នារសៀលថ្ងៃទី ៣០ ឧសភា សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានប្រកាសថា ផ្អែកលើសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១៥៧-KL/TU ចុះថ្ងៃទី ២៥ ឧសភា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្ត និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងការិយាល័យនយោបាយទាក់ទងនឹងការរៀបចំឧបករណ៍ និងអង្គភាពរដ្ឋបាល សហព័ន្ធការងារទូទៅវៀតណាមមិនបានកំណត់ទិសដៅ និងសកម្មភាពរបស់សហព័ន្ធការងារទេ។ អង្គការសហជីពក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាល កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ 100% ពីថវិការដ្ឋ។
ពិសេសប្រធានសហភាពការងារ តម្រូវឱ្យសហជីពនៅកម្រិតផ្ទាល់ពីលើថ្នាក់មូលដ្ឋាន ត្រូវរំលាយអង្គការ ហើយសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យសហជីពនៅកម្រិតផ្ទាល់ពីលើមូលដ្ឋានផ្ទាល់ ស្ថាប័នរដ្ឋបាល កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ 1% នៃថវិការដ្ឋ និង។ ត្រូវបានបញ្ចប់។
ចំពោះសហជីពនៃសហគ្រាស និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលមិនបានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ 100% ពីថវិការដ្ឋនោះ នឹងមិនត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញ ឬរំលាយនាពេលនេះទេ (ដោយមានការណែនាំដើម្បីអនុវត្តតាម)។
ចំពោះសហជីពនៃសហគ្រាស និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលមិនទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ 100% ពីថវិការដ្ឋ ក្រោមសហភាពពាណិជ្ជកម្មមន្ត្រីរាជការវៀត ណាម ការផ្ទេរត្រូវធ្វើឡើងក្នុងសភាពដើម ហើយប្រគល់ទៅឱ្យសហជីពឧស្សាហកម្មកណ្តាល ឬសមមូល ឬសហព័ន្ធការងារខេត្ត ឬកណ្តាលក្រុង ដែលអង្គភាពនេះមានទីស្នាក់ការសម្រាប់ទទួល។ ការរៀបចំនឹងធ្វើឡើងនៅពេលក្រោយ។
សម្រាប់សហជីពមូលដ្ឋាន គណៈប្រធាន សហព័ន្ធការងារវៀតណាម តម្រូវឱ្យអង្គភាពរំលាយអង្គការ បញ្ចប់សកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ (ប្រសិនបើមាន) គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ (ប្រសិនបើមាន) នៃសហជីពមូលដ្ឋាននៃស្ថាប័នរដ្ឋបាល កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលទទួលបាន 100% នៃថវិការដ្ឋ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេទាំងអស់ (ប្រសិនបើមាន)។ បក្ស និងរដ្ឋ និងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ 100% ពីថវិការដ្ឋ)។ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងមន្ត្រីកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ 100% ពីថវិការដ្ឋ ត្រូវបញ្ឈប់ពីស្ថានភាពសមាជិកភាពសហជីព ចាប់ពីថ្ងៃដែលសហជីពមូលដ្ឋានត្រូវបានរំលាយ។
សហជីពមូលដ្ឋាន (រួមទាំងសហជីពមូលដ្ឋានក្រោមសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាម) ដែលលែងមានសហជីពថ្នាក់លើដើម្បីគ្រប់គ្រង ប្រសិនបើពួកគេជាកម្មសិទ្ធិរបស់ឧស្សាហកម្ម ឬតំបន់ណាមួយ នឹងត្រូវផ្ទេរទៅសហជីពឧស្សាហកម្មកណ្តាល ឬសមមូល ឬសហព័ន្ធការងារខេត្ត ឬក្រុង ដែលអង្គភាពនេះមានទីស្នាក់ការសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង និងទទួលដោយផ្ទាល់។
និយោជិតដែលជាសមាជិកសហជីពដែលធ្វើការនៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាការងារដែលមិនទទួលបាន 100% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋនៅតែបន្តជាសមាជិកសហជីពស្របតាមធម្មនុញ្ញនៃសហជីពវៀតណាម។
ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/chua-thuc-hien-sap-xep-giai-the-cong-doan-doanh-nghiep-704038.html
Kommentar (0)