្រោម 15 ឆ្នាំនៃសេវាកម្ម | 20 ថ្ងៃ។ |
មានបទពិសោធន៍ការងារចាប់ពី ១៥ឆ្នាំ ដល់ ២៥ឆ្នាំ | 25 ថ្ងៃ។ |
បទពិសោធន៍ការងារ 25 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ។ | 30 ថ្ងៃ។ |
លើសពីនេះ យោធិន កម្មករ និងមន្ត្រីការពារជាតិ ដែលឈរជើងក្នុងអង្គភាពឆ្ងាយពីកន្លែងឈប់សម្រាកដែលបានចុះបញ្ជី (កន្លែងស្នាក់នៅរបស់ប្រពន្ធ ឬប្តី កូនបង្កើត កូនចិញ្ចឹមស្របច្បាប់ ឪពុក ម្តាយ អាណាព្យាបាលស្របច្បាប់របស់ខ្លួនឯង ប្រពន្ធ ឬប្តី) នៅពេលឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ មានសិទ្ធិឈប់សម្រាកបន្ថែម៖
សម្រាក១០ថ្ងៃទៀត។ | - អង្គភាពយោធាស្ថិតនៅចម្ងាយ ៥០០ គីឡូម៉ែត្រ ឬច្រើនជាងនេះពីកន្លែងចុះឈ្មោះឈប់សម្រាក។ |
- ឈរជើងក្នុងតំបន់ដែលមានស្ថានភាពលំបាក សេដ្ឋកិច្ច សង្គម ។ តំបន់ដាច់ស្រយាល តំបន់ព្រំដែនចម្ងាយ ៣០០ គីឡូម៉ែត្រ ឬច្រើនជាងនេះពីកន្លែងចុះឈ្មោះឈប់សម្រាក។ | |
- ឈរជើងនៅលើកោះក្នុងប្រជុំកោះ Truong Sa និងវេទិកា DK ។ | |
សម្រាក 5 ថ្ងៃទៀត។ | - អង្គភាពយោធាឈរជើងពី ៣០០ គីឡូម៉ែត្រទៅតិចជាង ៥០០ គីឡូម៉ែត្រពីកន្លែងចុះឈ្មោះឈប់សម្រាក។ |
- ឈរជើងនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល តំបន់ព្រំដែនពី ២០០គីឡូម៉ែត្រ ទៅតិចជាង ៣០០គីឡូម៉ែត្រ ពីកន្លែងចុះឈ្មោះឈប់សម្រាក។ | |
- ឈរជើងលើកោះ ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភតាមតំបន់។ |
- ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពចាប់ពីថ្នាក់កងវរសេនាធំ និងខ្ពស់ជាងនេះ ទទួលខុសត្រូវលើការរៀបចំផែនការឈប់សម្រាកសម្រាប់យោធិន កម្មករ និងមន្ត្រីការពារជាតិ។ ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈ និងតម្រូវការនៃភារកិច្ចរបស់អង្គភាព កំណត់អត្រាឈប់សម្រាកសមរម្យ ធានាការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ និងការបញ្ចប់ភារកិច្ចដែលបានកំណត់។ សាលា និងសាលារៀបចំការឈប់សម្រាកសម្រាប់ទាហាន កម្មករ និងមន្ត្រីការពារជាតិ ជាចម្បងក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅ។
ទាក់ទងនឹងការឈប់សម្រាកពិសេស ប្រការ ៧ នៃសារាចរណែនាំលេខ ៥៦/២០២៥/TT-BQP ចែងថាៈ ក្រៅពីការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ ទាហាន កម្មករ និងមន្ត្រីការពារជាតិមានសិទ្ធិឈប់សម្រាកពិសេសរៀងរាល់ពេលមិនលើសពី ១០ ថ្ងៃ ប្រសិនបើក្នុងករណីណាមួយដូចខាងក្រោមៈ
- អាពាហ៍ពិពាហ៍របស់បុគ្គលខ្លួនឯង ឬជីវសាស្ត្រ ឬកូនចិញ្ចឹមស្របច្បាប់។
- គ្រួសារជួបការលំបាកភ្លាមៗដោយសារប្រពន្ធ ឬប្តី; កុមារជីវសាស្រ្ត កូនចិញ្ចឹមស្របច្បាប់; ឪពុក ម្តាយ អាណាព្យាបាលស្របច្បាប់លើខ្លួនឯង ប្រពន្ធ ឬប្តីឈឺធ្ងន់ ជួបឧបទ្ទវហេតុ បូជា ទទួលមរណភាព ឬរងការខូចខាតទ្រព្យសម្បត្តិធ្ងន់ធ្ងរ ដោយសារ គ្រោះធម្មជាតិ ភ្លើងឆេះ ឬជំងឺរាតត្បាតដ៏គ្រោះថ្នាក់។
កាសែតកងទ័ពប្រជាជននឹងបន្តជូនដំណឹងអំពីរបបឈប់សម្រាក យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីនេះ។
កងទ័ពប្រជាជន
* សូមអញ្ជើញប្រិយមិត្តអ្នកអាន ចូលទៅកាន់ផ្នែក ការពារជាតិ និងសន្តិសុខ ដើម្បីមើលព័ត៌មាន និងអត្ថបទពាក់ព័ន្ធ។
ប្រភព៖ https://baolamdong.vn/chinh-thuc-thuc-hien-che-do-nghi-phep-moi-voi-quan-nhan-tu-hom-nay-1-7-290773.html
Kommentar (0)