Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

មុខងារ និងភារកិច្ចរបស់មន្ទីរវប្បធម៌ និងសង្គម ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល

(laichau.gov.vn) មុខងារ និងភារកិច្ចរបស់នាយកដ្ឋានវប្បធម៌ និងសង្គម ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ត្រូវបានណែនាំក្នុងសារាចរណែនាំលេខ ១៥/២០២៥/TT-BGDDT ចុះថ្ងៃទី ២៤ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

Việt NamViệt Nam30/07/2025

Chức năng, nhiệm vụ của Phòng Văn hóa - Xã hội thuộc UBND cấp xã trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo- Ảnh 1.

មុខងារ

នាយកដ្ឋាន វប្បធម៌ និងសង្គម ផ្តល់យោបល់ និងជួយដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងការអនុវត្តមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋសម្រាប់៖ ការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា; ការអប់រំទូទៅ (មត្តេយ្យសិក្សា សាលាបឋមសិក្សា អនុវិទ្យាល័យ សាលាទូទៅដែលមានកម្រិតអប់រំជាច្រើន ដែលមានកម្រិតខ្ពស់បំផុតគឺអនុវិទ្យាល័យ); មជ្ឈមណ្ឌលសិក្សាសហគមន៍។

កាតព្វកិច្ច និងអំណាច

១- មន្ទីរវប្បធម៌ និងសង្គម ណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ឃុំ៖

ក) សេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ សេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ស្តីពីផែនការអភិវឌ្ឍន៍ ការអប់រំ នៅក្នុងឃុំ។ រៀបចំការអនុវត្តផែនការអភិវឌ្ឍន៍ ការអប់រំ មូលដ្ឋាននៅពេលអនុម័ត។ រៀបចំផែនការអនុវត្តកម្មវិធី និងគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ ការអប់រំ នៅតាមមូលដ្ឋាន នៅពេលមានការអនុម័ត។

ខ) សេចក្តីសម្រេច ផែនការ កម្មវិធី និងគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា បឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សាក្នុងតំបន់ ស្របតាមយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍វិស័យអប់រំរបស់ខេត្ត និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមមូលដ្ឋាន។ ផែនការអនុវត្តការអប់រំជាសកល និងការលុបបំបាត់អនក្ខរភាពនៅក្នុងតំបន់។

2. ណែនាំប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ឃុំ៖

ក) សេចក្តីសម្រេច ផែនការ និងឯកសារផ្សេងៗទៀតស្តីពីការអប់រំ ក្រោមអំណាចរបស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំតាមការចាត់តាំង។

ខ) សម្រេចបង្កើត ឬអនុញ្ញាតឲ្យបង្កើត អនុញ្ញាតសកម្មភាពអប់រំ ផ្អាកសកម្មភាពអប់រំ បញ្ចូល បែងចែក បំបែក រំលាយ និងបំប្លែងប្រភេទគ្រឹះស្ថានអប់រំ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន តាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។

គ) សម្រេចបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាសាលា ទទួលស្គាល់ តែងតាំង និងបណ្តេញប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសាលា បន្ថែម និងជំនួសសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាសាលា ហើយសម្រេចទទួលស្គាល់ តែងតាំង តែងតាំងឡើងវិញ ពន្យារអាយុការងារដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ លាលែងពីតំណែង បណ្តេញចេញ ផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារ ផ្តល់រង្វាន់ និងដាក់វិន័យដល់ប្រធាន និងអនុប្រធានស្ថាប័នអប់រំសាធារណៈរបស់ខ្លួន ។ ទទួលស្គាល់ បំពេញបន្ថែម និងធ្វើអោយក្រុមប្រឹក្សាសាលា ទទួលស្គាល់ បណ្តេញចេញ និងដកប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសាលា អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសាលា នាយកសាលា និងនាយករងនៃស្ថាប័នអប់រំឯកជន និងមិនមែនសាធារណៈ ដែលស្ថិតនៅក្រោមអំណាចគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន តាមស្តង់ដារចំណងជើង និងនីតិវិធីកំណត់ដោយច្បាប់។

ឃ) ការសម្រេចផ្តល់សញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

3. ទាក់ទងនឹងហិរញ្ញវត្ថុ ទ្រព្យសម្បត្តិសម្រាប់ការអប់រំ

ក) សម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នជំនាញពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីផ្តល់យោបល់ និងដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ដើម្បីសម្រេចលើផែនការ ផែនការប្រើប្រាស់ដីធ្លី និងផែនការអភិវឌ្ឍវិស័យអប់រំក្នុងតំបន់ ក្នុងវិសាលភាពនៃការគ្រប់គ្រងវិមជ្ឈការ។

