ការគាំទ្រពីកម្មករ

ដោយបានភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយកម្មករអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ អ្នកស្រី Ton Nu My Hanh - ប្រធានសហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Hwaseung Rach Gia Limited Liability Company - តែងតែលះបង់ពេលវេលារបស់គាត់ដើម្បីយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជីវិតរបស់កម្មករ និងភ្ជាប់សហគ្រាសជាមួយបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។

អ្នកស្រី Ton Nu My Hanh បានចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. ក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០១៩ ដោយទទួលបន្ទុកជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស។ នៅខែតុលា ឆ្នាំ២០២២ នាងបានផ្ទេរទៅធ្វើការនៅសហជីព។ ទោះបីជាពេលវេលាដែលអ្នកស្រីចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហជីពមិនមានរយៈពេលយូរក៏ដោយ ក៏អ្នកស្រីបានក្លាយជាមុខមាត់ដែលធ្លាប់ស្គាល់យ៉ាងឆាប់រហ័សនៅក្នុងចលនាដែលបង្កើតឡើងដោយសហព័ន្ធការងារខេត្ត។ នៅឯសន្និសីទនានា អ្នកស្រីបានផ្តល់យោបល់ដោយស្មោះអស់ពីចិត្តម្តងហើយម្តងទៀតសម្រាប់ផលប្រយោជន៍របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

អ្នកស្រី តុន នូ មីហាញ់ (ទីពីររាប់ពីស្តាំ) ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជាប្រធានសហជីពកម្មករមូលដ្ឋានដ៏ឆ្នើមម្នាក់ ចំពោះការងារដ៏ល្អឥតខ្ចោះរបស់គាត់ក្នុងការសន្ទនា និងការចរចារួមក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំ ២០២៣-២០២៥។ រូបថត៖ ផ្តល់ដោយប្រធានបទ។

អ្នកស្រី ហាញ បានចែករំលែកថា៖ «ខ្ញុំមានកិត្តិយសណាស់ដែលមានការជឿទុកចិត្តពីកម្មករ និងទំនុកចិត្តពីសមូហភាព ដូច្នេះខ្ញុំតែងតែរំលឹកខ្លួនឯងឱ្យខិតខំរៀនសូត្រ និងធ្វើបានល្អក្នុងតួនាទីរបស់ខ្ញុំជាមន្ត្រីសហជីព។ ក្រុមហ៊ុននៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន ហើយខ្ញុំចង់ធ្វើបន្ថែមទៀត ដើម្បីឱ្យសមាជិកសហជីព និងកម្មករម្នាក់ៗត្រូវបានឮ ការពារ និងប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះក្រុមហ៊ុន និងអភិវឌ្ឍរួមគ្នាជាមួយក្រុមហ៊ុន»។

ក្រុមហ៊ុន Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. គឺជាសហគ្រាសវិនិយោគដោយបរទេស 100% ដែលមានបុគ្គលិកចំនួន 6,618 នាក់ រួមទាំងសមាជិកសហជីពចំនួន 6,617 នាក់។ ដើម្បីសម្របសម្រួលផលប្រយោជន៍របស់ទាំងបុគ្គលិក និងក្រុមហ៊ុន លោកស្រី Hanh តែងតែផ្តល់អាទិភាពដល់ការចរចា និងការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម។ លោកស្រី Hanh បានមានប្រសាសន៍ថា “ខ្ញុំដាក់បុគ្គលិកនៅចំកណ្តាល ដោយស្តាប់ និងប្រមូលមតិតាមរយៈបណ្តាញផ្សេងៗ។ បន្ទាប់ពីយល់ពីសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេ ខ្ញុំស្រាវជ្រាវពីលទ្ធភាព ប្រៀបធៀបវាជាមួយអាជីវកម្មស្រដៀងគ្នា និងពិចារណាលើបញ្ហានេះពីទស្សនៈរបស់ទាំងបុគ្គលិក និងក្រុមហ៊ុន។ ដើម្បីឱ្យសំណើមួយត្រូវបានទទួលយក វាត្រូវតែមានហេតុផលត្រឹមត្រូវ រំពឹងទុកបញ្ហាដែលអាចកើតមាន និងស្វែងរកដំណោះស្រាយចុះសម្រុងគ្នាក្នុងស្មារតីសហប្រតិបត្តិការ សុច្ឆន្ទៈ និងគោលបំណងអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព”។

សូមអរគុណចំពោះដំណោះស្រាយដែលបានអនុវត្ត កិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមរវាងក្រុមហ៊ុន និងសហជីពកម្មករមូលដ្ឋានមានបទប្បញ្ញត្តិជាច្រើនដែលអំណោយផលដល់និយោជិតជាងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ដែលបង្កើតទំនុកចិត្ត និងភាពស្អិតរមួតក្នុងចំណោមកម្លាំងពលកម្ម។ ដូច្នេះ ការដំឡើងប្រាក់ខែតាមកាលកំណត់ត្រូវបានអនុវត្តរៀងរាល់ 12 ខែម្តង ដោយមានភាពខុសគ្នាអប្បបរមា 2.5% រវាងកម្រិត។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាច្រើនដូចជា ប្រាក់ឧបត្ថម្ភជំនាញ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអតីតភាព ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថែទាំកុមារ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរស់នៅ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្វើដំណើរ ប្រាក់រង្វាន់ចូលរៀន ប្រាក់ខែទី 13 អំណោយរំលឹកខួបនៃការបង្កើតក្រុមហ៊ុន ការគាំទ្រសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមកលេង។ល។ ទាំងអស់នេះត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម។ និយោជិតស្ត្រីក៏ទទួលបានអំណោយពីនិយោជកជារៀងរាល់ខែផងដែរ។ និយោជិតដែលរៀបការមានសិទ្ធិឈប់សម្រាក 5 ថ្ងៃ ច្រើនជាង 2 ថ្ងៃនៃច្បាប់ដែលបានកំណត់។

ប្រធានសហជីពការងារខេត្ត លោក ដូ ត្រឹន ធីញ បានអត្ថាធិប្បាយថា លោកស្រី តុន នូ មី ហាញ មិនត្រឹមតែជាមន្ត្រីសហជីពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជា «អ្នកថែរក្សាអណ្តាតភ្លើង» ដ៏ឧស្សាហ៍ព្យាយាមម្នាក់ផងដែរ។ យោងតាមលោក នៅពេលដែលអាជីវកម្មរីកចម្រើន ជីវិតរបស់កម្មករកាន់តែមានស្ថិរភាព។ ផ្ទុយទៅវិញ នៅពេលដែលកម្មករត្រូវបានថែទាំឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ពួកគេនឹងមានការលើកទឹកចិត្តកាន់តែច្រើនក្នុងការចូលរួមចំណែក។ លោក ដូ ត្រឹន ធីញ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា «ទោះបីជាគាត់មិនបានចូលរួមក្នុងការងារសហជីពយូរមកហើយក៏ដោយ ជាមួយនឹងបេះដូងដ៏ងប់ងល់ ស្វាហាប់ និងមានការយល់ដឹង ប៉ុន្តែមានជំនាញរបស់គាត់ អ្នកស្រី ហាញ បានបញ្ជាក់ពីចរិតលក្ខណៈរបស់មន្ត្រីសហជីពដ៏គំរូម្នាក់។ មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសកម្មភាពទាំងអស់របស់គាត់គឺការយល់ដឹងយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីទំនាក់ទំនងរវាងកម្មករ និងអាជីវកម្ម ដោយដាក់ផលប្រយោជន៍របស់សមាជិកសហជីពយ៉ាងប៉ិនប្រសប់នៅក្នុងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន»។

ដោយ​ភាពស្មោះត្រង់ និង​ស្មារតី​ទទួលខុសត្រូវ លោកស្រី Hanh រួមជាមួយ​គណៈកម្មាធិការ​ប្រតិបត្តិ​នៃ​សហជីព​ពាណិជ្ជកម្ម​នៃ​ក្រុមហ៊ុន Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. បាន​អភិវឌ្ឍ​សកម្មភាព​ជាក់ស្តែង​ជាច្រើន ដោយ​ក្លាយជា​ស្ពាន​ដ៏​អាច​ទុកចិត្ត​បាន​រវាង​សហគ្រាស និង​បុគ្គលិក​របស់​ខ្លួន។ សហជីព​ពាណិជ្ជកម្ម​របស់​ក្រុមហ៊ុន និង​លោកស្រី Hanh បាន​ទទួល​ការសរសើរ​ជាច្រើន​ពី​សហព័ន្ធ​ការងារ​ខេត្ត​ចំពោះ​សមិទ្ធផល​លេចធ្លោ​របស់​ពួកគេ​ក្នុង​សកម្មភាព​សហជីព។

ថ្មីៗនេះ អ្នកស្រី ហាញ ដែលជាមន្ត្រីសហជីពមូលដ្ឋានដ៏ឆ្នើមម្នាក់ បានចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីរំលឹកខួបលើកទី 140 នៃទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ នៅ ទីក្រុងហាណូយ ។ នៅក្នុងពិធីនោះ អ្នកស្រីត្រូវបានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ផ្តល់កិត្តិយសជាមន្ត្រីសហជីពមូលដ្ឋានដ៏ឆ្នើមម្នាក់ ក្នុងកិច្ចសន្ទនា និងចរចារួមគ្នា សម្រាប់រយៈពេល 2023-2025។ អ្នកស្រី ហាញ បានចែករំលែកថា “នេះជាកិត្តិយសដ៏អស្ចារ្យមួយ។ ប៉ុន្តែសម្រាប់ខ្ញុំ នេះមិនមែនជាសមិទ្ធផលផ្ទាល់ខ្លួនទេ ប៉ុន្តែជាលទ្ធផលនៃសាមគ្គីភាពរវាងអង្គការសហជីព សហគ្រាស និងកម្មករ។ ពានរង្វាន់នេះរំលឹកខ្ញុំឱ្យខិតខំបន្ថែមទៀត ដើម្បីមានភាពសក្តិសមសម្រាប់ការជឿទុកចិត្តរួមគ្នា”។

ប៊ីច ទួយយ៉េន

ប្រភព៖ https://baoangiang.com.vn/cho-dua-cua-cong-nhan-a485130.html