ខ) សម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នជំនាញពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីណែនាំ និងដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ដើម្បីសម្រេចលើគោលនយោបាយវិនិយោគ សាងសង់សាលាមត្តេយ្យ សាលាបឋមសិក្សា អនុវិទ្យាល័យ សាលាទូទៅដែលមានកម្រិតអប់រំជាច្រើន រួមទាំងកម្រិតមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ និងមជ្ឈមណ្ឌលសិក្សាសហគមន៍តាមបទប្បញ្ញត្តិ។ សម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីធ្វើការណែនាំដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីសាងសង់សាលារៀនស្តង់ដារជាតិ និងផែនការប្រើប្រាស់ដីសម្រាប់គ្រឹះស្ថានអប់រំក្នុងតំបន់។

គ) សម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នជំនាញពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីណែនាំ និងដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ដើម្បីសម្រេចលើការបែងចែក និងការចាត់ចែងការប៉ាន់ប្រមាណថវិកាដល់ស្ថាប័នអប់រំដែលពាក់ព័ន្ធ នៅពេលមានការយល់ព្រមពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ អនុម័តដំណោះស្រាយចុងក្រោយ ជូនដំណឹងដល់ការទូទាត់ចុងក្រោយប្រចាំឆ្នាំ និងសំយោគរបាយការណ៍ទូទាត់ចុងក្រោយនៃថវិការបស់ស្ថាប័នអប់រំដែលពាក់ព័ន្ធ។

ឃ) សម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នជំនាញពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីផ្តល់យោបល់ និងជួយដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងការណែនាំ និងត្រួតពិនិត្យការបែងចែក និងការប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋ និងប្រភពហិរញ្ញវត្ថុផ្លូវច្បាប់ផ្សេងទៀតសម្រាប់គ្រឹះស្ថានអប់រំក្នុងតំបន់ តាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ឃ) សម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នជំនាញពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីផ្តល់យោបល់ និងដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ដើម្បីសម្រេចលើការទូទាត់ (ឬផ្តល់សិទ្ធិឱ្យគ្រឹះស្ថានសិក្សាបង់) ទូទាត់ការចំណាយលើការលើកលែង និងកាត់បន្ថយថ្លៃសិក្សា ការគាំទ្រថ្លៃសិក្សា ការគាំទ្រថ្លៃសិក្សា និងគោលនយោបាយផ្សេងៗទៀតតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

ង) សម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នជំនាញពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីផ្តល់យោបល់ និងដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីរៀបចំផែនការ និងការវិនិយោគសម្រាប់គ្រឹះស្ថានអប់រំក្នុងតំបន់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ រាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចអំពីស្ថានភាពនៃការកៀរគរ ទទួល គ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់មូលនិធិរបស់គ្រឹះស្ថានអប់រំ ដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។

៤-ណែនាំ និងជួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ ក្នុងការណែនាំ ផ្សព្វផ្សាយ ផ្សព្វផ្សាយ និងរៀបចំការអនុវត្តឯកសារច្បាប់ស្តីពីការអប់រំ។ ការដាក់ពង្រាយផែនការ កម្មវិធី គម្រោង គ្រោងការណ៍ គោលនយោបាយ និងខ្លឹមសារផ្សេងទៀតស្តីពីការអប់រំ បន្ទាប់ពីត្រូវបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

៥-ណែនាំ និងជួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ ក្នុងការអនុវត្តការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ លើវិស័យអប់រំ ពាក់ព័ន្ធនឹងមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងការរៀបចំមន្ទីរជំនាញ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ។

៦.ទាក់ទងនឹងក្រុមគ្រូបង្រៀន អ្នកគ្រប់គ្រងស្ថាប័នអប់រំ មន្ត្រីរាជការ និយោជិត និងមុខតំណែងការងារ រចនាសម្ព័ន្ធមន្ត្រីរាជការតាមមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ ចំនួនអ្នកបម្រើការងារក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ

ក) ណែនាំ និងដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ នូវផែនការដើម្បីស្នើរសុំតម្រូវការគ្រូបង្រៀននៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ ហើយរាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ខ) ណែនាំ និងដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ដើម្បីសម្រេចលើការអនុម័តលើមុខតំណែង ការកែសម្រួលមុខតំណែង និងរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកស្របតាមមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។ គ្រប់គ្រងមុខតំណែងការងារ រចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកតាមមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ និងចំនួនបុគ្គលិកនៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។

៧- ណែនាំ និងជួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា កម្មវិធីអប់រំបឋមសិក្សា កម្មវិធីអប់រំមធ្យមសិក្សា កម្មវិធីអប់រំបន្ត និងកម្មវិធីអប់រំវិជ្ជាជីវៈនៅតាមមូលដ្ឋាន។

8. ស្តីពីការរៀបចំ និងការគ្រប់គ្រងស្ថាប័នអប់រំ

ក) ណែនាំ និងជួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងការគ្រប់គ្រងការរៀបចំ និងបុគ្គលិកនៃមជ្ឈមណ្ឌលសិក្សាសហគមន៍ (ដឹកនាំការប្រើប្រាស់ ការវាយតម្លៃ ការបណ្តុះបណ្តាល ការជំរុញ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រាប់គ្រូបង្រៀន បុគ្គលិកគ្រប់គ្រង មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតនៃមជ្ឈមណ្ឌលសិក្សាសហគមន៍ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេតាមបទប្បញ្ញត្តិ);

ខ) ណែនាំ និងជួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងការរៀបចំការអនុវត្តស្វ័យភាព ទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តការងារ ធានាគុណភាពនៃការអប់រំ និងសកម្មភាពអប់រំក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។

គ) ណែនាំ និងណែនាំការងារនៃការចូលរៀននៅសាលាបឋមសិក្សាក្រោមអាជ្ញាធរគ្រប់គ្រង។ អនុវត្តការងារអប់រំសកល ការអប់រំជាកំហិត ការលុបបំបាត់អនក្ខរកម្ម និងការកសាងសង្គមសិក្សាក្នុងតំបន់។ ដឹកនាំ ណែនាំ និងត្រួតពិនិត្យសាលារៀនក្នុងតំបន់ក្រោមការគ្រប់គ្រង អនុវត្តការងារវាយតម្លៃគុណភាពអប់រំ កសាងសាលារៀនស្របតាមស្តង់ដារជាតិ អនុវត្តផែនការកែលម្អគុណភាព ដើម្បីបន្តរក្សា និងលើកកំពស់គុណភាពអប់រំស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ទទួលបានកំណត់ត្រានៃការវាយតម្លៃគុណភាពអប់រំរបស់សាលារៀននៅក្នុងតំបន់ដែលស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់អាជ្ញាធរសម្រាប់ការវាយតម្លៃមុននឹងបញ្ជូនទៅនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។ ណែនាំអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចអំពីគោលនយោបាយគាំទ្រដល់មជ្ឈមណ្ឌលសិក្សាសហគមន៍ឱ្យដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកដល់ការអនុវត្តល្អនៃគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច វប្បធម៌ និងសង្គមមូលដ្ឋាន។

ឃ) ណែនាំ និងជួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងការរៀបចំការគ្រប់គ្រងសាលាមត្តេយ្យសិក្សា។ សាលាបឋមសិក្សា អនុវិទ្យាល័យ បរិក្ខារអប់រំទូទៅដែលមានការអប់រំច្រើនកម្រិត ដែលមានកម្រិតខ្ពស់បំផុតគឺអនុវិទ្យាល័យ និងមជ្ឈមណ្ឌលសិក្សាសហគមន៍នៅក្នុងតំបន់គ្រប់គ្រង។

ឃ) ណែនាំ និងជួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងការអនុវត្តការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន ពន្យល់ពីសកម្មភាពអប់រំ គុណភាពអប់រំ ការគ្រប់គ្រងគ្រូបង្រៀន និងអ្នកសិក្សា និងអនុវត្តគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍វិស័យអប់រំក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន នៅចំពោះមុខក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ខេត្ត មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងសង្គមទាំងមូល។

ង) ណែនាំ និងជួយដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធក្នុងការគ្រប់គ្រងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបង្រៀន និងរៀនបន្ថែមក្នុងតំបន់។

៩-ណែនាំ និងដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដើម្បីសម្រេចក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន ឬស្នើទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីសម្រេចលើការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ទៀងទាត់ ការតម្លើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មុន និងការអនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់ និងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករជាប់កិច្ចសន្យាក្នុងស្ថាប័នអប់រំ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ និងបទបញ្ជារបស់គណៈកម្មាធិការថ្នាក់ខេត្ត។

10. ការធ្វើតេស្តក្នុងវិស័យអប់រំ

ក) ណែនាំ និងជួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងការរៀបចំការត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមច្បាប់សម្រាប់គ្រឹះស្ថានអប់រំ ដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរដ្ឋរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ។

ខ) ណែនាំ និងជួយដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងការដោះស្រាយបណ្តឹង ដោះស្រាយការបរិហារ និងដោះស្រាយការរំលោភលើវិស័យអប់រំ ដល់ស្ថាប័នអប់រំក្នុងតំបន់ ដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

គ) ណែនាំ និងជួយដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងការរៀបចំការត្រួតពិនិត្យលក្ខខណ្ឌនានា ដើម្បីធានាគុណភាពអប់រំរបស់គ្រឹះស្ថានអប់រំក្នុងតំបន់ ដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។

ឃ) ណែនាំ និងជួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងការរៀបចំអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តការងារគ្រប់គ្រងសម្រាប់គ្រូបង្រៀន អ្នកគ្រប់គ្រងគ្រឹះស្ថានអប់រំ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតនៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។

១១.ណែនាំ និងដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីសម្រេច ឬដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីសម្រេចលើការផ្តល់រង្វាន់ដល់ស្ថាប័ន និងបុគ្គលដែលមានការរួមចំណែកជាច្រើនក្នុងបុព្វហេតុអភិវឌ្ឍន៍វិស័យអប់រំក្នុងតំបន់។

12. ណែនាំ និងជួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងការរៀបចំការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មាន និងទិន្នន័យទៅក្នុងប្រព័ន្ធទិន្នន័យនៃវិស័យអប់រំ និងប្រព័ន្ធព័ត៌មានគ្រប់គ្រងការអប់រំជាសាកល ធានាបាននូវភាពពេញលេញ ភាពត្រឹមត្រូវ ទាន់ពេលវេលា និងសមត្ថភាពក្នុងការតភ្ជាប់ និងទំនាក់ទំនងទិន្នន័យជាមួយប្រព័ន្ធពាក់ព័ន្ធ។ អនុវត្តការងារស្ថិតិ ការរាយការណ៍តាមកាលកំណត់ និងអាដហុក និងការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈក្នុងវិស័យអប់រំ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួង ស្របតាមការណែនាំរបស់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

13. ណែនាំ និងជួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងការរៀបចំ និងអនុវត្តការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអភិវឌ្ឍន៍រដ្ឋាភិបាលឌីជីថលក្នុងវិស័យអប់រំ។ វិធានការធានាសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន សន្តិសុខបណ្តាញ និងការការពារទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ប្រព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យអប់រំក្នុងតំបន់ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

១៤.រៀបចំការអនុវត្តសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យអប់រំក្នុងវិសាលភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

15. អនុវត្តការងារ និងអំណាចផ្សេងទៀតក្នុងវិសាលភាពនៃអាជ្ញាធរដែលបានចាត់តាំង វិមជ្ឈការ ការធ្វើប្រតិភូកម្ម និងការអនុញ្ញាតស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀតរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

សារាចរ 15/2025/TT-BGDDT ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 24 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025។

បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៅថ្ងៃទី 7/30/2025

ប្រភព៖ https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/chuc-nang-nhiem-vu-cua-phong-van-hoa-xa-hoi-thuoc-ubnd-cap-xa-trong-linh-vuc-giao-duc-va-dao-tao-


Kommentar (0)

No data
No data
ទាហានដើរកាត់ព្រះអាទិត្យក្តៅនៅលើទីលានហ្វឹកហាត់
ទស្សនា​ឧទ្ធម្ភាគចក្រ​ហាត់​សម​នៅ​លើ​មេឃ​នៃ​ទីក្រុង​ហាណូយ​ក្នុង​ការ​ត្រៀម​ខ្លួន​សម្រាប់​ថ្ងៃ​បុណ្យ​ជាតិ​ថ្ងៃ​ទី ២ ខែ​កញ្ញា
U23 វៀតណាម​បាន​លើក​ពាន U23 អាស៊ី​អាគ្នេយ៍​យ៉ាង​ត្រចះ​ត្រចង់
កោះភាគខាងជើងគឺដូចជា 'ត្បូងថ្ម' អាហារសមុទ្រថោក 10 នាទីតាមទូកពីដីគោក
ការបង្កើតដ៏មានអានុភាពនៃយន្តហោះចម្បាំង SU-30MK2 ចំនួន 5 គ្រឿងកំពុងរៀបចំសម្រាប់ពិធី A80
កាំជ្រួច S-300PMU1 ជាកាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធដើម្បីការពារមេឃហាណូយ
រដូវផ្ការីកបានទាក់ទាញភ្ញៀវទេសចរទៅកាន់ភ្នំ និងទន្លេដ៏អស្ចារ្យនៃ Ninh Binh
Cu Lao Mai Nha៖ ជាកន្លែងដែលភាពព្រៃផ្សៃ ភាពរុងរឿង និងសន្តិភាពបញ្ចូលគ្នា
ទីក្រុងហាណូយ ចម្លែកណាស់ មុនពេលព្យុះ Wipha បោកបក់មកលើគោក
វង្វេងនៅក្នុងពិភពព្រៃនៅសួនសត្វបក្សី Ninh Binh

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល